Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос «Вычеты на детей после отпуска по уходу за ребенком». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Для получения справки гражданин обязан уплатить определенную сумму за услуги организации. Чем занимается? БТИ является крупнейшей организацией в РФ, ведающей земельно-имущественными отношениями. Основные направления деятельности организации: работа с населением по предоставлению справок и других сведений; землеустроительная деятельность; техинвентаризация; определение инвестиционной, кадастровой или рыночной оценки разнообразного имущества (как недвижимого, так и движимого); осуществление кадастровых работ; техническая экспертиза текущего состояния зданий; инженерные изыскания; энергоаудит; юридическое сопровождение. Читайте о том, что нужно для регистрации дома в БТИ. Какие нужны документы для оценки в БТИ?
С другой — запрета на предоставление вычета за каждый месяц в случае отсутствия доходов Налоговый кодекс РФ не устанавливает и есть постановление Президиума ВАС РФ от 14.07.2009 № 4431/09.
С января по июнь 2013 года работница находилась в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. В июле месяца вышла на работу. Имеет 2 несовершеннолетних детей, т. е имеет право на социальный вычет.
Содержание:
Бесплатная консультация юриста
Установленный пп. 4 п. 1 ст. 218 НК стандартный налоговый вычет предоставляется за каждый месяц налогового периода и распространяется, в частности, на родителей, на обеспечении которых находится ребенок.
Стоит отметить, что из формулировки этого Письма не следует, что речь в нем идет непосредственно о выходе работницы из декретного отпуска (отпуска по уходу за ребенком). Однако, по нашему мнению, данные разъяснения можно применить и в рассматриваемой ситуации.
Окончание декретного отпуска или отпуска по уходу за ребенком редко совпадает с началом нового налогового периода по НДФЛ. Как правило, женщина выходит на работу и получает первые доходы не в январе, а в середине года.Если сотрудница вышла после отпуска по уходу за ребенком до трех лет в сентябре, то налоговый вычет на ребенка ей нужно предоставить с начала года или с сентября? Как ей правильно написать заявление?
На видео о возврате налога в декрете
Справки Выдача документации в этой инстанции осуществляется на основании запроса от собственников. К запросу обязательно должны быть приложены соответствующие бумаги. Справки от бюро технической инвентаризации могут понадобиться в разнообразных ситуациях: начиная от совершения сделок с недвижимостью, и заканчивая согласованием перепланировок. БТИ выдает справки с ограниченным сроком действия. Поэтому обращаться в эту инстанцию следует непосредственно перед совершением операций с недвижимым имуществом, которые требуют подтверждения. В зависимости от ситуации, состав справок БТИ может существенно варьироваться. Для каждой справки также предусмотрены отдельные условия и сроки оформления. Документы, получаемые в БТИ, могут иметь разный срок действия. С января 2016 сотрудница была в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, а в ноябре вышла на работу. 2 ребенка. Заявление написано в конце ноября. Общие начисления 20 000руб.
Общая сумма налога исчисляется по итогам года (п. 3 ст. 225 НК РФ). НДФЛ считают путем умножения налоговой базы на ставку налога (п. 1 ст. 225 НК РФ).
У женщины оформлен отпуск по уходу за 1ым ребенком с декабря 2014 по июнь 2016г, она досрочно выходит на работу — в августе 2015года — как предоставляется стандартный вычет на ребенка — с месяца выхода на работу (т.е. с месяца, в котором появиться налогооблагаемая база) или суммировать вычеты с января 2015 года(с января 2015 по июль 2015 налогооблагаемой базы не было и вычеты не предоставлялись). В разъяснениях, которые мы читали, разные ответы — в одних написано, что суммируются с начала года, в других, что если мы суммируем и предоставим с начала года вычеты на ребенка сотруднице, а не с месяца выхода на работу, то это неправомерно и м.б. штраф (причем эти разногласия в письмах Минфина).2.
