Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос «Минтруд объяснил, что такое бухгалтерский рай». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Многие работодатели стремятся максимально контролировать рабочий процесс, проверяя, чем же именно занимается на рабочем месте его сотрудник. Причина тому – желание и право работодателя требовать от работника качественного и добросовестного выполнения своих должностных обязанностей в течение рабочего дня или смены. Помимо механизмов материального стимулирования или дисциплинарной ответственности, компании готовы пойти на более серьезные меры ко…
Приказом Минздравсоцразвития России от 17 декабря 2010 года № 1122н (далее — Приказ) утверждены Типовые нормы бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств (далее — Типовые нормы) и Стандарт безопасности труда «Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами» (далее — Стандарт).
Компании не грозит штраф за выдачу зарплаты раньше времени. Не важно, по какой причине организация нарушила регулярность выплат — в связи с предстоящими выходными и праздниками или просто так. Об этом сообщил Минтруд в письме от 6 декабря 2016 г. № 14-1/В-1226.
Содержание:
Бухгалтеры, давайте засыплем Минтруд предложениями?
Бизнес не раз просил снизить цену трудовых ресурсов для нанимателя, например, переложить уплату социальных взносов на самого работника, тогда последнему можно даже поднять зарплату. Но власти выгоднее действовать через проверки. Странно, но само министерство труда и соцразвития весьма озабочен перспективами роста безработицы.
НДФЛ с аванса и второй части зарплаты бухгалтер должен будет вычесть при окончательном расчете с работником за месяц. Работник получил аванс 10 000 рублей и вторую часть зарплаты — 10 000 рублей. НДФЛ будет исчислен в момент начисления второй части зарплаты. НДФЛ составит 2 600 руб.: (10 000 + 10 000 руб.) x 13%.
Трудовой кодекс не предусматривает специальные правила для оплаты сверхурочной работы сотрудникам, которым установили суммированный учет рабочего времени. Из этого можно сделать вывод, что действует единый порядок: первые два часа переработки, посчитанной по итогам периода, оплачивают не менее чем в полуторном размере, последующие – не менее чем в двойном (ст. 152 ТК РФ, письмо Минздравсоцразвития России от 31 августа 2009 г. № 22-2-3363). Документ, на который ссылался Верховный суд РФ, утратил силу (приказ Минтруда России от 10 мая 2017 г. № 415). В итоге нигде в законе другой порядок не закреплен.
Премьер пояснил: «Такие важные вопросы, как индексация зарплат с учетом уровня инфляции, социальные гарантии, компенсации, повышение квалификации работников, в предмет коллективного договора пока не входят и могут быть включены в соглашение только по обоюдной договоренности сторон, что, к сожалению, далеко не всегда происходит». По мнению Владимир Путина, эти существенные моменты необходимо зафиксировать в законодательстве. По материалам… You can add location information to your Tweets, such as your city or precise location, from the web and via third-party applications.
Согласно пункту 20 на работах, связанных с легкосмываемыми загрязнениями, работодатель имеет право не выдавать непосредственно работнику смывающие средства, а обеспечивает постоянное наличие в санитарно-бытовых помещениях мыла или дозаторов с жидким смывающим веществом.
Богатые россияне в среднем зарабатывают примерно в 15 раз больше бедных, разрыв в зарплатах в России меньше, чем в начале «нулевых», но все еще значительно превышает аналогичные показатели в развитых странах. Об этом заявил министр труда и социальной защиты Максим Топилин.
Но свеженьким письмом от 30 августа 2016 года за номером 15-2/ООГ-3095 Минтруд наносит удар, как говорят «не в бровь, а в глаз».
Реальные доходы населения в прошлом году упали более чем на 5%, однако выправить ситуацию министерство рассчитывает уже в этом году, заявил Топилин. Он напомнил о ряде принятых для этого решений, в том числе о переходе с 1 февраля на индексацию по фактической инфляции всех федеральных социальных выплат и пособий (раньше индексация делалась по прогнозу и была не полной, признал министр). Ключевой задачей Топилин назвал рост реальной зарплаты, восстановление платежеспособности и доходов граждан.
