Как написать заявление в сад об отсутствии ребенка в связи с карантином
Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Как написать заявление в сад об отсутствии ребенка в связи с карантином». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Ветряная оспа — острое вирусное заболевание с воздушно-капельным путём передачи. Обычно характеризуется лихорадочным состоянием, папуловезикулезной сыпью с доброкачественным течением. Вызывается вирусом семейства Herpesviridae — варицелла-зостер (Varicella Zoster). Источник инфекции при ветряной оспе – больной ветряной оспой или опоясывающим лишаем. Инкубационный период продолжается 10-21 день, наиболее часто заболевание начинается через 14-16 дней после контакта с источником инфекции.
Если говорят, что надо написать заявление, то бланк дают. Заполняем «шапку» на имя директора дет. сада и в свободной форме уже пишем текст заявления. Причину указываем — карантин по коронавирусу, например. Ставим даты, подпись. Если затруднения с заполнением заявления возникнут, то вам подскажут в дет саду как написать правильно, ничего тяжелого нет.
После пропуска нескольких школьных занятий родителям необходимо написать заявление о допуске к занятиям, в котором нужно сообщить об отсутствии контактов с больными коронавирусом — по имеющейся у меня информации за время отсутствия контактов с больным COVID-19 мой сын (дочь) не имел(ла), в настоящее время он (она) не болеет COVID-19 и не находится на карантине.
Так это заявление нужно тогда, когда ребёнок пропускает до 5 дней по семейным обстоятельствам. Адрес указывается тогда, когда в параллели есть подтверждённый случай.
Никто не подумал об угрозе вынужденного заражения детей в ожидании справок в поликлиниках, да и излишней нагрузке на педиатров, и так 5 минут отводится на приём ребёнка.
В случае невыхода ребенка в детский сад, необходимо до 8.00 позвонить своему воспитателю и сообщить причину неявки.
По всей видимости да, не разобралась, просто кинула нам то, что направили ей. Но ведь это не только нам прислали, но и нашим знакомым из другого корпуса и тоже без объяснений, просто тупо заполнить и сдать.
Ну что за бред. С нас не хотят в школе такого заявления. Да и потом, есть справка от врача, общий смысл которой, что ребёнок здоров и не контактировал с ковид-больными.
В журналистике работаю более 10 лет. Долгое время работала в новостной группе радио «Голос России, сотрудничала с Московским международным Домом музыки, писала для издания Cabines Russie и для различных проектов, посвященных бьюти-тематике.
Максимальная длительность отпуска ребенка регламентируется нормативами самого учреждения дошкольного образования.
Всегда любила писать стихи и рецензии. Уже в конце школы начала работать в диджитал-проекте, прошло много лет, но любовь к текстам никуда не делась. До работы в Рамблере писала для глянцевых изданий, работала копирайтером, разрабатывала стратегии ведения социальных сетей и запускала крупные спецпроекты.
Как следует из материалов дела и установлено судами, налогоплательщиком с Управлением градообразования и капитального строительства г. Бузулука заключен муниципальный контракт на выполнение строительно-монтажных работ и ввод в эксплуатацию «Детского сада на 280 мест» по адресу: г. Бузулук, ул.
Была самым цитируемым автором в соцмедиа по версии «Медиалогия». Вышла в финал конкурса журналистов-международников 2017 от Российского совета по международным делам. В Рамблере пишу материалы о звездах отечественного шоу-бизнеса, путешествиях, психологии и науке.
Обстоятельства: Налоговый орган начислил налог на прибыль, НДС, пени, штрафы со ссылкой на отсутствие реальных хозяйственных операций по сделкам со спорным контрагентом.
Педагоги готовы пообщаться с Вами утром до 8.00 и вечером после 18.00. В другое время педагог работает с группой детей, и отвлекать его не рекомендуется.
Как написать заявление на отпуск в детский сад
Нет необходимости придерживаться строгих правил при заполнении документа. Однако имеется общепринятая форма, которую используют практически все учебные организации:
- в верхней части листа заполняется так называемая «шапка». Здесь нужно написать название учреждения, кому адресуется заявление, кто является заявителем;
- в центре нужно указать, что это «Заявление»;
- ниже идет основная часть, которая и является прошением сохранить за ребенком место. При этом нужно указать данные малыша, и группу, которую он посещает. Также по возможности следует указать хотя бы приблизительный срок, в течение которого ребенок будет отсутствовать;
- на документе должна стоять дата заполнения и подпись заявителя.
