Заявление в детский сад на отпуск ребёнка.
Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Заявление в детский сад на отпуск ребёнка.». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Единой строгой формы и жестких требований к запросу закон не устанавливает. Его пишут в произвольном виде. Допускается писать от руки или набрать текст на компьютере и распечатать, обязательно поставив «живую» подпись заявителя.
Образец заявления на отпуск в детском саду
Младенцу так же, как и взрослому, требуется отдых от детсада. Для него детское учреждение – это как бы работа. Воспитатели замечают, что детвора, посещающая детсад без отдыха, начинает капризничать, скорее устает, хуже понимает задания, начинает конфликтовать между собой. Поэтому долг родителей позаботиться о смене обстановки малыша, оставить для общения с бабушкой и дедушкой.
Обращаются для отпуска младенцев обычно с началом лета. Летний период оздоровления составляет до 75 дней. Родители могут не водить младенца в детсад, будучи в отпуске. Для этого достаточно принести в садик документ с места работы о периоде отпуска.
Отпустить ребенка могут для лечения в санаторий. После тяжелого заболевания доктора рекомендуют домашний режим младенцу, чтобы здоровье окрепло. Для посещения садика достаточно предъявить врачебную справку.
Кроме этого в садик можно малыша не водить при уходе за заболевшим родственником в отдаленном населенном пункте, при командировке родителей, когда им приходится оставлять малыша у бабушки и т.д.
В любом случае, лучше заранее сообщить руководству садика о причине пропуска и на какой период родители забирают младенца.
На какое количество дней можно оформить
Закон определяет, что минимально разрешенным сроком беспричинного отдыха в течение года является 75 дней. Брать их можно одновременно или делить на части. Так как отдых — это право, а не обязанность, то выбирать указанное количество никто не обязан. Между тем разрешенный минимум может быть увеличен руководством дошкольного образовательного учреждения самостоятельно. При этом максимальные его пределы не установлены.
Детским садам отсутствие детей невыгодно. На это время иных воспитанников они взять не могут, а выплаты в такие отпускные периоды прекращаются, по этой причине часто в договорах пункт об отпусках опускается. Следует знать, что даже отсутствие такого пункта не отменяет законных норм, установленных в РФ, которые позволяют воспользоваться правом на отдых.
Нужна ли справка в садик после отпуска?
Педагогам необходимо знать, что ваш малыш, который длительное время был в отпуске, не заражен никакими опасными заболеваниями. И подтверждением этому является медицинская справка. Естественно, ее получить можно только после приема у педиатра. Он проверяет наличие педикулеза и глистов. Возможно, понадобится сдать дополнительные анализы.
После того, как на все анализы не выявят никаких заболеваний, ребенка можно собирать в садик. Помните, анализы действуют в течение месяца. Если вы за это время не пойдете в сад, их придется сдавать заново. При обнаружении какого-либо заболевания, ребенок остается на больничном. Соответствующую справку он получит только после полного выздоровления.
На сколько дней можно оформить отпуск
Родители могут не писать заявление на отпуск в детский сад. Закон не запрещает просто не приводить ребенка в детский сад. Но если планируется не водить ребенка продолжительное время, лучше письменно уведомить об этом заведующую и воспитателей, тем самым закрепив место в детском саду.
При поступлении ребенка в детский сад, родители заключают договор о поступлении. В договоре должна быть указана информация о возможности предоставления отпуска для ребенка, а также полной его периодичности.
Стандартный договор предусматривает право родителей, письменно уведомить учреждение и предоставить незапланированные выходные для малыша сроком до 75 календарных дней.
Закон предусматривает возможность не писать заявление и не приводить ребенка в детский сад, за малышом закрепляется место в течение 70 дней. В этот период родители могут привести ребенка в детский сад, не боясь, что место будет утеряно.
Что делать, если получили отказ.
Если взрослые решили оставить ребенка дома на длительный срок, то они должны написать заявление на имя руководителя образовательной организации.
В случае, когда отпуск не противоречит подписанному при приеме договору или Уставу учреждения, родители могут быть спокойны, что место за малышом сохранится.
Обычно в совокупности за год не рекомендуется пропускать более 75 дней без справки о болезни.
Но встречаются ситуации, когда заведующая или воспитатели отказывают в предоставлении отпуска ребенку.
Что делать в такой ситуации?
- Написать заявление на имя заведующей в 2 экземплярах.
- На своем экземпляре проставить номер входящей корреспонденции в канцелярии организации.
- Попросить написать отказ в письменной форме с обоснованием его причин.
- Обратиться к компетентному юристу.
В случае, когда родители просят отпуск для ребенка впервые за год, заведующая не может отказать в его предоставлении.
