Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос «Трудоустройство с видом на жительство в россии». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
В России такой документ позволяет иностранцу жить определенное время, заниматься своими намеченными делами, и не пересекать каждый раз границу.
Если же иностранец может представить действующий документ, подтверждающий полученный вид на жительство, то получать патент на осуществление профессиональной деятельности не требуется.
Практика показывает, что работодатели часто перестраховываются при оформлении иностранных граждан на работу, даже тогда, когда такой необходимости нет.
Содержание:
Наиболее распространенные ошибки
Однако следует учесть, что временно проживающий в Российской Федерации иностранный гражданин не вправе осуществлять трудовую деятельность вне пределов субъекта Российской Федерации, на территории которого ему выдано разрешение на работу и на территории которого ему разрешено временное проживание.
По сравнению с мигрантами, получившими разрешение на работу в России, лица с видом на жительство имеют следующие права:
- свободно перемещаться по территории РФ;
- пользоваться социальными услугами;
- претендовать на бесплатное образование;
- трудоустроиться без привязки к месту регистрации;
- получать бесплатную медицинскую помощь.
ВНЖ может быть продлен при желании, число продлений не ограничено законом. Фактически данный документ для мигранта будет считаться основным на территории РФ. Говорили, что для въезда потребуется заграничный паспорт, но подобных изменений не произошло. В 2018 году украинцы все также свободно могут пересекать российскую границу.
Процедура оформления на работу человека с видом на жительство в России
Российское государство имеет свои условия получения. Если иностранец получает вид на жительство, в его распоряжении будет намного больше прав и возможностей, которые будут доступны на протяжении последующих 5 лет.
Что такое ВНЖ. Законодательство . Кому не нужно получать ВНЖ. В каком порядке оформляется ВНЖ. Как принять на работу сотрудника с ВНЖ. Документы. Часто задаваемые вопросы. Наиболее распространенные ошибки.
Видом на жительство (ВНЖ) называют официальный документ, разрешающий постоянное проживание иностранца на территории иного государства. Лица без гражданства также могут получить ВНЖ.
Законодательство каждой страны по-своему интерпретирует данный документ. Например, в странах Европы некоторые иностранцы могут получить вид на жительство без права на трудоустройство.
Вместе с многочисленными возможностями, также появляются и обязанности, которые вынужден выполнять каждый обладатель ВНЖ: ежегодно каждый иностранец должен подтверждать пребывание в стране, предоставляя справку о своем доходе.
Большое количество преимуществ при обладании ВНЖ призвано также снизить количество нелегальных трудящихся на территории страны. Права этих граждан повсеместно нарушаются, они не защищены законом.
Вид на жительство выдается на пять лет. По окончании срока действия вида на жительство по заявлению иностранного гражданина может быть продлен на пять лет. Количество продлений срока действия Вида на жительство не ограничено (при наличии действительного документа, удостоверяющего личность и гражданство).
Таким образом, руководители не вправе требовать от потенциальных сотрудников разрешение на работу или патент, т.к. сам ВНЖ дает им возможность осуществлять трудовую деятельность в РФ до окончания сроков документа.
Прием на работу граждан украины в 2018 году: пошаговая инструкция
Давайте разберемся, какие права имеют иностранные граждане, имеющие вид на жительство, при оформлении на работу в Российской Федерации. До получения вида на жительство иностранный гражданин обязан прожить в Российской Федерации не менее одного года на основании разрешения на временное проживание.
Россия всячески готова принимать иностранцев, однако для того, чтобы их кандидатура рассматривалась наравне с гражданами страны, это обязывает к оформлению ВНЖ. Для отдельных категорий иностранных граждан в соответствии с международными договорами установлена возможность, минуя стадию получения разрешения на временное проживание обратиться, с заявлением о выдаче вида на жительство. К таким иностранным гражданам относятся граждане Республики Беларусь, а также граждане Туркменистана и лица без гражданства, переселяющиеся из Туркменистана в Российскую Федерацию в соответствии с Соглашением между Российской Федерацией и Туркменистаном о регулировании процесса переселения и защите прав переселенцев и имеющие в собственности на территории Российской Федерации жилое помещение.
Как принять на работу сотрудника с ВНЖ
Прием иностранного гражданина на работу в 2018 году с видом на жительство проходит так же, как и зачисление в штат сотрудников, имеющих российское гражданство.
Каждый переживает о возможных рисках для себя, поэтому рассмотрим, каким образом происходит прием на работу граждан с видом на жительство.
После начала конфликта на Востоке Украины, многие жители перебрались в Россию, но сделать это было достаточно сложно, процедура переезда длительная и трудоемкая. Новые правила въезда В новом году обещали ужесточить правила въезда на территорию России для украинцев.
Данный документ требуется для привлечения высококвалифицированных специалистов в качестве новых сотрудников на предприятие или фирму.
До получения вида на жительство иностранный гражданин обязан прожить в Российской Федерации не менее 1 года на основании разрешения на временное проживание.
ТРЕБУЕТСЯ уведомлять УФМС о приеме-увольнении ВСЕХ. иностранцев, в т.ч. имеющих вид на жительство! Штраф за неуведомление или нарушение правил уведомления до 1000000 рублей!
Эти условия разделения на определенные группы иностранцев, действуют и на украинцев. А вот получение визы на въезд (специального разрешительного документа) в Россию для граждан Украины не нужно. Таким образом, украинцы, находящиеся на российской территории, числятся как безвизовые иностранцы со статусом временного либо постоянного проживания (или пребывания).
Работодатель привлекает и использует для осуществления трудовой деятельности лиц, имеющих статус временно проживающих, без получения разрешения на привлечение и использование иностранной рабочей силы.
Также, без получения разрешения на временное проживание, вид на жительство может быть выдано прибывшим в Российскую Федерацию высококвалифицированным специалистам и членам их семей.
Любой иностранец понимает, что если он желает устроиться на работу в другой стране, это потребует других сопутствующих оформлений, как ВНЖ.
Так, к примеру, нет необходимости предоставлять ни один из перечисленных выше документов у таких лиц: • служащих посольств и консульств;• сотрудников международных компаний;• аккредитованных журналистов;• участников программы переселения соотечественников;• студентов российских вузов, которые хотят найти дополнительный заработок;• сотрудников сферы образования, занимающихся научной или преподавательской деятельностью;• специалистов, которые прибыли в РФ для устранения неполадок в работе оборудования, его монтажа, наладки, демонтажа.
Особенности трудовых отношений с иностранцами
Вид на жительство — документ, получить который хотят многие иностранцы. Он дает массу привилегий в стране проживания, однако, не все правильно понимают, каковы перспективы у его обладателя.
Исключением являются граждане стран, с которыми есть договоры: например, белорусам и казахам нет необходимости получать РВП перед подачей документов на ВНЖ.
А именно Абзац В корне не верен. Согласно изменениям в федеральный закон 115 от 1.01.2015, статья 13, пункт 8 Соответственно независимо от правового статуса иностранца, о его приеме на работу, либо о расторжении договора, необходимо в 3х дневный срок уведомить местные органы ФМС.
В 2019 году в России для иностранных лиц предусмотрено множество вариантов для легального проживания и возможности быть официально принятым на работу. К временно проживающим относятся иностранцы с РВП РФ.