Анкета на государственную гражданскую службу

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Анкета на государственную гражданскую службу». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

Пример анкеты кандидата на службу (работу) в органы внутренних дел, который доступен в интернете, может содержать сокращения. Это недопустимо при подаче документов для приема на работу в правоохранительные органы.

Факторы, исключающие прием:

• полная либо частичная утрата лицом дееспособности, подтвержденная судебным постановлением;
• судимость, также снятая либо погашенная;
• случаи преследования по статьям УК РФ, за исключением оправдывающих обстоятельств;
• отказ кандидата от допуска к информации, являющейся секретной либо тайной, охраняемой законом;
• наличие расстройств здоровья, внесенных в список не допускающих к службе;
• наличие прямых родственных связей с работником полиции при обстоятельствах, предполагающих прямое подчинение;
• приостановление гражданства РФ;
• наличие гражданства иных государств;
• передача осознанно лживой либо искаженной информации, фальшивой документации;
• обвинение либо подозрение в совершении преступных деяний по статьям УК РФ;
• наличие многократно совершенных правонарушений;
• несогласие претендента с ограничениями, запретами либо с исполнением обязанностей и ответственностью за них, установленными для работников ОВД.

Рекомендации по заполнению анкеты

• Текст должен быть написан от руки почерком соискателя должности. Прочерки при заполнении не допускаются, так же, как и краткие ответы в стиле «да» либо «нет». Ответы необходимо давать максимально полными и развернутыми.
• Достоверность и подлинность данных подтверждается личной подписью кандидата на службу. ФИО указывается полностью согласно паспортным данным. При смене фамилии указывается предыдущая фамилия, а затем настоящая с пояснением обстоятельств, при которых выполнялась замена. При неоднократной смене, требуется упомянуть каждую фамилию. Такое же требование действует и к случаям изменения отчества и собственного имени.
• Дата рождения выписывается из паспорта либо свидетельства о рождении.
• Место рождения записывается полностью, указывается республика или край, область, район, населенный пункт — все данные точно, как в паспорте.
• В пункте «Гражданство» принимается только запись «Гражданин РФ». Лица без гражданства, иностранные граждане либо имеющие двойное гражданство на службу в полицию не принимаются.
• В графе об образовании указываются все учреждения, в которых обучался гражданин, уровень образования должен подтверждаться соответствующими документами. При незаконченном образовании следует указать, курс приостановки обучение, либо курс обучения в настоящее время.
• В графе о знании языков РФ либо иностранных информацию следует подавать без сокращений.

Форма 4: бланк и образец заполнения

Форма 4, заполняемая при оформлении допуска к гостайне, именуется «Анкета». Форма анкеты приложена к Инструкции, утв. Постановлением Правительства от 06.02.2010 № 63.

Скачать бланк формы 4 в Word можно здесь.

Как мы отметили выше, анкета заполняется лицом самостоятельно от руки. К анкете приклеивается фотография размером 4х6 см.

Анкета должна быть заполнена не ранее чем за месяц до ее направления в орган безопасности (пп. «б» п. 33 Инструкции, утв. Постановлением Правительства от 06.02.2010 № 63). Анкета по форме 4 подписывается работником кадрового подразделения и заверяется печатью организации или кадрового подразделения (при наличии печати) (п. 30 Инструкции, утв. Постановлением Правительства от 06.02.2010 № 63).

Пример заполнения анкеты по форме 4 приведем здесь.

Добавлено в закладки: 0

Получить работу в МВД несложно, однако необходимо строгое соответствие кандидата требованиям, предъявленным законодательством России.

Как правильно заполнить

Схема анкеты кандидата на службу (работу) в органы внутренних дел регламентируется распоряжением Правительства Российской Федерации от 02.05.2012 No680-Р

На основании паспортных данных или иного удостоверения личности заполняются графы «Фамилия», «Имя», «Отчество», «Место рождения», «Дата рождения», «Фактический адрес проживания», «Паспортные данные».

