Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос «Можно ли страховые взносы перечислить позже зарплаты». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Бесплатное приложение поможет Вам всегда быть в курсе изменений в учете и налогообложении, оперативно получить и не пропустить какой-нибудь важный документ, не перегружать себя поиском и изучением лишних не нужных вам документов.
Кроме того, в качестве базы страховых взносов (по существу, в качестве объекта) указаны именно начисленные выплаты, т.е. только отраженные в учете работодателя как подлежащие выдаче работникам. Срок уплаты страховых взносов не зависит от того, когда зарплата фактически была выплачена сотруднику. Ежемесячные платежи по страховым взносам нужно перечислять не позднее 15-го числа месяца, следующего за тем, в котором зарплата была начислена.
Содержание:
Можно ли оплатить страховые взносы раньше выплаты зарплаты
По общему правилу годовой платеж за себя предприниматель должен внести не позднее 31 декабря. При этом ИП самостоятельно определяет периодичность платежей (ежемесячно, ежеквартально, раз в год). Если доход за 2018 год:
- не превысит 300 тыс. рублей, предприниматель должен будет уплатить фиксированный платеж в срок не позднее 31 декабря 2018 года (абз.2 п. 2 ст. 432 НК РФ). Конкретные размеры и сроки уплаты фиксированного платежа в течение 2018 года предприниматель определяет для себя сам. Его можно уплатить или в конце года целиком, или разбить на несколько периодических платежей. Главное — внести всю сумму фиксированного платежа до конца 2018 года.
- превысит 300 тыс. рублей, необходимо доплатить взносы на обязательное пенсионное страхование в размере 1% с суммы превышения. Срок уплаты — не позднее 1 апреля года, следующего за отчетным. За 2018 год — не позднее 1 апреля 2019 года.
Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.
По мнению ревизоров, Трудовой кодекс не предусматривает каких-либо исключений из установленного правила о выплате заработной платы не реже, чем каждые полмесяца, и не содержит правовых норм, позволяющих не начислять работнику заработную плату. Поэтому в любом случае заработная плата должна быть работнику начислена. А раз начисление оплаты за труд обязательно, то значит, с этих сумм и страховые взносы должны быть исчислены и перечислены во внебюджетные фонды.
Можно ли оплатить страховые взносы раньше выплаты зарплаты в 2018 году
В ответе на любой вопрос у вас есть всё необходимое: точный алгоритм действий, актуальные примеры из реальной бухгалтерской практики, проводки и образцы заполнения документов.
Наша компания не сможет вовремя выплатить сотрудникам зарплату за март. Страховые взносы с мартовской зарплаты надо перечислить не позднее 15-го числа, следующего за отчетным месяцем, то есть 15 апреля.
Уголовная ответственность за невыплату зарплаты может грозить руководителю, если он действовал из корыстной или иной личной заинтересованности (ст. 145.1 УК РФ).
Это же отмечают и некоторые суды. Например, в постановлении ФАС Уральского округа от 16.01.2014 № Ф09-13857/13 судьи сделали следующие выводы:
- — законодатель связывает обязанность налогового агента по перечислению удержанного НДФЛ с днем фактического получения компанией в банке наличных денежных средств на выплату дохода, а не с днем фактического получения зарплаты самим работником;
- — депонирование заработной платы не освобождает налогового агента от обязанности перечислить удержанный НДФЛ в бюджет;
- — заработная плата депонируется без учета НДФЛ.
Необходимо ли уплачивать страховые взносы до 16 числа месяца в случае, если заработная плата будет выплачена позднее? Какие могут быть последствия при неуплате страховых взносов вовремя? В 2010 — 2012 гг. страховые взносы на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний уплачиваются страхователем в порядке и по тарифам, которые установлены Федеральным законом от 22 декабря 2005 г. N 179-ФЗ (ст. 1 Федерального закона от 28 ноября 2009 г.
Организации и ИП по-прежнему по общему правилу перечисляют взносы не позднее 15-го числа месяца, следующего за месяцем их начисления с зарплаты и других выплат работникам (п. 3 ст. 431 НК РФ). Если 15-е число выпадает на выходной или праздничный нерабочий день, крайний срок уплаты — следующий рабочий день (п. 7 ст. 6.1 НК РФ).
Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно, и не займёт много времени, а вы будете в курсе полезной информации, которая нужна Вам для работы.
