Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос «Куда жаловаться если выдают зарплату в конверте». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
В прокуратуру можно написать жалобу по такому образцу: Заявление в прокуратуру о черной зарплате Образец заявления в налоговую инспекцию: Заявление в налоговую Куда можно сообщить анонимно? Анонимное обращение можно выслать по почте на адрес всех вышеперечисленных инстанций, которые осуществляют контроль над работодателями в вопросах налогообложения. В помещениях налоговой инспекции есть общедоступные ящики для приема заявлений от граждан. Можно направить им жалобу с описанием неправомерных действиях работодателя.
Если у него выявят нарушения по небольшим размерам выплат, то за такие действия его накажут лишением свободы до года, но если суммы будут внушительные, то ему грозит лишение воли сроком до трех лет.
Несмотря на многочисленные попытки властей вывести доходы российских предпринимателей из тени, многие бизнесмены по-прежнему используют незаконные схемы, чтобы уменьшить свои обязательства перед фискальной службой. Один из популярных способов занижения налогов — выдача зарплат в конвертах.
Содержание:
Зарплата в конверте и алименты
Если работодатель выплачивает черную зарплату, то сотрудник может сообщить об этом в определенные органы. С полученной информацией можно обращаться в суд, чтобы отстаивать свои права. Только необходимо помнить, что компенсации морального вреда не получится.
При этом работник должен доказать, что действительно видел, как заработная плата передавалась работнику в конверте.
- Выданные справки о зарплате. Не редко работодатель намеренно скрывает от работника отсутствие официального трудоустройства;
- Аудио- и видеоматериалы, свидетельствующие о передаче «черной» зарплаты. При этом, на записи учувствовать в разговоре должен и сам работник. В противном случае разговор будет считаться «прослушкой»;
- Другие материалы, свидетельствующие о выдаче зарплаты в конверте;
Казалось бы, “серая” зарплата предполагает отчисления во внебюджетные фонды и налоговую службу, однако, только полностью официальный заработок гарантирует работнику:
- получение всех полагающихся социальных выплат (включая компенсацию за травму во время работы, страховую выплату семье в случае смерти на производстве);
- расчет полного размера заслуженной пенсии по старости;
- оплату больничного листа;
- оплату отпусков (основного ежегодного, дополнительного, по беременности и родам, по уходу за ребенком);
- отсутствие оснований для привлечение к ответственности за сокрытие от надзорных служб своих доходов.
А возможно, таких нанимателей и больше. Недавно один из исследовательских центров провёл опрос среди работников. 8% сознались, что получают только серую зарплату. 18% – работодатель частично выдаёт зарплаты в конверте. Так что работать есть над чем. Несколько лет назад госорганы уже прорабатывали проект указа, который помог бы бороться с подобной серой бухгалтерией. Но до принятия документа дело не дошло. И вот в правительстве подготовлен новый вариант.
Понимая сложность ситуации, налоговые инспектора скорее всего проанализируют направленную в их адрес информацию к сведению и примут меры. В суд При возникновении конфликтной ситуации работник может попробовать через судебные инстанции доказать истинный размер своей заработной платы, в том числе получаемо в конверте. Поэтому в случае, если такая информация стала доступна работнику на ранних стадиях трудового сотрудничества, следует как можно скорее сообщить о данном правонарушении в один из контролирующих органов.
Если сотрудник отдельно не уплачивает налог сам за себя, то он обязан будет выплатить НДФ и начисленные пени. За неподачу декларации о доходах в отделение налоговой службы ему начисляется штраф в размере 5% от всей непогашенной суммы задолженности.
Работодатель устно договаривается с работниками о том, что небольшая часть зарплаты будет выплачиваться официально, с удержанием НДФЛ и страховых взносов, а большая часть оклада будет выдаваться на руки в наличной форме без внесения сумм в ведомости. Таким образом наниматель частично показывает заработки сотрудников надзорным органам, а частично – скрывает их.