При изменениях в фамилии, имени или отчестве, требуется указать старые ФИО и документы, являющиеся основанием для их смены: свидетельство о браке/расторжении брака, справка из ЗАГС, свидетельство о смене имени и др. Если данные изменялись несколько раз, нужно указать все фамилии.

Графу «Дата рождения» можно заполнить как цифрами (Например, 1.01.1990), так словами и цифрами (например, 1 января 1990).

В графе «Место рождения» данные указываются полностью, в общепринятом порядке: республика, край, область, город, поселок, деревня и т.д.

Пункт о навыке общения на национальных языках Российской Федерации или иных языках мира, который содержит шаблон анкеты кандидата на службу (работу) в органы внутренних дел, заполняется в развернутом виде. Желательно указать уровень владения языками: «начальный уровень», «элементарный уровень», «пороговый уровень», «средне-продвинутый уровень», «уровень эффективного функционирования», «владение языком в совершенстве».

Графа о близких родственниках заполняется тщательно. В ней указываются даже умершие родители, дети, супруги, а также все расторгнутые браки.

Согласно трудовой книжке, заполняется пункт о работе. Данные должны подаваться последовательно: в начале списка указывается первое место работы, последнее должно идти в конце. Остальная трудовая деятельность также ранжируется в зависимости от хронологии.

Опыт работы в резюме полицейского

Основная задача полицейского, это поддержание правопорядка общества, защита граждан, предотвращение преступлений и беспорядков. Если вы уже работали в органах внутренних дел и имеете опыт, то сможете выбрать наиболее распространённые обязанности:

• организации мероприятий;
• оцепления территории;
• охраны объектов;
• приема заявлений от граждан;
• исследования места преступления;
• задержание подозреваемых лиц;
• принятие мер при ЧС.

Это всё это очень важно указать в этом блоке. Не указывайте места работы, которые не относятся к службе в полиции – в резюме вся информация должна быть релевантной (соответствовать желаемой вакансии). При описании трудового опыта внесите в анкету период работы и наименование организации.

Пишите, исходя из того, в какое подразделение МВД планируете трудоустроиться:

• ППСП – опыт оперативно-розыскных мероприятий;
• Росгвардия – опыт в должности охранника во вневедомственной службе;
• УУП – оперативно-служебная работа.

Если в период предыдущей работы вы достигли определённых успехов, перечислите свои достижения в цифровом выражении. Например, вы можете написать, в каком количестве оперативных мероприятий вы участвовали, какие преступления вам удалось предотвратить или раскрыть, какие вы получили знаки отличия.

Что писать о себе в резюме полицейского

Напишите, где служили, каким спортом увлекаетесь, назовите воинское звание, группу годности к военной службе по состоянию здоровья. В нашей статье приведен пример резюме полицейского, претендующего на работу младшего начальствующего состава. Готовый шаблон является иллюстрацией того, как правильно нужно заявлять о своей амбициозности и планах.

Готовый пример блока в образце резюме в полицию:

О СЕБЕ:

• Отслужил в армии, категория годности A. Имею спортивное телосложение, крепкое здоровье. Легко обучаюсь новому. Готов проявлять долг по защите законных прав граждан РФ и доблестно служить во благо государства.

Рекомендации по заполнению анкеты

• Текст должен быть написан от руки почерком соискателя должности. Прочерки при заполнении не допускаются, так же, как и краткие ответы в стиле «да» либо «нет». Ответы необходимо давать максимально полными и развернутыми.
• Достоверность и подлинность данных подтверждается личной подписью кандидата на службу. ФИО указывается полностью согласно паспортным данным. При смене фамилии указывается предыдущая фамилия, а затем настоящая с пояснением обстоятельств, при которых выполнялась замена. При неоднократной смене, требуется упомянуть каждую фамилию. Такое же требование действует и к случаям изменения отчества и собственного имени.
• Дата рождения выписывается из паспорта либо свидетельства о рождении.
• Место рождения записывается полностью, указывается республика или край, область, район, населенный пункт — все данные точно, как в паспорте.
• В пункте «Гражданство» принимается только запись «Гражданин РФ». Лица без гражданства, иностранные граждане либо имеющие двойное гражданство на службу в полицию не принимаются.
• В графе об образовании указываются все учреждения, в которых обучался гражданин, уровень образования должен подтверждаться соответствующими документами. При незаконченном образовании следует указать, курс приостановки обучение, либо курс обучения в настоящее время.
• В графе о знании языков РФ либо иностранных информацию следует подавать без сокращений.

