Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос «Больничный на официальной работе». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Другими словами, с этого момента поликлиники и больницы получили право выдавать листки нетрудоспособности в электронном виде, которые имеет равную юридическую силу с бумажными аналогами. Электронные больничные формируются в автоматизированной системе Фонда социального страхования и призваны упростить оформление и оплату листков нетрудоспособности. Врачам теперь остается только поставить электронную подпись и переслать больничные в фонд. При этом заболевшим работникам уже не нужно относить листок нетрудоспособности в отдел кадров по месту работы. Это очень удобно, особенно если работник заболел, находясь вне места регистрации в отпуске или в командировке.
Когда же утеря происходит по вине сотрудника, который должен обрабатывать такую документацию на предприятии, то организация выплачивает работнику, бывшему на больничном, все что ему причитается, а виновник компенсирует компании, понесенные из-за него затраты.
Выдается при острых хронических заболеваниях или их обострении, травмах и отравлениях, ортопедическом протезировании, карантине, долечивании в санаторно-курортных организациях, а также при искусственном прерывании беременности, беременности и родах, усыновлении ребенка или при уходе за больным ребенком. Не выдается лицам, проходящим медосвидетельствование или находящимся под стражей, административным арестом.
Содержание:
Процедура получения листа нетрудоспособности
Работник не обязан согласовывать с работодателем свое основное место работы. Осуществлять деятельность по совместительству или нет, вправе решать самостоятельно. Также внешними совместителями не могут быть несовершеннолетние сотрудники, руководители предприятий, все должности, сопряженные с пребыванием в тяжелых климатических условиях. При основном рабочем месте, например водителем, управляя транспортным средством, при работе на вредном производстве, вид деятельности должен быть основным и единственным, совместительство невозможно.
Льготные категории работников вне зависимости от стажа получают 100% от своего усредненного заработка за расчетный период. При расчете суммы декретных выплат величина страхового стажа не учитывается, т.е. оплата также составляет 100% усредненного заработка сотрудницы.
Кто имеет право на оплачиваемый больничный Официально по ТК РФ период болезни, когда трудящийся не присутствует на работе, называется периодом временной нетрудоспособности, а оплата этого периода – пособием.
Можно ли взять больничный в платной клинике?
Срок сдачи документа о временной нетрудоспособности не считается нарушенным, если имело место одно из обстоятельств, которые будут признаны уважительными причинами.
Москва Просмотрен 120 раз. Задан 2012-08-08 10:34:52 +0400 в тематике «Трудовое право» Почему могут не оплатить больничный лист? — Почему могут не оплатить больничный лист.
Явившись к врачу, будучи действительно больным, можно не сомневаться, что компетентный специалист сам предложит взять больничный, не позволив себя уговаривать. Также грамотный врач может открыть лист нетрудоспособности человеку, у которого наблюдаются довольно безобидные кашель и насморк, тем самым спасая других сотрудников компании от заражения.
Опираясь на установленные законодательством изменения, больничный лист в 2019 году в Украине оплачивается следующим образом. 5 первых дней нетрудоспособности работника оплачиваются за счет предприятия, все последующие – за счет социального фонда.
Каквзять больничный если официально не трудоустроен
Если оригинал документа утерян самим сотрудником, то он должен повторно обратиться в учреждение, его выдавшее, с просьбой о выдаче дубликата. В таком случае собирается комиссия, которая устанавливает сроки болезни, номер и дату выдачи больничного, а далее лечащий врач выписывает его снова. Не во всех случаях расчетный период для начислений по больничному листу может составлять 12 и более календарных месяцев. В некоторых ситуациях применяется несколько другая схема для начисления. Больничные листы в 2019 году в Украине рассчитываются и оплачиваются согласно Порядку №1266. В этом документе разъясняются нюансы вычисления расчетного периода и оплаты больничного листа.
Что делать если заставляют работать? Если органы соцзащиты узнают, что работник выходил на работу во время больничного, они наложат штраф на руководство организации.
Главное, приличная заработная плата, которая при неофициальном трудоустройстве значительно выше. Неофициальное трудоустройство имеет свои плюсы и минусы, и последних, как не хотелось бы, значительно больше.
Минздравсоцразвития РФ еще 2007 году своим приказом обозначило их перечень:
- непреодолимая сила (природные или техногенные катаклизмы, военные действия и т.
д.)