Можно ли заплатить страховые взносы раньше выплаты зарплаты в 2018 году
В конце каждого месяца вы должны начислить страховые взносы на все суммы, выплаченные работнику в этом месяце в рамках трудовых отношений, за исключением необлагаемых выплат из установленного перечня (ст. ст. 20.1, 20.2 Закона N 125-ФЗ).
Например, если зарплата за декабрь выплачена 27 декабря, сумму страховых взносов с этой зарплаты нужно перечислить во внебюджетные фонды не позднее 15-го января 2014 года.
Ведь выплаты относятся к периоду, когда работник еще трудился в компании. Значит, взносами они облагаются. Отметим, что НДФЛ тоже придется удержать.
Уплачивать и отчитываться по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний надо в ФСС. Сроки уплаты такие же, как и по другим видам социального страхования — не позднее 15-го числа (п. 4 ст. 22 Закона 125-ФЗ).Таблицу со сроками смотрите ниже.
Можно ли уплатить страховые взносы раньше выплаты зарплаты
Нет, ваши аудиторы не правы. Если организация не начисляла заработную плату своим работникам, то она не должна платить страховые взносы во внебюджетные фонды. У некоторых организаций может также возникнуть вопрос, какой применять тариф — текущий или тот, что действовал в периоде, за который бывший сотрудник получает деньги.
Как видите, в названных положениях Закона № 212-ФЗ речь идет только о начисленных выплатах. Если же выплаты (в том числе и зарплата) работникам компания не начислила, то и взносы она не должна начислять.
Если указанный срок уплаты приходится на день, признаваемый в соответствии с законодательством Российской Федерации выходным или нерабочим праздничным днем, днем окончания срока считается ближайший следующий за ним рабочий день.
С прошлого года поменялся администратор платежей по взносам. Теперь вместо ПФР, ФСС и ФОМС платежи принимает ИФНС. В ФСС по-прежнему платят только взносы на травматизм.
Внимание! Отправляясь за зарплатой в отделение вашего банка, не забудьте захватить с собой готовые платежки на перечисление НДФЛ и взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (травматизм).
Руководство нашей компании в связи с тяжелым финансовым положением приняло решение не выплачивать работникам заработную плату. Аудиторская фирма, обслуживающая нашу организацию, порекомендовала все равно начислить и уплатить страховые взносы, иначе, по их мнению, в дальнейшем могут возникнуть проблемы с внебюджетными фондами. Правы ли в данном случае аудиторы?
Индивидуальные предприниматели, не имеющие работников, рассчитывают взносы в 2018 году по-новому, а уплачивают взносы в ИФНС в том же порядке.
Можно ли заплатить страховые взносы раньше выплаты зарплаты 2017
Настоящий сайт не является средством массовой информации. В качестве печатного СМИ журнал «Зарплата» зарегистрирован Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор).
Здесь собраны самые актуальные и полезные для вашей работы схемы «УНП». Чтобы раскрыть их, надо просто следовать подсказкам.
Объектом обложения страховыми взносами являются выплаты и иные вознаграждения, начисленные организацией в пользу физических лиц, в том числе в рамках трудовых отношений (ч. 1 ст. 7 Закона № 212-ФЗ). А базой для страховых взносов признается сумма облагаемых выплат, начисленных за расчетный период физическим лицам (ч. 1 ст. 8 Закона № 212-ФЗ).
Если зарплата задержана больше чем на 15 календарных дней, работник вправе приостановить работу до выплаты задержанной суммы, письменно уведомив вас об этом.
Нет, заплатить взносы необходимо с начисленной в пользу сотрудников зарплаты, срок уплаты страховых взносов от даты фактической выплаты денег не зависит. Ведь дата осуществления выплат – день начисления их в пользу работника, а не время фактической выдачи наличных денег (ч. 1 ст. 7 Федерального закона от 24.07.09 № 212-ФЗ). Ежемесячный платеж с таких выплат требуется перечислить не позднее 15 апреля, то есть 15-го числа календарного месяца, следующего за календарным месяцем, за который он начислен (ч. 5 ст. 15 закона № 212-ФЗ).
Суммы страховых взносов перечисляются страхователем, заключившим трудовой договор с работником, ежемесячно в срок, установленный для получения (перечисления) в банках средств на выплату заработной платы за истекший месяц (п. 4 ст.
Уплатить страховые взносы необходимо в начале следующего месяца в срок, установленный для получения (перечисления) в банке средств на зарплату за истекший месяц. Об этом говорится в п. 4 ст. 22 Закона N 125-ФЗ.