Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос «Донор предъявил справки за год в году». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
В соответствии с ч. 4 ст. 186 трудового кодекса «после каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха. указанный день отдыха по желанию работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после дня сдачи крови и ее компонентов». то есть срок действия 1 год.
Далее рассмотрим подробнее, какие документы следует оформить работодателю и получить от работника, если последний принял решение стать донором крови.
Таким образом можно сказать, что оплата донорства на работе является обязательной процедурой, ведь это прописано в законе, а в случае нарушения прав, человек может обратиться в суд, предварительно попытавшись уладить сбор с самим работодателем.
Содержание:
Сколько дней даётся на сдачу крови?
Законом Российской Федерации дается четкое определение медицинским терминам, связанным с донорством. Донором (от лат. dono – «дарить») является человек, добровольно прошедший медицинское обследование и сдавший кровь, ее компоненты – лейкоциты, эритроциты, гранулоциты, тромбоциты, плазму. Собранные биоматериалы используются для переливания реципиенту, хранения, изготовления лекарственных препаратов. От них напрямую зависят жизни людей, поэтому подарить часть своего биоматериала может не каждый желающий.
Поскольку донорское движение популярно на территории Российской Федерации, работодатель бывает поставлен перед фактом предъявления ему нескольких таких же справок. С одной стороны, он обязан все их оплатить. А с другой стороны, ему надо решать вопрос с перераспределением рабочих функций в связи с отсутствием на производстве сразу нескольких сотрудников. Иногда это явление носит массовый характер.
После каждого дня сдачи крови, ее компонентов донору предоставляется дополнительный день отдыха (день освобождения от исполнения обязанностей военной службы (службы)) с сохранением за ним среднего заработка (денежного довольствия). Указанный день отдыха по желанию донора может быть присоединен к трудовому отпуску, отпуску, предоставляемому военнослужащим, лицам начальствующего и рядового состава в соответствии с порядком прохождения военной службы (службы) (далее – отпуск), или использован в иное время.
Ежегодные компенсационные выплаты
На любом предприятии, в любой организации есть работники, которые хотя бы раз были донорами. Трудовое законодательство предусматривает для доноров ряд гарантии. В частности им оплачивают дни сдачи крови, предоставляют дополнительные выходные.
Спрос на донорскую кровь увеличивается с каждым днем. Услуги банка крови чрезвычайно востребованы, поэтому государство всячески поощряет добровольцев доноров и обязывает работодателей оказывать им всяческое содействие на производстве. Льготы, выходной (отгул) и оплата осуществляется на основе донорской справки, которую выдает станция забора в формате 402/у.
Но бывают случаи, когда работник сдает кровь, не предупредив работодателя, отсутствует на рабочем месте и сообщает о причинах отсутствия уже после сдачи крови. Такое поведение, безусловно, нарушает производственный процесс — на работника рассчитывают его руководитель и коллеги при планировании работы.
В случае, если по соглашению с работодателем работник, являющийся донором, в дни дачи (донации) крови и ее компонентов приступил к работе, ему предоставляется по его желанию другой день отдыха с сохранением за ним средней заработной платы либо этот день может быть присоединен к ежегодному трудовому отпуску».
Каждый работодатель заинтересован в том, чтобы работники работали, не отвлекаясь на другие дела и, как правило, неохотно отпускает их с работы.
Чтобы получить выходной в любой другой день, кроме заявления от работника о предоставлении ему выходного по причине осуществления им донорских функций, нужно будет также предъявить донорскую справку по специальной форме. Заявление об отгуле в таких случаях не требуется.
Сохранение среднего заработка (денежного довольствия) за определенные в частях первой–третьей настоящей статьи дни осуществляется за счет организации переливания крови в порядке, определяемом Советом Министров Республики Беларусь.
Для того чтобы льготы, предоставляемые государством, вступили в силу, доброволец донор должен предоставить справку по месту работы.
Работник, который сдал кровь, должен подтвердить это соответствующими документами. Медицинские учреждения всегда выдают донорам справки установленной формы (п. 1.5 Порядка, утвержденного приказом Минздрава России от 14 сентября 2001 г. № 364). Факт прохождения обследования подтвердит справка формы № 401/у, а факт сдачи крови или ее компонентов – справка формы № 402/у (приложения № 3, 4 к приказу Минздрава СССР от 7 августа 1985 г. № 1055).
Для отдыха и восстановления сил донорам полагаются выходные дни, и некоторые он может израсходовать по своему усмотрению в течение года.
Основные понятия, касающиеся донорства, права, льготы Почетным донорам в 2018 году закреплены Федеральным законом № 125-ФЗ «О донорстве крови и ее компонентов».
Донорство является важным проявлением активной гражданской позиции. Денежные выплаты и льготы не настолько велики, чтобы могли заставить человека сдавать кровь, ее компоненты из корыстных побуждений. Человек, решившийся на донацию, руководствуется желанием помочь, стремлением спасти чью-то жизнь. Делая это регулярно, он оправданно заслуживает уважения, выражающегося предоставлением от государства звания «Почетный донор России».
