Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос «Количество договоров с физическими лицами». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Соглашение о подряде. В качестве предмета договора выступает выполнение определённой соглашением сторон работы (проектирование, строительство, монтаж и т. д.) в условленный срок. Подрядчик исполняет работу собственными силами и за свой счёт.
Несовершеннолетние в возрасте от 14 до 18 лет вправе совершать сделки (в т.ч. заключать договоры) с письменного согласия своих законных представителей – родителей, усыновителей или попечителей (п. 1 ст. 25 ГК). Исключение составляют мелкие бытовые сделки, которые несовершеннолетние в этом возрасте могут совершать самостоятельно, без согласия своих законных представителей (п. 2 ст. 25 ГК).
Для того чтобы заключить договор с физическим лицом, многие компании сегодня прибегают к форме публичного договора. Согласно действующим законам, публичный договор представляет собой предложение коммерческой организации заключить договор с любым лицом, которое обратится к ней. Такие договоры особенно распространены в сфере розничной торговли, транспортного обслуживания, услугах связи, и др. Такая форма заключения договора с физическим лицом удобна в случае, если количество клиентов – физических лиц у компании крайне велико и нет возможности отдельно с каждым согласовывать договорные положения. Для заключения такого договора ваша компания должна составить унифицированную форму договора для подписания с физическими лицами.
Содержание:
Условия договора для исполнителя
Закон обязывает нанимателей заключать со своими работниками трудовые соглашения — это обеспечит право обеих сторон в дальнейшем пользоваться гарантиями, предусмотренными трудовым законодательством. На практике нередки ситуации, когда на предприятие необходимо привлечь специалиста — физическое лицо. При этом самой организации-заказчику важен лишь результат работы специалиста за определённый соглашением срок. Такого рода отношения оформляются путём оформления договора гражданско-правового характера (ГПХ). Договор подряда с физическим лицом, отвечает всем общим требованиям, предъявляемым к соответствующего рода договорам гражданским законодательством. Договор подряда подразумевает, что физическое лицо выполняет по заданию заказчика (организации) определенную работу и сдает ее результат заказчику. А тот в свою очередь должен принять результат работы и оплатить его.
В случаях, когда в агентском договоре, заключенном в письменной форме, предусмотрены общие полномочия агента на совершение сделок от имени принципала, последний в отношениях с третьими не вправе ссылаться на отсутствие у агента надлежащих полномочий, если не докажет, что третье лицо знало или должно было знать об ограничении полномочий агента.
Физлицам. То, что законодательством не определено понятие «систематичность», конечно. им на руку. Но не стоит испытывать судьбу и откровенно заниматься предпринимательской деятельностью без госрегистрации, особенно учитывая санкции, которые могут быть применены к физлицу.
Такая форма заключения договора с физическим лицом удобна в случае, если количество клиентов – физических лиц у компании крайне велико и нет возможности отдельно с каждым согласовывать договорные положения. Для заключения такого договора ваша компания должна составить унифицированную форму договора для подписания с физическими лицами.
Вместо должности и трудовой функции в договоре подряда следует указать вид работы (например, прокладка труб), вместо регулярной оплаты – срок, в который такая работа должна быть оплачена. Помните, что по гражданско-правовому договору оплачивается не сама работа, а ее результат, который необходимо оформить по акту сдачи-приемки работ, услуг. Узнайте из статьи, обязано ли физлицо иметь статус индивидуального предпринимателя для заключения контракта, какие особенности имеет заявка физического лица, может ли учреждение закупить поддержанную иномарку у физлица.
Письменно или устно заключать договор
Наниматели часто прибегают к заключению гражданско-правовых договоров при необходимости выполнения разовых работ (оказания услуг). Однако, как показывает судебная практика и проведенные Департаментом госинспекции труда Минтруда и соцзащиты РБ проверки нанимателей по вопросам соблюдения трудового законодательства и Указа Президента РБ от 06.07.2005 № 314 «О некоторых мерах по защите прав граждан, выполняющих работу по гражданско-правовым и трудовым договорам» (далее – Указ № 314), последние до настоящего момента допускают существенные нарушения в части заключения, исполнения, изменения и расторжения гражданско-правовых договоров.
В то же время контрактное законодательство не обязывает заказчика искать в деятельности физического лица признаки предпринимательства. Эта функция относится к компетенции налоговиков (при участии судебных органов).
Отчасти такой документ напоминает отношения между юридическими лицами. Одна сторона берется за выполнение конкретной работы в заранее установленные сроки, а другая оценивает конечный результат и принимает окончательное решение относительно оплаты, в соответствии с заключенным соглашением. При заключении договора с физическим лицом следует помнить о некоторых рисках. Так, если вы заключаете договор гражданско-правового характера, есть вероятность признания подобного договора трудовым. Гражданско-правовой договор может быть признан в судебном порядке трудовым, если фактически физическое лицо выполняет трудовые функции. Фактически имеет место трудовой договор, если человек интегрирован в коллектив, его деятельность подразумевает работу по установленному трудовому распорядку и нет признака срочности выполняемой работы. Поэтому при заключении договора с физическим лицом необходимо в первую очередь определить юридическую сущность заключаемого договора и грамотно отобразить ее в тексте.
