Каков срок выполнения работ или оказания услуг при отсутствии договора или этого условия в договоре
Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Каков срок выполнения работ или оказания услуг при отсутствии договора или этого условия в договоре». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Цитата (ГК РФ, часть 1):Статья 432. Основные положения о заключении договора
1. Договор считается заключенным, если между сторонами, в требуемой в подлежащих случаях форме, достигнуто соглашение по всем существенным условиям договора.
Существенными являются условия о предмете договора, условия, которые названы в законе или иных правовых актах как существенные или необходимые для договоров данного вида, а также все те условия, относительно которых по заявлению одной из сторон должно быть достигнуто соглашение.
2. Договор заключается посредством направления оферты (предложения заключить договор) одной из сторон и ее акцепта (принятия предложения) другой стороной.
Статья 433. Момент заключения договора
1. Договор признается заключенным в момент получения лицом, направившим оферту, ее акцепта.
2. Если в соответствии с законом для заключения договора необходима также передача имущества, договор считается заключенным с момента передачи соответствующего имущества (статья 224).
3. Договор, подлежащий государственной регистрации, считается заключенным с момента его регистрации, если иное не установлено законом.
Статья 434. Форма договора
1. Договор может быть заключен в любой форме, предусмотренной для совершения сделок, если законом для договоров данного вида не установлена определенная форма.
Если стороны договорились заключить договор в определенной форме, он считается заключенным после придания ему условленной формы, хотя бы законом для договоров данного вида такая форма не требовалась.
2. Договор в письменной форме может быть заключен путем составления одного документа, подписанного сторонами, а также путем обмена документами посредством почтовой, телеграфной, телетайпной, телефонной, электронной или иной связи, позволяющей достоверно установить, что документ исходит от стороны по договору.
3. Письменная форма договора считается соблюденной, если письменное предложение заключить договор принято в порядке, предусмотренном пунктом 3 статьи 438 настоящего Кодекса.
…
Статья 438. Акцепт
1. Акцептом признается ответ лица, которому адресована оферта, о ее принятии.
Акцепт должен быть полным и безоговорочным.
2. Молчание не является акцептом, если иное не вытекает из закона, обычая делового оборота или из прежних деловых отношений сторон.
3. Совершение лицом, получившим оферту, в срок, установленный для ее акцепта, действий по выполнению указанных в ней условий договора (отгрузка товаров, предоставление услуг, выполнение работ, уплата соответствующей суммы и т.п.) считается акцептом, если иное не предусмотрено законом, иными правовыми актами или не указано в оферте.
Обязательно ли организации заключать письменный договор при одноразовых сделках оказание услуг
Поэтому организация может вести полноценную договорную работу целиком и полностью лишь на основании выставленных и оплаченных счетов. Такая форма договорной работы позволяет существенно упростить работу персонала (в особенности когда договоры исчисляются сотнями и тысячами в месяц), а главное — повысить оперативность работы с контрагентами.
Кстати сказать, многие крупные компании (в частности, те, что ранее входили в группу РАО «ЕЭС России») практикуют весьма удобный способ установления договорных отношений с контрагентами, который может быть взят на вооружение любыми хозяйствующими субъектами.
Локальными документами компании установляется договорной лимит (например, 10 тыс. руб.), при превышении которого обязательно должен быть составлен договор в виде единого документа, подписанного уполномоченными представителями обеих сторон.
Основная положительная черта такого подхода к оформлению договорных отношений состоит, на мой взгляд, в следующем. Предположим, оплачен счет на сумму 1 тыс. руб. По каким-либо причинам договор, возникший в связи с оплатой этого счета, не был исполнен. Имеет ли смысл плательщику (потерпевшей стороне) инициировать судебное разбирательство? Конечно, нет. Затраты времени, отвлечение юристов от основных должностных обязанностей несоизмеримы с суммой исковых требований. Поэтому изначально нет смысла углубляться в согласование договорных условий, достаточно ограничиться предметом договора, который и будет обозначен в счете на оплату. Если же сумма договора более или менее значительна и в случае неисполнения его условий дополнительный интерес будут представлять, допустим, разнообразные штрафные санкции, есть смысл заключить договор как отдельный документ, включив в него все условия и положения, в соблюдении которых заинтересованы обе стороны.
