Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос «Полномочия генерального директора хозяйственного общества: срок и действие». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Такое лицо должно являться председателем на общем собрании участников общества, на котором было оно было избрано, принимающее на себя функции исполнительного органа, или участником Общества с ограниченной ответственностью, который уполномочен на подобное действие решением общего собрания.
Прекращаются же полномочия единоличного исполнительного органа общества с момента, когда конкретное лицо освобождено от соответствующей должности также решением общего собрания участников (акционеров). Следует сказать, что в уставе общества может быть предусмотрено, что директора назначает Совет директоров. В этом случае все вышесказанное будет верно для решения Совета директоров, а не общего собрания участников.
В 2017 году наша Юридическая Компания «ПАРТНЁР» — проявила себя в сотрудничестве с учебным заведением. Некоторые студенты Колледжа связи №54 имени П.М. Вострухина прошли практику в нашей компании.
Содержание:
ПРОТОКОЛ общего собрания участников общества
Конечно, разрешить такую ситуацию в итоге можно, например, через правоохранительные органы, однако легче ее предотвратить с помощью набора методик, рассмотренных ниже.
Несмотря на явное противоречие федеральным законам рекомендации, данные в письмах МНС РФ (ФНС), применяются регистрирующими органами повсеместно.
Получается, что, если ни одна из сторон не потребовала расторжения срочного трудового договора либо не был избран (переизбран) новый (прежний) директор, прежний генеральный директор формально остается руководителем компании (ст. 273 ТК РФ). Такой вывод следует из анализа норм трудового законодательства.
Единоличным исполнительным органом ООО может быть только физическое лицо, исключение составляет случай, когда общество по договору передает полномочия исполнительному органу управления. Фактически это означает, что для того, чтобы без осложнений поменять руководителя, необходимо заручиться поддержкой бывшего директора организации. Между тем благодаря данным письмам, которые, кстати, не являются нормативными правовыми актами и, следовательно, общеобязательными, в корпоративном праве было сказано новое слово, идущее вразрез с положениями Федеральных законов «Об обществах с ограниченной ответственностью» и «Об акционерных обществах».
Оставьте свой номер телефона, и мы ответим на все интересующие Вас вопросы по полномочиям генерального директора хозяйственного общества. Решим вашу проблему в минимальные сроки!
В договоре об учреждении общества определен срок полномочий генерального директора, который составляет один год. Общество зарегистрировали 4 февраля 2013 года и трудовой договор с генеральным директором тоже заключили этой датой. Когда истекают полномочия директора?
Срок полномочий руководителя и устав общества
Казалось бы, простой вопрос, а сколько сложных ситуаций он порождает на практике! С какого момента новый генеральный директор общества вступает в должность и приобретает соответствующие полномочия? Кто должен подписывать заявление о внесении изменений в ЕГРЮЛ? С какого момента бывший генеральный директор утрачивает свои полномочия? Как срок полномочий генерального директора соотносится со сроком его трудового договора? Вот лишь основные вопросы, которые возникают на практике. Попытаемся ответить на них.
Назначается генеральный директор при учреждении общества решением общего собрания учредителей, а в дальнейшем – его полномочия продлеваются, либо прекращаются, также решением ОСУ, либо советом директоров, если такой порядок предусмотрен уставом общества. Смена генерального директора общества также оформляется на основании решения ОСУ.
Если генеральный директор обладает безграничными полномочиями, то исходя из положений ст. 58 ТК РФ сменить такого гендиректора без его прямого согласия в оперативном порядке практически невозможно – это долгая и затратная процедура, точку в которой нередко ставит только судебная инстанция.
Следовательно, обязывая подписывать заявление о смене руководителя организации прежнего директора, налоговые органы тем самым утверждают, что вновь избранный директор приобретает полномочия не с момента принятия решения уполномоченным органом управления юридического лица, как того требуют федеральные законы, а с момента внесения соответствующих изменений в ЕГРЮЛ.
Виды ответственности генерального директора
Генеральный директор общества с ограниченной ответственностью (далее — ООО, общество), одновременно является и органом управления общества, и его работником (ст. 40 Федерального закона от 08.02.1998 N 14-ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью» (далее — Закон об ООО), ст.ст. 11, 16, 20, 273 ТК РФ). На прошедшей неделе, а если быть более точным 8 ноября, наша компания перешагнула очередной рубеж в возрасте. В 2012 году, было учреждено Общество с ограниченной ответственностью «Юридическая Компания «ПАРТНЁР».
Если генеральный директор обладает безграничными полномочиями, то исходя из положений ст. 58 ТК РФ сменить такого гендиректора без его прямого согласия в оперативном порядке практически невозможно — это долгая и затратная процедура, точку в которой нередко ставит только судебная инстанция.
Пример. Продавец и покупатель заключили договор купли-продажи части здания. Но участник компании-продавца, владеющий 50% доли в уставном капитале, решил оспорить эту сделку (у второго участника, который одновременно являлся генеральным директором, также владеющего 50% доли). Он счел, что договор купли-продажи заключен неуполномоченным лицом, поскольку срок полномочий генерального директора истек.