В частности: в соответствии со ст. 164 Кодекса Украины об административных правонарушениях за осуществление хоздеятельности без госрегистрации в качестве субъекта хозяйствования будет грозить штраф от 340 до 680 грн с конфискацией изготовленной продукции, орудий производства и сырья либо без таковой. При совершении таких действий лицом, которое в течение года было поддано административному взысканию за те же нарушения. — штраф от 510 до 1020 грн с конфискацией изготовленной продукции, орудий производства и сырья либо без таковой. Отметим, что упомянутая норма говорит о хоздеятельности в целом, а не о предпринимательской в частности.
В соответствии с положениями Гражданского Кодекса, можно заключить Договор с физическим лицом на выполнение определённых работ или оказание услуг. Заключение такого договора подразумевает ряд нюансов. Например, по таким договорам обязанность отчисления НДФЛ (налог на доходы физических лиц) лежит на компании, заключившей договор с физ.лицом, то есть компания становится налоговым агентом. Этот момент должен быть отражён в договоре.
ГПД может быть заключён с физическим лицом, выступающим в правоотношениях в качестве как индивидуального предпринимателя, так и непосредственно физического лица, не осуществляющего предпринимательскую деятельность. При этом закон не ограничивает организацию в выборе контрагента гражданской принадлежностью исполнителя — ГПД может быть заключён как с гражданином РФ, так и с иностранцем или лицом без гражданства.
Например, вопросы, касающиеся страховых взносов: на вознаграждение по подряда начисляются в меньшем размере, чем по выплатам по трудовым.
Это сделки на сумму свыше 10 МРОТ, а также такие сделки, к которым требование письменной формы установлено законом, независимо от суммы. Указание на форму заключения договора (устное, письменное, нотариальное) есть в положениях статей Гражданского кодекса, соответствующих определенному виду договорных отношений. Например, обязательному нотариальному заверению подлежат договоры ренты, завещания, залога. Закон разрешает оформлять гражданско-правовые соглашения с лицами, достигшими 14-летнего возраста, однако для тех из них, кому ещё не исполнилось 16 лет, необходимо разрешение родителей.
По сделке, совершенной агентом с третьим лицом от своего имени и за счет принципала, приобретает права и становится обязанным агент, хотя бы принципал и был назван в сделке или вступил с третьим лицом в непосредственные отношения по исполнению сделки.
Гражданская дееспособность, т.е. способность гражданина своими действиями приобретать и осуществлять гражданские права, создавать для себя гражданские обязанности (например, заключать договоры) и исполнять их, возникает в полном объеме по достижении 18-летнего возраста (п. 1 ст. 20 Гражданского кодекса РБ (далее – ГК)).
Эти договора олицетворяли собой трудовые отношения между сторонами. В нем принимали участие две стороны: исполнитель и наниматель. Появившийся позднее подряда с физическим лицом имеет несколько другую направленность. Его отличает от предыдущего документа некоторые нюансы.
Если учреждение поручает физическому лицу работы или пользуется его услугами, существует опасность, что гражданско-правовые отношения могут переквалифицировать в трудовые.
После определения основных положений остается найти подходящую форму договора (в любой правовой базе данных или на каком-либо правовом сайте), в том числе договора подряда (бытового подряда), и внести в нее необходимую для сделки информацию. Хотя лучше будет, если форму договора оказания услуг с физическим лицом подготовит квалифицированный юрист.
По договорам страхования с физическими лицами Наименование показателя Код строки Страховые премии (взносы) по договорам страхования, тыс. руб.
Есть риск, что отношения признают трудовыми
Как правило, у организаций множество издержек: расходы на аренду, выплата зарплаты сотрудникам, закупка материалов и оборудования, налоговые отчисления и тому подобное — и все это отражается на себестоимости услуг, оказываемых организацией. Физическое же лицо тратит только свое время и энергию, из-за чего при заказе несложных услуг предпочтение часто отдается именно физическим лицам.
Закону не противоречит заключение ГПД между юридическим и физическим лицом, если в результате такого соглашения фактически не устанавливаются трудовые правоотношения.
При заключении договора не забудьте узнать паспортные данные человека, его ИНН (если имеется) и номер ПСС (пенсионно-страхового свидетельства). Все эти данные вам понадобятся для дальнейшей работы. Таким образом, чтобы заключить договор, все указанные выше особенности работы с физическим лицом должны быть грамотно закреплены в договоре.
Реестр коммерческих организаций и индивидуальных предпринимателей с повышенным риском совершения нарушений в экономической сфере по состоянию на 31.12.2018 г.
Предмет договора о возмездном оказании услуг
Несовершеннолетний может стать полностью дееспособным и будет вправе самостоятельно заключать договоры без участия своих законных представителей с момента принятия решения об эмансипации или со времени вступления в брак.
В соответствии с положениями Гражданского Кодекса, можно заключить Договор с физическим лицом на выполнение определенных работ или оказание услуг. Заключение такого договора подразумевает ряд нюансов. Например, по таким договорам обязанность отчисления НДФЛ (налог на доходы физических лиц) лежит на компании, заключившей договор с физ.лицом, то есть компания становится налоговым агентом. Этот момент должен быть отражен в договоре.
Риск особенно высок, когда по гражданско-правовым договорам привлекают вахтеров, уборщиков, младший медицинский персонал и прочие категории, выведенные за штат учреждения. Ведь непрофильные функции обычно передают на аутсорсинг.
Однако, исходя из того, что законодательством госрегистрация физлица в качестве субъекта хозяйствования, который осуществляет некоммерческую хоздеятельность, не предусмотрена, то и привлечение к админответственности в таком случае представляется невозможным.