Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос «Нужно ли сдавать некомерческим организациям о среднесписочной численности». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
На основании подаваемых сведений НС сможет рассчитать размер обязательных взносов в ПФ и другие, предоставить ИП льготы, проконтролировать его деятельность в отношении соблюдения требований НК.
Благодаря табелю учета рабочего времени можно определить и численность всех сотрудников. В расчет берется весь коллектив, сюда же входят болеющие и отсутствующие по уважительной причине.
Закрыла Ип в марте 2019. Нужно предоставить сведения о среднесписочной численности работников. На какую дату это сделать? На 01.01.2020 или на дату закрытия?
Содержание:
Среднесписочная численность работников в 2018 году
Кстати, штрафные санкции за непредставление этих сведений – 200 рублей. Но за эти 200 рублей вы не раз сходите на почту, поскольку весь процесс наказания вас за непредставление совершается налоговыми органами по почте (заказным письмом). Сначала налогоплательщик вызывается для дачи пояснений, потом составляется акт об обнаружении правонарушения, потом выносится решение и высылается требование. И все это отдельными письмами. Так что проще взять этот бланк и заполнить его, чем ходить на почту несколько раз.
Главбух советует: даже если организация не ведет деятельность и не выдает зарплату, а из сотрудников только директор, подайте нулевой отчет.
Образец заполнения бланка Образец заполнения бланка среднесписочной численности вы можете посмотреть на этой странице. Срок сдачи СЧР в 2018 году Сведения по средней списочной численности подают: Действующие ИП и организации По итогам календарного года в срок не позднее 20 января.
Под численностью работников понимается количество сотрудников, которые в течение отчетного периода были наняты ИП (организацией) для работы на основании трудового соглашения. Подавать данные законодатель обязал СХД в 2007 г. Но предприятия были обязаны сдавать отчет не только по результатам работы, но и при открытии, после проведения реорганизации, ликвидации.
Надо ли включать в расчет по страховым взносам руководителя? Надо ли сдавать отчет по форме 4-ФСС, НДФЛ и среднесписочную численность? Руководитель — Учредитель, но после регистрации НКО, все учредители стали членами НКО, договор с ним не заключен, т.к организация не получает прибыль, а существует на пожертвования их тратит на поставленные цели. В уставе прописан срок его избрания.
Приветствую вас, уважаемые читатели! Отчёт о среднесписочной численности сотрудников, являющийся одним из самых простых в заполнении, относится к годовому. Однако в некоторых случаях его потребуется предоставить два раза за год.
Рассмотрим все частные случаи сдачи этой справки в налоговую инспекцию. После прочтения статьи у вас не должно остаться никаких вопросов.
Эти вопросы волнуют бизнесменов. Все предприятия когда-нибудь начинают свою жизнедеятельность и рано или поздно заканчивают. Но при закрытии любой предприниматель должен уведомить об этом налоговую официально и принести документы, подтверждающие ликвидацию, в порядок.
Не меньшее значение это имеет и для выбора системы налогообложения. Предприятия с численностью более 100 человек не могут применять ЕНВД и УСН. Для работы на патентном режиме другое ограничение — не более 15 человек.
До 20 января 2014 года все налогоплательщики, независимо от статуса (предприниматели или организации), обязаны сообщить в налоговую инспекцию сведения о средней списочной численности по состоянию на 01.01.2014 года. Однако если у предпринимателя не было в 2013 году работников, то эту форму представлять не надо! НК). Прямого требования подавать расчет, если организация не ведет деятельность и не выдает зарплату, в Налоговом кодексе РФ нет. Однако если в организации есть хотя бы один работник (руководитель–учредитель), то отчетность по взносам она сдавать обязана.
ИП после регистрации предоставлять отчетность было не нужно. С начала 2019 г. предприниматели были освобождены от представления отчетности. За январь 2019 г. график вывоза мусора у нас не изменился, как было три раза в неделю (понедельник, среда, пятница) по два контейнера, так и осталось.
Показатель о среднесписочной численности (ССЧ) наемных работников у ИП является отчетным для налоговой. Поэтому они обязаны представлять сведения за каждый календарный год или другой отчетный период с помощью унифицированной формы. Форма для сдачи была утверждена Приказом ФНС в 2007 г. Эта форма введена для того, чтобы \”отсечь\” предпринимателей и организации, которые обязаны представлять отчетность через Интернет. Это обязаны были делать те, у кого более 100 наемных работников. А для целей представления отчетности в ПФР и ФСС этот предел понизился до 50 человек. А для того чтобы контролировать обязанность представлять отчетность по телекоммуникационным каналам связи (Интернету), эту форму представляют на 1 января текущего года. При этом \”новые организации\” (либо образовавшиеся в процессе реорганизации) обязаны подать эту форму не позднее 20-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором организация была создана (реорганизована).