Кассовая книга скачать бесплатно в excel образец заполнения бланка

1. Заявление о приеме. Оно будет написано сотрудником при оформлении по установленному в организации образцу. Иногда достаточно просто заполнить и подписать типовой бланк со стандартными реквизитами:
   • ФИО и должность работодателя;
   • ФИО будущего сотрудника и его адрес;
   • заглавие документа – заявление;
   • просьба принять на определенную должность в том или ином структурном подразделении в конкретной организации;
   • особенности трудоустройства – неполный рабочий день, работа на ставку или ее долю, по совместительству, на определенный срок и др.;
   • подпись и расшифровка ФИО;
   • дата написания.

Анкета на государственную гражданскую службу

При поступлении гражданина на государственную службу, приёмной комиссией учитывается не только пакет собранных документов и соответствующее образование, но и чисто индивидуальные факторы – такие, как личная биография и характеристики.

В МВД и ФСБ, как в самых основных негражданских государственных органах, требования к претенденту на поступление на службу существенно отличаются от требований к поступающим на гражданскую службу – как по объёму предоставляемой документации, так и по количеству личностных требований и общей строгости отбора.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь через онлайн-консультант справа или звоните по телефонам бесплатной консультации :

Для зачисления на работу на гражданскую государственную службу требуется следующий пакет документов:

1. Заявление претендента на включение в кадровый резерв/о его участии в конкурсе на гражданскую/иную государственную должность;
2. Заполненная и утверждённая анкета, предоставляемая тем органом, в который подаётся заявление о потенциальном участии в кадровых резервах;
3. Автобиографические сведения, содержащие полную и подробную информацию о гражданском и трудовом статусе, об образовании, наличии/отсутствии судимостей, статистике о пребывании за границей, а также индивидуальных личностных качествах претендента на пост в государственных органах;
4. Паспортные данные;
5. Если претендент на государственный пост ранее уже был трудоустроен, то необходимо предоставить персональный документ о трудоустройстве (трудовая книжка);
6. Если претендент на государственный пост уже был трудоустроен, то требуется предоставить СНИЛС;

СНИЛС – Страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования.

При составлении автобиографии для поступления на госслужбу нужно понимать, что государство прежде всего интересует: способен ли данный кандидат на должность в структуре стабильно выполнять свои функциональные обязанности, и по каким причинам он может прервать осуществление этих обязанностей.

Большая часть хронически больных или ограниченно трудоспособных людей не годится для работы на государственной службе, ведь они могут доставить государству проблемы из-за трудностей со здоровьем.

Поэтому, из-за наличия естественных особенностей женского организма и женской репродуктивной системы, государство должно быть точно уверено, что сотрудник женского пола не нарушит свой рабочий график по личным причинам.

Главным образом это касается беременности и родов, планируемого графика декретных отпусков, а также возможности послеродовых осложнений, которые могли бы помешать сотруднице выполнять возложенные на неё обязанности.

Таким образом, разница в мужской и женской автобиографии заключается в том, что мужчине дополнительно нужно указать сведения о воинском отношении, а женщине – о потенциальных или уже проведённых родах или беременности. В остальном требования к будущим сотрудникам идентичны.

Кандидат на должность в Федеральной службе безопасности, если он не имеет специального образования, обязан соответствовать тем же критериям, что и кандидаты, прошедшие специальную подготовку в академии.

Но если у специалистов уже есть набор знаний и навыков, необходимых для работы в ФСБ, то у гражданина, только что получившего аттестат о среднем образовании, гораздо меньше шансов получить вакантное место.