Итак, договорная работа (продажа товаров, оказание услуг) может вестись на основании выставленных и оплаченных счетов. Что касается названного в вопросе договоре поставки, то, конечно, не все его условия могут быть согласованы в счете. Дело в том, что существенным условием договора поставки является срок его действия (п. 1 ст. 508 ГК РФ), который в счете определить вряд ли возможно. Поэтому поставку товаров на основе оплаченного счета следует квалифицировать не как аналог договора поставки, а как разовую сделку купли-продажи.
В заключение отметим несколько договоров, существование которых в виде оплаченного счета невозможно в силу прямого законодательного запрета. Речь идет о таких договорах, как договор продажи недвижимости (ст. 550 ГК РФ), договор продажи предприятия (п. 1 ст. 560 ГК РФ), договор аренды здания или сооружения (п. 1 ст. 651 ГК РФ).
Вопрос в рубрику: На какой срок заключается договор возмездного оказа
На какой срок может быть заключен договор возмездного оказания услуг? Если он заключается на длительный срок, положен ли работнику отпуск?
Договор возмездного оказания услуг является договором гражданско-правового характера, поскольку отношения сторон такого договора регулируются не Трудовым кодексом РФ, а Гражданским кодексом РФ, согласно которому срок договора является его существенным условием.
Другими словами, гражданско-правовой договор не может заключаться на неопределенный срок, он обязательно является срочным.
Однако Гражданский кодекс РФ не устанавливает ограничений по срокам, поэтому ни минимальный, ни максимальный предел продолжительности действия гражданско-правового договора не установлен.
Срок действия гражданско-правового договора определяется самими сторонами договора. Но, учитывая, что договор возмездного оказания услуг заключается на период оказания определенных, конкретных услуг, его срок должен соответствовать объему заказанных исполнителю услуг.
Подчеркнем, что гражданин, с которым заключен договор гражданско-правового характера, не вступает с организацией в трудовые отношения, поэтому сторонами договора являются не работник и работодатель, а исполнитель и заказчик.
Таким образом, очевидно, что гарантии, предусмотренные Трудовым кодексом РФ, не распространяются на исполнителей, заключивших договор возмездного оказания услуг. Это относится и к такой гарантии, как право на отдых и, в частности, на отпуск.
Гражданский кодекс РФ не предусматривает предоставление отпусков исполнителям.
Если, тем не менее, в договоре возмездного оказания услуг или в договоре подряда предусмотрено такое условие, как отпуск, то, безусловно, данный договор суд или государственная инспекция труда признает трудовым договором, причем, скорее всего, заключенным на неопределенный срок.
Чтобы исключить возможность признания договора гражданско-правового характера трудовым договором при оформлении гражданско-правового договора, необходимо при составлении последнего отследить, чтобы в нем не было ни одного признака трудовых отношений. Основные различия между двумя видами договоров показаны в таблице.
Таблица
Основные различия между гражданско-правовым и трудовым договорами
| Признаки | Трудовой договор | Договор гражданско-правового характера |
| Основной нормативный документ, регулирующий отношения сторон | Трудовой кодекс РФ | Гражданский кодекс РФ |
| Наименование сторон договора | Работник — работодатель | Исполнитель — заказчик |
| Личное исполнение работы | Безусловное | • По договору подряда — только если это предусмотрено договором (по умолчанию возможен субподряд); • по договору возмездного оказания услуг — по умолчанию (если предусмотрено договором, возможно исполнение другим лицом) |
| Срок действия договора | Преимущественно — неопределенный срок. В случаях, прямо разрешенных Трудовым кодексом РФ (ст. 59), — срок не более 5 лет | Только определенный срок; минимальная и максимальная продолжительность срока не ограничена; срок устанавливается договором |
| Наличие нормативно установленных гарантий при заключении и прекращении договора, а также других гарантий и компенсаций | Есть | Не предусмотрены |
| Право на отдых | Право на ежегодный оплачиваемый отпуск (минимум 28 календарных дней) и другие виды отпусков; выходные и нерабочие праздничные дни; междусменный отдых; перерывы для отдыха и питания в течение рабочего дня | Не предусмотрено. Время отдыха определяется самим исполнителем |
| Рабочее время | Устанавливается по усмотрению работодателя (в случаях, предусмотренных законодательством, — с согласия работника либо по договоренности с ним) | Определяется самим исполнителем |
| Выполнение требований правил внутреннего трудового распорядка (ПВТР) | Обязательное (при условии ознакомления с ними работодателем) | Действие ПВТР на исполнителя не распространяется |