Представим ситуацию. Работница приступила к работе после отпуска по уходу за ребенком до 3 лет в октябре 2014 года. Дохода до октября у нее не было. Как ей предоставлять стандартные налоговые вычеты на ребенка за предшествующие месяцы текущего года?
Минфин России трактует названные нормы законодательства иначе. Авторы писем считают, что в подобных ситуациях налоговую базу по НДФЛ нужно определять не нарастающим итогом с начала года, а начиная с того месяца, когда сотруднице был начислен первый доход. Следует отметить, что точка зрения, которая отражена в этих письмах, отличается от других разъяснений Минфина России.
УСН «Доходы» или УСН «Доходы минус расходы»? Что выбрать? При выборе «упрощенки» многие задаются вопросом: «Что лучше – платить налог с доходов или перечислять 15% с разницы?». Если руководствоваться разъяснениями Минфина России, приведенными в Письме от 11.06.2014 N 03-04-05/28141, в отношении стандартных вычетов на ребенка, то в данном случае они не предоставляются за те месяцы налогового периода, которые предшествовали выходу работницы из отпуска, поскольку налоговая база за этот период не определяется. Из Письма также следует, что в рассматриваемой ситуации инспекция не может пересчитать налоговую базу за налоговый период с учетом предоставления вычетов за каждый месяц налогового периода (включая месяцы, предшествующие выходу работницы из отпуска).
Из письма следует, что с августа 2010 года по август 2012 года сотрудница организации находилась в отпуске по уходу за ребенком. К работе приступила 13.08.2012. Поскольку с января по июль 2012 года заработная плата ей не выплачивалась, стандартный налоговый вычет работодателем не предоставлялся.
В настоящий момент эти компетенции отошли к Росреестру. БТИ называют государственную организацию, которая в обязательном порядке прошла аккредитацию. В 2018 году эта инстанция выполняет функции по учету и инвентаризации недвижимого имущества. Работа БТИ ведется в соответствии с актуальными законодательными нормами и правовыми актами. Все сотрудники организации обязаны осуществлять свою деятельность на основании принятого регламента. БТИ работает с населением и осуществляет выдачу разнообразных документов гражданам по запросу. Наиболее часто в этой инстанции запрашивают поэтажные планы и экспликации ‒ данные бумаги обязательны для некоторых операций с недвижимостью. Что это такое? БТИ ‒ это инстанция, которая имеет большое значение для собственников недвижимости. О предоставлении работнице, которая находилась в отпуске по уходу за ребенком с августа 2010 г., стандартного вычета по НДФЛ на ребенка, если с 13.08.2012 она приступила к работе.
Премия начислена пропорционально отработанному работницей в 2010 г. времени и составляет 29 116,47 руб.; премия перечисляется на банковский счет работницы. У работницы один ребенок. Согласно пп. 6 п. 1 ст. 208. п. 1 ст. 210 Налогового кодекса РФ сумма премии является доходом работницы, облагаемым НДФЛ. Исчисление НДФЛ производится по ставке 13% (п. 1 ст. 224 НК РФ). Организация удерживает НДФЛ в момент выплаты дохода работнице (п.
АО «Ростехинвентаризация ‒ Федеральное БТИ» имеет крупную региональную сеть. Филиалы организации расположены по всей территории РФ, во многих населенных пунктах. На данный момент штатная численность сотрудников организации составляет порядка 6 тыс. работников. Все акции данного акционерного общества принадлежат РФ. Законодательная база Деятельность Бюро технической инвентаризации регламентируется многими правовыми актами. Основными из них являются Гражданский, Жилищный и Земельный кодекс РФ. Также к правовым актам по данному вопросу стоит отнести и ПП РФ № 921 «О государственном техучете и техинвентаризации в РФ…», а также Закон № 221-ФЗ. БТИ Как уже упоминалось, БТИ в настоящий момент имеет развитую сеть.
Была в декретном отпуске и в июле этого года(2018) вышла на работу! Работаю уже 5 месяцев,но в расчетном листе до сих пор нет вычетов на детей?! Должен ли бухгалтер их начислять?!
