Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос «Платит ли ИП декретные работнику». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Говоря о том, может ли уйти в декрет женщина ИП, следует отметить, что такой вариант развития событий не исключен. При этом возможно получить декретные выплаты.
Для назначения социальной выплаты к заявлению прилагаются: копия документа, удостоверяющего личность (оригинал для сверки); сведения о месте жительства (копия книги регистрации граждан либо справка адресного бюро, либо справка акима аульного (сельского) округа); листок нетрудоспособности; свидетельство налогоплательщика (РНН); свидетельство о присвоении социального индивидуального кода (СИК).
Где
- 24 – месяцы в двух годах;
- 730 – дни в двух годах;
- 140 – обычная продолжительность больничного по беременности и родам.
Содержание:
Каков будет в 2019 году размер декретных выплат для ИП?
Если первый день декрета (то есть отпуска по беременности) будет датирован в 2016 году, женщина получит все необходимые пособия по беременности и родам, а также еще одну выплату. О ней будет сказано далее. В том случае, если женщина сама является хозяйкой бизнеса, она имеет полное право не платить за себя страховые взносы в ФСС, но при этом она не получит никаких декретных, поскольку пособие выплачивается за счет этого фонда, средства которого формируются из отчислений предприятий и организаций.
Владелицам частных предприятий так же положены декретные выплаты, но условия их получения и размеры несколько отличаются от обычных пособий.
Индексация происходит за счет местных бюджетов. Ставки коэффициентов установлены региональными властями. Уточнить их можно в территориальном Фонде социального страхования.
Детские пособия индивидуальным предпринимателям
Что касается отпуска по уходу за ребенком, то он может длиться 3 года. Оформить его может как мать, так и отец ребенка. Не важно стоит, женщина на учете в ФСС или нет.
Если будущая мама трудоустроена на индивидуальном предприятии, конечно, ее волнует вопрос, выплачиваются ли декретные работникам ИП. Законодательством установлено, что эти пособия получают все работающие женщины, правда, размер выплат будет существенно отличаться. Таким образом, подобного рода компенсации положены и данной категории работников при условии, что индивидуальный предприниматель перечислял за сотрудника взносы в Фонд социального страхования.
Для неработающих женщин выплаты будут начисляться территориальными органами соц страха, при ее обращении в местное отделение районного управления социальной защиты населения. При постановке на учет в центре занятости можно дополнительно получать пособия по безработице.
Декретный отпуск – счастливая пора для любой женщины. Законом о выплате декретных пособий защищены практически все категории гражданок, и безработные в том числе. Но как быть предпринимательницам? Ведь они не относятся ни к категории трудоустроенных, ни к категории безработных.
Декретный отпуск для ИП и его работников
Скажите пожалуйста,я ип,если я ухожу в отпуск по уходу за ребенком будут ли мне выплачивать декретные. Я делаю отчисления в пфр. Слышала что-то про фсс,подскажите пожалуйста какие нужно делать отчисления и куда,для того чтобы уйти в декретный отпуск и мне выплачивалидекретные деньги?
Лица, вступившие в данную систему, обеспечивают себя гарантией на дальнейшее получение декретных пособий на законном основании. Это правило распространяется на все категории индивидуальных предпринимателей, а так же:
- частных адвокатов;
- нотариальных представительниц;
- представительниц фермерских, земледельческих хозяйств;
- женщин, относящихся к коренным малочисленным северным народам.
Сотрудники фонда помогут рассчитать взносы, проинформируют по суммам причитающихся пособий, ознакомят с перечнем документов и реквизитами для оплаты взносов.
Такой вид отпуска предоставляется на основании листа нетрудоспособности, который выдается поликлиникой по месту жительства или другой медицинской организацией, где работница, ждущая ребенка, встала на учет. Суммы соответствующих выплат для ИП вычисляются на основании среднедневного заработка работника, расчетного периода и длительности отпуска.
Порядок начисления декретных выплат для ИП и безработных женщин
Если регистрация в фонде отсутствует, соцзащита выплачивает ежемесячное пособие для ИП как безработной в минимальном размере на протяжении первых 18 месяцев жизни. Эта выплата тоже рассчитывается по МРОТ, но законом установлено значение, меньше которого не может быть назначено пособие, оно приравнивается к минималке.
Постановка на учет в ФСС — не такая уж сложная задача. Нужно один раз потратить свое время, и получение таких сумм, как оплата декрета для ип и других мер поддержки государства обеспечено. Стоят эти деньги приложенных усилий и потраченного времени, решает сама женщина. И не так уж важно, является она индивидуальным предпринимателем или нет. Но это не значит, что декретного отпуска у ип и соответствующих выплат вообще не может быть. Они имеют на него право, и получают эти деньги, если соблюдают все правила добровольного страхования. Этот вопрос очень популярен в наше время. Каждый случай при необходимости получения таких пособий женщинами-ип рассматривается отдельно.