Как написать заявление в детский сад на отпуск ребенка
Для составления заявления нет необходимости использовать какой-то специальный бланк. Приемлемым является произвольная форма написания. Некоторые заведения разрабатывают собственные бланки, в том числе и для подобных заявлений. Но это не является принципиальным. При заполнении постарайтесь не допускать ошибок, помарок и исправлений. Позаботьтесь, чтобы чернила были четко видны, а почерк хорошо читался.
Многие ошибочно считают, если воспитатель не просит писать заявление, значит, оно не нужно. Однако следует помнить, его написание дает вам существенные преимущества:
- официальное уведомление сотрудников садика;
- на малыша не будут заказывать питание;
- учитывая эти заявления, вы самостоятельно будете вести учет прогулов в течение года. Поэтому родителям всегда будет что ответить, если в их сторону появятся упреки;
- на законных основаниях сохранять место за ребенком;
- если вы обнаружите, что ваше место уже занято, заявление поможет доказать, что оно было забрано незаконно.
Могут ли отказать в предоставлении отдыха
Согласно действующему российскому законодательству, руководство ДОУ не вправе отказать ребенку в предоставлении незапланированного отпуска.
Работники детского сада не могут отказать родителям в любом случае. Даже если об этой возможности нет информации в уставе или договоре.
Если вашего ребенка не отпускают из детского сада, следует придерживаться следующей схемы действий:
- написать заявление на отпуск в двух экземплярах, один подать воспитателю, второй оставить у себя.
- попросить воспитателя или заведующую ДОУ расписаться на вашем экземпляре заявления;
- если работники детского сада отказываются подписывать заявление, его направляют на адрес учреждения почтой России заказным письмом с уведомлением;
- можно запросить от воспитателя письменное обоснования причины отказа.
Процедура оформления отпуска на ребенка включает в себя следующие этапы:
- Обращение к заведующему детского сада, классному руководителю, воспитателю или напрямую к директору образовательного учреждения.
- Оформление заявления с требованием об освобождении от школьных или дошкольных занятий с указанием причины и продолжительности отсутствия ребенка.
- Предоставление документов, подтверждающих обстоятельства вынужденного отсутствия или право на предоставление отпуска — при необходимости.
- Оформление дополнительного соглашения (в некоторых случаях) в коммерческих организациях, в котором отражается договоренность, сроки и условия освобождения от занятий.
- Предоставление справки из учреждения здравоохранения, если отпуск был связан с болезнью, по факту возвращения ребенка в детский сад или школу.
Могут ли отказать в предоставлении отдыха
Согласно действующему российскому законодательству, руководство ДОУ не вправе отказать ребенку в предоставлении незапланированного отпуска.
Работники детского сада не могут отказать родителям в любом случае. Даже если об этой возможности нет информации в уставе или договоре.
Если вашего ребенка не отпускают из детского сада, следует придерживаться следующей схемы действий:
- написать заявление на отпуск в двух экземплярах, один подать воспитателю, второй оставить у себя.
- попросить воспитателя или заведующую ДОУ расписаться на вашем экземпляре заявления;
- если работники детского сада отказываются подписывать заявление, его направляют на адрес учреждения почтой России заказным письмом с уведомлением;
- можно запросить от воспитателя письменное обоснования причины отказа.
Как составить заявление
Если родители пишут заявление об отгуле ребенка летом, указывать причину отсутствия не обязательно. Если же это происходит в течение учебного года, для этого нужно обоснование. Это связано с тем, что, в соответствии со стандартами образования Российской Федерации, обучающая программа, направленная на развитие детей, обычно рассчитана с сентября по май, а летние месяцы выделяются под игры, сказки, зарядку и прочее.
По каким причинам можно официально получить длительный отпуск для ребенка в ДОУ:
- болезнь малыша;
- его реабилитация после болезни;
- лечение в санатории;
- прохождение медицинского обследования;
- массовый карантин;
- рекомендации детского или иного врача о воздержании от посещения образовательного учреждения;
- отпуск либо командировка родителей;
- семейный обстоятельства, в число которых может включаться отсутствие работы у членов семьи.