Выпускники школ, не имеющие средне-специального или высшего образований, проходят отбор на равных условиях с другими кандидатами.

Можно сказать, что из таких граждан отбираются лишь самые лучшие: учитываются психологические и эмоциональные характеристики, физическая подготовка, медицинские заключения, скорость реакции, тип мышления, количество полученных баллов на выпускном экзамене и другие критерии, позволяющие выявить “подходящего” человека.

Таким образом, в автобиографии такого гражданина должны быть крайне подробно, но лаконично описаны все его положительные и отрицательные качества, чтобы это могло компенсировать недостаток учебного и трудового опыта.

Интересное видео о возможности поступления на службу в органы внутренних дел для студентов и выпускников гражданских ВУЗов:

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас:

На службу в органы внутренних дел Российской Федерации могут поступать граждане, достигшие 18-летнего возраста, независимо от пола, расы, национальности, происхождения, имущественного положения, места жительства, религиозной принадлежности и убеждений.

Условия, исключающие службу в ОВД:

• недееспособность или ограниченная дееспособность по решению суда;
• наличие судимости, в том числе снятой или погашённой;
• прекращение в отношении гражданина уголовного преследования по нереабилитирующим обстоятельствам;
• отказ от оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну;
• заболевания, входящие в перечень препятствующих службе в полиции;
• близкое родство с сотрудником полиции, если предполагается служба в непосредственной подчиненности одного из них другому;
• выход из гражданства РФ;
• иностранное гражданство;
• предоставление подложных документов или заведомо ложных сведений;
• привлечение в качестве подозреваемого или обвиняемого по уголовному делу;
• неоднократные умышленно совершенные административные правонарушения;
• несогласие с ограничениями, запретами, выполнением обязанности и несением ответственности, установленными для сотрудников полиции федеральными законами.

При поступлении на службу в ОВД необходимо представить:

• заявление о поступлении на службу;
• паспорт гражданина РФ;
• собственноручно заполненную и подписанную анкету;
• автобиографию, написанную собственноручно;
• документы об образовании;
• документы воинского учета;
• трудовую книжку;
• свидетельство о постановке на учёт в налоговом органе;
• сведения о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;
• письменное согласие на проведение мероприятий по допуску к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну, и проверкой достоверности сообщённых сведений;
• письменное согласие на обработку персональных данных для изучения возможности приёма его на службу в органы внутренних дел.

Анкета кандидата на службу (работу) в органы внутренних дел

Бланк уже содержит все необходимые пункты. Составителю лишь необходимо заполнить их соответствующей информацией. В верхней части бланка имеется место для вклеивания фото 6х4. Некоторые пункты в наших образцах сопровождаются пояснениями, что значительно упрощает процедуру. По сути, эта анкета является таблицей. В ее левом столбце задаются вопросы, а в правом анкетируемый должен давать ответы.

Документ заполняется по пунктам:

