Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос «Доклад по воинскому учету и бронированию граждан образец». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Зачастую, особенно в организациях, где неправильно распределены обязанности или организовано время сотрудника кадровой службы, можно столкнуться с нежеланием таких работников принимать на себя «лишние» обязанности.
Если выяснится, что работник не состоит на воинском учете, хотя должен, работодателю придется в двухнедельный срок уведомить военный комиссариат о таком гражданине. Новая обязанность появилась у компаний с 17.02.2019, когда вступил в силу Федеральный закон от 06.02.2019 № 8-ФЗ. Еще одна обязанность — вручить работнику направление в военкомат для постановки на воинский учет. Форма этого документа утверждена совместным Приказом министра обороны РФ, Министерства внутренних дел РФ, ФМС России от 10.09.2007 № 366/789/197. Граждане, пребывающие в запасе и имеющие право на отсрочку от призыва, но не зачисленные на специальный воинский учет в следствие не оформления им отсрочек, подлежат призыву на военную службу по мобилизации и в военное время.
Содержание:
Документооборот по военно-учетной работе
На занятии приняли участие 16 специалистов (военно-учетных работников) организаций, занимающихся бронированием граждан, пребывающих в запасе.
Отдел по мобилизационной работе и режиму администрации ЗАТО Александровск 6 ВОИНСКОМУ УЧЕТУ подлежат граждане: Призывники годные по состоянию здоровья к военной службе от 18 до 27 лет МУЖСКОГО ПОЛА ЖЕНСКОГО ПОЛА годные по состоянию здоровья к военной службе после получения ими ВУС согласно Военнообязанные запаса (ГПЗ) за исключением…
В зависимости от масштабов организаций, проверки производятся с различной периодичностью, установленной соответственными нормативными документами. В частности, компании, в штате которых содержится более 500 человек, подвергаются ежегодным проверкам.
Так, зная об обязанности вести воинский учет, работодатели часто пренебрегают этим требованием, в лучшем случае ограничиваясь заполнением соответствующего раздела в личной карточке N Т-2.
Одновременно сообщаем, что постановлением Межведомственной комиссии по вопросам бронирования граждан, пребывающих в запасе, от 09.12.2002 г. № 244 предписано извещения по форме № 4 о зачислении на специальный воинский учет граждан, пребывающих в запасе, оформленные в установленном порядке организациями и военными комиссариатами по месту работы этих граждан принимать к исполнению при отсутствии необходимых перечней в военном комиссариате по месту жительства граждан, пребывающих в запасе, подлежащих бронированию.
Отдел по мобилизационной работе и режиму администрации ЗАТО Александровск 4 ЦЕЛИ ВОИНСКОГО УЧЕТА ОБЕСПЕЧЕНИЕ УКОМПЛЕКТОВАНИЯ Призывными ресурсами а также Мобилизационными ресурсами Трудовыми ресурсами в мирное время в периоды: мобилизации в военное время в оптимальном количестве руководителями, специалистами и рабочими (служащими) потребностей: ВС РФ, СФ и др. Отдел по мобилизационной работе и режиму администрации ЗАТО Александровск 5 ВОИНСКИЙ УЧЕТ граждане, пребывающие в запасе: 1.
Воинский учет в организации 2019: нормативно-правовая база
Копию приказа об ответственных за учет военнообязанных необходимо будет предоставить в местный военный комиссариат (ВК). О последующих изменениях также надо уведомлять ВК.
Отдел по мобилизационной работе и режиму администрации ЗАТО Александровск 7 ВОИНСКОМУ УЧЕТУ не подлежат граждане: 1. Освобожденные от исполнения воинской обязанности 2.Проходящие военную службу или альтернативную гражданскую службу 3.Женского пола, не имеющие ВУС 4.Достигшие предельного возраста пребывания в запасе 5. Имеющие воинские звания офицера СВР РФ и ФСБ РФ. 6. Постоянно проживающие за пределами РФ 7.
Комиссия по бронированию в течение 2010 года осуществляла свою деятельность, основываясь на нормативные правовые акты в области мобилизационной подготовки, воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе, и учитывая рекомендации и указания Территориальной комиссии по бронированию граждан, пребывающих в запасе, на территории Ханты-Мансийского автономного округа — Югры. Организация в 2-недельный срок обязана сообщить сведения в военные комиссариаты по месту жительства о гражданах, пребывающих в запасе и подлежащих призыву на военную службу, принятых на работу или уволенных с работы (отчисленных из образовательных учреждений), а также сведения об изменениях в должности, квалификации, военно-учетной специальности, воинском звании, составе, профиле, в семейном положении, адрес места жительства и продлении отсрочки.
