Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос «Как бороться с повышенным количеством больничных листов на предприятии». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Больничный лист является официальным документом, который оформляется в медицинском учреждении для подтверждения временной нетрудоспособности работника.
Хотя Н. Саркози еще официально не объявил о своем участии в предвыборной гонке, с каждым днем становится все очевидней, что он собирается идти на второй срок, отмечают французские комментаторы. Тема борьбы с злоупотреблениями, существующими в системе соцстрахования, является «классической» темой политиков право-консервативной ориентации, включила ее в свою предвыборную программу и кандидат от крайне-правого Национального фронта Марин Ле Пен.
Как только диагноз поставлен или еще до окончания диагностики (зависит от состояния пациента), и уж точно с момента начала лечения, будь то химиотерапия, лучевая терапия или подготовка к операции, пациенту выписывают лист временной нетрудоспособности (больничный лист). Сначала на 10 дней, затем продлевают — каждый раз не более, чем на 30 дней.
Содержание:
Работник в случае конфликта уходит на «больничный»: методы борьбы
Обратите внимание на дату закрытия листка нетрудоспособности. Ведь за назначением пособия работник должен обратиться своевременно. А именно: пока не истекло 6 месяцев с момента восстановления трудоспособности или окончания отпуска по беременности и родам.
В отпуске она заболела, о чем факсимильной связью уведомила работодателя и просила продлить отпуск на число дней нетрудоспособности. По выходе из отпуска (по истечении двух месяцев) она узнала, что была уволена за прогул. Суд установил, что истице был предоставлен отпуск, во время которого она действительно заболела.
Дело в том, что цветовая гамма действительно выбрана с таким расчетом, чтобы их невозможно было воспроизвести при копировании. Чтобы долго не пришлось разбираться в тонкостях оттенков, просто положите рядом несколько листов и сравните их.
Подложные больничные листы используются не столько для получения этих денег, сколько для оправдания отсутствия на работе. Но именно страховщик, осуществляющий денежные выплаты – Фонд социального страхования – чаще всего выявляет подлог.
Таким образом, время у работодателя наказать работника все равно будет, несмотря на длительность болезни последнего. Минус метода – необходимо ждать выхода провинившегося работника и потом не допустить в процедуре привлечения к дисциплинарной ответственности ошибок, способных привести к признанию приказа о наказании недействительным. Как видим, метод действенен в плане «накопления» у одного и того же работника дисциплинарных взысканий, дающих работодателю в дальнейшем право на его увольнение по п. 5 ч. 1 ст. 81 ТК РФ (за неоднократное неисполнение должностных обязанностей).
Министр труда и здравоохранения Франции Ксавье Бертран, который сопровождает президента в этой поездке, уже несколько месяцев готовит почву для объявления новых мер правительства по борьбе со злоупотреблениями соцсистемой, и, в частности, при выписке больничных листов. От 10 до 15% долгосрочных больничных являются фиктивными, сообщил министр в интервью газете «Директ матен».
Что правда, а что вымысел и как грамотно отстоять свои права — разбираемся с учетом последних изменений в законодательстве.
Как бороться с больничными на работе?
Бордо, где выступил с речью о проблемах государственной системы социальной защиты граждан. Часть этого программного выступления была посвящена вопросу борьбы с злоупотреблениями социальными пособиями. Напомню: на сегодня размер больничных рассчитывается так. Работодатель определяет ваш суммарный заработок за последние два года и делит сумму на 730, чтобы вычислить среднедневную зарплату. Невыгодно это может оказаться для тех, кто в предыдущие два года по каким-то причинам не работал и не имел зарплаты: был в отпуске за свой счет, увольнялся и т. п. Тогда сумма выплат, понятное дело, сокращается, а делитель — 730 дней — остается прежним.
К сожалению, сегодня все больше появляется подделок – фиктивных бюллетеней на подлинных бланках. И хотя в медучреждениях ведется строгий учет этих документов, каким-то неведомым образом они все же попадают в руки мошенников, которые продают их за деньги.
Если ребенок болеет в период, не требующий освобождения матери от работы (когда она находится в очередном или дополнительном отпуске, в отпуске по беременности и родам, в отпуске без сохранения заработной платы, в выходные или праздничные дни), листок нетрудоспособности выдается со дня, когда женщина должна была приступить к работе. Соответственно, больничный лист, выданный и оформленный с нарушением этих правил, недействителен.
На сколько больничный можно продлить?
Важно: каждому бланку больничного листа присваивается индивидуальный номер. Работодателю или иному лицу не составляет труда обратиться в территориальное подразделение ФСС либо на его горячую линию и по номеру проверить подлинность бланка.
Важный фактор, который врач должен учитывать при определении срока больничного — клинический и трудовой прогноз. Если он благоприятный, то больничный продлевается раз за разом на срок до 10 месяцев или даже до года — предполагается, что после окончания курса лечения пациент выйдет на работу и сможет продолжать обычную жизнь. Если прогноз неблагоприятный, то через 4 месяца больничного лечащий врач должен направить пациента на медико-социальную экспертизу, чтобы решить вопрос о присвоении ему группы инвалидности. Неблагоприятный прогноз — это не приговор, речь идет лишь о том, что врач понимает: понадобится длительная терапия, операция, непростое восстановление, — и годом тут не обойтись.
