Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос «Два больничных подряд как оплатить». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Например, если первый больничный длится с 12 по 18 января, а второй — с 15 по 20 января, пособие выплачивается с 8 по 14 января по первому листу и с 15 по 30 января по второму.
И спустя полтора месяца Сергей смущенно принес в отдел кадров два листка нетрудоспособности, приготовившись объяснять, что они настоящие. На удивление, кадровик не заподозрила его в обмане, только сказала, что, возможно, ему придется писать заявление о том, какой листок оплачивать, но точный ответ она даст попозже. Оформляем больничный по правилам. То есть все расхождения толкуются в пользу работника. Выплаты производятся после завершения срока больничного листа.
Содержание:
Что делать, если у работника два больничных за один период
Тем, кто пока еще не успел накопить шесть месяцев страхового стажа (то есть работы с уплатой взносов), болеть, прямо скажем, невыгодно. В этом случае больничный зависит не от вашей зарплаты, а от бюджета прожиточного минимума.
Под страховым случаем понимается событие, с наступлением которого страховщик должен выполнить свои обязательства по отношению к застрахованному лицу. Одно заболевание может быть оформлено несколькими больничными листами. Но это не значит, что страховых случаев несколько.
Хотя второй листок нетрудоспособности выдан в продолжение первого и по тому же случаю нетрудоспособности, пособие рассчитывайте как по разным случаям, так как период освобождения от работы прерывается (даже если это выходные дни).
У менябылаподобная ситуация. В ФСС есть «довереный врач» — он сама звнила в мед учреждения, выдавшее больничные и «утрясала» ситуацию!
Если Вы не передали заявление работодателю — оснований для Вашего увольнения нет. Порвите его и продолжайте работать, увольнение беременных по инициативе работодателя запрещено законом.
Поэтому смотри внимательно: если тебе приносят два больничных, открытых друг за другом у одного врача, посылай запрос и выясняй, действительно это другое заболевание или они по какой-то своей причине выписали новый вместо продления старого.
Размер выплат также будет зависеть и от того, какой страховой стаж они имеют, а проще говоря – от того, сколько времени они работают на предприятии, которое отчисляет необходимые взносы в ФСС: в случае если страховой стаж работника составляет восемь лет и более, то выплаты составят 100% от суммы среднего заработка; если он составляет от пяти до восьми лет, то работник может рассчитывать на выплаты в размере 80%; если стаж работника составляет от полугода до года, то выплаты ему составят 50% от среднего заработка.
Два больничных листа одновременно
Иногда самые обычные ситуации заставляют задуматься. Например, работник приносит два листка нетрудоспособности, при этом второй открыт до закрытия предыдущего. Можно ли их принимать и как правильно заполнять?
Если БЛ является продолжением ранее выданного листка, первичный документ и последующие его части считаются одним страховым случаем. При выдаче нового листка предыдущий оформляется для выдачи пособия. Если гражданин продолжает болеть, в первом листке делается соответствующая отметка.
Пособие по временной нетрудоспособности положено только тем, кто официально работает и за кого наниматель платит взносы в бюджет ФСЗН (или же тому, кто платит взносы сам, если работает на себя). Сумма больничного работнику зависит от его зарплаты за предыдущие полгода. При этом в расчетный период не включаются дни, приходящиеся на декретный отпуск, отпуск по уходу за ребенком, дни временной нетрудоспособности. Также в расчет не берут периоды, когда работник не посещает основное место работы с частичным или полным сохранением заработной платы и на нее за этот период страховые взносы не начисляются.
Произошла ошибка при отправке письма
У нас был похожий случай, работник остался на больничке, через несколько дней увезли на скорой, получилось больничка из поликлинники не закрыта и новая в больнице открыта, оплачивали начало по одной, остальные дни по второй. Конкретную консультацию дадут в соцстрахе. То есть все расхождения толкуются в пользу работника. Выплаты производятся после завершения срока больничного листа. Если в это время действует другой лист нетрудоспособности, размер пособия может быть изменен.
Представим, что в предыдущие полгода ваша зарплата составляла 1000 рублей в месяц. В октябре вы ушли на больничный на пять дней — с 10 по 15 число. Чтобы определиться с размером пособия, бухгалтер сначала рассчитает вашу среднедневную зарплату за предыдущие полгода (с апреля по сентябрь). Для этого нужно сложить ваш заработок за эти шесть месяцев и разделить на количество дней в них (за исключением тех дней, когда вы освобождались от работы — например, были в отпуске). 80% получившегося среднедневного заработка нужно умножить на количество дней больничного. Это и будет ваше пособие. В нашем примере это 131 руб. 15 коп.