1. Указываются ФИО. Причем фамилия пишется та, которая имеется на момент составления документа.
2. Здесь отмечается, менял ли анкетируемый ФИО. Если да, то указывается, какие данные были раньше, и по какой причине это было сделано.
3. Дата и место рождения. Дата указывается в такой последовательности: год, число, месяц.
4. Сведения о паспорте. Указываются его серия и номер, когда и кем выдан.
5. Нужно указать, имеет ли анкетируемый загранпаспорт. Если таковой имеется, прописываются его данные.
6. Этот пункт предназначен для отображения семейного положения. Указываются данные супругов, в том числе и бывших. Если браков несколько, сообщить нужно обо всех.
7. Указывается гражданство. Если оно менялось, следует указать, какое гражданством было, а какое получено. Также отмечается причина смены гражданства.
8. Образование. Здесь нужно уточнить, когда и какое учебное заведение было окончено. Отмечается, по какой форме проходило обучение. Какое образование было получено, и какая приобретена специальность.
9. Здесь будущий сотрудник должен ответить, приходилось ли ему ранее работать там, где нужен допуск к гостайне. Если раньше допуск оформлялся, нужно указать, когда и где это происходило.
10. Подавался ли запрос на выезд за границу на постоянное место жительства. Если да, то когда, и по каким причинам.
11. Приходилось ли бывать в других государствах. Если да, то нужно отметить, где и когда это было.
12. Была ли судимость у анкетируемого или его близких родственников. Если данный факт имел место быть, нужно указать, кто конкретно судим, когда и по какой статье. Если судимость снята, об этом также можно упомянуть. Стоит напомнить, к близким родственникам относятся дети и родители, родные и сводные сестры и братья, усыновители и усыновленные.
13. Отношение к воинской обязанности. Если заявитель невоеннообязанный, так и нужно указать. В ином случае прописывается место прохождения службы и воинское звание.
14. Этот пункт состоит из таблицы, в которую вносится сведения обо всех предыдущих местах работы. Также сюда относятся учеба, военная служба, предпринимательская деятельность.
15. Еще одна таблица предназначена для внесения информации о родственниках.
16. Необходимо упомянуть о близких родственниках, которые постоянно живут в другом государстве.
17. Этот раздел предназначен для того, чтобы заявитель указал информацию о месте своего проживания.
18. Сюда вносится какая-либо дополнительная информация, которую анкетируемый посчитает нужной.

Анкета кандидата на службу в органы внутренних дел (ОВД)

Автобиография для официального поступления на службу в органы внутренних дел, в УФССП и другие учреждения составляется в свободной форме. В базовую информацию включаются основные этапы жизни соискателя. Каждый документ составляется по плану:

1. Название.
2. Текст (подробно).
3. Дата составления.
4. Личная подпись.

Остальные моменты варьируются в зависимости от ситуации. Важно, чтобы представленные сведения имели ценность для будущего работодателя. Не разрешается написание недостоверных данных.

Образец правильного заполнения автобиографии представлен на официальном сайте структуры. Документ должен содержать ключевые сведения о гражданине. Составлением документа занимается претендент собственноручно. Как пишется автобиография для МВД:

• ФИО:
• место и дата рождения;
• адрес жительства;
• места прохождения учебы;
• краткая информация о бывших местах легального трудоустройства;
• данные о прохождении службы в рядах Вооруженных Сил РФ;
• перечень близких родственников;
• факты привлечения к ответственности по решению суда;
• наличие детей – если они проживают на территории иностранных государств;
• случаи пересечения государственной границы.

Сотрудники МВД, рассматривающие заявку, приветствуют изложение всех заболеваний из текущей медицинской карты. Важно отразить случаи хирургического вмешательства или наличие расстройства психики. Органы государственной власти уделяют особое внимание здоровью потенциальных работников. Дополнительно учитывается следующий набор факторов:

• уровень пользования компьютерной техникой;
• наличие водительского удостоверения;
• беременность и роды (для девушек) + возможный выход в декрет;
• отличительные черты характера;
• интересы, способные помочь в рамках профессиональной деятельности;
• наличие или отсутствие вредных привычек.

Сразу после заполнения всех пунктов требуется проставить дату, фамилию и инициалы. В самом центре нижней части листа ставится подпись. Соблюдение правильного алгоритма является гарантом успеха при собеседовании.

Для понимания особенностей того, как составляется автобиография для поступления в любые органы и подразделения ФСБ, нужно ознакомиться с примером документа. Рекомендуется сформировать собственный вариант, опираясь на представленный образец автобиографии, предназначенной для госслужбы в РФ. Он имеет следующий вид:

Автобиография

Я, Антонов Игорь Николаевич, родился 6 декабря 1993 года в городе Севастополь, Республика Крым. До 12 мая 2014 года был гражданином Украины. После прошел принятие гражданства России по собственной инициативе по причине вхождения Крыма в состав Российской Федерации. Владею русским, украинским (родной) и английским языками. Персональные данные никогда не изменялись.

