Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос «Соцыальные льготы это». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Лица, подвергшиеся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС, а также вследствие ядерных испытаний на Семипалатинском полигоне, и приравненные к ним категории граждан [1].
В государстве обязанность по выплате социальных льгот распределено между двумя организациями: пенсионным фондом, который регулярно взывает часть от зарплаты каждого налогоплательщика, и социальной страховой службы.
Необходимо отметить, что Федеральным законом от 22 августа 2004 г. № 122-ФЗ «О внесении изменений в законодательные акты Российской Федерации и признании утратившими силу некоторых законодательных актов Российской Федерации в связи с принятием Федеральных законов «О внесении изменений и дополнений в Федеральный закон «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации»» и «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»» были внесены большие изменения в понятийный аппарат.
Содержание:
Категории граждан, имеющих право на федеральные социальные льготы
Количество и характер льгот устанавливаются в зависимости от заслуг работника: чем выше его должность и продолжительнее стаж работы, тем большим количеством разнообразных льгот он пользуется. Работники компании делятся на категории, за которыми закрепляется определенный пакет льгот. Например, все сотрудники пользуются базовым пакетом льгот, в который входит частично оплачиваемая медицинская страховка, оплачиваемые корпоративные мероприятия, льготные условия на получение кредита. В социальный пакет высшего уровня входит полная медицинская страховка, оплата мобильного телефона и пользование корпоративной кредитной картой, предоставление персонального автомобиля. Для пенсионеров, достигших возраста 70-80 лет и старше, в 2017 предусмотрено право оформления льгот на оплату взносов по капитальному ремонту в многоквартирных домах.
Законодательство выделяет три основания, по которым возможно получение льгот:
- Низкий доход – отдельные категории граждан не способны обеспечить себе достаточный уровень заработка: многодетные или неполные семьи, пенсионеры, инвалиды и т.д. Предоставление льгот этим лицам помогает сгладить социальное неравенство.
- Особые заслуги – дополнительная поддержка государства предоставляется участникам и инвалидам ВОВ, героям СССР, героям соцтруда, членам семей погибших военнослужащих. Так общество поощряет за высокие достижения и отвагу.
- Принадлежность к определенным профессиям, важным для общества, – в эту категорию входят шахтеры, соцработники, военнослужащие и т.д. Так государство компенсирует тяжелые условия деятельности.
Взамен натуральных льгот (кроме санаторно-курортного лечения и проезда до места его проведения, обеспечения лекарствами по показаниям врача, проезда на пригородных электричках) федеральным льготникам одновременно с пенсией производится ежемесячная денежная выплата (ЕДВ) из федерального бюджета.
Cоциальные гарантии и льготы обучающихся и работников образовательного учреждения находят отражение, например, в Трудовом кодексе РФ, законах об образовании и высшей школе, федеральных и региональных целевых программах, в уставе образовательного учреждения, генеральном, региональном и отраслевом соглашениях, коллективном договоре, регулирующих социально-трудовые отношения и связанные с ними экономические, финансовые отношения.
Государственная социальная поддержка финансируется за счет федерального бюджета и предоставляется гражданам на всей территории страны. Власти регионов имеют право формировать дополнительные преференции для отдельных слоев населения исходя из своих финансовых возможностей. Поэтому претендовать на региональные льготы могут не все категории граждан.
Оформление социальных льгот полностью зависит от того, какие именно льготы вы хотите оформить. Каждая процедура будет иметь свои особенности и необходимый пакет документов.
Социальная льгота – это правомочие, данное действующим законодательством гражданам, для которых характерны определенные признаки. Создатели соответствующих нормативно-правовых актов исходят из предположения, что отдельные категории лиц нуждаются в защите и поддержке. Это люди, попавшие в непростые жизненные обстоятельства, пенсионеры, инвалиды, многодетные матери и другие.
Особенности федеральных и региональных льгот
Жилищные субсидии – это вид социальной помощи, при которой государство частично или в полном объеме оплачивает жилищные услуги, которые были получены жильцами.
Порядок предоставления льгот регулируется федеральными законами и подзаконными актами: Указами Президента, Постановлениями Правительства, нормативными документами региональных властей и т.д.
В российских организациях наиболее популярны такие дополнительные льготы, как выдача кредитов сотрудникам, создание условий для обучения и профессионального развития, а также оплата услуг мобильной связи и предоставление служебного автомобиля. Чуть более половины российских компаний обеспечивают работников дополнительной медицинской страховкой и оплачивают питание (обеды).
Оформлением права на получение социальной поддержки занимаются как государственные федеральные, так и региональные органы.
В данном контексте не обойти острого вопроса социальной справедливости, который непременно имеет место при реализации льгот. Часть членов общества изначально лишается самим обществом того, что будет иметь другая часть общества, хотя подразумевается, что у нельготируемой части положение заведомо лучше. Тогда рациональным и становится прием перераспределения финансовых ресурсов через государственный механизм социальной поддержки. Сначала государство изымает у хозяйствующих субъектов часть их дохода, затем уже из бюджета организует помощь тем, кто получил на это право. Таким образом, льготы всегда отражают часть общественного продукта, в большей части заработанную одними, а полученную другими социальными субъектами.
Жертвы политических репрессий — это лица, подвергшиеся политическим репрессиям, пострадавшие от этих репрессий и подлежащие вследствие этого реабилитации.