| Соблюдение норм локальных нормативных актов (ЛНА) | Обязательное (при условии ознакомления с ними работодателем) | Действие ЛНА на исполнителя не распространяется |
| Подчинение вышестоящим руководителям; руководство нижестоящими работниками | Есть | Нет |
| Право подписи документов организации (индивидуального предпринимателя) | Есть | Нет |
| Право на компенсацию при отсутствии работы в рабочее время | Оплата времени простоя (за исключением случаев простоя по вине работника) | Не предусмотрено — ввиду отсутствия установленного рабочего времени |
| Предмет договора | Договором определяется трудовая функция работника (кем он будет работать и — факультативно — что делать, то есть процесс труда) | Договором закрепляются обязательства сторон (что должен сделать исполнитель в течение срока действия договора, то есть результат труда) |
| Право на сохранение рабочего места (должности) в установленных законом случаях | Есть — в период отпуска, нетрудоспособности, выполнения государственных и общественных обязанностей и в других случаях | Не предусмотрено — ввиду отсутствия рабочего места (должности) |
| Оплата за труд | Выплата работнику заработной платы (оклада и установленных ему доплат и надбавок) производится при условии отработки установленной продолжительности рабочего времени независимо от качества выполненной работы | Оплата выполненных исполнителем работ / оказанных услуг осуществляется только при условии их качественного выполнения (по акту сдачи-приемки выполненных работ оказанных услуг) |
| Сроки и порядок выплат | Заработная плата выплачивается работнику в сроки и в порядке, предусмотренном законом | Оплата выполненных работ или оказанных услуг производится исполнителю в сроки и в порядке, предусмотренном договором |
| Право на получение премии | Есть — при условии соответствия выполненной работы критериям премирования работодателя | Нет |
| Штрафные санкции | Штрафовать работника не разрешено | Штрафы (неустойка, пеня) возможны, если это предусмотрено договором. Если ответственность не предусмотрена договором, она не наступит. |
| Командировки | Есть | Нет |
| Страхование в ФСС России | Есть | Нет (за исключением страхования от несчастного случая на производстве, если это предусмотрено договором) |
| Страховой стаж (для целей начисления и выплаты пособия по нетрудоспособности) | Засчитывается | Не засчитывается |
| Пособие по нетрудоспособности | Выплачивается | Не выплачивается (за исключением несчастных случаев при условии уплаты страховых взносов в ФСС России) |
| Выплата пособия по беременности и родам | Выплачивается | Не выплачивается |
| Ответственность за жизнь и здоровье | Ответственность за жизнь и здоровье работника несет работодатель, который обязан обеспечить здоровые и безопасные условия труда | Ответственность за жизнь и здоровье исполнителя, работающего за свой страх и риск, лежит на нем самом |
| Право на самозащиту | Есть — в случае угрозы жизни или здоровью работника | Нет |
| Пенсионный (общий, страховой) стаж | Засчитывается | Засчитывается |
| Запись в трудовую книжку о времени работы | Вносится | Не вносится |
| Специальный стаж (в предусмотренных законом случаях) | Засчитывается | Не засчитывается |
| Риск невыполнения работы | На работодателе | На исполнителе |
| Ответственность | Работник может нести и материальную и дисциплинарную ответственность | Исполнитель может нести только материальную ответственность |
| Пределы возмещения материального ущерба | Работник и работодатель возмещают друг другу только прямой действительный ущерб | Исполнитель возмещает заказчику как прямой действительный ущерб, так и упущенную выгоду |
| Материальная ответственность |
|
|
Под условиями, касающимися сроков договора возмездного оказания услуг, понимается период, во время которого исполнитель обязуется выполнить все работы, связанные с предоставлением услуги от начала и до конца, а также окончание необходимых этапов.
Об этом должны договориться обе стороны. После определения периода они могут выделять соответствующие ресурсы, денежные средства для исполнения своих обязательств, планировать деятельность и так далее.
Если возникнет необходимость обратиться в суд, данная инстанция признает срок существенным условием. Если этот момент не предусмотреть в договоре, то он может быть признан недействительным. Об этом говорится в статье 432 Гражданского кодекса. В определенных случаях сроки исполнения договора оказания услуг считаются существенными условиями на основании соответствующих правовых актов, к примеру, по «Правилам оказания услуг связи проводного радиовещания» ПП РФ № 353.
