Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос «Возрождение Страхового Стажа Как Элемента Страховой Системы». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Одним из необходимых элементов страховых пенсионных систем является именно страховой стаж, поскольку именно с ним связано не только право на получение пенсии в порядке обязательного пенсионного страхования, но и определение ее размера. И конечно же главным является периоды, включаемые в страховой стаж. Ведь именно с этим вопросом на сегодняшний день все чаще и чаще сталкиваются работодатели, работники и конечно же пенсионеры. Поэтому актуальность проблемы страхового стажа на современном этапе во многом обусловлена актуальностью завершения в России в общем всей пенсионной реформы.
Это очень удобно, так как нет необходимости выходить из дома и простаивать длинные очереди, только для того, чтобы узнать всего одну цифру, символизирующую Ваш страховой стаж. На основании выведенной недавно пенсионной формуле, нужен период стажа, на основании которого человеку начисляется страховая пенсия по старости. С 1 января 2002 года действует Федеральный Закон «О трудовых пенсиях в РФ» [1] , установивший новый порядок пенсионного обеспечения.
Содержание:
Страховой стаж – определение понятия, его правовое регулирование
Объем коэффициентов (баллов) коррелирует с размером ежемесячного официального трудового вознаграждения, получаемого гражданином. При этом, 1 б. ≥ 1 МРОТ. В связи с этим, на наш взгляд, возникла острая потребность в более глубоком и детальном изучении этой проблемы как в историческом аспекте, так и с позиций новых социально-экономических условий.
От его значения соответственно нормативам законодательных актов зависит размер пенсии, выплачиваемой государством российским гражданам при достижении ими пенсионного возраста. Вторая формулировка является более точной, но и она не исключает возможности в качестве исключения из общего правила зачета в стаж периодов, в течение которых трудовая деятельность не осуществлялась, а взносы не уплачивались. Кроме того, Федеральный закон от 15.12.2001 г. допускает уплату взносов без занятия какой-либо трудовой деятельностью (ст. 29) [6].
Материальное положение российских пенсионеров не соответствует представлениям о достойной старости. Средний коэффициент замещения по России в течение последних лет снижается, поскольку темпы роста пенсий отстают от темпов роста заработной платы. Таким образом, страховой стаж постепенно выходит за рамки пенсионной системы и приобретает все большее значение в целом на уровне национальной системы социального обеспечения, что также обусловило актуальность выбранной темы.
Не стоит халатно относиться к данному понятию, а постараться увеличить количество лет, входящих с него. Чем больше у человека страховой стаж, тем больше шансов получить большие выплаты в сложившихся жизненных ситуациях.
С началом осуществления реформы пенсионной системы российские граждане столкнулись с новым для них понятием «страховой стаж». Вопрос о нем волнует не только лиц, которые вступают в пенсионный возраст, но и людей среднего возраста.
Для определения величины своего страхового стажа необходимо внимательно просмотреть все записи о приеме на работу по годам, сделанные ранее работодателем или работодателями в Вашей трудовой книжке. Под понятием «страховой стаж» подразумевается суммарная продолжительность осуществления выплаты страховых взносов, налога за период производственной деятельности работника на каком-либо предприятии.
Общий страховой стаж — это общая суммарная продолжительность трудовой и иной деятельности, при выполнении которой уплачивались страховые взносы или ЕСН, а также иных периодов, указанных в законе.
В праве социального обеспечения проблема трудового стажа исследовалась в теоретических работах Андреева B.C., Бодерсковой Н.Н., Тучковой Э.Г. и других ученых.
Растет число пенсионеров, численность работающих в народном хозяйстве снижается, что приводит к увеличению нагрузки на них по покрытию расходов на пенсионное обеспечение.
Введение и укрепление понятия «страховой стаж» полностью отражает суть современной пенсионной реформы в Российской Федерации, которая состоит в том, чтобы перевести всю пенсионную систему на принципы страхования.