Заявление может быть составлено и подписано матерью, отцом, попечителем, опекуном или другим официальным представителем малыша.
В более чем 20 российских регионах главные санитарные врачи ввели обязательную вакцинацию для государственных и муниципальных служащих и представителей целого ряда профессий. Речь идет не только о тех, кто указан в Постановлении правительства № 825, но и о лицах, которые заняты в:
- торговле;
- культурно-массовом секторе;
- организации детского досуга и отдыха;
- СПА-услугах;
- услугах населению (химчистках, прачечных, ремонтных мастерских);
- клиентском секторе банков, почтовых отделениях и МФЦ;
- общественном транспорте;
- курьерских услугах;
- услугах ЖКХ.
Подробнее — «В каких регионах РФ ввели обязательную вакцинацию от COVID-19».
Так как многие граждане по тем или иным причинам не хотят прививаться, их интересует, как ответить грамотно отказом на принудительную вакцинацию и какие основания указать. Даже если специальность человека входит в перечень из Постановления № 825, он не обязан объяснять свое нежелание проводить медицинские манипуляции. Бланк, предназначенный для сообщения об этом в медорганизации, не подойдет для работодателя. На работе необходимо составить отдельный документ, если работодатель издал приказ, в котором обязал работников пройти иммунизацию.
Разберемся, как написать заявление об отказе от прививки от коронавируса на работе правильно:
- пишем на имя директора;
- ссылаемся на локальный документ организации (уведомление, распоряжение, приказ);
- причину писать необязательно, но при желании указываем;
- ставим дату и подпись.
Вопрос сохранения места особенно актуален для частного детского садика. В договоре с учреждением прописано, на какой максимальный срок разрешается забирать ребенка из детского сада с сохранением места и без внесения дополнительной оплаты. Чаще всего это 70-75 дней. Если родители захотят отдохнуть с ребенком дольше (например, летом) придется доплачивать за время непосещения садика, чтобы сохранить за ребенком место. Или перезаключать договор.
ВНИМАНИЕ!!!! Памятка по организации учебного процесса в особых условиях
Уже в раннем возрасте любящие родители записывают своих чад на очередь в детские сады. Потому что попасть в дошкольное детское учреждение не так уж и просто. Многие заведующие воспринимают беспричинные прогулы детей, как нежелание ходить в садик.
Поэтому после многочисленных непосещений детского учреждения малыша могут попросту вычеркнуть из списка, и взять на его место другого дошкольника. Чтобы такого не произошло, надо обязательно заранее предупреждать педагогический коллектив об отсутствии вашего чада. А для этого придется составлять заявление на имя заведующего(ей) детского садика.
Детский сад, в отличие от школ, работает круглогодично, без каникул. Определяя ребенка в дошкольное учреждение, родитель обязуется регулярно водить малыша в сад, исключение составляют лишь выходные и праздничные дни.
Так как понятие каникул в дошкольных учреждениях не практикуется, то многих родителей волнует возможность предоставления отпускного периода для малыша.
Как написать заявление в садик на сохранение места за ребенком
Вопрос сохранения места особенно актуален для частного детского садика. В договоре с учреждением прописано, на какой максимальный срок разрешается забирать ребенка из детского сада с сохранением места и без внесения дополнительной оплаты. Чаще всего это 70-75 дней. Если родители захотят отдохнуть с ребенком дольше (например, летом) придется доплачивать за время непосещения садика, чтобы сохранить за ребенком место. Или перезаключать договор.
На время отпуска родителей Если медицинские работники рекомендовали ребенку повременить с посещением садика, отложить возвращение его после болезни в детский коллектив на полгода или год, придется разговаривать с заведующей. Родители пишут заявление, прикладывают медицинские рекомендации. В государственных садиках идут навстречу в таких случаях, стараясь сохранить за ребенком место. В частных садиках родителям придется в такой ситуации или оплачивать время непосещения (чтобы сохранить место) или заключать новый договор уже после того, как ребенок начнет снова посещать садик.
Заявление пишут, когда хотят забрать ребенка на время из садика и сохранить за ним место. Почему руководству садика важно знать об отсутствии ребенка заранее:
- чтобы составить актуальную заявку на продукты питания;
- чтобы оптимально укомплектовать группы;
- чтобы знать, что родители не отказываются от места, а продолжат посещать сад после определенного времени.