Действие договора до его заключения
В соглашении стороны могут договориться об условии, при котором его положения станут применяться до момента заключения. Это может понадобиться тогда, когда стороны вступили в правоотношения фактически, к примеру, на основании устной договоренности. После этого решили закрепить их договором. Документ в данном случае требуется для детализации стоимости, фиксации на бумаге прав и обязанностей, а также ответственности. При наличии соответствующего согласования стороны имеют право требовать исполнения обязательств не только в течение периода действия договора, но и до его заключения, когда были фактические отношения.
При этом может быть использована следующая формулировка: «Условия договора распространяются на правоотношения, имевшие место до заключения договора».
Однако надо понимать, что данное условие вовсе не значит, что у сторон появились обязанности до заключения договора. На этом основании они не могут требовать возмещения убытков, получения неустойки и применения иных мер ответственности за нарушения, предусмотренные соглашением. Информация об этом содержится, например, в п. 6 Письма Президиума ВАС № 66.
При несогласовании условий соглашения к отношениям, которые имели место до его заключения, стороны не могут требовать выполнения обязательств, предусмотренных условиями договора. Так, исполнитель не может требовать оплаты своих услуг по цене, которая установлена в соглашении. Соответствующие услуги оплачиваются, исходя из обычных тарифов, действующих за подобную работу.
Если сторона оказала услуги до момента заключения договора, они не будут включаться в счет его исполнения. Суммы, которые были оплачены до подписания соглашения, в свою очередь, не покрывают обязательства по части оплаты тех услуг, которые были оказаны в течение действия соглашения. Тогда исполнитель может взыскать долг и потребовать заплатить неустойку, если оплата была просрочена.
Глава 39. Возмездное оказание услуг
Статья 779. Договор возмездного оказания услуг
Вопросы судебной практики по толкованию и применению ст. 779 ГК РФ
1. Сроки оказания услуг как существенное условие договора возмездного оказания услуг >>>
2. Место оказания услуг как существенное условие договора возмездного оказания услуг >>>
3. Цена услуг как существенное условие договора возмездного оказания услуг >>>
4. Срок и порядок оплаты услуг как существенное условие договора возмездного оказания услуг >>>
5. Требования к определению предмета договора возмездного оказания услуг >>>
6. Особенности заключения договора возмездного оказания услуг для государственных нужд >>>
7. Подтверждение возникновения фактических отношений возмездного оказания услуг >>>
8. Соотношение договора возмездного оказания услуг и трудового договора >>>
9. Соотношение договора на оказание услуг по передаче имущества во временное владение и (или) пользование и договора аренды >>>
10. Соотношение договора возмездного оказания услуг и договора подряда >>>
11. Виды деятельности, признаваемые возмездным оказанием услуг >>>
12. Деятельность, не признаваемая возмездным оказанием услуг >>>
Изменение сроков оказания услуги должно фиксироваться в виде дополнительного соглашения к заранее подписанному договору. Исполнитель может выступить с предложением об изменении контрольных сроков предоставления услуги по договору.
Например, в связи с объективными обстоятельствами, препятствующими завершению всех требуемых действий в срок. При этом, если данные обстоятельства изначально не прописать в договоре, заказчик может и не согласиться на продление и потребовать как расторжения договора, так и выплаты неустойки.
Впрочем, сроки оказания услуги могут пересматриваться и по инициативе заказчика, если он попросит о более раннем их предоставлении. В этом случае право соглашаться или нет с новыми сроками находится у исполнителя.
Не требуется заключать никаких дополнительных соглашений или новых договоренностей, если срыв сроков оказания услуг произошел из-за обстоятельств непреодолимой силы (форс-мажора). Однако в данном случае потребуется предоставление справки из Торгово-промышленной палаты РФ о происхождения такого обстоятельства.
Как заключить договор услуг
Для того чтобы договор услуг считался заключенным, достаточно соблюсти простую письменную форму сделки. В то же время, если стороны решат заключить договор услуг в определенной форме (нотариальное удостоверение; подписание каждой страницы договора; бланк определенного образца; обязательные приложения к договору и др.), то несоблюдение такой формы повлечет ничтожность сделки.
