Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос «Ежемесячная компенсация в размере 50 рублей в отпуске по уходу за ребенком». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Департамент налоговой и таможенно-тарифной политики рассмотрел письмо по вопросу о порядке учета в целях налогообложения прибыли расходов на выплату компенсаций матерям, находящимся в отпуске по уходу за ребенком, и сообщает следующее.
Добрый вечер! А как написать заявление, на удвоенное детское пособие, на ребёнка до 3-х лет, я живу в Чернобыльской зоне, по закону оно положено, ещё интерисует, после полутора лет, на второго ребёнка, я так же буду получать удвоенное пособие, это выходит 100 руб? или я что-то путаю? Действующим Законодательством РФ определены категории граждан, которые имеют право оформить пособие по уходу за малышом до 3 лет.
Содержание:
Компенсация неработающим женщинам с детьми до 3 лет при ликвидации предприятия
Компенсация назначается, если сотрудник обратился за ней не позднее шести месяцев со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет.
Детские пособия в Челябинске и Челябинской области Челябинская область — уральский регион, находящийся на границе европейской и азиатской частей РФ. Рождаемость в регионе уверенно растет с 2000 года, а численность …
Обоснование: На основании ст. 256 Трудового кодекса РФ по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.
Назначение компенсации при выплате ежемесячного пособия по уходу за ребенком
В соответствии с пунктом 1 Указа Президента РФ от 30.05.94 № 1110 «О размере компенсационных выплат отдельным категориям граждан» матерям (или другим родственникам, фактически осуществляющим уход за ребенком), состоящим в трудовых отношениях на условиях найма с предприятиями, учреждениями и организациями независимо от организационно-правовых форм, и женщинам-военнослужащим, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им 3-летнего возраста, установлены ежемесячные компенсационные выплаты в размере 50 руб.
В 2018 году размер пособия составляет на фоне проводимой ежегодной инфляции совсем уже незначительную сумму, сопоставимую в большинстве регионов России, например, с оплатой проезда в общественном транспорте.
Сбор необходимого пакета документов. Для получения данной выплаты нужно написать соответствующее заявление в установленной законодательством форме и подать его в бухгалтерию.
Детские пособия и льготы работающим беременным женщинам и матерям Работающие беременные женщины и мамы имеют право на несколько видов детских выплат по социальному страхованию: пособие по беременности и родам, единовременную …
Порядок назначения указанных компенсационных выплат в соответствии с п. 2 Указа определен постановлением Правительства РФ от 03.11.1994 N 1206 (далее — Порядок).
Детские пособия в Южно-Сахалинске и Сахалинской области Социальная поддержка в Сахалинской области хорошо развита и по меркам большинства регионов страны беспрецедентна. Помимо традиционных государственных выплат семьям с детьми здесь имеется …
Во исполнение данного Указа Правительство РФ приняло Постановление от 03.11.1994 N 1206, которым утвердило Порядок назначения и выплаты ежемесячных компенсационных выплат отдельным категориям граждан (далее — Порядок).
Обращаться за компенсацией можно как по основному месту работы, так и в организацию, в которой работа осуществляется по совместительству.
Постановлением Правительства Российской Федерации от 03.11.94 № 1206 утвержден Порядок назначения и выплаты ежемесячных компенсационных выплат отдельным категориям граждан.
Нужно понимать, что нет пособия с 1.5 до 3 лет, есть компенсация в размер 50 руб., которая выплачивается работодателем с начала отпуска по уходу до его окончания (максимум до 3 лет).
Причем, в отличие от пособия по уходу за ребенком, которое можно получать только по одному месту работы <4>, такого требования в отношении компенсации нет.
Данное пособие назначается по заявлению работника, в случаях когда работник решает использовать отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет и только — по окончанию отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет.
Для оформления пособия по уходу за ребенком до 3 лет, мама малыша или другой законный представитель должен подготовить такие документы:
- Заявление с просьбой о назначении ежемесячной выплаты.
- Свидетельство о рождении сына или дочери, на которого положены деньги.