Что делать, если не платят черную зарплату и куда обращаться?
Получая черную зарплату или иначе зарплату «в конверте», работник рискует в будущем остаться без нормальной пенсии, не может взять крупный кредит, лишается возможности представить сведения о своей зарплате для иных целей. От размера официальной зарплаты зависит и размер оплаты больничного листа, отпускных и иных выплат.Чтобы защитить свои права, работник может обратиться с жалобой в уполномоченные органы и пожаловаться на черную зарплату, которую выплачивает работодатель. Куда обращаться, если работодатель платит черную зарплату? Некоторые работники опасаются защищать свои права, полагая, что к ним за получение черной зарплаты также могут быть применены санкции. Между тем, это не так. Какой-либо ответственности для работников за получение заработной платы в конверте не предусмотрено.
Как бы работодатель не убеждал работника в том, что “серая” и “черная” зарплата выгодна им обоим, для сотрудника существует гораздо больше негативных последствий, нежели для нанимателя. Даже если обнаружится сокрытие доходов сотрудников, работодателю выгоднее заплатить штраф в сумме 20-40% неуплаченных платежей, чем 100% взносы в фонды.
Вся ответственность за манипуляции с зарплатами возлагается на нанимателя. Если факт выплат серых зарплат доказан, то с неучтённых в бухгалтерии сумм наниматель обязан доплатить, как и полагается, 34% в Фонд социальной защиты населения. Плюс 20% сверху от суммы этих взносов и неуплаченного подоходного налога. Сам подоходный налог с неофициальной зарплаты внесёт работник, но никаких санкций ему не грозит. В проекте указа предлагается усилить ответственность нанимателя. Во-первых, может появиться административная ответственность: штраф для индивидуального предпринимателя – от 2 до 50 базовых величин, для компании – от 5 до 100. Ещё одно предложение – персональная ответственность для должностного лица, которое подобные выплаты санкционировало. Штраф от 1 до 10 базовых величин. И это не всё.
Так, в качестве доказательств неправомерной деятельности в организации работодателя могут послужить следующие:
- Информация о вакансии (распечатки с сайтов по поиску работы, на которых видна основная информация о вакансии, а также обещанный уровень заработной платы);
Куда обращаться если платят черную зарплату: Государственная инспекция по труду
Можно жалобой спровоцировать внеочередную проверку, чтобы установить факт нелегальной выплаты заработной платы. Например, при контроле деятельности организации налоговой службой или государственной инспекцией труда. Работающие схемы раскрытия выплат Основанием для проведения выездной группы по налоговым проверкам организаций, применяющих в своей деятельности «конвертную» схему служат:
- поступление жалобы от физлица на руководство предприятия по поводу неполного отображения в бухгалтерских документах выданных денег за труд или о сокрытии таких выплат;
- утечка информации из других источников факт выявлен при проверке организации или при рассмотрении жалоб в профсоюзных органах и т.д.
Кроме того, «серые» и «черные» выплаты влияют на возможность получения кредитов на покупку (строительство) жилья, оплату обучения детей и др., т.к.
Черной зарплатой считаются заработанные в организации средства, которые выдаются трудящимся без документального подтверждения. Во внутренних документах предприятия фиксируется сумма официальной зарплаты, а остальная часть денежных средств выдается трудящемуся на руки без официальных подтверждений.
В трудовую инспекцию — данный орган следит за соблюдением норм закона в сфере трудовых отношений. Отправить жалобу можно заказным письмом, передать лично сотруднику или оставить на официальном сайте структуры.