Лица, работавшие в период Великой Отечественной войны на объектах противовоздушной обороны, местной противовоздушной обороны, на строительстве оборонительных сооружений, военно-морских баз, аэродромов и других военных объектов в пределах тыловых границ действующих фронтов, операционных зон действующих фронтов, на прифронтовых участках железных и автомобильных дорог, а также члены экипажей судов транспортного флота, интернированных в начале Великой Отечественной войны в портах других государств.
Льготы: протезирование (кроме зубопротезирования), оплата жилищно-коммунальных услуг в размере 50 %Ветераны боевых действийПроезд городским и пригородным транспортом; лекарственное обеспечение; жилищно-коммунальные услуги; проезд междугородным транспортом; протезирование и зубопротезированиеЕжемесячная выплата 1100 руб. Льготы: протезирование (кроме зубопротезирования), оплата жилищно-коммунальных услуг в размере 50 %Лица, работавшие во время Великой Отечественной войны на объектах противовоздушной обороны, обороны, строительстве оборонительных сооружений и других военных объектахПроезд городским и пригородным транспортом; лекарственное обеспечение; протезирование и зубопротезированиеЕжемесячная выплата 600 руб.
Члены семей погибших (умерших) инвалидов войны, участников Великой Отечественной войны и ветеранов боевых действий, члены семей погибших в Великой Отечественной войне лиц из числа личного состава групп самозащиты объектовых аварийных команд местной противовоздушной обороны, а также члены семей погибших работников госпиталей и больниц города Ленинграда.
Так, на основании классификации федеральных и региональных льгот выделяют: федеральных льготников и региональных льготников.
Первое место в таких льготах занимаю жилищные субсидии, которые занимают лидирующие позиции по размеру предусмотренных в бюджете денежных средств. Если достаток семьи низкий, либо сумы в платежках высоки государство берет на себя обязанность оплатить часть долга.
Опыт российских организаций последних лет показал, что предоставление сотрудникам дополнительных социальных льгот повышает результативность их работы и лояльность, усиливает мотивацию, снижает текучесть кадров. В итоге это способствует повышению конкурентоспособности компании. Сегодня поговорим подробно, что может входить в социальный пакет и как спланировать фонд поощрения сотрудников.
Социальная поддержка, оказываемая государством, имеет следующие формы проявления:
- предоставление дополнительных правомочий или денежных выплат;
- скидка или полное освобождение от определенных платежей.
Категория гражданЛьготы в виде предоставления бесплатных услуг до 1 января 2005 г.Выплаты и льготы с 1 января 2005 г.Инвалиды Великой Отечественной войны и участники Великой Отечественной войны, признанные инвалидами по общему заболеванию; бывшие несовершеннолетние узники фашизма, признанные инвалидами по общему заболеваниюПроезд городским и пригородным транспортом; лекарственное обеспечение; жилищно-коммунальные услуги; абонентская плата за телефон и его установка; проезд междугородным транспортом; обеспечение санаторными путевками; обеспечение транспортом с передачей права вождения членам семьи; вневедомственная охрана; протезирование и зубопротезированиеЕжемесячная выплата 2000 руб.
Социальный пакет разрабатывается отделом по управлению персоналом и согласовывается с руководством компании. Существует несколько подходов к формированию социального пакета.
Федеральным законом от 22 августа 2004 г. № 122-ФЗ «О внесении изменений в законодательные акты Российской Федерации и признании утратившими силу некоторых законодательных актов Российской Федерации в связи с принятием Федеральных-законов «О внесении изменений и дополнений в Федеральный закон «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации»» и «Об общих принципах организации местного самоуправлет в Российской Федерации»» были внесены существенные изменения в порядок реализации льгот и выплат для различив категорий граждан.
Военнослужащие, проходившие военную службу в воинских частях, учреждениях, военно-учебных заведениях, не входивших в состав действующей армии, в период с 22 июня 1941 года по 3 сентября 1945 года, не менее 6 месяцев, военнослужащие, награжденные орденами или медалями СССР за службу в указанный период.
Социальные льготы для различных категорий населения предоставляются в сфере занятости и трудовых отношений, в сфере социального обеспечения и обслуживания, льготного налогообложения.
Смотрите также другие формы социальной поддержки
В любом случае, если вся документация оформлена правильно, то этот вопрос вас не должен волновать. Все аппараты государственных выплат имеют четкие инструкции к действиям, и четко регулируют свою деятельность в соответствии с ними.
Также они могут рассчитывать на получение различного рода поддержки от государства нематериального характера: обслуживание вне очереди в учреждениях, первоочередное право на получение жилплощади и т.д.
Льготы можно условно разделить на материальные и нематериальные. К первой категории относятся субсидии на кварплату, бесплатный проезд на городском транспорте, пенсии по потере кормильца и т.д. Во вторую категорию входит возможность получения квартиры вне очереди, преференции при поступлении в вузы, первоочередное бытовое обслуживание и т.д. Неотделим от предыдущего следующий острый вопрос — о том, сколько давать получателю льготы и как определить, хватает ли ему этой помощи. В данной ситуации общество (через государственный аппарат) определяет виды и количество средств, которые систематически получает некая укрупненная категория населения. Но человек, пусть по формальным признакам и являющийся представителем такой категории, не имеет возможности по своему усмотрению использовать (например, в части формы) льготу, предоставленную ему явочным порядком. Таким образом, льготы всегда отражают отклонения от основной линии существования обыкновенного человека. По моему мнению, исключений из правил в любом процессе должно быть принципиально мало, иначе правила и исключения неизбежно придется поменять местами.