Под простой письменной формой сделки для договора услуг понимают любой из этих способов:
- стороны подписывают договор услуг в форме единого документа;
- заказчик и исполнитель обмениваются письменными документами с помощью почтовой, телефонной, электронной или другой связи;
- заказчик или исполнитель, получивший оферту, т.е. предложение заключить договор, выполняет действия по предложенным условиям (оплачивает счет на услуги или начинает их оказывать) или письменно выражает свое согласие с условиями оферты.
Документом, подтверждающим заключение договора услуг, может быть и счет-договор. Стороны составляют его на свое усмотрение, но он должен содержать описание услуги, счет на ее оплату, реквизиты обеих сторон. Счет-договор не очень популярен в российской практике, т.к. не позволяет учесть множество договорных условий, которые хоть и не названы существенными, но имеют важное значение для сторон договора услуг.
Что такое договор подряда, в каких случаях он заключается
Договор подряда – это такой вид сделки, по которому одна сторона (подрядчик) по заказу другой стороны (заказчика) обязуется осуществить работу и передать ее результат заказчику. В свою очередь, заказчик обязуется результат работы принять и оплатить. Такой договор может заключаться при осуществлении любых работ, но наиболее распространен в строительной сфере.
Сторонами договора могут стать как юридические, так и физические лица, в том числе и индивидуальные предприниматели. При осуществлении отдельных видов работ юридическое лицо должно иметь специальные допуски и разрешения: лицензия, членство в СРО (саморегулируемые организации) и т.п.
Сроки на устранение выявленных недостатков
В законодательстве время, которое должно быть отведено для устранения недостатков при строительстве, четко не оговорено. Подрядчик должен устранить все обнаруженные дефекты «в разумный срок». В каждом случае этот срок будет зависеть от объема требуемых работ.
Сроки оказания услуг по договору оказания услуг
Начальный и конечный сроки оказания услуг устанавливаются с учетом правил, предусмотренных ст. ст. 190, 191 ГК РФ, одним из следующих способов:
- календарной датой;
- указанием на событие, которое должно неизбежно наступить;
- истечением периода времени, который исчисляется годами, месяцами, неделями, днями или часами.
Кроме того, если срок начала и (или) окончания оказания услуг определяется периодом времени, стороны могут согласовать условие о том, что данный период исчисляется с момента исполнения обязанностей заказчиком или наступления иных обстоятельств, предусмотренных законом или договором (п. 1 ст. 314 ГК РФ).
Начальный и конечный сроки оказания услуг могут быть определены указанием на событие, которое должно неизбежно наступить (абз. 2 ст. 190 ГК РФ). Неизбежным признается такое событие, наступление которого не зависит от воли и действий сторон.
Данный способ определения срока мало распространен, так как сложно подобрать событие, обладающее указанными признаками неизбежности.
На практике стороны нередко согласовывают срок путем указания не на событие, а на действия сторон или иных лиц (например, на момент уплаты аванса заказчиком).
Начальный и конечный сроки оказания услуг могут определяться истечением периода времени.
Для согласования срока оказания услуг таким образом сторонам необходимо указать момент начала исчисления периода и его продолжительность в определенных единицах времени.
Момент начала исчисления периода времени
Начало периода, в течение которого исполнитель должен приступить к оказанию услуг или завершить их, может быть определено конкретной датой или событием (ст. 191 ГК РФ).
- Пожарная безопасность пиротехнических изделий
- Уведомление о начале осуществления предпринимательской деятельности: форма, образец
- Территориальное планирование. Виды документов территориального планирования
- На какую ставку допускается внешнее совместительство?
- Условия и причины заключения срочного трудового договора
- Непосредственное подчинение и прямое подчинение: понятие и различия. Структура организации
- Существенные условия агентского договора ГК РФ
- Договоры возмездного оказания услуг являются одними из самых распространенных форм соглашения в современном обществе.
- Они позволяют прописать основные условия, в соответствии с которыми должна быть предоставлена та или иная услуга.
- И одним из важных аспектов при составлении договора об оказании услуг является срок действия документа.
Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.
Как заключить договор возмездного оказания услуг
Это разновидность подряда на выполнение проектно-изыскательных и строительных работ.
Заказчиком здесь выступает муниципальная власть, госорган или уполномоченное им юрлицо.
Оно заключает с подрядчиком контракт на основе результатов торгов, проведение которых регулируется специальным законодательством (ГК РФ, прочие законы и подзаконные акты).
