Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос «Выплаты по беременности и родам неработающим женщинам». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Опираясь на нормативно-правовые акты, а именно ФЗ № 81 от 19.05.1995г., ст.ст. 6, 9, можно сделать вывод о том, что неработающей мамой считается:
- лицо без законодательно верного трудоустройства;
- женщина, уволенная за год до начала декрета из-за того, что компания закрылась, при условии, что она стоит на учете в центре занятости;
- женщина, уволенная во время нахождения в декрете из-за ликвидации организации;
- студентка вуза, профильного учреждения;
- ИП, закончивший свое функционирование официально;
- юрист, закончивший свою деятельность;
- жена солдата, проходящего срочную службу.
Стояла на бирже труда до получение больничного листа. Сейчас еще нахожусь в декретном отпуске (ребенку 2 года и 4 месяца). Сейчас нахожусь в положении и рожать в сентябре. Муж работает официально. На какое пособие мы можем рассчитывать и положенно ли оно нам?
Отпуск предоставляется продолжительностью 140 дней: половина из них — до родов, половина — после. При осложнённой беременности и родах, а также если рождается двойня, отпуск увеличивается.
Содержание:
Выплаты по беременности и родам неработающим женщинам
Если сотрудница была уволена по причине сокращения аппарата трудящихся, на основании прекращения функционирования предприятия, частного лица или ввиду прекращения юридической практики (нотариуса, адвоката).
Служащие по контракту и неработающие студентки в любом случае должны оформить больничный в медицинском учреждении, чтобы на его основании обратиться за выплатой.
Но есть некоторые исключения: если беременная женщина была уволена в связи с ликвидацией фирмы, то она имеет право на получение «декретных» выплат. Они рассчитываются, исходя их средней заработной платы по тому субъекту федерации, где это пособие начисляется.
Трудоустроенные женщины могут обратиться за полагающимися по закону выплатами в связи с беременностью и родами по месту своей занятости. Такое положение вещей закреплено в Трудовом кодексе, и финансирование выплат производится за счет поступлений в ФСС.
Если будущая мама относится к одной из категорий, то она имеет право получать некоторое пособие по беременности и родам как неработающая женщина из бюджетных средств. Сумма для выплат на конкретный регион образуется путем учета количества женщин, не имеющих официального трудоустройства.
Для оформления пособия женщина должна написать соответствующее заявление и предоставить справку об обращении в медицинское учреждение и постановке на учет в срок до 12 недель.
Ни в коем случае не увольняйтесь, да, пособие по БиР будет выплачено в минимальном размере из МРОТ * на долю ставки, это небольшая сумма, но как трудоустроенная вы сможете получить пособие за раннюю постановку на учет в жк и пособие по уходу до 1,5 лет не минималку как безработным — 3142, а МРОТ*40%, а это 3795, + напишите заявление на ежемесячную выплату в 50 рэ на весь период отпуска по уходу.
Если молодая мама никогда не работала, или уволилась с постоянного места работы во время беременности, или её уволили в связи с ликвидацией предприятия, то таким женщинам полагается пособие.
При этом минимальный размер пособия составляет 1 500 рублей по уходу за первым ребенком и 3 000 рублей по уходу за вторым ребенком и последующими детьми. Максимальный размер пособия по уходу за ребенком не может превышать за полный календарный месяц 6 000 рублей.
Рассчитывается оно за 140 дней декретного отпуска и может быть выплачено на руки женщине или переведено на её банковский счёт. Эти выплаты осуществляются за счёт Фонда социального страхования. Есть такие категории неработающих женщин, которым также полагаются выплаты по беременности и родам.
В такой ситуации существует одна проблема — для безработных никакие отчисления не выполняются, поскольку трудовую деятельность они не осуществляют. По этой причине государство предусмотрено иную схему оказания помощи женщинам в положении, не имеющим работы. Финансирование осуществляется за счет средств, выделенных в рамках различных программ по оказанию соцподдержки. Эти условия действуют только в случае, если с момента увольнения до того, как женщину признали безработной, и до самого дня ухода в декрет прошло не больше 12 месяцев, а увольнение связано с ликвидацией предприятия.
Сам процесс подсчета основывается на данных первичных учреждений – женских консультаций, куда будущая мама становится на учет на маленьком сроке беременности.