Если общее количество времени, когда дошкольник не посещал детский сад, превышает 70 дней, то законным представителям малыша могут отказать в дальнейшем пребывании дома.
Как правильно оформить заявление
Если вы желаете поехать в отпуск с ребенком, стоит написать заявление в детский сад. На основании него руководство дошкольного учреждения отпускает малыша с сохранением за ним места. Если не написать обращение, воспитатели могут подумать, что ребенок больше не будет посещать садик. Его место быстро займет другой ребенок.
Заявление на отпуск в детский сад пишется в свободной форме. Единого установленного образца не существует. Заявитель может составить обращение от руки или подписать набранный на компьютере текст.
Внимание! Примерный бланк заявления включает в себя следующую информацию:
- в верхнем правом углу листа пишем наименование предприятия, должность руководителя и его фамилию, имя, отчество;
- здесь же отражается имя фамилия, ребенка и родителя;
- в шапке указываются контактные данные: номер телефона мамы или папы, место проживания семьи;
- ниже, посередине листа, пишется слово «заявление»;
- в основной части обращения содержится просьба отпустить ребенка на незапланированные выходные, при этом закрепить за ним место в детском саду;
- четко отражается период отпуска, а также описывается проблема, в связи с которой появилась необходимость получить срочные отгулы;
- заявление подписывается одним из родителей или законным представителем, на нем проставляется дата подачи.
Зачастую для воспитателей причина необходимости предоставления отпуска не имеет большого значения. Можно просто писать «прошу предоставить моему ребенку отпуск по семейным обстоятельствам».
Основания для пропусков
В соответствии с Федеральным Законом от 29. 12. 2012 года № 273-ФЗ (Закон «Об образовании в РФ») заявление, поданное на летний период времени может не содержать причины оформления отпуска. Если документ подается в учебный год, когда малыши обязаны проходить обучение, то в заявлении в обязательном порядке указывается причина отсутствия ребенка.
К уважительным причинам относятся:
- болезнь малыша
- реабилитационный период после заболевания
- санаторное лечение
- всеобщий карантин
- рекомендации педиатра или иного лечащего врача временно не посещать детское учебное учреждение
- отпуск родителей
- командировка родителей
- временная безработица и иные семейные обстоятельства
Как составить заявление
Если родители пишут заявление об отгуле ребенка летом, указывать причину отсутствия не обязательно. Если же это происходит в течение учебного года, для этого нужно обоснование. Это связано с тем, что, в соответствии со стандартами образования Российской Федерации, обучающая программа, направленная на развитие детей, обычно рассчитана с сентября по май, а летние месяцы выделяются под игры, сказки, зарядку и прочее.
По каким причинам можно официально получить длительный отпуск для ребенка в ДОУ:
- болезнь малыша;
- его реабилитация после болезни;
- лечение в санатории;
- прохождение медицинского обследования;
- массовый карантин;
- рекомендации детского или иного врача о воздержании от посещения образовательного учреждения;
- отпуск либо командировка родителей;
- семейный обстоятельства, в число которых может включаться отсутствие работы у членов семьи.
Заявление может быть составлено и подписано матерью, отцом, попечителем, опекуном или другим официальным представителем малыша.
Правомерность отказа руководства ДОУ в отпуске ребенка
Многие родители при возникновении потребности в отпуске малыша задаются следующим вопросом: «Может ли руководство садика отказать?» По законодательству, причин для отказа при подаче родителями заявления об отпуске нет.
Даже если руководство дошкольного учебного учреждения родителям ребенка говорит о необходимости обязательного посещения в связи с подготовкой к тому или иному событию или в связи с учебным процессом, заявители вправе настаивать на своем. Тем более, что родители в состоянии самостоятельно пройти с ребенком образовательную программу. Но стоит быть готовым к тому, что, к сожалению, зачастую руководство и воспитатели детского сада могут воспринимать необходимый отпуск как «прогул».
Важно! По законодательству, руководители садика не могут не отреагировать на заявление от родителей, даже если в нем указано только то, что малышу нужен отпуск «по семейным обстоятельствам».
Также, к сожалению, иногда возникают такие ситуации, когда по возвращению в детский садик обнаруживается, что место ребенка уже занято. Чтобы обезопасить себя и точно после возвращения не потерять место в детском саду, нужно написать заявление в двух экземплярах, один из которых (с подписью заведующей) оставить себе. Тогда ситуацию с потерей места можно будет решить в свою пользу в судебном порядке.