Основное отличие в том, что в соглашении по оказанию услуг оплачиваются действия исполнителя, а оплата по договору подряда осуществляется непосредственно за результат. Также есть разница и в вопросах расторжения, правовых последствиях для заказчика и подрядчика, вопросах привлечения третьих лиц для выполнения работ. Более подробно информация представлена в таблице, которая касается как юридических, так и физических лиц.
| Отличия | Договор подряда | Договор оказания услуг |
|---|---|---|
|
Прекращение контракта |
В любой момент. |
Заказчик может расторгнуть в любой момент. |
|
Компенсация |
При расторжении соглашения одна из сторон должна компенсировать убытки. |
При расторжении исполнителем размер компенсации определяется через суд. При расторжении заказчиком, он обязан оплатить объем уже произведенной работы. |
|
Привлечение прочих лиц |
Если контракт не предусматривает привлечение прочих лиц, исполнитель не вправе привлекать на помощь третьих лиц. |
Есть возможность привлекать к работе субподрядчиков, если контрагент не против. |
Как применить срок исковой давности по договору оказания услуг
Срок оказания услуг — это существенное условие договора? Существенными условиями договора об оказании услуг являются два условия:
- Сам предмет договора, а именно подробно описанные действия, которые потребуется совершить исполнителю, либо общий род деятельности, которую он будет совершать на протяжении действия соглашения. В документе наиболее точными и корректными формулировками отражается основная суть деятельности, являющейся предметом договора.
- Сроки начала и окончания действия договора, в частности период, на протяжении которого должны быть выполнены и предоставлены услуги.
Если покупатель отказался от сделки, задаток возвращается или нет? Ответ узнайте прямо сейчас.
Внимание
В противном случае будет невозможно определить, когда именно исполнитель должен приступить к оказанию услуг, и начальный срок будет не согласован (о неблагоприятных последствиях несогласования начального срока оказания услуг см. Риск заказчика 4.1.1, Риск исполнителя 4.1.1). Во избежание разногласий при определении срока оказания услуг в часах рекомендуется указывать в договоре часовой пояс, по которому рассчитывается время. ——————————— Пример формулировки условия: «Услуги по настоящему договору должны быть оказаны в течение двух недель. Исполнитель приступает к оказанию услуг 14.11.2010 в 13.00 по московскому времени».
———————————
Если срок оказания услуг определен в часах, то согласно Приложению N 3 к Положению о единицах величин, допускаемых к применению в Российской Федерации (утв. Постановлением Правительства РФ от 31.10.2009 N 879), данная единица времени равна 3600 секундам (что в пересчете в минуты составляет 60 минут). Стороны в силу принципа свободы договора могут установить, что услуги оказываются в течение согласованного количества академических часов.
ГК РФ).
——————————— Пример формулировки условия: «Услуги по настоящему договору должны быть оказаны в течение 30 календарных дней с момента окончания первого полугодия финансового года». ———————————
Определение сроков указанием на событие Срок оказания услуг может быть определен указанием на событие, которое должно неизбежно наступить (абз. 2 ст. 190 ГК РФ). Неизбежным признается такое событие, наступление которого не зависит от воли и действий сторон или третьих лиц (см. соответствующее толкование ст. 190 ГК РФ в п. 4 Информационного письма Президиума ВАС РФ от 11.01.2002 N 66 «Обзор практики разрешения споров, связанных с арендой»). На практике распространены случаи согласования сроков указанием на действия сторон или иных лиц. Так, наиболее частым является установление срока начала оказания услуг с момента уплаты аванса заказчиком. В ст. 190 ГК РФ не предусмотрено определение срока указанием на действия лиц. Однако Президиум ВАС РФ в п. 6 Обзора судебной практики по спорам, связанным с признанием договоров незаключенными (Информационное письмо Президиума ВАС РФ от 25.02.2014 N 165), в отношении договора подряда признал допустимым такое согласование условия о сроке выполнения работ.
Во избежание споров рекомендуется также установить, сколько минут включает в себя академический час для целей договора (например, 40, 45 или 50 минут).
