Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос «К образованию специалиста по охране труда предъявлены новые требования». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Ч. 1 ст. 217 Трудового Кодекса обязывает компании с численностью сотрудников свыше 50 человек привлекать на работу специалистов по охране труда (ОТ). В крупных учреждениях организация безопасности труда возложена на целый отдел. Профессиональные стандарты позволяют определить компетенции и обязанности каждого ответственного лица в соответствующей должностной инструкции.
Далее рассмотрим каждый из этих пунктов в преломлении к тому, какие требования к специалисту по охране труда предъявляет упомянутый профстандарт.
Далее в таблице представлены квалификационные требования специалиста по охране труда на 2020 год в части его функции по организации на предприятии работоспособной системы охраны труда.
Содержание:
Как проходит сама процедура сдачи квалификационного экзамена?
На сегодняшний день практически 100 % специалистов по охране труда прошли профессиональную переподготовку, если у них не было профильного образования в области охраны труда. Это позволило довести их квалификацию до того уровня, который необходим каждому специалисту по охране труда, чтобы качественно выполнять свои должностные обязанности.
Требования к опыту практической работы для 7-го уровня квалификации: не менее пяти лет в области охраны труда.
При отсутствии у работодателя службы охраны труда, штатного специалиста по охране труда их функции осуществляют работодатель – индивидуальный предприниматель (лично), руководитель организации, другой уполномоченный работодателем работник. Кроме того, работодатель вправе заключить гражданско-правовой договор с организацией либо специалистом, оказывающими услуги в области охраны труда.
А разговор вот о чем: в каждой компании должна быть организована работа по охране труда, то есть должны быть ответственные лица. В небольших компаниях до 50 человек выделять отдельного сотрудника для этого не обязательно.
Внеплановую проверку знаний проводят вне зависимости от того, когда была проведена очередная проверка. Например, если вступили в силу новые правила по охране труда по профилю деятельности организации.
- Скачайте дополнительный материал в конце статьи — приказ о направлении на обучение по охране труда.
Скажем сразу: не важно, какую должность занимает сотрудник согласно штатному расписанию. Если у него есть соответствующие подготовка и опыт, ему вполне можно поручить работу по охране труда в организации.
Высшее образование (магистратура или специалитет); непрофильное высшее образование (магистратуру или специалитет) с профессиональной переподготовкой в области охраны труда.
Как видно, дополнительное образование специалиста по охране труда играет не последнюю роль. Иметь исключительно высшее по данной сфере работы совсем не обязательно.
И здесь возможны 3 варианта, в зависимости от того, является ли должностная инструкция приложением к трудовому договору (ТД) или самостоятельным документом.
У специалиста по охране труда есть время до 1 марта 2022 года, чтобы перестроить свою работу, обновить или создать новые документы.
Приветствую, друзья! Кому-то 1 сентября в школу, а кому-то на профессиональную переподготовку, т.к. Минтрудом утверждён новый профстандарт специалиста по охране труда 2021 года. Давайте посмотрим, что это за профессиональный стандарт и как его применять. Скачать профстандарт по охране труда можно в PDF и WORD (пока черновое распознавание текста, потом обновим).
НОК — добровольное мероприятие, которое проходят сотрудники по направлению работодателя либо по собственной инициативе.
Школе можно получить диплом по направлениям:\n\n\n\n\t\n- Техносферная безопасность для руководителя службы охраны труда (284 академических часа);\n\n\t\n- Охрана труда. Техносферная безопасность (256 академических часов).\n\n\n\nКак получить дистанционное образование по охране труда\n\n\nСейчас дистанционное образование стало очень популярным, а в большинстве случаев — единственно доступным.
Уровень квалификации — 7. Должности: эксперт по условиям и ОТ, консультант по условиям и ОТ и управлению профессиональными рисками, инструктор по условиям и ОТ.