Образец искового заявления можно уточнить в суде, у них есть типовые формы. Или взять за основу образец иска в суд по невыплате заработной платы и в нем уже изложить все обстоятельства дела и ссылки на статьи законов, приведенные в данной статье. Форма типового заявления: Иск об установлении факта трудовых отношений Как доказать факт черных доходов в суде? Обычно жаловаться начинают с того момента, когда работник не получил зарплату за свой труд. Самый сложный вопрос в этой ситуации — это как доказать невыплату заработка? Хорошо если на руках сохранились копии или подлинники ведомостей о выдаче денег, которые ранее были задействованы при выплате премии или др. Можно предоставить диктофонные записи, сохраненные во время переговоров с бухгалтерией, директором или другими сотрудниками.
Зарплата в конвертах. Без подоходного налога, взносов в Фонд социальной защиты. Это явление присуще всем экономикам, но оценка масштабов условна. В Беларуси, например, налоговики в ходе проверок устанавливают такие факты на 6-7% предприятий. За год на чистую воду выводят более тысячи нанимателей.
Куда жаловаться? Первым контролирующим органом за деятельностью работодателей по выплатам зарплаты является Федеральная служба по труду и занятости (Роструд). Также можно бесплатно позвонить по России на многоканальный телефон 8-800-707-88-41.
Пока с «конвертчиками» воюют в основном налоговые органы. В проекте указа прописано, что за дело возьмутся ещё Фонд социальной защиты населения, «Белгосстрах» и Комитет государственного контроля. Что это даст? Госорганам будет проще обмениваться информацией и координировать свои действия. А если уж нанимателя поймают за руку, то налогов и штрафов придётся заплатить намного больше, чем сейчас.
Не только работодатель понесет ответственность за сокрытие доходов своих сотрудников, если надзорные органы выявят факт выплаты “черной” или “серой” зарплаты. Работнику также грозит наказание, но иного рода.
Зачастую компании, практикующие выдачу зарплат в конвертах, ведут двойную бухгалтерию — для налоговой и внутреннюю. Черная з/п наиболее широко распространена в сферах торговли, туризма и риелторства.
Если нарушения будут очень крупных размеров, то лишиться свободы можно до шести лет. Сумма штрафа также будет намного больше.
В чем отличие “белой” зарплаты от “серой” для работника
Работодатели, оплачивающие труд подобным образом, стремятся сократить свои расходы, связанные с фискальными обязательствами, однако этот метод является незаконным.
О нарушениях трудовых прав можно сообщить по телефонам горячей линии, сообщает в понедельник, 19 марта, пресс-служба администрации г. Тулы. Понятия «белая», «серая» и «черная» зарплата сегодня прочно вошли в обиход.
Все распечатки должны быть нотариально заверены.
- Бухгалтерские выписки, в которых прописан размер ежемесячного заработка;
- Данные статистики;
- Показания других работников;
Правительство, усиливая борьбу с коррупцией, усиливает и борьбу с зарплатами в конвертах. Стало известно, что готовится указ, в котором делается основной акцент на ужесточение штрафных санкций, причём в отношении нанимателя.
По решению суда, возможно лишение свободы на срок до 2-х лет.Сумма штрафа, выплачиваемого в соответствии с УК РФ, может быть увеличена до 500.000 руб., если имеются квалифицирующие признаки. Кроме того, предусматривается ответственность работника, знавшего о том, что работодатель не уплачивает с его заработной платы налоги в ФНС и страховые взносы в ПФР.
Взыскать незаконную зарплату в конверте довольно таки сложно и возможно только в судебном порядке. Чтобы выиграть в суде, необходим доказать два важных пункта:
- Факт того, что зарплата в конверте вообще выплачивалась;
- Размер «черной» зарплаты;
В первую очередь сотруднику, который узнал о том, что ему выплачивается “черная” зарплата, необходимо подать жалобу в специальный, уполномоченный на прием подобных заявок, орган – Государственную инспекцию по труду (ГИТ). В течение 30 дней жалоба будет рассмотрена, и обратившийся гражданин получит ответ.
Если работодатель задерживает или не начисляет вам деньги В таком случае рабочим нужно коллективно жаловаться на своего работодателя.