Регламентированного шаблона для заявления не существует, родители могут написать его в произвольной форме. Но есть некоторые обязательные пункты, присущие ему, как и любому другому документу:
1. “Шапка” документа в правом верхнем углу на листе формата А4. Она включает в себя:
- место предоставления заявления (данные об организации — как правило, документ адресуется заведующей детсада);
- фамилию, имя, отчество заведующей (или другого руководителя, если пишем на его имя);
- фамилию, имя, отчество и контактную информацию о заявителе.
2. Название документа, то есть, слово «Заявление» в середине следующей строки.
3. Содержательная часть, которая включает в себя:
- фамилию, имя, отчество и дату рождения ребенка;
- номер или название группы в ДОУ, в которую ходит ребенок;
- период отпуска;
- причину отсутствия в этот временной промежуток;
- просьбу сохранить на данный период место в детском саду за ребенком;
3. Дата формирования заявления.
4. Личная подпись составителя заявления.
Если в дошкольном образовательном учреждении есть свой стандарт по написанию заявления, следует воспользоваться этим шаблоном.
Правомерность отказа руководства ДОУ в отпуске ребенка
Многие родители при возникновении потребности в отпуске малыша задаются следующим вопросом: «Может ли руководство садика отказать?» По законодательству, причин для отказа при подаче родителями заявления об отпуске нет.
Даже если руководство дошкольного учебного учреждения родителям ребенка говорит о необходимости обязательного посещения в связи с подготовкой к тому или иному событию или в связи с учебным процессом, заявители вправе настаивать на своем. Тем более, что родители в состоянии самостоятельно пройти с ребенком образовательную программу. Но стоит быть готовым к тому, что, к сожалению, зачастую руководство и воспитатели детского сада могут воспринимать необходимый отпуск как «прогул».
Важно! По законодательству, руководители садика не могут не отреагировать на заявление от родителей, даже если в нем указано только то, что малышу нужен отпуск «по семейным обстоятельствам».
Также, к сожалению, иногда возникают такие ситуации, когда по возвращению в детский садик обнаруживается, что место ребенка уже занято. Чтобы обезопасить себя и точно после возвращения не потерять место в детском саду, нужно написать заявление в двух экземплярах, один из которых (с подписью заведующей) оставить себе. Тогда ситуацию с потерей места можно будет решить в свою пользу в судебном порядке.
Могут ли ребенка исключить из детского сада за отсутствие на занятиях?
В законе об образовании нет пунктов, где основанием для исключения из дошкольного учреждения являются пропуски. Но при длительном отсутствии без уважительной причины ребенка могут отчислить из списка воспитанников. Поэтому родителям, например, в период отпуска или при долговременной поездке к родственникам, необходимо заранее написать заявление об отсутствии на имя заведующей, чтобы сохранить за собой место. Также отчисление возможно, если врач подтвердит невозможность посещения дошкольного учреждения из-за проблем со здоровьем.
Если малыш не будет посещать детский сад до пяти дней включительно, тогда заявление от родителей в печатном варианте не понадобится, достаточно устно предупредить его воспитателя.
Если же больше – потребуется оформить документ для того, чтобы сохранить место ребенка в детском саду. Максимальная длительность отпуска ребенка регламентируется нормативами самого учреждения дошкольного образования. Обычно это 75 дней, но некоторые детские сады увеличивают длительность возможного отсутствия до 90 дней.
Если родители пишут заявление об отгуле ребенка летом, указывать причину отсутствия не обязательно. Если же это происходит в течение учебного года, для этого нужно обоснование. Это связано с тем, что, в соответствии со стандартами образования Российской Федерации, обучающая программа, направленная на развитие детей, обычно рассчитана с сентября по май, а летние месяцы выделяются под игры, сказки, зарядку и прочее.
Заявление о том, что ваш сын или дочка уходит в отпуск, желательно подавать как минимум за 1-3 дня до этого. Тогда у дошкольного образовательного учреждения будет возможность скорректировать свою работу – распределение по питанию, по занятиям в секциях и т.д. Но это – рекомендация. И, чтобы сохранить хорошие отношения с руководством детского сада и с воспитателями, лучше именно таким образом и поступать.