Сетевое издание (сайт) зарегистрировано Роскомнадзором, свидетельство Эл № ФC77-50166 от 15 июня 2012. Главный редактор — Сунгоркин Владимир Николаевич. Шеф-редактор сайта — Носова Олеся Вячеславовна.
Бухгалтеры считали аванс по зарплате с коэффициентом 0,87. Это они делали, чтобы зарезервировать НДФЛ. Допустим, аванс составляет 10 000 рублей. На руки работник должен получить 8700 руб. (0,87 x 10 000 руб.).
Как сообщает пресс-служба правительства РФ, в соответствии с ч.2 ст.112 Трудового кодекса РФ и в целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней в 2014 году постановлением предусматриваются выходные дни 4 и 5 января (суббота и воскресенье), совпадающие с нерабочими праздничными днями, перенести на 2 мая и 13 июня, соответственно. Учитывая, что 23 февраля совпадает с выходным днем (воскресенье), который перен…
Выдавать зарплату надо не реже чем каждые полмесяца (ст. 136 ТК РФ). За нарушение этого правила возможен штраф до 50 000 руб. (ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ). Чиновники уверяют, что он не применяется в случае с досрочной зарплатой. Ведь получается, что работники получат деньги даже раньше, чем через полмесяца. Это не ущемляет права трудящихся.
Правда, страховые взносы разрешат платить с установленного сейчас МРОТ, то есть с 5025 руб. в месяц. Законодатели объясняют необходимость изменений тем, что сейчас труд в нашей стране недооценен. Они ссылаются на рекомендации Европейского комитета по социальным правам, где установлено, что к бедным относя… Сообщения и комментарии читателей сайта размещаются без предварительного редактирования. Редакция оставляет за собой право удалить их с сайта или отредактировать, если указанные сообщения и комментарии являются злоупотреблением свободой массовой информации или нарушением иных требований закона.
Минтруд России отменил документ, который устанавливал порядок оплаты сверхурочной работы при суммированном учете (приказ от 10 мая 2017 г. № 415). Речь идет о Рекомендациях по применению режимов гибкого рабочего времени, утвержденных постановлением Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 30 мая 1985 г. № 162/12-55 (далее – Рекомендации).
Чиновники подготовили поправки в Трудовой кодекс. Минтруд включит в кодекс советские нормы по учету рабочего времени. Об этом ведомство сообщило на своем сайте. Компаниям не придется перестраивать работу из-за поправок. Практически все эти положения действуют и сегодня. Разница лишь в том, что закреплены они не Трудовым кодексом, а нормативными актами СССР и РСФСР. Чиновники планируют три поправки. В гибких режимах р…
Правомерность подхода, основанного на Рекомендациях, подтверждал Верховный суд РФ (Обзор по Северу, утвержденный Президиумом Верховного суда РФ 26 февраля 2014 г., определение Верховного суда РФ от 27 декабря 2012 г. № АПЛ12-711). Некоторые суды прямо не ссылались на Рекомендации, но применяли тот же порядок оплаты сверхурочных часов при суммированном учете (апелляционное определение Верховного суда Республики Башкортостан от 31 марта 2015 г. по делу № 33-3440/2015).
Департамент условий и охраны труда рассмотрел в пределах компетенции Ваше обращение, поступившее на официальный сайт Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, по вопросу, связанному с выдачей работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств, и сообщает следующее.
Изменение 4. Работники с двумя детьми потеряли право на отпуск в удобное время
А реальные доходы и в прошлом году, и в позапрошлом году все равно снижаются. Такого никогда не было, обычно все-таки реальная заработная плата, которая составляет подавляющую часть доходов, тянула за собой рост реальных доходов», — объяснил министр.