Порядок заполнения листка нетрудоспособности закреплён Приказом Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 № 624н «Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности» (далее – Порядок).
Если пациент лечится уже четыре месяца и впереди еще терапия, операция, а прогноз лечения неясен — случается, врач из поликлиники вместо отправки на МСЭ пытается выписать такого больного, закрыв его больничный лист. Это незаконно. В таком случае пациент вправе потребовать письменный отказ в направлении на МСЭ и обратиться туда самостоятельно, а на действия врача пожаловаться: главному врачу поликлиники, в департамент здравоохранения региона, в Росздравнадзор, а также в страховую компанию, выдавшую полис ОМС, и в территориальный орган Фонда обязательного медицинского страхования (ФОМС).
Поддельный больничный лист представляется отличным средством оправдать длительное отсутствие на рабочем месте, получив еще и выплату по временной нетрудоспособности. Реальность совершенно иная – подделка документа легко распознается и работнику грозит наказание вплоть до уголовного.
Большинство людей, в том числе и бухгалтеров, нередко имеют смутное представление о том, как должен выглядеть подлинный больничный лист. Знания обычно ограничиваются форматом документа и его цветом. Но эти два признака подделать намного легче в отличие от других элементов защиты медицинского документа. Официальные типографские бланки печатаются на специальной бумаге, похожей на ту, из которой изготавливают денежные купюры. Поэтому если потрясти больничный лист за угол, услышите характерный звук. Да и гильошированный узор придает этому документу вид денег. Номер бланка выбит типографским способом, поэтому проведя по нему пальцами, можно ощутить неровности. На просвет заметны также ромбовидные водяные знаки.
Президент Франции Николя Саркози посетил во вторник 15 ноября г. Бордо, где выступил с речью о проблемах государственной системы социальной защиты граждан. Часть этого программного выступления была посвящена вопросу борьбы с злоупотреблениями социальными пособиями. Эта тема, подчеркивают комментаторы, должна стать одной из главных в президентской компании Саркози перед выборами 2012 г.
Как бороться с повышенным количеством больничных листов на предприятии
Все эти премудрости пригодятся бухгалтеру, если к нему в руки попала копированная подделка, то есть если чистый бланк документа был отсканирован и выведен на принтер. Дальше применяется схема: при стаже работы до 5 лет больничные оплачиваются в размере 60% среднего заработка, при стаже от 5 до 8 лет — 80%, при стаже 8 и более лет — 100% среднего заработка. То есть ваш среднедневной заработок умножается на соответствующий процент в зависимости от стажа, а затем на количество дней выданного бюллетеня.
Важно помнить, что даже если вас — еще здорового или не знающего о диагнозе — только что уволили, а вы через несколько дней заболели, оплатить ваш больничный должен будет бывший работодатель, независимо от причин увольнения.
Кроме того, рекомендуем ознакомиться со списком похищенных (утерянных) бланков листков нетрудоспособности на сайте ФСС РФ. По подобным больничным листам выплата пособий не допустима.
Работодатель может попытаться уговорить долго болеющего подчиненного уволиться по собственному желанию, но соглашаться работник не обязан. Если срок обращения за пособием не истёк, переходим к более детальной проверке правильности заполнения листка нетрудоспособности медицинской организацией.
Объявлениями о продаже больничных листов пестрят вагоны метро, салоны наземного транспорта и даже страницы газет. У рядового гражданина поневоле возникает впечатление, что таким незатейливым способом можно легко решить «отпускную» проблему. Всего за 1500–2000 тысячи рублей можно малость отдохнуть от трудов праведных, вволю поваляться на диване неделю, а то и две. При этом мало кто задумывается о последствиях такого шага. Зато махинации с больничным листом могут больно «ударить по карману» компании, которой Фонд социального страхования впоследствии откажет в компенсации.
В преддверии этой речи президента министр здравоохранения Франции Ксавье Бертран сообщил, что, в частности, фиктивные больничные листы оборачиваются для государства потерей 4 миллиардов евро ежегодно.
Об утверждении Порядка финансирования страхователей для предоставления застрахованным лицам материального обеспечения за счет средств Фонда социального страхования по временной потере трудоспособности». Бланк заявления-расчета качаем ниже. Также советую почитать следующие статьи про больничные:.
Так, скажем, у меня стаж работы больше 10 лет, поэтому среднедневную зарплату, посчитанную за последние два года, взяли в полном объеме (100%), а потом умножили на количество дней, указанных в больничном листе.
Существует около десятка других признаков, по которым определяется подделка. Если работодатель не всегда проверяет подлинность больничных, то сотрудники ФСС обязаны это делать. Выявив подлог, они ставят в известность работодателя.