Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос «Содержание ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет. Размер выплаты». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Все вопросы, касаемо предоставления средств из государственного бюджета, строго контролируются действующими нормативными документами.
Право на получение пособия по уходу за ребенком в максимальном размере принадлежит только работающим гражданам. Причем только тем из них, кто имеет белые доходы, с которых работодатель регулярно производит отчисления на социальное страхование. Те, кто имеет статус безработных или трудится неофициально, не вправе рассчитывать на пособие в максимальном размере. Вместо мамы может выступать человек, который фактически находится в отпуске по присмотру за малышом и осуществляет уход за ним.
Содержание:
Какие бывают пособия для родителей и молодых семей?
Если человек, который взял на себя заботу о малыше и оформил государственную помощь, решает вернуться на свое рабочее место на полставки либо трудится в домашних условиях, за ним полностью сохраняется материальная поддержка.
В случае, если у матери рождается второй по счёту ребёнок, она также имеет право на получение пособия, причём чем больше у неё детей, тем больше выплаты. Однако, если по каким-либо причинам женщина теряет свои законные права на первого малыша, то второй ребёнок приравнивается к первенцу.
Так как после рождения один из родителей полностью теряет доход от трудовой деятельности, а затраты значительно увеличиваются. В связи с этим государство предусмотрело выплату ежемесячных пособий по уходу за ребенком.
Основным условием является непосредственный уход за ребенком тем человеком, который оформляет выплату и по этой причине он не может официально работать и получать доход.
Размер данной выплаты постоянно индексируется, так как зависит непосредственно от минимального размера оплаты труда (МРОТ). Власти нашей страны разработали большое количество льгот для социально незащищённых слоёв населения, получая которые данные лица могут быть уверены в поддержке государства, и не переживать насчёт временного отсутствия средств или слишком маленького дохода. Так, каждая мама, родившая ребёнка, может быть уверена, что фонд ФСС будет выплачивать её полагающиеся по закону ежемесячные пособия в течение 18 месяцев с момента родов, которые станут хорошей поддержкой для неё и её малыша, особенно при плохом материальном положении семьи.
Законодательно не установлено предельное значение пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет, то есть оно не имеет фиксированной величины.
В статье расскажем про пособие по уходу за ребенком. Когда в семье рождается ребенок, то по российскому законодательству его родителям предоставляется определенная государственная поддержка.
Ежемесячное пособие на ребенка в 2019 году — таблица
На период нахождения в отпуске по уходу за ребенком один из родителей утрачивает свой ежемесячный доход и не может зарабатывать. Для компенсации упущенных доходов сотруднику полагается пособие по уходу за ребенком.
Одной из главных форм поддержания семей в первые полтора года после рождения ребенка, стало ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им 1,5 лет. Финансирование данного пособия осуществляется в соответствии с законом «Об обязательном страховании на случай временной нетрудоспособности в связи с материнством» и происходит из средств Фонда социального страхования. В данный фонд работодатель уплачивает обязательные взносы за каждого работника.
В том случае, если сотрудник в последние 2 года работал по совместительству, то он самостоятельно принимает решение о том, кто из работодателей должен выплачивать ему пособие по уходу за ребенком. Если гражданин является работником предприятия на официальной основе, он имеет право обратиться за детским пособием к своему нанимателю, выступающему на данный момент в качестве агента как по налоговым отчислениям, так и в отношениях с ФСС, и затребовать заранее рассчитанную сумму денежных средств, и передать ему необходимые документы.
Сравнивая данную компенсационную выплату и пособие по беременности и родам, стоит отметить, что ежемесячную выплату могут оформлять любые близкие ребенку родственники. Тогда как денежные выплаты по БиР может оформить только женщина, вынашивающая ребёнка.
Рассмотрение заявления происходит в Фонде социальной защиты населения, которым пособия рассчитываются и выплачиваются. Трудоустроенные заявители подают документы по месту своей основной работы, а прочие лица — в государственные структуры.
Пособие по уходу за ребенком полагается родственнику, заботящемуся о крохе до определенного возраста. Если декретное пособие может получить исключительно мать новорожденного, то ежемесячные социальные платежи могут начисляться прочим членам семьи, которые берут заботу о младенце на себя.
Но только один из всех родственников, фактически осуществляющих заботу о малыше, может получать данную помощь от государства.
Данная материальная помощь является компенсационной и призвана покрыть размер заработка родственника, который отсутствует на работе по причине ухода за новорожденным.
Если сравнивать это пособие, к примеру, с выплатами по беременности и родам, то его могут оформить даже бабушка либо дедушка, в том числе и остальные близкие родственники. Так, за получением пособия может обратиться отец ребенка, но матери нужно предоставить справку о том, что пособие ей не назначалось.
Размер выплат и правила расчета
Важно отметить, что право на ежемесячную выплату по уходу за ребенком сохраняется во время пребывания в отпуске, при условии неполного рабочего дня либо на дому.
Данное пособие имеет право получать не только мать, но и другие члены семьи, которые осуществляют уход за ребенком и его воспитание до полутора лет. В законодательстве указано кто имеет право на получение пособия – это родители, другие родственники, опекуны, которые осуществляют фактический уход за ребенком.
Получать выплаты обладает правом любой из родителей малыша. С данной целью надлежит подать надлежащий пакет бумаг своему работодателю.
Необходимость в финансовой поддержке обусловлена полной отдачей всего свободного времени на уход за ребенком, и человек не имеет возможности работать.
Оба родителя имеют право на осуществление налоговых вычетов, таким образом, с некоторого объема заработка мамы и папы не взимается 13% налога на доход. Родители могут вернуть 13% от количества денег, оплаченных за образование детей, в качестве социальных налоговых вычетов.
Такие виды пособий, как по уходу за ребёнком до 1,5 лет и по безработице – взаимоисключающие понятия, и в случае, если гражданин в соответствии со своим социальным статусом имеет право на получение всех этих начислений, он может по факту претендовать лишь на одно из них. Однако в случае, если человек проходит обучение по очной форме или находится в декрете, пособие за ним сохраняется.
Если говорить о ежемесячных выплатах по уходу за ребенком до 1,5 лет, то здесь существуют свои нюансы. Рассмотрим этот вопрос более подробно.
Кто имеет право на получения пособия по уходу за ребенком?
Связано это с особенностями его расчета и вычисления. При определении максимального размера пособия учитываются лимиты для определения размера взносов в ФСС.
В каждой семье, как правило, уход за маленьким ребёнком обеспечивают сразу несколько родственников и близких людей, однако на социальное пособие до 1,5 лет может претендовать лишь кто-то один из них, так как оно считается по количеству детей, а не опекунов.
Работающие граждане оформляют пособие у работодателя. Если в семье никто из родителей не работает, то пособие оформляется в службе социальной защиты населения.
Главным условием, при котором начисляются выплаты, является непосредственный уход за новорожденным до полутора лет. Если гражданин не может исполнять свои должностные обязанности по этой причине, то государственным законодательством предусмотрены компенсационные выплаты.