Но, если родители приносят заявление в день начала отпуска – это не может являться причиной для отказа.
Регламентированного шаблона для заявления не существует, родители могут написать его в произвольной форме. Но есть некоторые обязательные пункты, присущие ему, как и любому другому документу:
1. “Шапка” документа в правом верхнем углу на листе формата А4. Она включает в себя:
2. Название документа, то есть, слово «Заявление» в середине следующей строки.
3. Содержательная часть, которая включает в себя:
3. Дата формирования заявления.
4. Личная подпись составителя заявления.
Если в дошкольном образовательном учреждении есть свой стандарт по написанию заявления, следует воспользоваться этим шаблоном.
21.08.2020
Приход детей в школу будет организован последовательно, несколькими потоками через разные входы. Просим всех обязательно придерживаться обозначенного времени прихода.
При входе в школу КАЖДЫЙ ребенок будет проходить процедуру термометрии.
При обнаружении у ребенка повышенной температуры, либо других признаков заболевания, ребенок будет изолирован в специальном помещении до прихода родителей и медицинского персонала.
Родители ОБЯЗАНЫ:
· Не отправлять ребенка в школу при малейших признаках недомогания;
· Сообщить классному руководителю об отсутствии ребенка в школе;
· Не скрывать случаи заболевания в семье и окружении ребенка; в случае, если у кого — либо из членов семьи или у самого ребенка будет выявлен COVID-19, незамедлительно сообщить классному руководителю.
· Уведомить в письменном виде классного руководителя о возможных аллергических реакциях либо обострениях хронических заболеваний ребенка по причине использования дезинфицирующих средств. Возможно предоставление классному руководителю заключения медиков с рекомендациями сохранения здоровья ребенка;
· Сообщить классному руководителю номера телефонов, по которым можно связаться с законными представителями либо другими родственниками ребенка;
· Информировать через заявление на имя директора школы о предстоящих поездках, понимая при этом, что после поездки за рубеж либо в другие регионы России необходимо будет предоставить в школу документ о состоянии здоровья ребенка;
· Обеспечить наличие медицинского документа о состоянии здоровья ребенка после его отсутствия в школе.
Здоровье ребенка и других детей, обучающихся в школе, является зоной ответственности каждого родителя!
22.08.2020
Учебный процесс будет организован для каждого класса в ОТДЕЛЬНОМ учебном кабинете, который оснащен рециркулятором воздуха, ультрафиолетовой лампой. В учебном кабинете будет осуществляться проветривание по графику, ежедневно будет проводиться обработка всех поверхностей дезинфицирующими средствами.
23.08.2020
Питание осуществляется ТОЛЬКО в столовой школы по отдельному расписанию.
Приносить питание из дома категорически запрещено.
24.08.2020
Информирование родителей и обучающихся обо всех изменениях режима работы будет оперативно размещаться на сайте школы, в социальные группы.
Контактные телефоны:
73-5-24 (директор)
Уважаемые родители и обучающиеся школы!
Режим работы в ОСОБЫХ условиях будет сохранен до 31 декабря.
Просим вас с пониманием отнестись к сложившейся ситуации.
Берегите себя и будьте здоровы!
Для того, чтобы наше сотрудничество было успешным, просим Вас внимательно изучить предлагаемые вашему вниманию рекомендации и следовать им во время пребывания Вашего ребенка в нашей дошкольной образовательной организации.
- Детский сад работает с 7.00 до 19.00
- Ежедневный прием в группу осуществляется с 7.00 до 7.50.
- В 8.00 начинается утренняя зарядка, затем завтрак, поэтому опоздания нежелательны.
- Если Вы вынужденно привели ребенка после начала какого-либо режимного момента, пожалуйста, разденьте его и подождите вместе с ним в раздевалке до ближайшего перерыва, чтобы педагог мог уделить время Вам и Вашему малышу.
- Категорически запрещается приводить в детский сад ребёнка с первыми признаками заболевания — этим Вы ставите под угрозу здоровье остальных детей и сотрудников.
- Приводить ребенка в д/с необходимо здоровым, чистым, опрятным, причесанным, с коротко остриженными ногтями и с необходимым набором индивидуальных вещей.
- Напоминаем, что детский сад – общественное место и одежда ребенка должна быть соответствующей.