Постановление Администрации Нижневартовского района от 13.04.2011 N 557
При изменении места расположения организации в военном комиссариате выдается справка о наличии бланков воинского учета для постановки на учет в военном комиссариате по новому месту нахождения организации.
При временном убытии работника, осуществляющего воинский учет и бронирование граждан, пребывающих в запасе, руководитель организации приказом назначает другого работника.
Воинский учет — это система приемов и методов, с помощью которой обеспечивается регистрация всех лиц призывного возраста в единой базе данных, отражение в ней основных сведений о каждом таком лице, а также последующая актуализация этой информации. Система воинского учета позволяет компетентным органам следить за тем, насколько своевременно каждый военнообязанный исполняет воинский долг, и отслеживать случаи незаконного уклонения от него. В соответствии с планом работы на 2010 год комиссией по бронированию проводились мероприятия, направленные на совершенствование воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе, в организациях района.
Согласно статьям 21.1, 21.3, 21.4 КоАП РФ за несвоевременное предоставление военно-учетной документации в органы, осуществляющие соответствующий учет, руководители или иные должностные лица организации подвергаются штрафу в размере от 300 до 1000 рублей.
Правила организации воинского учета установлены Положением о воинском учете, утвержденным постановлением Правительства РФ № 719 от 27.11.2006 и Методическими рекомендациями по ведению воинского учета в организациях (далее — Методические рекомендации), утвержденными Генеральным штабом Вооруженных сил Российской Федерации 11.04.2008. мужчины призывного возраста (18–27 лет), не зачисленные в запас; мужчины, находящиеся в запасе; сотрудники, обучавшиеся на военных кафедрах в учебных заведениях профессионального образования; лица, освобожденные от призыва; мужчины старше 27 лет, по причине отсрочки не прошедшие службу; граждане, уволенные из армии; работники, служившие альтернативно; женщины, получившие военно-учетные специальности.
При умышленной порче либо уничтожении учетной документации также предусматриваются соответствующие административные наказания в виде штрафов.
Работнику кадровой службы или иному лицу необходимо включить в трудовой договор и должностную инструкцию соответствующие обязанности по ведению воинского учета.
Пресс-службе администрации района (А.Н.Королева) опубликовать постановление в районной газете «Новости Приобья».
Обязанность организаций по учету своих сотрудников, являющихся военнообязанными, существует еще с советских времен и ее никто не отменял. Тем не менее, некоторые руководители организаций, пренебрегают этим требованием. Хорошо, если в этих организациях при приеме на работу проверяют наличие военного билета и делают записи в личной карточке работника (форма № Т-2).
В связи с этим п. 54 Положения предусматривает порядок ответственности граждан и должностных лиц, виновных в неисполнении обязанностей по воинскому учету, в соответствии с законодательством РФ.
На заседании комиссии по бронированию от 25.03.2011 рассмотрены результаты проверок, подведены итоги работы по вопросам воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе, работающих в организациях района за 2010 год. Мероприятия по плану работы комиссии по бронированию на 2010 год выполнены в полном объеме.
код для вставки на сайт или в блог
В связи с тем, что воинский учет в организациях ведут, в основном, работники кадровых органов, стенд можно разместить возле помещения отдела кадров. Данные нормы находятся в прямой зависимости от количества военнообязанных сотрудников, работающих в данной организации. Кроме этого, на предприятии необходимо будет разработать инструкцию по ведению воинского учета, устанавливающую четкие и понятные регламенты для этого вида работы с кадрами.
Абсолютно у всех работодателей имеется такая обязанность, как организация воинского учета, и его предназначение — удовлетворить потребности государства и помочь управлять имеющимися ресурсами во время военных действий (в военное время). Но первым делом необходимо изучить документы, которые регламентируют порядок ведения воинского учета в организации. Обратите внимание, что чиновники регулярно обновляют нормативную базу, добавляя новые обязанности работодателям, поэтому следите за поправками. Внимание! При неоповещении граждан об их вызове в вышеуказанные органы или необеспечении их своевременной явки со стороны должностных лиц организации, последние несут ответственность по статье 21.2 КоАП, предусматривающей штраф 500-1000 рублей.
Бронирование граждан, пребывающих в запасе (ГПЗ)
Отдел по мобилизационной работе и режиму администрации ЗАТО Александровск 1 Тема: «Организация воинского учета и граждан, пребывающих в запасе» г.
Ранее высланное извещение о постановке на специальный воинский учет по форме № 4 (МА № 0500000 от 16.09.2002 г.) просим списать в установленном порядке.
Вести воинский учет должны абсолютно все организации, независимо от их организационно — правовой формы, формы собственности и численности персонала.
Должностные инструкции работников, осуществляющих в соответствии с приказом руководителя воинский учет в организациях, должны содержать пункты, регламентируемые Инструкцией по ведению воинского учета в организации.