- Трудовая книжка.
- Выписка из органов занятости. В справке данного типа указывается информация о том, что заявитель не получает пособие по безработице. Это нужно безработным, которые в период нахождения в декрете были уволены при ликвидации.
Ежемесячные компенсации в размере 50 рублей матерям, находящимся в отпуске по уходу за ребенком, учитываются в расходах при расчете налога на прибыль.
НО: многие работодатели не будут платить эту сумму, если Вы не напишите на нее заявление. Заявление писать желательно последним днем отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет. Из опыта — многие работники бухгалтерии просто не знают, что эту сумму платит работодатель. А потом, когда работник приходит разбираться, начинают копаться в законодательстве и упрекают молодую маму, что она не написала в своё время это заявление.
Выплата ежемесячной компенсации (пособия) осуществляется за текущий месяц в сроки, установленные для выплаты ежемесячного пособия на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет; для обучающихся в сроки, установленные для выплаты стипендий.
Вас также может заинтересовать
Указом Президента РФ от 30.05.1994 N 1110 «О размере компенсационных выплат отдельным категориям граждан» установлено, что с 1 января 2001 г. ежемесячные компенсационные выплаты в размере 50 руб. производятся матерям (или другим родственникам, фактически осуществляющим уход за ребенком), состоящим в трудовых отношениях на условиях найма с предприятиями, учреждениями и организациями независимо от организационно-правовых форм, и женщинам-военнослужащим, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста.
Детские пособия в 2018 году В 2018 году в России появится сразу несколько новых мер поддержки семей с детьми. Об этом решении в ноябре 2017 года объявил Владимир Путин, обозначив …
Процедуру оформления пособия по уходу на ребенка до 3 лет можно разделить на несколько этапов.
- Этап 1. Сбор и подготовка документов. Предварительно сотрудник может узнать у работодателя, какие бумаги обязательны для сбора.
- Этап 2. Передача документов. Как было указано ранее, собранные бумаги можно передать работодателю либо в соцзащиту, если речь идет об уволенных.
- Этап 3. Ожидание начислений. Принятие решение о назначении материальной помощи или об ее отказе осуществляется в течение 10 дней со дня подачи документов. В большинстве случаев компенсация на ребенка до 3 лет поступает на счет родителя в день поступления заработной платы.
Пособие является обязательной выплатой работодателя только в случае, если сотрудник (ца) решает продлить отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет, и при наличии всех нижеперечисленных документов.
Начало перечисления ежемесячных выплат происходит после передачи необходимого пакета документов работодателю. При этом право на получение 50 руб. возникает с начала оформления отпуск по уходу до достижения ребенком 3 лет, если при работник не вышел на работу.
А нормативные акты, которыми установлена компенсация в размере 50 руб., требуют лишь, чтобы организация выплачивала ее своим работникам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет <3>.
При получении заявления по месту работы решение о предоставлении пособия принимается в течение 10 дней после обращения. При отказе в назначении выплаты соответствующее уведомление заявителю направляется не позднее, чем через 5 дней после принятия решения (с указанием причин и дальнейшими рекомендациями).Многие не знают, в России есть только пособие по уходу за ребенком до достижения полутора лет. После полутора лет пособие не платится!
Заявление на выплату компенсации по уходу до 3 лет и необходимые документы
Соответственно, если заявления сотрудницы на выплату компенсации нет, то работодатель компенсацию не выплачивает и при этом ничего не нарушает.
Многим работницам компенсация до 3 лет не назначается из-за того, что они не подают соответствующее заявление работодателю или просто не знают, что его можно или нужно подавать.
Свежие новости и изменения — детские пособия в России Детские пособия проиндексируют на 3,2% с 1 февраля 2018 года Проект соответствующего постановления Правительства внесло 11 октября 2017 года Министерство труда …
Так, пунктом 15 Порядка предусмотрено, что ежемесячные компенсационные выплаты назначаются со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком, если обращение за ними последовало не позднее 6 месяцев со дня предоставления указанного отпуска.