Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос «Предоставление удлинённых отпусков педагогическим работникам». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Продолжительность такого стажа устанавливается по записям в трудовой книжке либо по записям других надлежаще оформленных документов. В случае возникновения вопросов по поводу исчисления стажа непрерывной преподавательской работы полномочие по их рассмотрению предоставлено администрации образовательного учреждения по согласованию с профсоюзным органом.
В образовательных учреждениях начального и среднего профессионального образования ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск продолжительностью в 56 календарных дней устанавливается для лиц, занимающих должности директоров, их заместителей, старших мастеров, преподавателей, преподавателей – организаторов основ безопасности жизнедеятельности, руководителей физического воспитания, воспитателей, педагогов дополнительного образования, руководителей структурных подразделений образовательных учреждений, заведующих производственной практикой, заместителей директоров по режиму, дежурных по режиму, педагогов-психологов, мастеров производственного обучения, социальных педагогов, педагогов-организаторов, методистов, концертмейстеров. Контроль за выполнением данного постановления возложить на управление социального и культурного развития Аппарата Премьер-министра Кыргызской Республики.
Содержание:
Все имеют право на отпуск, но лишь некоторые на удлиненный
С 26 мая 2015 г. ежегодных основных удлиненных оплачиваемых отпусков педагогических работников и руководителей образовательных организаций, а также педагогических работников организаций, осуществляющих обучение, регулируется постановлением Правительства РФ от 14.05.2015 № 466 «О ежегодных основных удлиненных оплачиваемых» (далее – постановление Правительства РФ № 466), принятым в соответствии со ст. Все внимание, уделяемое в детсадах, школах, спортивных секциях откладывается в сердце ребенка, также сказывается на формирование его как личности.
Целесообразно разобраться в том, сколько составляет отпуск учителей и на каких основаниях он предоставляется более подробно. Какие именно учреждения по закону предоставляют услуги по получению допобразования, определяется в ч. 3 ст. 23 закона № 273-ФЗ. Согласно данной норме, таковыми являются учебные учреждения, осуществляющие свою основную деятельность по дополнительным программам общеобразовательного характера или профессиональной направленности.
Виды существующих образовательных организаций
Такой отпуск предоставляется на основании заявления педагогического работника и должен быть оформлен соответствующим приказом образовательного учреждения. Люди, выбравшие профессию, непосредственно направленную на воспитание и донесение знаний подрастающему поколению в учреждениях образования всех уровней относятся к педагогам.
Педагогические работники являют собой особую категорию персонала, права и обязанности, а также специфика организации трудовых отношений с которыми прописывается в отдельном разделе трудового законодательства.
Особые условия касаются и вопросов регулирования отпусков. В частности, общеизвестно, что работающие в сфере образования лица имеют право на удлиненный ежегодный трудовой отпуск.
Удлинённый отпуск полагается только тем, кто непосредственно занимается воспитанием и образованием детей. Ранее его получали не все категории педагогических работников, теперь же имеют право на удлинённый отпуск абсолютно все педагоги, которые оформили свою деятельность согласно номенклатуре должностей руководителей и работников образовательных организаций. Основанием для определения продолжительности отпуска педагогических работников, порядка его организации и расчета выплат выступает Трудовой кодекс РФ.
Отдельным категориям педагогических работников помимо ежегодных удлиненных оплачиваемых отпусков могут предоставляться дополнительные отпуска. О том, кому и на каких основаниях предоставляется такой, – в статье.
Результат их деятельности незаменим не только в повседневной жизни, но и для развития всего общества в будущем, поскольку именно они дают основные азы знаний, умений, взаимоотношений между людьми.
Продолжительность отпусков педагогических работников (Марова О.)
В Положении закреплено, что длительный отпуск педагогического работника может быть предоставлен в любое время при условии, что это не скажется отрицательно на общей деятельности образовательного учреждения.
Дошкольные образовательные организации, общеобразовательные организации, школы-интернаты всех типов и наименований, санаторные школы и школы-интернаты, специальные школы и школы-интернаты для детей и подростков, имеющих недостатки в физическом или умственном развитии. Музыкальные школы и школы-интернаты. Военные лицеи и другие военные специальные средние лицеи и училища.
