Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос «Справки для пенсионного фонда». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Если по разным причинам не получается получить информацию о стаже у работодателя, гражданин может обратиться с заявлением о выдаче таких сведений непосредственно в Пенсионный фонд РФ. Это делается в территориальном органе ПФР, через МФЦ (многофункциональные центры), личный кабинет на сайте ПФР или портал госуслуг.
Упомянутая нами справка о заработной плате в Пенсионный фонд в списке документов не указана. Однако она упомянута в утратившем силу постановлении Минтруда от 27.02.2002 № 16. Тем не менее в Пенсионном фонде справку о зарплате продолжают требовать, и в списке документов, необходимых для оформления пенсии, вывешенном на сайте Пенсионного фонда, она фигурирует. Поэтому, невзирая на сомнения в законности требования о представлении справки о зарплате, разберем, какие сведения необходимо в нее включить и где ее раздобыть.
В этом году собираюсь оформлять пенсию по старости. Дело в том, что организация, где я могу взять справку о з/п за 60 мес. непрерывного стажа ликвидирована. Сотрудники, которые раньше меня оформляли пенсию столкнулись с тем, что в архиве никаких документов нет, начальник их просто сжег в свое время. В суд на него тоже не подашь, т.к. он уже на другом свете. На других предприятиях, где я работала до 2002 года та же ситуация или менее 60 мес. И что теперь делать? Люди, которые попали в такую же ситуацию идут на пенсию, как тунеядцы, по минимальной пенсии. Это справедливо? И таких людей очень много, только нашим депутатам этот вопрос похоже не интересен.
Содержание:
Образец справки о стаже в пенсионный фонд для пенсии по возрасту
Постановлением Кабинета министров СССР от 26.01.1991 № 10 (ред. от 02.10.1991), в которых перечислены производства, должности и профессии, дающие право на досрочный выход.
Скажем сразу, что необходимость предоставления справки была обусловлена требованиями Постановления Минтруда № 16, ПФ РФ № 19па от 27.02.2002, но в настоящее время данный документ утратил свою силу (см. Приказ Минтруда № 1027н, ПФ РФ № 494п от 11.12.2014). Однако ПФР делает вид, что об этом вроде как и не знает и продолжает требовать предоставить эти сведения. Можно жаловаться и в суды подавать. но это лишнее время, проще сделать, что требуют. В них покажите коды, соответствующие таким условиям труда (п. п. 2.3.6, 2.3.7, 2.3.10, 6.6.5 Порядка заполнения форм персонифицированного учета, Классификатор).
Справка сотруднику для пенсионного фонда образец
Нужно обратить внимание на тот факт, что Справка о стаже работы, предоставляемая в пенсионный фонд – не что иное как официальный документ, который заверило уполномоченное лицо, документ содержит в себе информацию о сроке работы в организации, смене должностей.
- Скачать образец справки о подтверждении трудового стажа
- Скачать образец справки о льготном стаже
Льготная справка в Пенсионный фонд — это документ, который понадобится лицам, имеющим право на досрочную пенсию. Объясним, где взять бланк, кто и как его должен оформить.
Исходя из данных о среднемесячной зарплате за любые идущие подряд 60 месяцев работы до 2000 года. В этом случае необходимо принести справку о зарплате в Пенсионный фонд.
Из числа месяцев, за которые подсчитывается среднемесячный заработок, исключаются (по желанию обратившегося за пенсией) неполные месяцы работы в связи с ее началом или прекращением не с первого числа месяца и месяцы (в том числе неполные) отпуска, предоставляемого в связи с уходом за ребенком в возрасте до трех лет, а также время работы, в течение которого гражданин являлся инвалидом или получал возмещение ущерба, причиненного увечьем либо иным повреждением здоровья, осуществлял уход за инвалидом I группы, ребенком — инвалидом или престарелым, нуждающимся в постороннем уходе по заключению лечебного учреждения. При этом исключенные месяцы заменяются другими, непосредственно предшествующими избранному периоду или непосредственно следующими за ним.
Справка о заработной плате для начисления пенсии — один из документов, которые требуют представить в ПФР. Какие данные содержатся в такой справке? За какой период она составляется? А что, если предприятие, которое выплачивало зарплату, больше не существует? Правомерно ли требование о представлении справки? Попробуем разобраться с этими вопросами в нашем материале.
В справку о заработке включаются все виды выплат в денежном и (или) натуральном выражении, начисленных в пользу работника по всем основаниям независимо от источников финансирования, включая вознаграждения по гражданско-правовым договорам, на которые согласно законодательству начислялись и из которых уплачивались обязательные страховые взносы.
Второе – страховой стаж не менее 15 лет. Повышение требований к стажу происходит постепенно: в 2019 году он составляет 8 лет и в течение 10 лет поэтапно, по 1 году, увеличится к 2024 году до 15 лет. Третье – 30 индивидуальных пенсионных коэффициентов (баллов). Требование по наличию 30 баллов также вводится постепенно: в 2019 году – 11,4 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения указанной величины к 2025 году.
За некоторыми работниками сохранились льготы, и им позволено уходить на пенсию раньше. Но досрочную пенсию назначат женщине, стаж которой составляет от 37 лет и больше, и мужчине со стажем от 42 лет.
Альтернативный способ подтверждения стажа работы Если Вам необходимо предоставить в Пенсионный фонд информацию о своем трудовом прошлом, но по каким-либо причинам трудовая книга отсутствует, то тут помогут только справки. Бумага о стаже работы является идеальным вариантом для выхода из сложившейся неблагоприятной ситуации.
Начиная с 1991 года ежегодно подавались сведения о доходах в ИФНС (ГНИ — на то время). Почему нельзя обратиться в ИФНС за справкой о доходах, если документы не сохранились, или фирма ликвидирована?