Работа по трудовому договору не мешает женщине, которая ещё и имеет свой бизнес, получить декретные деньги и там и там. Ведь данная ситуация предполагает, что взносы за неё перечисляются в двойном размере, значит пособия тоже будет два.
При этом ИП должна учесть несколько нюансов:
- оформление декрета по беременности и родам осуществляется на сроке беременности 30 недель (когда можно уйти в декрет). Данный период может быть изменен в случае многоплодной беременности. О продолжительности больничного читайте здесь;
- главным основанием для представления декретного считается больничный лист. Согласно этому документу, время для отдыха в связи с БиР составляет 140 дней — 70 из них до рождения ребенка, 70 после;
- продление декретного отпуска возможно при наступлении некоторых обстоятельств. Одним из таковых являются роды с осложнениями. Для увеличения срок декрета нужно написать заявление и предоставить дополнительный листок нетрудоспособности;
- по окончании декрета по беременности, можно оформить уход за ребенком до 3 лет.
Первые две выплаты могут быть увеличены, если в регионе, где зарегистрирована ИП, действует районный коэффициент. Речь идет о районах Крайнего Севера и приравненного к ним местностям.
У меня такой вопрос: я работаю 2,5 года в салоне красоты у индивидуального предпринимателя. Пенсионные отчисления она нам не отчисляет, говорит что не обязана платить со своего кармана, на вопрос о выплате декретных ответила также что НЕ ОБЯЗАНА. Скажите пожалуйста: могу ли я всетаки требовать свои законные декретные, ведь она же на нашем труде зарабатывает деньги. И куда мне обратиться за помощью? в какую инстанцию.
Если возникают проблемы со сбором документом, не получается произвести расчет или необходима дополнительная информация, все разъяснения можно получить в ФСС.
Каждый из трёх видов отпусков предполагает разные суммы выплат:
- 34521 руб. в случае лёгких родов;
- 38465 руб. в случае осложнённых родов;
- 47835 руб. в случае появления на свет двоих и больше новорожденных.
Для того чтобы получить грамотную консультацию, как выгоднее всего ИП действовать в этот период жизни, можно обратиться к сотрудникам налоговой инспекции. Как индивидуальному предпринимателю женского пола получить такие выплаты? По ФЗ№255 ей нужно пройти регистрацию в ФСС и заплатить фиксированный взнос. Например, если женщина зарегистрировалась в 2015 году (в любом месяце), она должна платить взнос за весь год. А с первого дня 2016 года она получит право на страховые выплаты.
как ип получить декретные пособия без проблем? — По закону
В зависимости от выбранной системы налогообложения, предпринимательнице могут посоветовать приостановить деятельность на время отпуска по Б и Р и первых лет жизни малыша, чтобы не начислялись налоги, и не требовали отчётность.
Важно взносы платить вовремя и в полной мере. Кроме того, рекомендуется встать на учет в женскую консультацию. Сделать это нужно не позже, чем на 12 неделе нахождения в приятном положении. Тогда проблем с этими пособиями не будет. За постановку на учет на ранних сроках женщина получит небольшую единовременную сумму денег, около 500 рублей.
Государство гарантирует предпринимателям выплату «детских» пособий:
- единовременное при рождении;
- по уходу за ребенком до 1,5 лет.
Декретные выплаты ИП — размер и порядок оформления
Обычно, сумму пособий по беременности и родам выплачивают за десять дней с момента обращения работника с просьбой их выплатить. Основанием может служить больничный лист. Декретные перечисляются в ближайший день выплаты заработной платы на предприятии в полном объеме. И ни в коем случае не разделяется на несколько месяцев.
Прежде всего, необходимо определиться с тем, что собой представляет декретный отпуск работнику ИП, поскольку само это понятие зачастую трактуется по-разному и не всегда верно. Итак, декретный отпуск, или декрет, — это период, когда женщина бывает освобождена от своих трудовых обязанностей из-за нетрудоспособности, причиной которой стала беременность и последующие роды. То есть фактически сюда входит только строго установленный интервал времени до появления на свет ребенка и некоторый период после его рождения.
Как уже говорилось выше, чтобы получить данные пособия, нужно подать заявление на участие в системе социального страхования. Для чего это нужно?
После наступления этой даты материальная сумма становится незначительной и составляет всего 50 р. Если регистрации есть, то платить будет ФСС.