——————————— Пример формулировки условия: «Исполнитель обязуется оказать услуги по проведению семинара на тему «Новации в российском законодательстве» для сотрудников заказчика 01.08.2009 продолжительностью 4 академических часа (по 45 минут каждый). Начало оказания услуг — 12.00 по московскому времени». ———————————
Если срок оказания услуг определяется в днях, рекомендуется уточнить в договоре, какие дни имеются в виду — календарные или рабочие. В противном случае, исходя из смысла п. 1 ст. 194 ГК РФ, исполнитель должен будет оказать услуги в течение установленного количества календарных дней (начальным сроком будет 00 часов 00 минут первого дня, а конечным — 24 часа 00 минут последнего в соответствии с правилами исчисления времени календарного дня, установленными п. 3 ст. 4
Федерального закона от 03.06.2011 N 107-ФЗ «Об исчислении времени»). Если же услуги предоставляются в организации, они должны быть оказаны в течение установленного числа рабочих дней. При этом начальный срок будет совпадать со временем, когда в данной организации начинаются соответствующие операции, а конечный срок — со временем, когда такие операции прекращаются (абз.
2 п. 1 ст. 194 ГК РФ). Начальный срок также может быть установлен конкретным по счету рабочим днем в неделе, месяце или году.
Важно
Отметим, что указание срока исполнения обязательств в виде определенного временного отрезка, исчисляемого с момента подписания контракта, имеет и еще одно важное преимущество перед указанием конкретной календарной даты завершения исполнения обязательств по контракту. В качестве примера можно привести контракты на выполнение работ, в одном из которых срок выполнения работ определен «в течение 100 дней с момента вступления контракта в силу», а в другом — «с 23.07.2016 по 01.11.2016» (что также составит 100 дней). Предположим, подрядчики первые 50 дней выполняли работы в соответствии с графиком, но затем столкнулись с необходимостью выполнения дополнительных объемов работ, не предусмотренных технической документацией и приводящих к увеличению сметной стоимости строительства, о чем уведомили заказчика, как того требует п. 3 ст. 743 ГК РФ. В связи с тем что определение подрядчика для выполнения дополнительных объемов работ потребовало осуществления отдельных закупок, исполнение контрактов было приостановлено на 60 дней, после чего возобновлено.
В первом случае определить итоговую дату окончания срока исполнения обязательств не составит труда — к начальным 50-ти дням прибавляются 60 дней перерыва, после чего отсчитываются оставшиеся 50 дней.
Соглашение о возмездном оказании услуг составляется в письменной или устной форме.
В первом случае обе стороны юридически защищены, и в случае нарушения прав одной из сторон легче будет восстанавливать справедливость.
В процессе заключения письменного договора составляют текст документа, подписывают его. При этом не исключается возможность возникновения договорных обязательств иными способами:
- обмен письмами;
- отправление телеграмм;
- обмен электронными документами.
А в этой статье вы узнаете, как защитить себя от навязывания излишних услуг.
Договор считается действительным, когда один из участников правоотношений выразил в действии согласие с требованиями второго участника (ст. 158, ст. 438 ГК РФ).
Ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязательств
Закона РФ «О защите прав потребителей» гласит, что исполнитель обязан оказать услугу, качество которой соответствует договору. Ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязательств Неоднократность случаев неправомерного непредоставления или предоставления ненадлежащим образом коммунальных услуг, их несоответствие стандартам, делающие невозможным использование коммунальных услуг без нанесения вреда жизни, здоровью и имуществу потребителя, относятся к существенным недостаткам; кроме мер ответственности, перечисленных ранее, также на возмещение реального ущерба, причиненного ему вследствие предоставления коммунальных услуг ненадлежащего качества (ст.Ответственность за некачественное оказание услуг В случае некачественного оказания услуги штраф также составит 30% от стоимости услуги за период, когда её качество было ниже нормативного.
На что надо обратить внимание при заключении договора поставки
Обычно договор поставки представляет собой простую письменную сделку. Гражданский кодекс РФ не возбраняет сторонам выбрать другой способ заключения договора, который необходимо неукоснительно соблюдать. Кроме того, можно предусмотреть особенности заключения такого соглашения, например при дистанционном подписании обмен документами в электронном виде, а потом отправка подлинников почтой. Если стороны не соблюдали договоренности, то в судебном порядке договор может быть признан незаключенным. Все вопросы, связанные с особенностями этого вида сделок и их оформлением, можно найти в параграфе 3 главы 30 ГК РФ. Поэтому при возникновении сомнений лучше всего обращаться к первоисточнику.