Для специалистов в области ОТ разработан профессиональный стандарт (утв. приказом Минтруда от 22.04.21 № 274н). Он предусматривает три уровня квалификации: шестой, седьмой и восьмой (см. табл.).
Примечание: Согласно профстандарту трудовые функции “B” свойственны: Руководителю службы охраны труда; Начальнику отдела охраны труда; Начальнику управления охраной труда.
Если организовать обучение специалиста или руководителя службы в своей комиссии, то оштрафовать могут по части 1 статьи 5.27.1 КоАП РФ.
Портал государственных и муниципальных услуг Российской Федерации опубликовал гайд о порядке прохождения независимой оценки квалификации (НОК).
Трудовые обязанности дополнились обустройством кабинетов ОТ, также специалист обязан контролировать наличие средств для оказания первой помощи сотрудникам, пострадавшим в процессе работы. Расширился раздел с опытом работы — его разделили по должностям критерии практического опыта.
Составьте свой план работы на 2021 год с помощью карты изменений. В этом году они касаются каждой обязательной процедуры по охране труда — от обучения до спецоценки. Часть новых требований уже действует, некоторые еще в проекте, но Минтруд планирует их ввести в ближайшее время. То, что не вступило в силу, мы отметили значком «проект».
Также были обновлены специальности, обучившись которым сотрудники могут выполнять обязанности специалистов по ОТ. Среди них рациональное использование природохозяйственных комплексов, природоохранное обустройство территорий, техносферная безопасность и прочее.
По итогам успешного прохождения НОК выдается свидетельство, подтверждающее соответствие квалификации требованиям профессионального стандарта.
Помните, что у нас можно пройти в современном формате профессиональную переподготовку по охране труда, обучение по охране труда, повышение квалификации по оценке и управлению профессиональными рисками. Всё, что необходимо для продуктивной работы специалиста.
Если диплома о высшем профильном образовании нет, его можно заменить двумя другими документами:
- дипломом о высшем образовании в другой сфере;
- документом о прохождении дополнительной профессиональной переподготовки в области охраны труда.
В разделе «Требования охраны труда во время работы» предусмотрите требования безопасного обращения с исходными материалами – сырьем, заготовками, полуфабрикатами. Укажите требования, которые предъявляют к правильному использованию средств индивидуальной защиты работников.
На волне нововведений по охране труда 1 сентября 2021 года вступил в силу обновленный профессиональный стандарт специалиста по охране труда, требования к которому указаны в приказе Минтруда №274н от 22.04.2021.
В этих случаях наименование должности должно быть указано в соответствии с утвержденным профстандартом. А если стандарт еще не утвержден, то в соответствии с квалификационными справочниками.
Кто такой специалист по охране труда и технике безопасности
Расширение и разведение основных трудовых функций во избежание перегруженности, когда специалист по охране труда один в организации.
Пожалуй, единственные требования к специалисту по охране труда на 2020 год Трудовой кодекс РФ предъявляет в части 1 статьи 217. Согласно ей, требования к квалификации специалиста по охране труда ограничены тем, что он должен иметь в этой области:
- соответствующую подготовку;
- либо опыт работы.
Значит, автоматически становятся обязательны квалификационные требования к специалисту по охране труда, которые изложены в соответствующем профессиональном стандарте. Это вытекает из части 1 статьи 195.3 ТК РФ.
Главные требования к специалисту службы охраны труда приведены в приказе Министерства труда России от 04 августа 2014 года № 524н. Этим нормативным документом закреплён профессиональный стандарт под названием «Специалист в области охраны труда» (последняя редакция – от 28.01.2017).
Указанный профстандарт рассматривает:
- возможность взятия специалиста охраны труда без опыта;
- наличие высшего образования у специалиста по охране труда.
Как следствие, профессионалы с хорошим образованием претендуют на достойную оплату.\n\n\n\nСреди минусов — большой объем бумажной рутинной работы: заполнение отчетов, актов, составление инструкций и т.д.
