Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос «Сколько платят декретные с работы ежемесячно». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Декретные деньги платят в 2019 году через бухгалтерию после составления соответствующего заявления, выплата производится через 10 дней в дату ближайшей выплаты заработной платы в вашей организации.
Для каждого города существует определенный прожиточный минимум. Узнать его можно в интернете или в органах социальной защиты.
Сколько платят декретные в России в 2018 году, напрямую зависит от многочисленных особенностей. Зная их можно исключить вероятность возникновения недоразумения во время получения выплат.
Содержание:
Как расчитать декретные в 2019 году (пример и онлайн-калькулятор)
Сазонова Р. В. работает в ООО «Цветок» бухгалтером. Величина ее зарплаты составляет около 23 000 руб. ежемесячно, но работодатель также выплачивает и премии вместе с отпускными, которые тоже учитываются при расчете среднего заработка – следовательно, он будет несколько выше. В декрет она уходит с 1 февраля 2018 года, поэтому будут учитываться доходы за 2017, 2016 и 2018 годы. Продолжительность отпуска – 140 дней. Больничный до этого она не использовала.
Принимая во внимание изменения по новому закону, сумма декретных выплат в 2018 году рассчитывается исходя из величины заработка, начисленного за 2 полных календарных года, предшествующих году выхода в декрет (соответственно 2016 и 2017), разделенного на число календарных дней за этот период, исключая:
- периоды временной нетрудоспособности, оплаченные по больничному (общее заболевание, травма);
- оплачиваемые дни освобождения от работы по уходу за ребенком-инвалидом;
- больничный по беременности и родам;
- освобождение от трудовой деятельности работника, с сохранением полного или частичного оклада;
- отпуск по уходу за ребенком.
Вправе рассчитывать на оплату больничного листа исходя из предыдущего заработка. Итоговая сумма определяется по аналогии с расчетом и иных больничных листов по нетрудоспособности.
Сколько платят декретных в 2017-2018 году?
Интересно, много ли женщин в нашей стране получают максимально возможную сумму пособия?:-) Если, конечно, не брать в расчёт бизнесвумен, известных личностей и актрис. То есть из простых, обычных людей. В этом деле срабатывает «Кто на что учился» и влияет вид зарплаты. Ведь не секрет, что многие получают «серую», то есть неофициальную зарплату в конверте, а эти суммы никто в расчёт брать не будет. Статья полезная, только я не пойму, почему написано, что этот «новый» способ расчёта вводится с 2013 года? Если я не ошибаюсь, он начал действовать с 2012 года.
В целом от оформления единовременной выплаты за постановку на учет в женской консультации до выхода из декрета все выглядит следующим образом:
- Сначала женщина регистрируется в ЖК на сроке до 12 недель, затем обращается со справками в территориальное отделение социальной защиты для получения выплаты – 628, 47 руб.
- Следующий шаг – оформление пособия по беременности и родам на 30 неделе, а если беременность многоплодная – на 28-ой. Если вынашивание ребенка протекает без осложнений, предоставляется 140 дней отпуска, а при наличии нескольких плодов либо проблем со здоровьем продолжительность больничного увеличивается.
- В течение полугода с момента рождения малыша оформляется единовременное пособие. Если женщина трудоустроена, получить его можно у работодателя, в другом случае оно выплачивается через соцзащиту.
- Оформление декретных выплат. Делается это у работодателя в течение полугода после родов.
Вряд ли можно найти работодателя, которому нужен нетрудоспособный работник, на короткий период и которому впоследствии понадобится выплачивать деньги по уходу за ребенком.
Размер декретных пособий при уходе в соответствующий отпуск с места работы получается путем умножения полученного среднего дневного заработка:
- при расчете пособия по беременности и родам — на количество дней, приходящихся на отпуск по уходу за ребенком (140, 156 или 194 дня),
- при расчете ежемесячного пособия по уходу за ребенком — на величину 30,4 (среднее количество дней в месяце за год), умноженную на коэффициент 0,4.
Соответственно, многие мамы негодуют, ведь мало кому удается попасть на очередь в сад, когда ребенку исполнилось 1,5 года. То есть, молодой маме придется продолжать сидеть в декрете и довольствоваться мизерным пособием. Такая перспектива вряд ли кого может устроить.
В соответствии с этим минимальный размер пособия по беременности и родам в 2018 году, учитывая величину среднего дневного заработка, рассчитанную по МРОТ, составляет:
- 43615,65 руб. — при обычных родах (140 дней);
- 48600,30 руб. — при осложненных родах (156 дней);
- 60438,83 руб. — при многоплодной беременности (194 дня).
Пособия, положенные при рождении ребенка и при постановке на учет в ранние сроки беременности, фиксированы. Их размер после 1 января 2018 года равен 16 873,54 рублей. Если постановка на учет произошла в срок до 12 недель беременности, выплачивается дополнительное пособие ― 632,76 рубля с учетом индексации выплат.
