Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос «Как забрать пенсионные накопления в израиле». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Кроме основных пенсионных выплат, израильтяне получают единоразовые выплаты, которые составляют среднемесячный доход, умноженный на количество лет фактического стажа.
Две недели назад финансовая комиссия Кнессета утвердила предложение Минфина о введении новых правил снятия средств с «неактивных» пенсионных счетов без уплаты налогов. Как известно, еще в апреле 2015 года Минфин предложил владельцам подобных неактивных счетов с относительно небольшими суммами снять их без выплаты налога до достижения пенсионного возраста.
Хотя пенсионные сбережения в Израиле являются важным фактором благосостояния граждан, исследования показывают, что мало кто из работников знает или хотя бы старается понять, в чем их суть. Сравнительно немногим известно о налоговых льготах для вкладчиков.
Содержание:
Проверка пенсионных касс и накопительных программ
Пенсионное законодательство Израиля отличается от иных пенсионных реформ. В первую очередь на земле обетованной средний возраст израильских пенсионеров составляет 65 лет. Но какую сумму пенсионных отчислений получают жители Израиля и эмигранты? Подробнее расскажем в нашей статье.
Израильский минфин утверждает, что вводимая практика повышения пенсионного возраста для женщин сэкономит государству миллиарды шекелей.
В случае, если Вы хотите провести остаток своей жизни на Родине, Вам следует заранее основательно все подготовить. Вы получите поддержку в отделе по иностранцам, сообществах иностранцев и в консульствах.
Как забрать пенсионные накопления в израиле
В связи с тем, что 11 июля 2017 года состоялся обмен ратификационными грамотами по Договору между Российской Федерацией и Государством Израиль о сотрудничестве в области пенсионного обеспечения от 6 июня 2016 года и было подписано административное соглашение между Министерством труда и социальной защиты РФ и Министерством социального обеспечения и услуг Израиля о применении данного Договора, Пенсионный фонд России напоминает о порядке назначения и выплаты российских пенсий в соответствии с данным Договором.
Михаил Ошеров Если Вы проработали в Израиле несколько лет, и в этот период времени Ваши работодатели делали Вам отчисления в Ваши пенсионные кассы, то после прекращения работы у работодателя Вы можете начинать использовать эти отчисления.
При увольнении работника по инициативе работодателя последний обязан выплатить работнику выходное пособие. На иврите пособие переводится как «пицуим».
Есть ситуации, когда работник увольняется по уважительной причине. Например, по состоянию здоровья, если имеется соответствующее предписание врача. Женщина может получить выходное пособие, если она увольняется в связи с уходом за ребёнком до достижении ребёнком одного года. Если работник меняет место жительства и переезжает на расстояние более 60 километров от места работы, это тоже является уважительной причиной, и работник может претендовать на «пицуим». Иногда есть определённая договорённость, подписанное соглашение между работником и работодателем, на основании которого «пицуим» выплачивается работнику при увольнении по любой причине, даже просто по желанию работника.
Председатель Центробанка Израиля Карнит Флуг, уроженка Польши, которой самой недавно исполнился 61 год, не согласна с теми, кто воспринимает повышение пенсионного возраста как удар по работающим, и особенно женщинам. Она обращает внимание на исследования израильских экономистов и геронтологов, которые однозначно показывают, что «после повышения пенсионного возраста женщины продолжают работать, растет и занятость населения в целом».
При увольнении работника это почти не влияет на сумму выходного пособия, поскольку часовая тарифная ставка его не изменилась, изменилось только количество отработанных часов, а значит, и дней в пересчёте на общее количество времени, проработанного на предприятии.
Формуляры можно получить на вебсайтах пенсионного страхования. По возврату накоплений из пенсионной кассы Вам следует обратиться к своему работодателю.
То есть в год работодатель перечисляет в этот фонд сумму, рассчитываемую как 7,5 % от заработной платы работника, работник – 2,5%.
Для России предметом Договора являются страховые пенсии по старости, инвалидности, по случаю потери кормильца, фиксированная выплата к страховой пенсии, повышения и увеличения данной выплаты и доплаты к страховой пенсии, накопительная пенсия и выплаты за счет средств пенсионных накоплений, а также социальные пенсии. При этом социальные пенсии устанавливаются и выплачиваются в соответствии с законодательством Российской Федерации, то есть при условии постоянного проживания на ее территории.
Однако общественные деятели негативно отзываются о планируемых изменениях возраста среди пенсионеров женского пола. Люди устроили массовые протесты против такого, по их мнению, несправедливого изменения.
Речь идет о таких странах как Чили, Израиль, Канада, Хорватия, Македония, Филиппины, Сан Марино, Словакия, Словения, Чехия, Турция, США, Кипр.