Период актуальности справки 402/у
Поэтому прежде чем начинать свое дело в России, следует узнать, каковы особенности бизнеса в этом государстве присутствуют. Их следует учитывать, поскольку без них получение качественного и прибыльного результата зависит от этих факторов. Невозможно построить успешную бизнес-модель, которая не учитывает особенности рынка, на который она рассчитана. Главные аспекты Для тех, кто не знает каким бизнесом заняться, следует четко проанализировать рынок региона. От этого будет зависеть размер дохода, который получит владелец бизнеса. Важным моментом выступает и определение масштабности предприятия и структуры. Поскольку есть возможность оформления индивидуального предприятия или же юридического лица.
Срок давности донорских справок. на днях иду в отпуск. сохранились справки о сдаче донорской крови за ноябрь — декабрь 2011 года и январь — февраль 2012 года. должны ли мне их оплатить или они считаются просроченными ? распространяется ли на донорские справки срок давности согласно ныне действующему федеральному законодательству ? мария, вы такую галиматью написали, читайте комментарий. а по существу вопроса может кто-нибудь ответить донору с 24-летним стажем ?
В день медицинского осмотра и сдачи крови, ее компонентов обучающиеся освобождаются от занятий, а военнослужащие, лица начальствующего и рядового состава органов внутренних дел, Следственного комитета Республики Беларусь, органов финансовых расследований Комитета государственного контроля Республики Беларусь, органов и подразделений по чрезвычайным ситуациям (далее – лица начальствующего и рядового состава) – от исполнения обязанностей военной службы (службы) с сохранением за ними денежного довольствия за этот день.
Однако каждый работник — это еще и гражданин, выполняющий социальные функции, порой даже более значимые для общества, чем трудовые. В таких случаях государство предоставляет определенные льготы (например, право отсутствовать на работе и получать при этом оплату) и обязывает работодателя их предоставлять.
Льготы Почетным донорам России
В случае сдачи крови, ее компонентов во время трудового отпуска (отпуска), в государственные праздники и праздничные дни, установленные и объявленные Президентом Республики Беларусь нерабочими, в выходные дни или после рабочего дня работникам предоставляется другой день отдыха, а военнослужащим, лицам начальствующего и рядового состава – другой день освобождения от исполнения обязанностей военной службы (службы).
Чтобы не возникло трудностей, касающихся предоставления выходного или отгула по месту работы, работник должен предупредить работодателя заблаговременно, минимум за день до медосмотра и сбора крови либо за сутки до желаемого выходного.
Таким образом, люди могут оправиться после донорства и не потерять при этом зарплаты, одновременно сделав собственный вклад в сферу медицины и помощь людям.
Кровь любой группы ежедневно используется при хирургических вмешательствах, для изготовления лекарств, поэтому необходимость донорства нельзя переоценить. Важность сохранения, пополнения банка крови подталкивает Правительство Российской Федерации пересматривать привилегии вышеуказанной категории граждан. По причине сложной экономической обстановки в стране акцент делается на социальных льготах, а не на денежных дотациях.
Меры социальной поддержки доноров РФ в регионах
Несмотря на то, что многие люди берут второй донорский день сразу после дня сдачи крови, выходной можно взять в любой день на протяжении года. Ранее сдать составляющие крови возможно было на безвозмездной основе или за определенную плату, зависящую от размера прожиточного минимума для конкретного региона. Сегодня оплачивается только прием редких групп. Накопление количества безвозмездных донаций, учет которых ведется в базе доноров и их личных учетных карточках, дает право претендовать на получение звания «Почетного».
В день медицинского осмотра и сдачи крови, ее компонентов работники в соответствии с законодательством Республики Беларусь освобождаются от работы с сохранением за ними среднего заработка за этот день.
Согласно ч. 1 ст.186 ТК РФ в день сдачи крови и ее компонентов, а также в день связанного с этим медицинского осмотра работник освобождается от работы. Чаще всего работники сообщают работодателю о своих планах сдать кровь заранее путем подачи соответствующего заявления (пример 1).
Забор крови не причиняет глобального ущерба здоровью добровольца. Однако данная процедура влечет за собой кратковременное ухудшение состояния. Государство старается компенсировать это негативное последствие, в связи с чем добровольцу выдается вышеозначенная справка. Правовой базой является федеральный закон №125 (20.07. 12). Действия работодателя регламентируются ст. 186 ТК.
Работник сам может выбрать дату своего дополнительного выходного на протяжении одного года с того момента, когда была проведена донация.
При наличии сомнений в подлинности справки работодатель может направить в медицинское учреждение соответствующий запрос. Его составляют в произвольной форме. При этом указывают наименование организации, Ф.И.О. сотрудника, который предъявил справку, и ее реквизиты.