Два больничных листа подряд: рассчитываем среднюю зарплату
Если сотрудник, почувствовав недомогание, нашел в себе силы отсидеть на работе до конца дня, и только после этого пошел в поликлинику, то тут все просто. В листке нетрудоспособности первым днем освобождения от работы отмечается следующий день.
Если сотрудник принес два больничных листа, в которых период нетрудоспособности частично совпадает, выплатить пособие по временной нетрудоспособности нужно один раз. Как разъяснила «Главбуху» Татьяна Ильюхина, специалист Департамента правового обеспечения ФСС РФ, возможность выплачивать несколько больничных пособий за один и тот же день Федеральным законом от 29.12.2006 г. № 255-ФЗ не предусмотрена.
Поскольку за работника страховые взносы уплачивались более 6 месяцев, то пособие рассчитывается в общеустановленном порядке, т.е. из среднедневного заработка.
Это ж надо было так умудриться — через два дня после открытия больничного неудачно споткнуться о кошку и сломать ногу! В «травме» открыли новый больняк, как ни предлагал им Сергей продлить имеющийся — от терапевта, и сколько ни объяснял, что не поверят ему на работе, — слушать не стали.
В рассматриваемой ситуации пособие по временной нетрудоспособности назначается по двум случаям нетрудоспособности, так как между ними был перерыв. Ответ на этот вопрос зависит от того, в каком порядке выданы документы. Как продолжение при длительном заболевании или независимо друг от друга по разным страховым случаям. Расчетный период определяется, ориентируясь на дату первого больничного листа.
О том, как именно это делать, мы писали уже не раз и, тем не менее, существует ряд моментов, на которых стоит остановиться подробнее. Рассчитать больничные листы сотрудников вашего предприятия поможет наша удобная и функциональная программа «», скачать или работать онлайн в которой вы можете у нас на сайте.
Если же вы провели на больничном, скажем, 20 дней, то из них по такой же схеме посчитают первые 12. За остальные 8 дней вы получите все 100% своего среднедневного заработка. Общая сумма больничного в этом случае составит 577 руб. 5 коп.
Можно ли брать три больничных листа подряд?
С наступлением весны риск слечь с простудой или гриппом возрастает в разы. Разумеется, болезнь вынуждает нас оставаться дома, отложив работу до полного выздоровления, а значит, придется оформлять больничный. Такой расклад сулит бухгалтеру дополнительную работу, ведь нужно правильно рассчитать соответствующие пособия для всех отсутствующих по болезни сотрудников.
Исключение — молодые специалисты (те, кто работает по распределению). Вне зависимости от продолжительности страхового стажа больничный им посчитают исходя из их зарплаты.
Если в течение расчетного периода сотрудница уже находилась в отпуске по беременности и родам или отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы могут быть заменены предшествующими годами. Для этого женщине необходимо написать заявление.
Работник представил 2 листка нетрудоспособности в связи с общим заболеванием. Первый выдан на период со 2 по 6 апреля 2018 г., а второй – с 9 по 19 апреля 2018 г. как продолжение первого.
Надо посчитать, как считать. Тьфу, и не сказать правильно. Смотри, будь у него стаж больше восьми лет, мы бы оплатили полностью первый больничный, а второй — со следующего дня после закрытия первого. Но поскольку в случае с Ивановым может измениться стаж, определяющий размер пособия, тебе надо сесть и посчитать его на дату открытия каждого листка. Если стаж увеличится, то первый больняк мы оплатим только до дня открытия второго, а его уже целиком. Кстати, если пересекающиеся больничные открыты в разные календарные годы, то надо смотреть, по которому из них выплата получится больше, и поступать аналогично: оплачивать второй после закрытия первого или первый до открытия второго.
Для расчета больничного нужно брать два года подряд или любые года (например у работника есть заработок в 2010,2011,2014 годах.
Первые три дня работодатель оплачивает только по тому листу, где поставлена галочка рядом со словом «первичный». В случаях с продлением отмечается пункт «продолжение» с указанием номера предыдущего документа.
Когда работник болеет длительное время, ему могут оформить не один бюллетень, а несколько. Чтобы рассчитать средний заработок за день по такому страховому случаю, необходимо брать данные на начало болезни. Это же правило актуально при определении стажа. В таких листках нетрудоспособности отмечена графа «Продолжение листка №…».