Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос «Ежемесячная премия в 6 НДФЛ в 2022 году». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Как и прежде, расчет составляют нарастающим итогом за отчетные периоды: первый квартал, полугодие, девять месяцев и год. В него обязательно входят титульный лист, Раздел 1 и Раздел 2. А в расчет за год ещё включают Приложение 1 — «Справка о доходах и суммах налога физического лица».
При этом такой отчет будет считаться представленным, а значит, налоговики не вправе блокировать банковские счета агента и штрафовать его за опоздание.
Содержание:
6-НДФЛ за I квартал 2022 года: что учесть при заполнении
В п. 2 ст. 223 НК РФ дана формулировка «доход за выполненные трудовые обязанности», то есть говорится о первой составляющей зарплаты по ст. 129 ТК РФ. Премии, не связанные с выполнением трудовых обязанностей (например, к празднику, юбилею и т. п.), под условия п. 2 ст. 223 НК РФ не подходят, поэтому к ним нужно применять требования подп. 1 п. 1 ст. 223 НК РФ.
А ниже — коды строк для отражения разовой премии в старой форме 6-НДФЛ (из приказа ФНС от 14.10.2015 № ММВ-7-11/450@).
В поле 110 отражается общая сумма дохода, начисленного физлицам, а затем она распределяется на дивиденды (строка 111), выплаты по трудовому договору (строка 112) и выплаты по договорам ГПХ (строка 113). В поле 120 указывается количество получателей дохода. В полях 140 и 160 покажите сумму исчисленного и удержанного налога.
В ФНС отчет представляется по ТКС или на бумаге. Налоговые агенты, у которых больше 10 получателей дохода, должны отправлять расчет в электронном виде, в остальных ситуациях допускается бумажная форма.
Так что в случае невключения непроизводственных премии в базу по страховым взносам нужно быть готовым к тому, что у ИФНС могут возникнуть вопросы. Однако есть неплохие шансы отстоять свою правоту в суде.
Расчет 6-НДФЛ за 1 квартал 2022 года следует сдавать в обычном порядке. Какой актуальный бланк 6-НДФЛ в 2022 году? Как правильно его заполнить по итогам 1 квартала 2022 года? Где посмотреть пример заполнения 6-НДФЛ в 2022 году?
Премии в 6-НДФЛ: разновидности и характеристики
Из-за этого в расчете будут неверно заполнены строки, где указаны даты, связанные с исчислением и уплатой налога. Чтобы ошибки не случилось, читайте нашу статью.
Примером являются премии ко дню рождения, к празднику (в том числе профессиональному), к выходу на пенсию и подобные.
Как в расчете 6-НДФЛ за 2021 год отразить суммы НДФЛ с дохода в виде заработной платы, начисленной за декабрь, но выплаченной в январе.
Расчет содержит сведения о начисленных работникам доходах, включая стимулирующие выплаты, облагаемые налогом. Форма представляется ежеквартально и по итогам годового периода. Ряд показателей формируются нарастающим итогом, остальные касаются выплат, произведенных в отчетном квартале.
Так, в Разделе 1 расчета 6-НДФЛ за 1 квартал 2022 года в полях 020 и 022 следует отразить сумму НДФЛ с заработной платы, начисленной за декабрь 2021-го, но выплаченной в январе 2022-го:
- в поле 020 – обобщенно;
- в поле 022 – в разрезе сроков перечисления соответствующих сумм НДФЛ.
Порядок отражения в 6-НДФЛ премий, выплачиваемых систематически, отличается от заполнения расчета по разовым премиям, поскольку для них различаются даты получения дохода.
Форма расчета 6-НДФЛ утверждена приказом ФНС России от 15 октября 2020 года № ЕД-7-11/753. Приказом от 28 сентября 2021 года № ЕД-7-11/845@ форму обновили. В поле 120 указывают общее количество физлиц, которым в отчётном периоде начислен облагаемый налогом доход. Если работник был несколько раз уволен и принят на работу в течение года, он учитывается один раз.