- Для игр на прогулке желательно иметь сменную одежду (особенно в летнее время).
- Все вещи должны быть чистыми, застежки и замки исправными, обувь желательно на липучках (на шнурках, если ваш ребенок умеет их завязывать).
- Сланцы, сабо, тапки-шлепанцы, резиновую обувь и т.п. в детском саду носить запрещается, так как это первые причины детского травматизма.
- В виду большого количества детей-аллергиков, просим не разрешать ребенку пользоваться перед приходом в д/с резко пахнущим парфюмом и не давать с собой парфюмерные и косметические средства (кроме кремов типа «Морозко», «Детский»).
- Исключите окраску лаком ногтей у детей, так как это их отвлекает во время обучения, а также это вредит здоровью Вашего малыша!
- Гигиеническую помаду ребенка лучше передать воспитателю, попросив проследить за ее строго индивидуальным использованием.
- Перед выходом из дома просим проверять, нет ли в карманах ребенка острых, колющих, режущих, стеклянных, мелких и других опасных предметов.
- Перед уходом из д/с – нет ли чужих игрушек (в т.ч. и детсадовских), а также проследить, не надел ли малыш чужие вещи.
- Просим не давать детям в детсад капли в нос, пищевые продукты, кондитерские изделия, жевательную резинку, дорогие вещи и ювелирные украшения
За потерю ребёнком ювелирных изделий работники детского сада ответственности не несут.
- Если ребенок берет с собой книжки, игрушки и т.п., пожалуйста, заранее объясните ему возможные последствия (может потеряться, сломаться, кто-то возьмёт и т.п.). Воспитатели также не несут ответственности за принесенные из дома предметы, договаривайтесь с ребенком заранее, желательно дома, до прихода в детский сад.
- Исключите наличие лекарственных препаратов в детских шкафчиках, вещах, во избежание несчастных случаев с детьми!
- Передавать и забирать ребенка воспитателю родителям следует лично. Убедительно просим по вечерам, забирая малыша, подходить к воспитателю своей группы для получения всей необходимой информации и внимательно читать объявления на стендах.
- Педагоги готовы беседовать с вами о вашем ребенке утром, до 8.00 и вечером, после 18.00. В другое время педагог занят работой с группой детей, и отвлекать его нельзя.
- Ко всем сотрудникам детского сада, независимо от их возраста и должности, просим обращаться на «Вы», по имени и отчеству, с соблюдением субординации.
- После того, как вы оповестили воспитателя и забрали ребенка, Вы должны незамедлительно покинуть территорию дошкольного учреждения. За все, что случается на территории детского сада (травмы, несчастные случаи) несут ответственность заведующий и воспитатели. Гулять на территории детского сада строго запрещено!!!
Во время пребывания в детском саду мы не разрешаем детям:
-бить, кусать и обижать друг друга;
— брать без разрешения чужие личные вещи и принесенные из дома игрушки детей;
— дарить свои и принимать в подарок чужие вещи;
— портить и ломать результаты труда других детей;
-нападать друг на друга и «давать сдачи»;
-нецензурно выражаться.
Эти требования продиктованы соображениями безопасности каждого ребенка, поэтому просим их придерживаться и дома.
— появляться в д/с в состоянии алкогольного, токсического, наркотического опьянения или с их явно выраженными последствиями, запахами;
— передоверять ребенка лицам, не достигшим 16 лет;
— присылать за ребенком посторонних лиц,(не имеющих доверенность) не предупредив персонал д/с;
— оставлять ребенка по утрам у ворот д/с или на пороге раздевалки, а также забирать вечером с участка, подзывая ребенка жестами рук от калитки.
-Гулять на территории детского сада!!!
В случае невыхода ребенка в детский сад, необходимо до 8.00 позвонить своему воспитателю и сообщить причину неявки.
- О начале заболевания просим сообщать немедленно. Экстренное сообщение особо необходимо в случаях травмы, отравления, инфекционного или желудочно-кишечного заболевания (возможно, потребуется устанавливать карантин в группе). В вечернее время или выходные дни о заболевании ребенка можно сообщить воспитателю по телефону
- После отсутствия ребенка в детском саду в течение пяти дней (за исключением выходных, праздничных дней), независимо от причины, предоставляется справка-допуск от участкового педиатра (СанПиН 2.4.1.3049-13).