При расчетах учитывается общий стаж сотрудника, независимо от рабочего места. То есть компенсации гражданину, пришедшему в компанию А после работы в компании В, определяются с учетом наработанного во второй компании стажа.Селиванова А.И. отработала на хозяйствующем субъекте 27 лет. В последний год она совмещала выполнение рабочих обязанностей с ведением бизнеса.
Понятие и виды страхового стажа
N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» // Собрание законодательства Российской Федерации. — 24 декабря 2001 г. — №52 (Часть I). -Ст. 4920. Существующее пенсионное законодательство устанавливает ряд определенных условий, наличие которых необходимо для назначения пенсий. В данной курсовой работе речь пойдет об одном из таких условий, а именно о трудовом страховом стаже, а также о его видах, периодах работ, при котором исчисляется страховой стаж, и о правилах его исчисления.
Право на многие виды социального обеспечения прямо зависит от участия гражданина в трудовой деятельности и уплаты ЕСН и страховых взносов, т.е. от страхового стажа.
Сложив все эти величины, Вы получите приблизительный период Вашего трудового стажа. Единственным математическим действием в данном случае является грамотное сложение, которое и поможет узнать Ваш страховой стаж. Для простоты произведения данных расчетов на сайте многих государственных порталов имеется специальный калькулятор, с помощью которого и можно осуществлять подсчет своего стажа. Все подсчеты ведутся в режиме реального времени. Для получения наиболее точного результата следует правильно вводить годы, когда Вы официально трудились или периоды, включенные в страховой стаж.
Страховой стаж для выхода на пенсию
Страховой стаж имеет количественную и качественную характеристики. Продолжительность в годах отражает количественную сторону. Качественная сторона выражается в особенностях производственных условий (вредные, тяжелые и др.), климатических зон и территорий, в которых осуществлялась трудовая деятельность (районы Крайнего Севера и местности, приравненные к ним). С учетом указанных характеристик различается и специальный (профессиональный) страховой стаж [7]. Оно было введено в действие положениями Федерального закона «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе государственного пенсионного обеспечения», изданного 1 апреля 1996 года.
Принципиальным отличием новых законов является то, что для получения права на трудовую пенсию по старости достаточно иметь только пять лет страхового стажа (суммарной продолжительности периодов работы и (или) иной деятельности), в течение которых уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.
В случае нехватки стажа, выход пролонгируется на 5 лет (до 60 – для женщин и 65 – мужчин соответственно) до наступления социальной пенсии.
Периоды, предусмотренные выше, засчитываются в страховой стаж в том случае, если им предшествовали и (или) за ними следовали периоды работы и (или) иной деятельности (независимо от их продолжительности).
За нестраховые периоды также положены сецбаллы (к примеру, 1,8 – за 12 мес. ухода за достигнувшим 80-летия, первым ребенком, 1,8*2 – за вторым, 1,8*3 – за третьим).
Стаж является юридическим фактом в сложном составе, по-рождающем возникновение или изменение правоотношений всвязи с назначением и выплатой всех видов трудовых пенсий,пособий по временной нетрудоспособности, а также некоторыхдругих правоотношений в социальном обеспечении [6].
Период страхового стажа начинает начисляться работнику с того момента, как он оформится на данном рабочем месте и начнет свою деятельность.
Вопросы правового регулирования трудового стажа анализировались в советской литературе в основном в рамках науки трудового права (Александров Н.Г., Гинцбург Л.Я. и др.).
По своей сути страховой стаж есть один из видов юридического акта. Он позволяет установить пенсию, размер которой соразмерен продолжительности страхового стажа. Также основными задачами курсовой работы будут выступать: анализ и определение значения института страхового стажа на современном этапе в связи с проводимой пенсионной реформой; анализ страхового стажа как юридического факта в правоотношениях по социальному обеспечению; определение места страхового стажа в системе отрасли и науки права социального обеспечения России; о периодах работ, включаемых в страховой стаж.