Типичная ситуации: совет директоров общества выясняет, что генеральный директор откровенно ворует, и принимает решение об отстранении его от занимаемой должности и увольнении. Однако поскольку устав данного общества является типовым, то, скорее всего, отстранение гендиректора от занимаемой должности и его увольнение отнесено к компетенции общего собрания акционеров. Естественно, решение совета директоров будет считаться незаконным. А учитывая, что собрать общее собрание акционеров не так просто и что гендиректор может владеть некоторым количеством «голосующих» акций, увольнение займет немало времени, в течение которого директор будет находиться на занимаемой должности.
В то же время согласно трудовому законодательству, если трудовой договор был заключен на срок, прописанный в уставе общества, но по истечении этого срока ни одна из сторон не потребовала расторжения срочного трудового договора по данному основанию и работник продолжает работу, условие о срочном характере трудового договора утрачивает силу и трудовой договор считается заключенным на неопределенный срок (ч. 4 ст. 58 ТК РФ). Если трудовой договор изначально был бессрочным, а срок полномочий генерального директора, согласно уставу общества, истек, это не служит основанием для обязательного прекращения трудового договора. Этот вопрос крайне важен. Он него зависит легитимность подписи на распорядительных документах, обязательность указаний генерального директора и т.д. Ответить на данный вопрос можно следующим образом. Генеральный директор (или другой единоличный исполнительный орган общества) считается наделенным соответствующими полномочиями с момента принятия решения общего собрания участников (акционеров) об освобождении от должности бывшего директора и назначении нового лица на соответствующую должность. Таким образом, датой наделения соответствующими полномочиями будет дата, указанная в протоколе общего собрания участников (акционеров) общества. И именно с этого момента вновь назначенный директор может подписывать документы, заключать сделки от имени общества, выдавать доверенности.
Генеральный директор в структуре ООО
Бывает, что из-за некомпетентности генерального директора или его злонамеренных действий, например сговора с конкурентами, общество несет материальные потери. Какие меры помогут акционерам обезопасить себя?
Трудовые отношения между обществом и генеральным директором возникают в результате его избрания, либо назначения. Со следующего дня, после даты, указанной в протоколе общего собрания учредителей, на котором участники назначили директора, вступают в силу возложенные на него полномочия. Если в протоколе, или в решении дата не указана – со следующего дня после подписания протокола.
Многие судьи считают, что корпоративное законодательство не устанавливает каких-либо юридических последствий, связанных с истечением срока полномочий руководителя общества. В законе нет норм, устанавливающих, что истечение срока, на который лицо было избрано генеральным директором, влечет с соответствующей даты прекращение его полномочий как единоличного исполнительного органа общества.
Чаще всего в результате предприятие теряет большое количество весьма ликвидных активов, получает ощутимый материальный ущерб и т.д.
Ответственно, добросовестно, разумно
Наша компания идет в ногу со временем и в подарок к приближающемуся юбилею, мы решили модернизировать наш сайт. Совместно со студией Елены Мэйхем, был разработан новый дизайн.
Александр Лупу, доктор юридических наук, заместитель гендиректора, начальник отдела по работе с юридическими лицами, г. Москва.
Необходимо отметить, что, в случае оспаривания сделок хозяйственного общества по причине совершения их неуполномоченным лицом, для арбитражного суда будет иметь значение именно дата принятия решения о прекращении полномочий директора, а не дата внесения сведений о новом руководителе в ЕГРЮЛ (Постановление ФАС Уральского округа от 28.06.2004 г. № Ф09-2038/2004ГК).
Судьи отказались признать недействительной эту сделку, решив, что, если ее заключил директор, у которого истек срок полномочий, предусмотренный уставом, это еще не значит, что он не должен осуществлять свои функции, пока не будет избран новый руководитель. Судьи указали, что истечение срока полномочий единоличного исполнительного органа общества не влечет прекращения исполнения им своих функций, поскольку законом не предусмотрены какие-либо последствия истечения такого срока (см. Постановление ФАС Уральского округа от 08.06.2011 по делу N А60-31812/2010-С4).
Последствия деятельности руководителя за пределами срока полномочий
Ответ на данный вопрос следует из ответа на предыдущий вопрос. Дело в том, что подписывать указанное заявление должно уполномоченное лицо. Акцент следует сделать именно на слове «уполномоченное». А таковым, как мы выяснили ранее, является вновь назначенный генеральный директор. Казалось бы, зачем вообще отвечать на данный вопрос, если все так ясно? Это так, но не совсем. В целях предотвращения рэйдерских захватов регистрирующий орган (ФНС) издал соответствующее письмо, в котором было указано, что надлежащим является подписание указанного заявления именно бывшим директором, а не вновь назначенным. Данное указание противоречило законодательству и было признано арбитражным судом недействительным и не подлежащим применению. Но путаница так и осталась. Согласно ст. 9 ФЗ «О регистрации» заявителем при государственной регистрации юридического лица может быть руководитель постоянно действующего исполнительного органа юридического лица.
Также решением ОСУ, либо совета директоров, с него могут досрочно снять возложенные полномочия. При этом, если трудовые отношения с директором продлеваются, это необходимо зафиксировать в протоколе общего собрания, либо в решении, поскольку решение о продлении полномочий генерального директора принимается на общем собрании участников.
Непосредственно смена генерального регистрируется в налоговой инспекции, которая вступает в роли регистрирующего органа и в которой предприятие состоит на учете, что касается г. Москвы, то все регистрационные действия выполняет МИФНС № 46 по г. Москве.