Заявление в сад на отпуск ребенка с сохранением места
Как правило, родители и руководящие лица при поступлении ребенка в сад подписывают договор, в соответствии с которым малыш может пропускать несколько дней без особых на то причин. Однако есть и такие учреждения, которые в договоре прописывают, что отсутствие ребенка возможно только в том случае, если у кого-то из родственников в этот момент намечается отпуск на работе.
Согласно составленному договору, количество дней, что пропускает ребенок, может насчитываться до 75 дней. То есть именно столько времени малыш может пропускать детский сад с сохранением своего места в учреждении. В том случае, если в договоре об отпуске ничего не сказано, это не говорит о том, что дети не имеют права на отпуска. Родителям стоит знать, что абсолютно каждый ребенок имеет право на отпуск с сохранением места. Необходимо поговорить с руководством учреждения и решить этот вопрос. Не стоит забывать, что длительное отсутствие малыша в саду без уважительных причин невозможно. Это чревато тем, что малыш останется без места в саду.
Прежде чем взяться за составление заявления, стоит знать, что перед приездом из отпуска вашему малышу нужно пройти медицинское обследование у детского педиатра для того, чтобы доктор выписал справку о том, что малыш может ходить в сад. Иначе чадо не примут обратно.
В самом заявлении необходимо указывать:
- имя и отчество своего ребенка;
- группу, в которую он ходил;
- даты и причины, из-за которых он будет отсутствовать длительное время.
Пребывание детей в дошкольных учреждениях не является обязанностью, но чаще всего у родителей нет другого выхода, как отдать чадо на воспитание. Катастрофическая нехватка мест нередко приводит к тому, что матери и отцы бояться забирать детей даже на лето. А многие недобросовестные руководители дошкольных учреждений требуют материальную компенсацию за сохранение места за ребенком.
Тем не менее, отсутствие малыша летом является его правом, поэтому родителям нужно думать в первую очередь о его здоровье и не бояться писать заявление. Главное, чтобы процедура была осуществлена правильно: было оформлено заявление и подготовлена справка из поликлиники.
Когда наступает сезон летних отпусков, большинство родителей не представляют долгожданного отдыха без любимых малышей. Действительно, какой отпуск без сына или дочки? Да и детишкам полезно будет сменить обстановку, оздоровиться и отдохнуть от детского сада.
Отпуск ребенка в детском саду
75 дней отпуска в детском саду закон
Прием ребенка в детский сад оформляется договором, в условиях которого должно быть указано количество дней, которые ребенок может не посещать детский сад в связи с отпуском родителей или по иной причине, и при том за ним сохраняется место. В среднем в год ребенок может не посещать детский сад в течение 75 дней, но этот срок может меняться в зависимости от конкретного детского сада. В договоре, заключаемом при принятии малыша в садик, данный срок оговаривается отдельным пунктом. Если же это условие соглашением не прописано, то нужно опираться на закон, который позволяет 70 дней отсутствовать в группе с сохранением места.
Заявление на отпуск в детский сад: Образец написания в 2021 году
Периодически могут возникнуть обстоятельства, когда нужно малыша забрать на некоторое время из детсада. Данный вопрос особенно стоит остро в период летнего сезона отпусков.
Перед взрослыми поставлена проблема: как юридически правильно оформить заявление в детсад на отпуск с обеспечением сохранности места пока ребенок отсутствует.
По сути пишется заявление руководству детского учреждения на отсутствие младенца в детсаде.
Для того, чтобы не возникало недоразумений по поводу отсутствия малыша в случае необходимости, надо при устройстве младенца в детсад составить договор между родителями и учреждением детсада. В соглашении нужно предусмотреть пункт, с указанием периода, при котором малыша можно не приводить в детсад во время отпуска родителей, с гарантией сохранности места.
Благодаря такому соглашению отпуск малышу из детсада обеспечивается беспрекословно, при этом гарантируется сохранность места.
Какие документы необходимо предоставить
Конечно, соблюдение режима посещения ДОУ очень важно, как и получение начальных знаний, но в первую очередь работники детсада обращают внимание на состояние здоровья крохи, который может не только сам переболеть, но и принести вирус в группу.
А ведь детский организм в раннем возрасте достаточно слабый и восприимчивый к внешним раздражителям, соответственно справки от педиатра необходимы постоянно, даже в случае отсутствия не более чем на 5 дней.
Поэтому если родители планируют взять кроху в отпуск, длительность которого превышает 5-ти дневный срок, нужно подать заявление на имя заведующей садика с указанием и срока отсутствия, и причины. Если же ребенок не будет посещать садик по состоянию здоровья, да еще и в период занятий, дополнительно потребуется справка от педиатра, который может рекомендовать домашний режим крохе в виду ослабления иммунитета в связи с перенесением заболевания.