С 1 сентября 2000 года до 30 мая 2008 года обучался в общеобразовательной школе №12 (по 9 класс). С 1 сентября 2008 по 30 июня 2012 года был студентом в Автомеханическом училище города Севастополь. С января 2013 года по начало 2020 года работал в Киевском государственном университете. Специальность – преподаватель, направление – «Технология машиностроения». В настоящий момент неработающий.

Не военнообязанный. Не имею спортивных достижений. Нет семьи и детей.

Отец – Антонов Николай Семенович, родился 10 января 1963 года в городе Москва, Россия. Сейчас работает механиком электрических сетей в ООО «Крымстрой», в городе Симферополь.

Мать – Антонова Анна Павловна, умерла 12 апреля 2017 года.

Близкие родственники не привлекались ни к административной, ни к уголовной ответственности. Относятся положительно к моему стремлению поступить на государственную службу в МВД РФ. Впервые и единственный раз был за границей в Польше в 2013 году.

Зарегистрирован по адресу: город Севастополь, улица Гагарина, дом 36, квартира 17.

Дата составления: 20.04.2019.

Подпись.

Образец написания автобиографии для ФМС Крыма ничем не отличается от тех документов, которые подаются в других субъектах РФ. Не рекомендуется указывать в бумаге ссылки на проблемы со здоровьем. Сотрудники уполномоченного органа крайне неблагосклонно относятся к такому соискателю, независимо от того, украинец он или русский по праву рождения.

Все претенденты должны разделять патриотические ценности. Автобиография для последующего поступления в органы, в том числе и в ФСБ, должна быть дополнена фактами работы в общественных организациях, исторических обществах или политических партиях. Несмотря на то, что это является неплохим подспорьем, категорически запрещается ложь. Если такой деятельности не было никогда, лучше не вносить недостоверные данные в документ.

Оформление биографии для МВД не составит труда для большинства заявителей. Важно придерживаться базовых правил написания. С образцом составления можно ознакомиться сразу после подачи резюме.

Унифицированной формы у этого документа нет, поэтому составляется он в свободной форме, в зависимости от рода деятельности предприятия. В анкете обязательно будет присутствовать графа, в которой нужно указать личные данные кандидата. В том числе: имя, фамилия, отчество, дата рождения, адрес места прописки и фактического проживания, гражданство, контактные данные и др. Также могут быть включены:

• Информация об уровне образования;
• Информация об уровне знания иностранных языков;
• Сведения о навыках сотрудника (может быть уточнение, характер которого зависит от специфики деятельности организации. Например, владеет ли сотрудник навыками работы в текстовых редакторах);
• Информация о прежних местах работы (иногда – с указанием причины увольнения);
• Уточнение о цели трудоустройства;
• Информация о наличии или отсутствии судимости;
• Данные о составе семьи;
• Увлечения, способы проведения досуга;
• Личностные качества – как положительные, так и отрицательные;
• Наличие или отсутствие военного билета;
• Вредные привычки;
• Предпочтительный график работы и иная информация.

Эта графа необходима для получения работодателем информации об уровне заинтересованности соискателя в получении будущей профессии и его готовности прилагать усилия для достижения профессиональных задач.

Для примера, можно интегрировать тест, напоминающий социологический, с указанием пунктов вроде «дружный коллектив», «высокая зарплата», «работа рядом с домом», «выполнение планов» и вариантов ответов: «очень важно», «скорее важно», «нейтрально», «совсем не важно». Это позволит работодателю иметь четкое представление о приоритетах соискателя.

Стоит ли задавать вопросы, которые глубоко вторгаются в личную жизнь, например, связанные со здоровьем кандидата. Стоит, если работодателя это интересует по объективным причинам, но очень осторожно и в ограниченном количестве. Например, используя такую формулировку: «Если ли необходимость в создании особых условий труда по состоянию здоровья?» и т.д.

Какие вопросы не стоит задавать в анкете?