Пример расчета Исходные данные В ООО «Компания» установлена 40-часовая пятидневная рабочая неделя. В 2018 году с января по ноябрь на основании трудовых договоров работало 15 человек (в декабре их осталось 11, так как 4 человека было уволено по сокращению штата). На сентябрь и октябрь с 5 новыми работниками были заключены срочные трудовые договоры на неполный рабочий день, согласно которым они работали ежедневно по 4 часа. На протяжении всего года в организации работало 3 внешних совместителей, которые числятся в списочной численности другой компании. Расчет среднесписочной численности В каждом из месяцев (в период с января по ноябрь) среднесписочная численность сотрудников работавших полный день, была равна 15 человек (внешние совместители при расчете не учитываются). На основании указанных сведений в зависимости от количества сотрудников ИП будет обязан сдавать другую отчетность в электронном виде или на бумажных носителях, если их меньше 25 человек. В другом случае ИП подает отчет, если закрывает бизнес.
Индивидуальным предпринимателям без работников, начиная с 1 января 2014 года, сведения по СЧР подавать не нужно. Бланк среднесписочной численности Актуальный бланк среднесписочной численности, действующий в 2018 году (скачать бланк).
Как происходит закрытие ИП, среднесписочная численность при этом как учитывается? Эти вопросы волнуют бизнесменов. Все предприятия когда-нибудь начинают свою жизнедеятельность и рано или поздно заканчивают.
Отчет ИП о среднесписочной численности
Данные по работникам подразделений указываются в общем отчете по всей организации, который сдается в ИФНС головного офиса. Способы подачи СЧР в 2018 году Среднесписочную численность можно подать:
- В бумажной форме (в 2-х экземплярах).
Один экземпляр останется в налоговой, а второй (с необходимой пометкой) отдадут обратно. Он будет служить подтверждением того, что вы сдали декларацию.
- По почте регистрируемым отправлением с описью вложения.
Не забывайте, что для определения среднесписочного количества сотрудников действует правило округления, принятое в математике — работники указываются в целых числах. То есть если по вашим расчётам получается 21,11 человек, то указывается число 21. А если расчёты дали вам результат 21,88 — то 22.
Образец «Договора на оказание услуг по обращению с твердыми коммунальными отходами» принят на федеральном уровне и региональные власти не имеют права его менять.
Хочу обратить внимание, что если у вас нет наемных работников (речь идет только о предпринимателях!), то начиная с 2014 года вы можете не подавать эту форму.
Отчет о среднесписочной численности
Объясните пожалуйста, Почему я должна оплачивать сбор, транспортирование, обезвреживание, сортировку и захоронение 22.55 куб. м. воздуха. (за ним даже машина не приезжала)?
Правила заполнения очень просты. Самое главное – рассчитать эту среднюю списочную численность. А вот в бланк это все перенести очень просто. Наверху страницы указывается ИНН и КПП организации, либо ИНН предпринимателя. Причем, организациям необходимо указывать ИНН с начала строки, а в двух последних ячейках ставить прочерки.
Расчет 4-ФСС сдавайте нулевым. Обязанность сдавать 6-НДФЛ, в отсутствие начисления зарплаты, нет. Но можете сдать нулевой расчет 6-НДФЛ. Если не сдаете нулевой расчет, направьте в инспекцию письмо о том, что не являетесь налоговым агентом. Сведения о среднесписочной численности сдавайте обязательно. Численность указывайте нулевую.
Кому сдавать и что это такое Отчет по среднесписочной численности работников (СЧР) должны сдавать все ИП и организации (независимо от выбранной системы налогообложения), у которых в календарном году, были работники. При этом вновь созданным организациям (не ИП) необходимо сдать отчет СЧР два раза: один раз после создания, а второй по итогам года.
Сведения о среднесписочной численности работников
Но при расчете не включаются в показатели:
- владелец предприятия, который на общих основаниях не получает зарплату;
- те сотрудники, которые работают по договору, заключенному вследствие профессионального обучения, и получающие стипендию;
- женщины, в этот период находящиеся в отпуске по беременности и родам или по уходу за ребенком;
- отпускники, оформившие бесплатные дни по причине поступления или обучения в учебном заведении, при этом зарплата им сохраняться не будет;
- работающие по договорам гражданско-правового характера или по совместительству;
- направленные для работы за рубеж;
- пожелавшие уволиться, но прервавшие рабочие отношения до того, как истек срок окончания официальных отношений с предприятием.
В НКО работает руководитель (без заключения ТД и без начисления выплаты зарплаты (на общественных началах)). Надо ли включать в расчет по страховым взносам руководителя? Надо ли сдавать отчет по форме 4-ФСС, НДФЛ и среднесписочную численность? Руководитель — Учредитель, но после регистрации НКО, все учредители стали членами НКО, договор с ним не заключен, т.к организация не получает прибыль, а существует на пожертвования их тратит на поставленные цели. В уставе прописан срок его избрания. Протоколом общего собрания избран.
Я являюсь руководителем ООО. Сегодня, зайдя на сайт гос услуг увидела у себя судебную задолженность. Далее выяснилось, что было вынесено Решение по административному делу о назначении административного наказания. Извещения я не получала. «… не представила в ИФНС России по г. Томску в установленный законом срок сведения о среднесписочной численности работников в связи с созданием организации…» Сведения о среднесписочной численности работников за предыдущей календарный год предоставила 11 января (налоговая приняла его только 20.01) , а нужно было не позднее 20-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором организация была создана. Я об этом не знала. При регистрации никто не предупредил. До пристава не могу дозвониться целый день.
Эта цифра необходима для решения некоторых вопросов налогообложения (подтверждение прав налогоплательщиков на определенные льготы) или для статистического учета.