Основные отличия в новой форме связаны с появлением новых полей:
- для учета доходов и НДФЛ высококвалифицированных специалистов (ВКС)
- для учета налога на прибыль, зачтенного при расчете НДФЛ с дивидендов
Если налоговый агент выплачивал физлицам в течение периода (1 квартала) доходы, облагаемые по разным ставкам, и Раздел 1, и Раздел 2 расчета по форме 6-НДФЛ заполняют для каждой из ставок налога.
В отчет за какой период попадает зарплата марта, июня, сентября, декабря
Итак, правила определения даты фактического получения премии таковы:
- Непроизводственная премия включается в доход на день выплаты.
- Производственная премия за квартал, полугодие, год или иной период более одного месяца включается в доход на день выплаты.
- Производственная ежемесячная премия включается в доход на последний день того месяца, за который начислена.
Все эти люди и организации обязаны удерживать 13% или 30% от доходов физлиц, которым они платят, и перечислять в бюджет.
В поле 030 указывают общую сумму налога, возвращенную налоговым агентом физлицам в 4 квартале.
Исчисленный НДФЛ вносят в строку 140, удержанный — в строку 160. Будут различаться сроки перечисления НДФЛ (строка 021): по зарплате и отпускным — следующий после их выплаты день, по больничному листу — последний день месяца в котором он был оплачен.
Заметные изменения для отчетности за 2021 год появились в Разделе 2, где отражают обобщенные по всем физлицам суммы начисленного дохода, исчисленного и удержанного налога нарастающим итогом с начала налогового периода.
Бухгалтер заполнил раздел 1 формы 6-НДФЛ за 1 квартал. Отразил налог, который удержал с зарплаты за январь и февраль.
Порядок заполнения разделов расчета 6-НДФЛ для ИП в 2022 году не отличается от того же порядка для организаций. Отличия только в указании налогового агента в титульном листе.
Именно этот раздел вызывает больше всего вопросов по правилам отражения заработной платы и других выплат с разными сроками. В статье мы разберем правила заполнения Раздела 1 на конкретных примерах.
Зарплату за март бухгалтер начисляет первым кварталом, а получает ее сотрудник уже во втором, в апреле. Это так называемая переходящая выплата, как и зарплата за июнь, сентябрь и декабрь. В 6-НДФЛ какого периода включать такие выплаты и какую особенность учесть, чтобы не схлопотать уточненку, читайте в нашей статье.
Иной срок определения получения дохода установлен для случаев выплат сумм по итогам квартала или года. Здесь требуется ориентироваться на дату издания приказа. ФНС РФ определила порядок в письме от 24.01.2017 № БС-4-11/1139@, указав, что при выплате квартальной или годовой премии датой считается последний день месяца, в котором был издан приказ о назначении стимулирующего вознаграждения.
В строке 113 в том числе выделяют сумму доходов по гражданско-правовым договорам на выполнение работ или оказание услуг.\\nВ строке 021 «Срок перечисления налога» Раздела 1 формы 6-НДФЛ указывают день, не позднее которого должен быть перечислен налог с выплаченного дохода по договору ГПХ — следующий день за датой перечисления на счет в банке либо выдачи из кассы (пп. 1 п. 1 ст. 223 НК РФ).
Кроме того, здесь же показываются и иные суммы, уменьшающие базу, а также необлагаемые суммы по ст. 217 НК РФ, если они освобождаются от налога в определенных пределах (подарки в сумме 4 тыс. рублей). Если окажется, что сумма вычета больше зарплаты, в расчете его нужно отразить в сумме, не превышающей доход.
Суммы начисленных дивидендов и исчисленного НДФЛ выделяют в отдельных строках во втором разделе формы.
Когда срок для подачи отчета истечет, налоговая вправе заблокировать банковские счета компании через 20 дней.
Новая форма 6-НДФЛ реализована в ЗУП 3.1.20.71 / 3.1.18.305. Чтобы создать 6-НДФЛ за 2021 год по новой форме, дата компьютера / сервера должна быть 01.01.2022 г. или позднее. Тогда в окне создания отчета появится поле для выбора редакции формы.
Стр. 155 6-НДФЛ заполняем, если в отчетном периоде НДФЛ с дивидендов уменьшали на сумму налога на прибыль к зачету.
Далее вы можете ознакомиться с примерами заполнения формы 6-НДФЛ за 1 квартал 2022 года для организации и для ИП.
