Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос «Подсобный рабочий женщина должностная инструкция». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
К.В. , при ведении протокола судебного заседания секретарем судебного заседания Валеевой М.Г., рассмотрел в судебном заседании дело по заявлению гражданки Горячевой Олеси Александровны (03.01.1979 года рождения, уроженке г.
За правовые нарушения, совершенные в процессе проведения своей деятельности, — в границах, которые определены действующим уголовным, административным, ГК РФ.4.2. Важно при составлении должностной инструкции даже для такой должности, как разнорабочий, изучить, какие трудовые функции предстоит выполнять сотруднику, дабы не забыть отразить нужные обязанности и не нагрузить документ обязанностями лишними.
Содержание:
Ошибка 404 страница не существует
В частности, речь может идти о материальной ответственности (например, за порчу складируемого груза), административной (например, за неисполнение требований пожарной инспекции о незагромождении запасного выхода) или даже уголовной (в установленных законом случаях).
Согласно данному документу, подсобный рабочий имеет право требовать от работодателя должных условий труда и соблюдения социальных гарантий, принимать самостоятельные решения в рамках своих функциональных обязанностей. А также вносить конструктивные предложения по оптимизации своего труда, информировать работодателя о выявленных поломках и дефектах на вверенном рабочем участке. В права сотрудника данного назначения входит принятие участие в общественной деятельности коллектива, а также отказа от выполнения своих обязанностей, если имеется угроза для жизни и здоровья. В период отсутствия подсобного рабочего его ответственность, функциональные обязанности, права возлагаются на иное должностное лицо, о чем сообщается в приказе по организации.
Данная инструкция распространяется на подсобного рабочего административно-хозяйственного отдела и разработана в соответствии с:ЕТКС работ и профессий рабочих (Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих.) Утвержден постановлением Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 31 января 1985 г. N 31/3-30 с изменениями от 12 октября 1987 г., 18 декабря 1989 г., 15 мая, 22 июня, 18 декабря 1990 г., 24 декабря 1992 г., 11 февраля, 19 июля 1993 г., 29 июня 1995 г., 1 июня 1998 г., 17 мая 2001 г. Выпуск 1)1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность Подсобного рабочего.1.2. Инструкцией пользуется любой подсобный работник, когда занимается трудовой деятельностью. Утверждается директором организации.
Подсобные рабочие, как правило, есть на всех предприятиях промышленного и хозяйственного сектора. Не обойтись без них и в небольших частных компаниях, и на крупном производстве. Круг обязанностей и прав данного работника, а также требований, предъявляемых к нему, отражен в специальном деловом документе, который называется должностная инструкция.
Общие положения должностной инструкции подсобного рабочего — самый первый раздел документа. Включают в себя пункты, в которых перечисляются общие требования к претенденту на вакансию подсобного сотрудника.
Это лишь общее описание должностной инструкции подсобного рабочего. По желанию в нее можно внести и изменения, добавив или объединив разделы. Руководство рабочего, выполняющего подсобные функции, определяет такие положения ответственности данной должности, за нарушение которых может последовать дисциплинарное наказание.
В данной статье приведем примерный образец должностной инструкции подсобного рабочего. Охрана труда является немаловажным фактором, так как от правильного подхода к сотрудникам компании зависит не только благо непосредственно работника, но и успех, эффективность фирмы в целом, то, насколько качественно будет выполняться работа.
Должностная инструкция подсобного рабочего – формальное закрепление руководящих положений. Инструкцией пользуется любой подсобный работник, когда занимается трудовой деятельностью. Утверждается директором организации. Для подготовки акта потребуется несколько листов бумаги.
Обязанности и должностная инструкция разнорабочего
Подсобный рабочий назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя предприятия.1.3.
Подчиняется разнорабочий начальнику структурного подразделения, в строительстве — прорабу, а в управляющей компании – председателю правления ТСЖ и управляющему домом.
Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия и его работникам. Данная инструкция утверждена и разработана на основе Постановления Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года №10, Постановления Министерства труда РФ от 31 марта 2003 года №14 и других правовых нормативных актов, которые регулируют трудовые правовые отношения.
Должностная инструкция подсобного рабочего определяет трудовые взаимоотношения. Она содержит виды ответственности сотрудника, функциональные обязанности, права, порядок субординации, занятия и освобождения от должности, требования к опыту, образованию.
Режим работы подсобного рабочего на кухне определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Обществе.
На должность подсобного рабочего назначается совершеннолетнее лицо, имеющее полное среднее образование, без предъявления требований к опыту работы.
Как рабочему, так и руководителю следует помнить, что должностная инструкция является организационно-распорядительным документом, поэтому выполнение ее положений для сотрудника обязательно.
Центр решения трудовых вопросов
Назначение или освобождение от должности подсобного рабочего производится приказом генерального директора организации по представлению непосредственного начальника.
Каждый руководитель, исходя из своих пожеланий, самостоятельно составляет должностную инструкцию для каждого сотрудника. Это актуально тогда, когда работодатель хочет, чтобы предприятие работало строго по правилам.
В своей деятельности работник должен руководствоваться правилами по охране труда, противопожарной безопасности, производственной санитарии, приказами и распоряжениями руководства.
На работу подсобным рабочим второго разряда принимают лицо, которое обладает специальными навыками, без предъявления к стажу работы требований.
В подавляющем большинстве случаев работодатели выдвигают требования к отсутствию вредных привычек, трудолюбию, ответственности и выносливости.
Разгрузка, погрузка, перемещение на тележках (вагонетках) или вручную и штабелирование грузов, с которыми необходимо обращаться осторожно (паркета в пачках, рулонных материалов, бочек, ящиков, бумаги, картона, пиломатериалов, фанеры и так далее), а также непылевидных сыпучих материалов (щебня, песка, шлака, гравия, мусора, угля, металлической стружки, древесных опилок и прочих отходов деятельности предприятия).
В документ входят главные положения – сведения о соответствии кандидата установленным требованиям. Помимо этого, обозначается, с какими законами должен быть знаком подсобный рабочий. В должностные обязанности работника входят: поддержание чистоты, подготовка рабочего места, загрузка и разгрузка, другие задачи от начальника. В права входит возможность самостоятельно достигать рабочих целей в пределах компетенции. Изложенную ниже типовую форму можно использовать при составлении должностной инструкции подсобного рабочего на производстве, в строительстве, в сельском хозяйстве и т.п. Ряд положений документа может отличаться в зависимости от специфики организации.
Подсобный рабочий: должностная инструкция, обязанности
За причинение работодателю материального или финансового ущерба — в границах, которые определены действующим ГК и КзоТ РФ.4.3.
Воспользуйтесь прямыми ссылками для загрузки. Скачайте пример заполнения и пустой бланк в форматах для открытия в программах Word и Excel. Распечатайте и заполните правильный образец документа. Во избежании ошибок используйте инструкцию по заполнению.
Здесь же расписывается порядок принятия соискателя на должность, увольнение работника и замещение его другим сотрудником на время отсутствия. Должностные обязанности и права работника.
Должностные обязанности подсобного рабочего Подсобный рабочий выполняет следующие должностные обязанности: 1. Содержит в чистоте подсобные помещения, места хранения товарно-материальных ценностей.