В случае, если студентка — жена военнослужащего срочной службы, то на сроке 180 дней ей положена единовременная выплата (22958 руб.). Со дня родов до окончания срока службы отца семья получает деньги в размере 9839 руб. до исполнения 3 лет. Эти выплаты производятся в местном отделении соцзащиты.
Будучи беременной, женщина нуждается в дополнительной финансовой защите. В особенности это касается неработающих лиц. В подобном случае, безработная гражданка располагает возможностью оформить получение государственных выплат. Ознакомиться с видами пособий по беременности и родам, их размером и порядком получения поможет представленная статья.
Отпуск в этом случае не предоставляется, поэтому неработающим местное УСЗН начисляет фиксированную сумму. Студенты должны обратиться в учебное заведение, где получают образование.
Во время беременности у нетрудоустроенных женщин возникает много вопросов относительно положенных им выплат от государства. Особенно часто интересуются получением пособия по беременности и родам неработающим женщинам в 2019 году. Порой именно эта поддержка государства является единственной опорой для будущей мамы.
Рассмотрим данный вопрос подробнее и постараемся ответить на заданные вопросы с учетом отдельных положений действующего законодательства.
Если получать пособие как уволенная при ликвидации в соцзащите, то это будут копейки, если получать пособие только как совместитель, то минималка из МРОТ будет уменьшена на долю ставки (если ваш доход за год меньше чем 24*МРОТ). Вам надо оформить больничный, где на сегодняшний день работаете по совместительству и представить ему для расчета пособия справку 182н с основного места работы, в этом случае учтут заработка прежнего работодателя.
Получение неработающими единовременного пособия при рождении ребенка
Сначала работодатель выплачивает денежные средства сотруднице, подавшей заявление, а затем направляет в соцстрах заявку и расчет для получения компенсации. В связи с этим появляется вопрос, положены ли декретные выплаты неработающей маме, и если да, то как их получить.
Если беременность у женщины протекает без осложнений, то продолжительность такого отпуска равна 140 календарных дней – 70 дней до родов и 70 после родов.
Неработающей женщине полагается пособие суммой 15512 рублей единовременно. 2908 рублей составляет пособие на первого ребенка, 5817 рублей – на последующих, до возраста 1,5 лет. Каждую неработающую беременную женщину интересует вопрос выплаты государственных пособий по случаю беременности. Важно обратить внимание, что по законодательству девушка в положении располагает возможностью получить финансовую помощь от государства. Однако, размер суммы и вид выплат для неработающих лиц отличается от тех, которые предусмотрены для официально трудоустроенных и застрахованных лиц.
Государство не выплачивает неработающим женщинам пособия по беременности и родам, потому что законом этот вид пособий приравнивается к больничному. Больничный лист положен только работающим.
Чтобы оформить получение государственных выплат по случаю беременности, неработающая девушка в обязательном порядке подтверждает тот факт, что она не получает выплаты по безработице.
Пособие по беременности и родам через службу занятости населения (ЦЗН) не предоставляется. Через биржу труда можно оформить только выплаты по безработице.
Поддержка материнства и детства в России является одним из приоритетных для государства направлений. Право на различные выплаты и натуральные виды помощи возникает у будущей мамы сразу после того, как она узнает о беременности, однако между привилегиями, положенными для занятой женщины и не имеющей работы, есть различия.
Пособие по беременности и родам неработающим
Пособие по БиР не положено. Сможете оформить единовременное пособие при рождении (оформит муж на работе), ежемесячное пособие по уходу до 1,5 лет в минимальном размере и если семья малообеспеченная, то сможете подать документы на оформление МК и ежемесячных выплат за счет средств МК до 1,5 лет в размере прожиточного минимума.
Согласно действующим нормам, больничный продлевает этот срок на количество дней, указанных в листе нетрудоспособности (но этот срок за 1.5 года не может превышать 12 месяцев).
Единовременное пособие по рождению ребёнка имеет право получать не только мать, но и отец по месту работы. Если женщина является одинокой, то такое пособие ей начисляет Отдел социальной защиты населения. После обработки этих данных средства перечисляются в пользование региона, который может их расходовать только на выплату компенсаций неработающим женщинам.