Получить справку обычно не составляет труда. Для этого следует обратиться в кадровый отдел предыдущего места работы и запросить соответствующий документ. Как рассчитать трудовой стаж?
Правила выхода на пенсию с 2019 года
Законы придумывают в ПФР для того, чтобы не платить пенсию. В организациях документы пенсионных отчислений должны храниться вечно. Если это не так, то это вина ПФР, который не организовал работу по переходу с одной организационной форму в другую: не рассылал по организациям письма со сверкой ранее внесенных пенсионных начислений, допустил нарушение закона о пенсиях в РФ. Государство в лице ПФР придумало такие законы, что пенсионер остался крайний: никто ни за что не отвечает, а только пенсионер, вынужденный доказывать стаж и зарплату?
По заявлению действующего или бывшего работника работодатель обязан в течение 3 рабочих дней (ст. 62 Трудового кодекса РФ) оформить справку о стаже работы на данном предприятии.
В поле “Тип сведений” поставьте “X” в поле “Назначение пенсии” (п. 2.1.5 Порядка заполнения форм персонифицированного учета). В разд. 2 укажите текущий год (п.
Для получения пенсии гражданину необходимо собрать пакет документов и представить их в ПФР по месту жительства. В п. 6 ст. 21 закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ говорится о том, что перечень документов, необходимых для установления пенсии, определяется Правительством РФ.
В разд. 4 укажите, начислили вы или нет взносы на обязательное пенсионные страхование за период работы, указанный в разд. 3 (п. п. 2.4, 2.5, 6.6.12 Порядка заполнения форм персонифицированного учета). Раздел 5 заполняйте, только если у вас есть договор с НПФ о досрочном пенсионном обеспечении работника, занятого на вредных работах (ст.
В связи с изменением внутренней структуры Государственного предприятия треста «Мосотделстрой № 1» Специализированное управление № 202 с 17.08.1998 г. на основании приказа по Государственному предприятию тресту «Мосотделстрой № 1» № 13 от 11.08.1998 г. переименовано в Государственное Предприятие трест «Мосотделстрой № 1». На основании Свидетельства о регистрации изменений в учредительных документах Московской регистрационной палаты регистрационный № 33011 от 28.10.1999 г. с 1 декабря 2000 года Государственное Предприятие трест «Мосотделстрой № 1» переименовано в Государственное Унитарное Предприятие г. Москвы трест «Мосотделстрой № 1».
Почему мы должны подтверждать сведения, которые обязаны храниться в ПФР? Если они не хранятся там, а только на предприятиях, то ПФР должен был направить письма во все организации о том, чтобы те предоставили сведения о застрахованных лицах, прежде чем «сжигать» их. Такие документы хранятся вечно. Если кто-то не знал из руководителей такого закона, то в чем вина пенсионера? Он должен получить по стажу и средней зарплате по отрасли, установленной ПФР. Это простая логика и не нужно ссылаться на какие-то законы, которые ПФР придумает для себя на раз. Этим и отличается наше «социальное» государство от развитых демократий: у нас отымут последнее, а там дадут сверх положенного, даже если не работал вообще.
Обычно справку выписывает руководитель того подразделения, в ведение которого входит запрашиваемая информация. Если работнику необходима справка о профессии или должности, то надо обращать в кадровый отдел, если о заработной плате – соответственно, в бухгалтерию и т.п. Но если непосредственно оформлением справки может заниматься начальник структурного подразделения, то удостоверять ее должен в обязательном порядке директор компании или уполномоченное на подписание подобного рода документов лицо.
Требование ПФР предоставлять чего-то, кроме трудовой книжки (справки с места работы) неправомерно по тем основаниям, что конечным получателем взносов (подоходных налогов) в СССР был пенсионный фонд, правопреемником которого является ПФР. Именно здесь хранятся все отчисления за все годы каждого гражданина , а не в ликвидированных организациях и архивах. Поэтому когда сотрудник попадает на новое место работы, ему следует заранее позаботиться о том, чтобы все сведения о стаже и средней зарплате были подтверждены. Для этого наряду со справкой с места работы произвольного образца можно также оформить справку о доходах за последний год. Очень часто он нужен работнику для предъявления в государственные организации, органы социальной защиты, банковские и кредитные учреждения и т.д. Справка носит подтверждающий характер и может содержать в себя сведения о заработной плате сотрудника, его должности, стаже и опыте работы и т.п.
Отчет по форме СЗВ-СТАЖ страхователи обязаны сдавать на сотрудников по итогам отчетного периода – года (ст.11 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ). Впервые сдать такой отчет нужно за 2019 год – не позднее 1 марта 2019 года. См. «Срок сдачи отчета по форме СЗВ-СТАЖ».
Справка сотруднику для пенсионного фонда
Пенсионному фонду необходимы сведения о среднемесячном заработке гражданина для расчета суммы пенсии. Такие данные с 2002 года содержатся в системе персонифицированного учета в Пенсионном фонде.
По решению властей в России стартовала пенсионная реформа, согласно которой возраст выхода на пенсию для мужчин увеличивается до 65 лет, а для женщин — до 60 лет. Но это к 2023 году. В 2019 женщины смогут уйти с работы в 56 лет, а мужчины — в 61 год.
С 2019 года страховые взносы перешли под контроль налоговых органов. Отчетность по взносам, в том числе и сведения персучета, начиная с первого квартала, будут сдаваться в ИФНС по новой единой форме Расчета по страховым взносам. Если Вы работали в нескольких местах, то, естественно, и справки о своем стаже необходимо собрать со всех этих организаций. То есть, у Вас должна получиться своеобразная трудовая книжка, но только на отдельных листах бумаги формата А4. В соответствии со ст.