Сейчас почти 5 млн человек в России работают с зарплатой ниже прожиточного минимума, напомнил министр. В настоящее время прорабатываются различные варианты доведения МРОТ (7,5 тыс. рублей) до уровня прожиточного минимума (порядка10 тыс. рублей).
Минтруд России перенес ряд норм об оплате работы в праздники и сверхурочно из советских актов в Трудовой кодекс. Это упростило кадровикам работу, так как о старых документах многие не знали или сомневались, что их нужно применять. В итоге спорные вопросы решали в суде. Но отмена советских актов привела и к проблемам, в частности, оказался не урегулирован порядок оплаты сверхурочной работы при суммированном учете рабочего времени. Прежние правила отменили, а если оплачивать переработку по общей норме, то размер выплат сотрудникам увеличится. Выясним, как действовать работодателям и какие еще изменения учесть в работе. Делать это будут сотрудники Пенсионного фонда и Фонда социального страхования. Вообще-то бизнесу в конце минувшего года пообещали, что новых проверок, а тем более внезапных, не будет. Но сначала контролеры получили право проверять магазины за повышение цен – и масштабная прокурорская проверка только что завершилась по всей стране.
Деньги я предпочитал копить, а не тратить на всякие глупости вроде игрушек и сладостей. Как-то раз в первом классе я обменял гоночную машинку на \»настоящий бриллиант\». Сосед-третьеклассник надул меня, продав мне под видом алмаза стекляшку из люстры… К началу 90-х я накопил, продавая пойманную дедушкой рыбу, 120 рублей. На эти деньги вполне можно было купить хороший велосипед, если бы не гиперинфляция… Надо ли объяснять, почему я после этого живо заинтересовался экономикой и политикой?! Как ни странно, даже после такой неудачи копить я не переставал никогда. Даже когда подрабатывал в студенческие годы, получая 800 рублей в месяц. Только теперь все свои сбережения я храню по-умному.
Бухгалтеры должны считать аванс по зарплате без коэффициентов. Допустим, аванс составляет 10 000 рублей. На руки работник должен получить 10 000 рублей без вычетов. Рекомендации применяли, поскольку Трудовой кодекс не уточняет, как оплачивать переработку при суммированном учете. Есть общее правило компенсации сверхурочной работы. Первые два часа оплачивают не менее чем в полуторном размере, последующие часы – не менее чем в двойном размере. Но при суммированном учете сверхурочной признают работу сверх нормы часов за учетный период. Из-за того что Рекомендации отменили, сейчас неясно, начислять доплату в общем порядке или делить количество часов переработки на число рабочих дней в учетном периоде (ст. 104, 152 ТК РФ).
А как раньше регулировали работу бухгалтеров?
Пунктом 5 Стандарта установлено, что смывающие и (или) обезвреживающие средства предоставляются работникам в соответствии с Типовыми нормами.
Бухгалтеры должны считать аванс без корректировки его на НДФЛ, то есть без коэффициента 0,87 (письма от 05.02.2019 № 14-1/ООГ-549 и от 16.01.2019 № 14-1/ООГ-71). Иначе зарплата за вторую половину месяца будет меньше, чем за первую. А это ущемляет права работников.
Цифру Топилин называть не стал, лишь уточнил, что специально созданная межфракционная рабочая группа в Госдуме обсуждает три варианта: либо приравнять МРОТ к прожиточному минимуму на уровне регионов, либо сделать по средней величине прожиточного минимума на федеральном уровне, либо ввести почасовую оплату труда. «Запросили мнение регионов. Решать вопрос надо, он назрел», — добавил глава минтруда.
Министерство труда и социальной защиты разъяснило, что считать тяжелой жизненной ситуацией для освобождения от уплаты сбора на финансирование государственных расходов. Об этом рассказала журналистам начальник управления комплексного анализа Министерства труда и социальной защиты Татьяна Юшкевич после брифинга в пресс-центре БЕЛТА.