- длительность заболевания или лечения более полугода;
- переезд в другой город, село и т.
Выдается в тех же случаях, а также при травмах, полученных в состоянии алкогольного или наркотического опьянения, при острой алкогольной или наркотической интоксикации, при прохождении обследования.
Если действия по исправлению ошибки не были произведены, необходимо обратиться с жалобой в Трудовую инспекцию и Прокуратуру. В этой области существует еще один законопроект, который предлагает повысить страховой стаж для временно нетрудоспособных работников еще более значительно – до 15 лет для получения 100%, 8-15 лет – 80%, менее 8 лет — 60%.
Для работающих инвалидов больничный при ухудшении состояния здоровья в связи с их основным заболеванием выдается на срок до 2 месяцев, после чего они направляются на медико-социальную экспертизу (МСЭ).
Мы используем cookie-файлы для наилучшего представления нашего сайта. Продолжая использовать этот сайт, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности.
На данный момент правительство планирует внести поправки в процесс оплаты больничного листа, в частности, работодатель вскоре должен будет оплачивать не два первых дня, а три. Следующие дни до его конца оплачивает Фонд социального страхования. Когда больничный утерян работодателем, ситуация может иметь несколько вариантов развития. Когда лист нетрудоспособности пропадает в связи с форс-мажором, например, при пожаре, то при обращении в поликлинику, где он был выдан, можно получить дубликат в упрощенном порядке – сразу же у лечащего врача без созыва комиссии.
Два первых дня больничного оплачиваются работодателем. На данный момент правительство планирует внести поправки в процесс оплаты больничного листа, в частности, работодатель вскоре должен будет оплачивать не два первых дня больничного, а три.
При страховом стаже менее 12 месяцев расчетным периодом считается фактическое число календарных месяцев, полностью проработанных до возникновения страхового случая. При страховом стаже работника на фирме или предприятии менее 1-го месяца за расчетный период берется число дней, фактически проработанных до наступления болезни.
При уходе за больным ребенком больничный выдается не более чем на 10 календарных дней. Больничный по уходу за хронически больными детьми в период ремиссии не выдается. Однако, на данный момент он не принят. Компаниям, в которых часть сотрудников является иностранными гражданами, придется рассчитывать пособия несколько чаще, поскольку теперь такие работники смогут претендовать не только на оплату больничных, но и на пособия по временной нетрудоспособности.
Можно ли взять больничный в другом городе?
Лист и справка о временной нетрудоспособности при заболеваниях и травмах выдаются со дня установления временной нетрудоспособности, включая праздничные и выходные дни, на срок от 3 до 6 календарных дней. Больничный может продлеваться до 20 календарных дней, свыше 20 календарных дней – только по заключению врачебно-консультационной комиссии (ВКК), за исключением заболеваний, для которых установлен длительный срок (их перечень утверждается уполномоченным органом). Рассчитав средний дневной заработок сотрудника, его необходимо умножить на количество дней нетрудоспособности, и на коэффициент, который определяется от стажа.
Кто имеет право на оплачиваемый Официально по ТК РФ период болезни, когда трудящийся не присутствует на работе, называется периодом временной нетрудоспособности, а оплата этого периода – пособием. Термин «больничный», используемый в народе, происходит от юридического основания для выплаты такого пособия – больничного листа. Его выдает лечащий врач сотрудника или больного родственника, за которым нужен уход.
Могут ли в поликлинике отказать в выдаче больничного?
Также дубликат выдается тогда, когда бланк написан с ошибками, причем ошибки в наименовании организации работника считаются допустимыми. Дубликат больничного считается документом не менее значимым, чем сам оригинал. Данный документ может быть выдан поликлиникой при предъявлении человеком справки с места работы о том, что они не получали больничный от сотрудника, и заявлению самого работника.
Задан 2011-08-09 14:48:03 +0400 в тематике «Трудовое право» Дают ли больничный лист тем,кто работает неофициально? — Дают ли больничный лист тем,кто работает неофициально.
Если до открытия больничного сотрудник фактически не проработал ни одного дня (страховой случай совпал с датой выхода на работу), то расчетный период отсутствует, а за усредненный дневной заработок принимается размер оклада, разделенный на среднее число календарных дней в месяце, равное 30,44.
Тогда за весь период нетрудоспособности выплату делает ФСС. Пример. Вот как будет происходить расчет и выплата, если застрахованный находился на больничном с 3.04.