Значит, претендовать на указанную вакансию может только человек, чье образование или опыт отвечают критериям профстандарта.
Доброе время суток! Помогите разобраться в ситуации. Должность по приказу Минтруда России от 22.04.2021 № 274н, а именно Главный специалист по охране труда, соответствует специалисту с трудовыми функциями A. По факту веду работу, предусмотренную трудовыми функциями В и С, опыт работы более 10 лет.
С 1 января 2021 г. вступили в силу Правила по охране труда при эксплуатации электроустановок, и Правила по охране труда при эксплуатации объектов теплоснабжения и теплопотребляющих установок.
Руководитель службы (отдела) охраны труда, начальник отдела охраны труда, начальник управления охраной труда должен иметь 5 лет стажа.
Ниже в таблице изложены требования, предъявляемые к специалисту по охране труда, который осуществляет мониторинг функционирования системы управления охраной труда.
Акция! БЕСПЛАТНЫЕ 36 БАЛЛОВ НМО для врачей! Получите бесплатно по вашим специальностям баллы НМО и курс повышения квалификации в 2019 году. Очно-заочно, дистанционно.
Если по указанным должностям или направлениям деятельности утверждены профстандарты, то с 1 июля 2016 года работодатели обязаны соблюдать их.
Какие предпосылки создания новой редакции профстандарта?
Для этого вбейте в строку поиска правила по охране труда и в выпавшем перечне найдите те, которые подходят для вашей организации.
Согласно приказу Министерства труда от 22 апреля 2021 г. №274н «Об утверждении профессионального стандарта «Специалист в области охраны труда», с 1 сентября 2021 года работодатели должны использовать в своей деятельности новый документ.
Разработайте новое положение о системе управления охраной труда с учетом Приказа Минтруда России от 29.10.2021 № 776н «Об утверждении Примерного положения о системе управления охраной труда». Укажите в положении те пункты примерного положения, которые подходят для вашей организации.
Для каждой трудовой функции определены трудовые действия, которые должен выполнять специалист по охране труда, а также необходимые для этого умения и знания.
Правил по охране труда при эксплуатации электроустановок, утвержденных приказом Минтруда России от 24 июля 2013 г. № 328н).
Требования к образованию специалиста по охране труда
Таким образом, для соответствия установленным требованиям в организациях должны работать специалисты, имеющие высшее образование по направлению подготовки «Техносферная безопасность».
Для занятия должности главный (ведущий) специалист по охране труда — не менее трех лет в области охраны труда при наличии высшего образования или не менее четырех лет в области охраны труда при наличии среднего профессионального образования.
Первой функцией должны обладать руководители службы охраны труда, начальники отделов охраны труда и начальники управления охраной труда, а второй – эксперты по условиям и охране труда, консультанты по условиям и охране труда и управлению профессиональными рисками, а также инструктора по условиям и охране труда.
Все законы связаны между собой и направлены на внедрение системы независимой оценки профессиональной квалификации сотрудников, то есть проверки на соответствие требованиям профстандартов. Все изменения вступят в силу с 1 января 2017 года.
Где готовят специалистов по ОТ и ТБ
При разработке инструкций по охране труда анализируйте профстандарты тех профессий, для кого составляете инструкции по охране труда.
То есть в законодательстве прямо прописаны квалификационные требования, а значит, работник, претендующий на должность специалиста по охране труда, должен им соответствовать.
Роструд будет проверять, как работодатели проводят внеплановые мероприятия, но в январе ведомство обещает не штрафовать тех, кто не успел провести их в полном объеме. Если инспектор угрожает штрафом, покажите ему это видеообращение. Егора Николаевича Иванова знает каждый инспектор ГИТ.
Часто работодатели думают, что если принимаемый сотрудник устраивается со «свежим» удостоверением по охране труда, то учить и проверять знания ему не нужно. Но это ошибочное суждение!