С одной стороны, есть письмо Минфина России от 11.06.2014 №03-04-05/28141, где говорится, что вычеты за январь-сентябрь предоставлять нельзя.
Стандартный вычет по НДФЛ за «бездоходные» месяцы не полагается
Исполнение государственного бюджета казахстан 2014 Функциональная группа тысяч тенге Функциональная подгруппа Наименование Администратор бюджетных программ Программа 2.
Поэтому, чтобы избежать споров с проверяющими, безопаснее руководствоваться последними разъяснениями Минфина России, т.е. предоставлять стандартный налоговый вычет с месяца начисления первого дохода. Данное правило распространяется так же в случае, если сотрудница находится в отпуске по уходу за вторым ребенком.
Кстати, в прошлом году было разъяснение, касающееся зеркальной ситуации. Если выплата дохода начиная с какого-либо месяца полностью прекращена и не возобновляется до окончания календарного года, детский вычет за это время работодатель не предоставляет . Аналогичное мнение высказывала и ФНС . А в более раннем своем Письме, которое тоже касалось женщин, находящихся в отпусках по беременности и родам и по уходу за ребенком, Минфин говорил, что вычет предоставляется за каждый месяц года, включая те месяцы, в которых не было выплат дохода, при условии, что налоговая база весь год была ненулевой . «По общему правилу стандартный вычет на детей предоставляется за каждый месяц налогового периода (календарного года).
В соответствии с п. 3 ст. 218 НК стандартные налоговые вычеты предоставляются налогоплательщику одним из налоговых агентов, являющихся источником выплаты дохода, по выбору налогоплательщика на основании его письменного заявления и документов, подтверждающих право на такие налоговые вычеты.
Разберемся, что положено молодой маме, сидящей дома с малышом. После рождения малыша мама имеет право взять на работе отпуск по уходу за ребенком до момента, когда ему исполнится 3 года. Данные отпуск начинается после окончания отпуска по беременности и родам (БиР). Пока малышу не исполнилось 3 года, женщина имеет право прервать отпуск и выйти на работу. После этого мама может уйти в отпуск снова, пока ребенку нет 3 лет, если ей это необходимо.
В то же время при рассмотрении анализируемого вопроса необходимо обратить внимание на Письмо Минфина России от 22.10.2014 N 03-04-06/53186. В нем указано, что, если в отдельные месяцы налогового периода у налогоплательщика не было дохода, стандартные вычеты предоставляются ему за каждый месяц, в том числе и за те месяцы, в которых доход не выплачивался.
Данные положения Кодекса были изложены в вышеназванных Письмах Минфина России. Обязанность Минфина России давать письменные разъяснения налогоплательщикам по вопросам применения законодательства Российской Федерации о налогах и сборах установлена в п. 1 ст. 34.2 Кодекса. Учитывая изложенное, Письма Минфина России от 29.03.2010 N 03-04-05/9-138 и от 26.11.2010 N 03-04-05/9-692 не противоречат нормам законодательства о налогах и сборах, адресованы конкретным заявителям и не являются нормативными правовыми актами.
Налоговый вычет в декретном отпуске
Данный вопрос необходимо решать в законодательном порядке. На сегодняшний момент выбор действий зависит от того, готова ли компания отстаивать свою позицию в суде, если предоставит вычет за месяцы, в которых у работницы отсутствовал доход.
При выходе работницы из декретного отпуска (отпуска по уходу за ребенком) у работодателя может возникнуть вопрос о том, следует ли предоставить ей стандартные вычеты за предшествующие месяцы текущего года.
База документов, практические рекомендации, экспертная поддержка, сервисы и расчетчики, видео-семинары, журналы, и многое другое.
У налоговой службы нет единого мнения о том, можно ли предоставлять работнику вычет по НДФЛ без дохода. Поэтому вам лучше узнать какой позиции придерживаются налоговики вашего региона. Эту позицию вы можете выяснить подав декларацию 3-НДФЛ за 2015 год и в ней заявить стандартные вычеты за весь год.