- Наличие в детском саду заявлений родителей, устные предупреждения и т.п. не являются основанием для привода ребёнка без справки.
- В случае предполагаемого отсутствия ребенка по уважительным причинам, необходимо написать заявление на имя заведующей о сохранении места в д/с.
Образцы, заявления, бланки, формы
При приеме ребенка в дошкольное учреждение между родителями и детсадом подписывается соглашение, которое допускает отсутствие малыша определенное количество времени.
Хотя некоторые договора предусматривают возможность отсутствия ребенка только в случае отпуска родителей.
Число дней отпуска составляет 75 дней. То есть до 75 дней за ребенком продолжает сохраняться место в садике.
Если же договор с дошкольным учреждением не подписывался, то согласно закону, отпуск на ребенка составляет 70 дней.
Согласно Уставу, родители должны подать заявление за несколько дней до планируемого отпуска (хотя бы за 2-3 дня), а не в день отсутствия малыша в садике.
Это связано с тем, что работникам детсада нужно заранее планировать программу мероприятий при участии детей, а также рассчитать количество продуктов питания с учетом фактического числа малышей.
Но в случае крайней необходимости, руководители дошкольного учреждения могут принять заявление и непосредственно в день отсутствия.
В соответствии со статьей 25 ФЗ №273 каждое учреждение сферы образования должно предоставлять услуги обучения согласно Уставу, который регламентирует порядок приема, процесса обучения и периоды отпусков.
И поскольку не существует законодательной базы, которая регулирует порядок предоставления отпусков для малышей, то именно Уставом прописаны условия оформления отпуска, учитывая утвержденную программу развития ребенка в ДОУ.
Следовательно, место за ребенком может продолжать держаться, только если есть документально засвидетельствованная причина его отсутствия, т.е. или разрешение врача, или заявление на отпуск от родителей.
Если со стороны ответственного лица детского сада исходит отказ, направленный на отсутствие сохранности запрашиваемого места, то при таком случае не следует утилизировать заявление. Оно проявит полезность в дальнейшем при отстаивании своих прав в судебных или иных инстанциях. В варианте с отсутствием возможности, ввиду определенного рода причин, в личном посещении детского сада, заявление следует направить адресату по почте в виде заказного письма.
- в случае болезни ребенка, которому в соответствии с медицинскими рекомендациями следует определенный период находиться дома или проходить стационарное лечение в конкретном учреждении;
- когда родителям необходимо отбывать в отпуск, что подразумевает совместную поездку с ребенком;
- временный отъезд, связанный с возникновением иных серьезных поводов.
Для сохранения места в дошкольном учреждении необходимо уведомить заведующую заблаговременно. В договоре заключенным между вами и детсадом должно быть прописано, сколько дней ребенок может отсутствовать в саду с сохранением места. Обычно в договорах прописывает срок составляющий около 75 дней, но может стоять и другая цифра, лучше уточнить в вашем договоре.
В основном родители, собираясь уехать в отпуск, забирают вместе с собой и своих детей из детского сада. Об этом необходимо известить детсад, для того, чтобы за вашим ребенком сохранили его место. Сделать это необходимо, написав соответствующее заявление на отпуск ребенка, образец вы найдете в конце статьи.
Как написать заявление в детский сад на отпуск ребенка
Для составления заявления нет необходимости использовать какой-то специальный бланк. Приемлемым является произвольная форма написания. Некоторые заведения разрабатывают собственные бланки, в том числе и для подобных заявлений. Но это не является принципиальным. При заполнении постарайтесь не допускать ошибок, помарок и исправлений. Позаботьтесь, чтобы чернила были четко видны, а почерк хорошо читался.
Многие ошибочно считают, если воспитатель не просит писать заявление, значит, оно не нужно. Однако следует помнить, его написание дает вам существенные преимущества:
- официальное уведомление сотрудников садика;
- на малыша не будут заказывать питание;
- учитывая эти заявления, вы самостоятельно будете вести учет прогулов в течение года. Поэтому родителям всегда будет что ответить, если в их сторону появятся упреки;
- на законных основаниях сохранять место за ребенком;
- если вы обнаружите, что ваше место уже занято, заявление поможет доказать, что оно было забрано незаконно.