Продолжительность ежегодного основного удлиненного оплачиваемого отпуска установлена Постановлением Правительства РФ от 1 октября 2002 г. Кому и в каких случаях положены дополнительные Работникам образовательных учреждений, как и иным категориям специалистов, помимо основного может быть предоставлен дополнительный отпуск (ст.
Традиционно всем сотрудникам полагается ежегодно 28 дней отдыха, согласно ч. 1 ст. 115 ТК РФ (далее по тексту — Кодекс). Как указывается в ч. 2 вышеупомянутой статьи, более продолжительный отпуск предоставляется в случаях, определенных Кодексом или другими законодательными актами федерального уровня.
Согласно Типовому положению об образовательном учреждении высшего профессионального образования РФ, утвержденному Постановлением Правительства РФ от 5 апреля 2001 г.
Правительство установило продолжительность основных отпусков педработников в постановлении «О ежегодных…» от 14.05.2015 № 466. Указанный нормативный акт отменил предыдущее правительственное постановление «О продолжительности ежегодного основного удлиненного оплачиваемого отпуска…» от 01.10.2002 № 724 (с внесенными изменениями), тем самым внеся ряд существенных новшеств в вопрос установления продолжительности законного отдыха для определенных категорий педагогов допобразования.
В дошкольных образовательных учреждениях ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск продолжительностью в 42 календарных дня устанавливается для лиц, занимающих должности заведующих, их заместителей, воспитателей, музыкальных руководителей, инструкторов по физкультуре, педагогов-психологов, социальных педагогов, педагогов дополнительного образования. 6.
Организации дошкольного образования
В разд. II Приложения к постановлению № 466 (далее по тексту статьи — Приложение) указано, что продолжительность ежегодного законного отдыха педагогов допобразования может составлять 42 дня или 56. Эти законодательные акты детально раскрывают основания для предоставления свободного времени сотрудникам, определяют его продолжительность, а также устанавливают процесс расчета необходимых выплат.
В стаж работы, дающий право на ежегодный основной удлиненный отпуск, засчитывается фактически проработанное время в образовательных организациях в качестве руководителей, руководящих работников, педагогических работников, воспитателей, методистов и других специалистов, осуществляющих учебно-методическую работу.
В связи с этим принято новое Постановление Правительства Российской Федерации от 14.05.2015 № 466 «О ежегодных основных удлиненных оплачиваемых отпусках», вступившее в силу 25.05.2015, о продолжительности ежегодных основных удлиненных оплачиваемых педагогических работников, а также руководителей и заместителей руководителей образовательных организаций и их структурных подразделений. При этом количество оплачиваемых дней не изменилось — 42 и 56 дней.
В пункте 1 в учреждениях здравоохранения и социального обеспечения (детские клиники, поликлиники, больницы и дома ребенка) указанный удлиненный отпуск предоставляется только работникам, осуществляющим педагогическую деятельность.
Правительством РФ принято постановление от 14.05.2015 № 466 о продолжительности ежегодных основных удлиненных оплачиваемых отпусков педагогических работников, а также руководителей и заместителей руководителей образовательных организаций.
В ст. 334 Кодекса указывается на то, что педагоги имеют право на гарантированный ежегодный отдых большей продолжительности, чем у других работников, не занятых в данной сфере. Это же положение продублировано в п. 3 ч. 5 ст. 47 закона «Об образовании в Российской Федерации» от 29.12.2012 № 273-ФЗ. Длительность такого отпуска устанавливается кабмином и составляет 42 или 56 дней, в зависимости от статуса учебного заведения.
Педагоги имеют право на длинный отпуск
Обычно они уходят на отдых (42 дня) летом. Преподаватели вузов и средне-специальных учреждений должны работать 150 часов ежемесячно, чтобы получить право на отпуск 56 дней. Нормы и условия касаются как преподавательского состава, так и руководящего (ректора, проректора, директора, заведующего).
Переоценить необходимость и ответственность деятельности работников сферы образования, начиная с дошкольных учреждений и заканчивая высшими учебными заведениями, невозможно.
Установить продолжительность ежегодного основного удлиненного отпуска педагогическим работникам образовательных организаций независимо от форм собственности согласно приложению.