Контрольные соотношения внутри формы 6-НДФЛ
Не всякую премию можно считать частью оплаты труда, и поэтому есть особенности в их отражению в расчёте 6-НДФЛ. Рассмотрим порядок внесения данных по разовым, регулярным и непроизводственным премиям.
Для формы 6-НДФЛ, как и для другой отчетности, установлены контрольные соотношения. Это предполагает, что значение определенной строки должно соответствовать другой строке, сумме строк, быть меньше или больше определенных показателей. Любые несовпадения вызовут вопросы у налоговиков, поэтому необходимо проверять 6-НДФЛ по контрольным соотношениям. Как это сделать, расскажем в нашей статье.
Объектом обложения взносами являются выплаты и вознаграждения, произведенные работнику в рамках трудовых отношений. Верховный Суд РФ в своем определении от 26.01.18 № 307-КГ17-21301 указал, что при решении вопроса об обложении премии страховыми взносами важно то, связана ли она с выполнением трудовых обязанностей.
При проверке расчета за налоговый период также нужно сравнить обобщенные показатели раздела 2 расчета со сведениями, отраженными в справках о доходах и суммах налога физлица.
Признак уточненного расчета пишется на титульном листе в поле «номер корректировки» (001, 002, 003 и т п.). «Уточненку» можно сдавать без приложений со справкой. Но если изменения нужно внести в сведения из справок, придется сдавать весь расчет.
Например, расчет за первый квартал надо подать не позднее 30 апреля, за полугодие — не позднее 31 июля, а за девять месяцев — не позднее 30 октября.
Это предполагает, что значение определенной строки должно соответствовать другой строке, сумме строк, быть меньше или больше определенных показателей. Любые несовпадения вызовут вопросы у налоговиков, поэтому необходимо проверять 6-НДФЛ по контрольным соотношениям.
Решение по осуществлению выплат выносит руководитель, отражая данные в приказе. Распоряжение содержит фамилии получателей, суммы, основания получения.
По квартальным, годовым, разовым премиям ориентируйтесь только на дату, когда выплатили премию. Когда начислили — значения не имеет.
Работодатель может выплачивать сотрудникам как разовые, так и систематические премии. Разовые премии, как правило, привязываются к наступающему событию (праздник, юбилей), либо даются в качестве поощрения за единичный достигнутый результат. Регулярные премии (месячные, квартальные, годовые) платят за выполнение или перевыполнение производственного плана за период.
Также в ней не должны отражаться авансовые платежи по НДФЛ, если уведомление на уменьшение от налоговиков не было получено.
Когда разовая премия выплачивается вместе с основным окладом, есть риск при составлении 6-НДФЛ посчитать премию и оклад равноправными составляющими зарплаты. НДФЛ по ним тоже перечисляется одновременно, поэтому о различных датах фактического получения дохода кто-нибудь может и забыть.
В статье рассмотрим, какие сроки сдачи отчётности по 6-НДФЛ, каков порядок заполнения 6-НДФЛ и где скачать актуальный бланк xls формы 6-НДФЛ.
Квартальную премию выплачивают по результатам производственной деятельности за три отчётных месяца года. Датой возникновения дохода по квартальной премии определён день её выплаты.
Разовые премии предприятия назначают независимо от трудовых показателей. Поводом для выплаты являются праздничные даты, дни создания компании, юбилей сотрудников и прочие причины непроизводственного характера. Суммы не учитываются в составе расходов предприятия, уменьшающих налогообложение. Источником обеспечения сумм является прибыль.
Заполняйте справки о доходах сотрудников в годовой форме 6-НДФЛ по такому же принципу. Это значит, сначала выплатите зарплату за декабрь, а потом уже сдавайте справки в составе годового расчета.
И в том, и в другом случае потребуется квалифицированная электронная подпись. Она заменяет собственноручную, когда нужно подписать электронный документ. Такую подпись можно получить налоговой инспекции.
С 2022 года при снятии с учета ИП или главы КФХ нужно указывать один из следующих кодов отчетного периода:
- 83 — за I квартал;
- 84 — за полугодие;
- 85 — за 9 месяцев;
- 86 — за год.