Анкета кандидата является документом, который содержит личную, а иногда и конфиденциальную информацию о человеке. Следовательно, лицо должно предоставить разрешение на обработку этих сведений, согласно Федеральному закону от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных». В то же время существуют вопросы, которые не рекомендуется задавать в опроснике, поскольку это может быть расценено как вторжение в частную жизнь. Они могут касаться:

— религии и вероисповедания;

— политических и философских взглядов;

— состояния здоровья, кроме тех вопросов, которые касаются профессиональной пригодности;

— подробностей личной жизни;

— информации о досуге, друзьях, родственниках, знакомых.

Если же такие вопросы присутствуют в документе, кандидат имеет право не заполнять эти графы, как и любые другие, которые, по его мнению, нарушают понятие личной тайны. С точки зрения существующего законодательства, работодатель не может отказать в приеме на работу соискателю, по причине того, что он оставил пустыми некоторые ячейки анкеты.

Образование в резюме полицейского

Образование для данной вакансии не столь важно, но играет роль. Для людей желающих получить новые знания служба обеспечивает бесплатное поступление в Университет МВД.

Укажите, какое учебное заведение планируете закончить.

От уровня образования будет зависеть присвоенное при трудоустройстве звание. Студенты ВУЗов, прошедшие военную кафедру, получают звание лейтенанта, выпускники полицейских учебных заведений – младшего лейтенанта. Отслужившим в армии кандидатам присваивается соответствующее военному звание, например, сержант.

С определенным званием можно претендовать на должности младшего, среднего и высшего начальствующего состава. Начальные звания повышаются на одну ступень каждый год. Например, в резюме участкового уполномоченного полиции, чтобы получить работу, отражают средне специальное или высшее образование. При трудоустройстве участковый получит соответствующее звание и продолжит продвигаться по карьерной лестнице.

Женщин берут без званий на должности, соответствующие рядовому уровню. Такое звание присваивается, если окончена только школа.

Проходили курсы по дополнительным образовательным программам, которые пригодятся в будущей работе? Укажите в этом же разделе.

Как заполнить анкету на государственную службу (образец заполнения)

Форма анкеты, предоставляемой в числе прочих документов при поступлении на государственную службу, утверждена распоряжением Правительства РФ № 667-р от 26 мая 2005 года. Эта же форма анкеты используется при поступлении гражданина на муниципальную службу, при участии в работе избирательной комиссии.
Как упоминалось выше, анкета на госслужбу заполняется собственноручно. Это значит, что не допускается заполнение бланков с помощью компьютера, только самостоятельно – разборчиво, синей или черной ручкой. Личные данные (фамилия, имя, отчество, дата и место рождения, адрес регистрации) должны заполняться в соответствии с паспортными данными. Имя и отчество надо указывать полностью. Место рождения также пишется полностью, с указанием республики, автономного округа/области/края, района, и непосредственно населенного пункта. Сведения о трудовой деятельности должны соответствовать записям в трудовой книжке. Данные об образовании должны соответствовать записям в аттестате и дипломе (особенно это касается названия полученной специальности). Не стоит заполнять анкету данными, которые вы не сможете подтвердить документально.

Пример заполнения анкеты при приеме на работу

Анкета при устройстве в учреждение относится к бланку, обеспечивающему руководителю возможность оценки квалификации заявителя на должность. В дополнение к анкете, для более полной оценки качеств претендента, выполняется собеседование.

Целью анкеты является не только определение качеств заявителя, но и сбор сведений о нем, которые в будущем понадобятся для открытия на него личного дела. Каждое учреждение, может самостоятельно разрабатывать вопросы, на которые обязан отвечать потенциальный работник.

Каковы же основные разделы включаются в анкету для устройства на работу?

Общие сведения о потенциальном сотруднике.

Здесь отображаются следующие ведения:

• Удаленность жилья претендента от учреждения. При большом расстоянии от работы шансы претендента на устройство снижаются.
• Контактный телефон для быстрого выяснения появившихся вопросов.
• Состав семьи, по которому можно определить уровень ответственности кандидата и потребность в стабильном заработке.

Похожие записи:

• Категории времени, или будут ли переводить часы в 2023 году
• Продлен ли срок приватизации квартир до 2024 года
• В какое время можно шуметь квартире по закону 2023 СПБ