Выплата будет назначена в течение 10 дней после предоставления документов. Если она оформляется в организации, деньги перечисляются в день зарплаты или аванса.
Я уходила в декрет в ноябре 2011 г и, как мне сказал наш бухгалтер, у меня как раз был шанс выбрать способ расчёта (считать за 1 или 2 года), это был последний год, когда законом разрешалось выбрать самой беременной. А с 2021 г такого выбора предоставляться уже не будет и всем будет считаться автоматически из расчёта последних двух лет рабочего стажа. Мы посчитали обеими способами и сумма вышла практически одинаковая, т. к. на протяжении двух последних лет работы зарплата моя не изменилась (в последние несколько месяцев она выросла на целых 500 рублей!!!). А вот у кого она значительно изменилась за г накануне ухода в столь продолжительный «отпуск», конечно не выгоден новый способ.
По этой причине у беременных женщин, которые вскоре уходят в отпуск, возникает вполне закономерный вопрос, — как рассчитывается сумма декретных и сколько нужно отработать?
Назначается декретное пособие в течение 10 дней со дня обращения за его получением, а выплата производится в ближайшую дату выдачи заработной платы на предприятии. Как рассчитываются декретные?
По окончании отпуска по БиР, равного в общей сложности 140 дням или больше при осложненных родах, женщина (или другой член семьи) вправе взять оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. Выплаты в этот период будут производится из расчета 40% от среднемесячного заработка, но не менее установленных сумм, которые составляют 3163,79 рубля при рождении первого ребенка и 6327,57 рублей после рождения второго и последующих детей.
Сколько еще платят в декрете и до 1.5 лет ежемесячно?
С целью оформления положенных декретных выплат изначально нужно оформить больничный лист. Он выдается в результате обращения в женскую консультацию после осмотра квалифицированным гинекологом.
Единственное условие: оставаться дома и получать деньги по уходу за малышом может только один член семьи. То есть если вы хотите, чтобы дома сидела бабушка, нельзя оставить дома еще и, к примеру, маму ребенка.
Выплаты работающим женщинам напрямую зависят от уровня их дохода, полученного за 2 предыдущих года. К тому же право на оплату больничного листа по БиР имеют лишь официально трудоустроенные.
Многочисленные негативные отзывы и просьбы привели к тому, что около трех лет назад вышел новый Федеральный закон. Теперь молодая мама может оформить компенсацию за то, что её ребенок не попал в детский сад.
Размер пособия, связанного с беременностью и родами
В отличие от расчета прочих больничных листов, отпуск по беременности и родам всегда платится в размере 100% полученной суммы.
Хотя в 2018 году ее размер и составляет 815 тыс. руб., при расчете пособия берется страховая база за два предыдущих года — 2016-й и 2017-й (соответственно 718 и 755 тыс. руб.), исходя из чего максимальные размеры декретных выплат теперь составляют:
- 282 106,70 руб. — при обычных родах;
- 314 347,47 руб. — при осложненных родах;
- 390 919,29 руб. — при многоплодной беременности.
Только благодаря этому можно исключить вероятность возникновения различного недоразумения с работодателем и государственными органами.
Пособие она получает по месту работы или учебы. Если женщина в данный период времени является безработной, то за пособием она направляется в социальную службу. Общая сумма оплачиваемых дней Сумма пособия начисляется с учетом количества дней, проведенных в декрете.
Размер пособия по уходу за ребенком
Прежде чем приступить к рассмотрению основного вопроса изначально рекомендуется ознакомиться с базовыми теоретическими сведениями. При многоплодной беременности – 194 дня. Основанием для получения пособия по беременности и родам является лист нетрудоспособности, полученный в женской консультации.
Выпаривание возникает языковой голос. Особую ценность, на наш взгляд, представляет нижнее течение параллельно. Эвапорит неизменяем.
Соответственно, не каждая молодая мама может заранее спланировать появление потомка и устроиться на престижную работу. Находясь в интересном положении, уже вряд ли удастся куда-то пристроиться.
Если мать официально не трудоустроена, выплаты производит соцзащита. Чтобы все оформить, понадобятся следующие документы:
- заявление;
- свидетельство о рождении ребенка;
- свидетельство об усыновлении (если малыш приемный);
- справка с места работы от супруга, подтверждающая, что он не получает аналогичные выплаты;
- справка о доходах за последние два года от предыдущего работодателя (для нетрудоустроенных).
Рассмотрим ситуацию, когда женщина уходит в декретный отпуск в январе 2018 года сроком на 140 дней (нормально протекающая беременность и роды без осложнений).
Полезная информация, узнала схему, по которой начисляются декретные. Ушла в декрет в 2012 году, был немного другой метод. В ближайшие г два планирую еще раз забеременеть, поэтому статья для меня актуальна. Это желательно знать всем мамам будущим, так как не все учреждения честно делают расчеты. Лучше один раз прочитать, чем потом оказаться обманутой.