Пенсия в Израиле начисляются каждому работнику, если он старше 21 года (для женщин этот порог установлен в 20 лет) и проработал в компании полгода. Последнее условие относится к тем работникам, которые только начинают трудовую деятельность в Израиле. Если же новый сотрудник где-то работал ранее и у него уже есть пенсионный фонд, то право на пенсионные отчисления в Израиле от работодателя он имеет с первого дня работы.
Если закон будет одобрен израильским парламентом, то в 2017 году изменятся возрастные параметры среди пенсионеров. И тогда ни протесты, ни бунты уже не окажут никакой роли в данном вопросе. В настоящее время закон еще не одобрен.
Помимо изложенных выше общих принципов, закон о пенсионных отчислениях в Израиле имеет немало особенностей и нюансов применения. Если вы хотите точно знать, на какую пенсию сможете рассчитывать, лучшим выходом будет консультация квалифицированного адвоката по трудовому праву Израиля.
К данным, приводимым Карнит Флуг, экономистом мирового уровня, следует относиться с доверием, ибо в течение многих лет она возглавляла Исследовательский отдел местного Центробанка. По расчетам Флуг, повышение пенсионного возраста женщин до 64 лет увеличит размер их пенсии на 8-10%, а при дальнейшем повышении до 67 лет — на 21-28%.
Финансовое планирование защиты семьи
Выясните финансовые последствия. Не забывайте, что после долгого отсутствия в Швейцарии, Вы теряете право пребывания в стране и вид на жительство. Это особенно касается лиц, не относящихся к странам ЕС/ЕАСТ.
Экономия в машканте. Возврат налогов Удешевление страховок Возврат налогов 20% без предоплат 0747-666666 — Как увеличить свою пенсию?
Но это максимальные суммы, признаваемые налоговиками, а минимальные, в соответствии с расширительным указом об обязательной пенсии, составляют следующие суммы. Отчисления работника – до 6% зарплаты, отчисления работодателя – до 6,5% зарплаты и компенсация – до 6% зарплаты.
Заявку на оформление выплат нужно подать не позднее 5 лет после выхода на пенсию. При чем пенсионные выплаты, полученные Вами ранее, будут вычтены.
Изъятие в форме пособия возможно с 60-летнего возраста, и чем позже человек начнет его получать, тем больше оно будет. Что касается сумм, выделяемых на отчисления, то они напрямую зависят от зарплаты.
Гендиректор «Института национального страхования» (ИНС) Шломо Мор-Йосеф считает, что к 2048 году власти не смогут гарантировать выплату пособий по старости. Он сообщил об этом на первом съезде по экономике пожилого возраста, организованном Хайфским университетом. В качестве одного из способов решения проблемы профессор назвал повышение пенсионного возраста. При этом он выступил против уравнивания пенсионного возраста мужчин и женщин, пока не будет достигнуто равноправие полов в других экономических аспектах. Кроме того, гендиректор ИНС назвал страховые выплаты, взимаемые в Израиле, низкими, и отметил, что повышение выплат на 0,4% даст государству еще 15 лет отсрочки.
Начисляются они с первого дня работы, если человек уже имеет пенсионный фонд, или через полгода работы, если пенсионной страховки ранее не было. Отчисления в пенсионный фонд производят и работодатель и работник. С момента принятия закона размер отчислений возрастал и в 2017 году составиляет 18,5% из которых 6% отчисляет работник 12.5% работодатель.
С 1 мая израильтяне смогут забрать пенсионные накопления без выплаты налога
Работник даже может продолжать программу самостоятельно, предварительно изменив статус программы, так как в этом случае все ежемесячные платежи полностью оплачивает работник. Работник может заморозить программу до наступления пенсионного возраста или, как говорилось ранее, продолжать программу на новом месте работы с согласия нового работодателя.
Керен иштальмут – это отдельный фонд, в который совместные отчисления делают и работодатель (в размере 75% от суммы отчислений), и работник (в размере 25% от суммы отчислений). Смысл этого фонда состоит в совместном накоплении средств на повышение квалификации работника. Если работник в течение 6-ти лет не использовал накопленный керен иштальмут на оплату своего повышения квалификации, он вправе забрать себе всю сумму без уплаты налогов или оставить и продолжать накопление средств на этом счёте.
Хотя у большинства работников в Израиле есть сбережения в пенсионных фондах и фондах повышения квалификации, многие не знают, из чего состоит накопленная сумма и на какие налоговые льготы они имеют право, при том что в масштабах страны эти льготы исчисляются миллиардами шекелей.
Если российский пенсионер получал социальную пенсию, когда проживал в России, то при переезде на постоянное место жительства в Израиль выплата социальной пенсии прекращается, так как выплата такого вида пенсий гражданам, выехавшим за рубеж, по закону не осуществляется.