Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос «Подложные документы о высшем образовании: выявление и последствия использования». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Предметом преступления являются только подлинные официальные документы и государственные награды. Незаконное приобретение или сбыт наград иных государств не образует указанный состав преступления. Объективная сторона преступления состоит в незаконном приобретении (покупка, получение в подарок, находка) либо в незаконном сбыте (продажа, уплата долга) официальных документов либо государственных наград. Способ приобретения или сбыта на квалификацию не влияет. Преступление считается оконченным в момент совершения одного из названных действий. Преступление совершается с прямым умыслом. Лицо осознает общественную опасность незаконного приобретения либо сбыта официальных документов, предоставляющих права или освобождающих от обязанностей, или государственных наград и желает это сделать.
И совсем другое, когда нет ни знаний, ни умений, ни навыков, а корочка — это путь к желаемой должности, в том числе руководящей. Самое печальное, что люди с поддельными дипломами работают в различных отраслях.
Подлог документов – это всегда умышленные действия человека, преследующего цель ввести в заблуждение должностных лиц, сотрудников частной или государственной организации, чтобы получить какую-либо выгоду. По уголовному законодательству такие действия наказуемы, тем более если ложные сведения предоставляются в соответствии с официальным порядком, регламентированным отдельным законом, иногда – постановлением, приказом, то есть распоряжением официальных властей. Существует множество вариаций преступлений, связанных с подлогом, – об этом вы можете прочитать в нашей статье, а заодно узнать, что предпринять, если лично вы столкнулись с поддельными документами.
Содержание:
Служебный подлог – ст. 292 УК РФ
Полагаем, что в данном случае работник действительно представил поддельный диплом при приеме на работу. Такая информация, полученная на основании официального заявления учебного заведения, является надлежащим подтверждением факта подделки документа.
О том, какие бывают дипломы о высшем образовании, на что обратить внимание при его самостоятельной экспертизе, а также о последствиях использования подложных документов об образовании пойдет речь ниже.
Как необходимо поступить работодателю, когда при трудоустройстве на работу соискатель предъявляет документ об образовании, вызывающий сомнения в его подлинности. А если сомнения о подлинности диплома возникли в процессе осуществления работником трудовой деятельности?
Наказание зависит от целей использования, умысла и ущерба. Не всегда ненастоящие дипломы осознанно покупают в переходе. Иногда их выдают по итогам настоящего обучения в каких-то институтах. Человек может даже не знать, что диплом фальшивый, а у вуза нет аккредитации.
Основное отличие заключается в том, что в статье 324 УК РФ речь идет только о приобретении либо сбыте официальных документов. Ни о какой подделке здесь речи не идет. Ответственность за приобретение или сбыт поддельных предметов преступления наступает по ст. ст. 159 или 327 УК. Незаконное приобретение или сбыт неофициальных документов (личных, документов коммерческих организаций) при наличии указанных в законе признаков может влечь ответственность, например, по ст. ст. 137, 183 УК.
Согласно ст.65 Трудового кодекса РФ при заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, среди прочих предъявляет работодателю документ об образовании, о квалификации или наличии специальных знаний (при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки).
Законодатель предусмотрел ответственность для лиц, которые все же решились и купили диплом, а в последствии использовали его для трудоустройства.
Как грустно не ведать счастья, но ещё ужаснее видеть, как другой слепо ищет его, тогда как ему надо лишь протянуть за ним руку!
Последствия использования подложных документов об образовании
Приблизительно 1 миллион человек задумывается над покупкой диплома, такова годовая цифра. Сколько из них в реальности купили поддельный диплом и трудоустроились с ним, остается только догадываться.
Последствия для такого соискателя или работника очевидны. Это отказ в последующем трудоустройстве или увольнение, если должностные обязанности предусматривали наличие у работника навыков, соответствующей квалификации, которые были указаны в подложном документе. Однако, обнаружение подложного документа, может привести такого работника и на скамью подсудимых.
В ходе следствия работники ФСБ обратили внимание на один важный аспект. Наибольшей популярностью в обнаруженных и изъятых подделках пользовались дипломы юридических специальностей, которые приобретали себе работники правоохранительных органов. Расторжение трудового договора Этот проступок не может считаться дисциплинарным, так как совершается до вступления работника в трудовые отношения — на этапе заключения договора. Профессиональные знания, подтвержденные дипломом специалиста с высшим профессиональным образованием, бакалавра, магистра — это одно из самых распространенных требований, предъявляемых сегодня работодателем к потенциальным работникам. Наличие (или отсутствие) высшего профессионального образования часто бывает определяющим фактором для приема на работу. Отсутствие в резюме словосочетания «высшее образование» может стать существенным препятствием для карьерного роста и роста зарплаты. В некоторых компаниях и учреждениях за наличие высшего профессионального образования предусматривается надбавка к заработной плате.
Формы документов государственного образца о высшем профессиональном образовании
Подделка представляет собой незаконное изменение удостоверения или иного официального документа. Способ подделки не влияет на квалификацию деяния и может быть любым: подчистка, дописка, подделка подписи, заверение поддельной печатью, переклеивание фотографии. Подделка может касаться всего подделываемого документа или его части, например только изменение фамилии в удостоверении. Подделкой признается и полное изготовление фальшивого документа.
Распространено мнение, что за подлог документов всегда привлекают по ст. 327 УК РФ. Действительно, это наиболее часто применяемая норма уголовного закона в ситуациях, когда установлена фальсификация. Эта статья дает возможность правоохранительным органам привлечь виновника к ответственности за:
- изготовление поддельного документа;
- его использование;
- его использование с конкретной целью – скрыть другое преступления или облегчить его совершение.
Предметом преступления являются официальные документы, предоставляющие права или освобождающие от обязанностей, а также государственные награды РФ, РСФСР, СССР. В соответствии со ст. 5 Федерального закона от 29.12.1994 N 77-ФЗ «Об обязательном экземпляре документов» под официальным документом понимаются документы, принятые органами законодательной, исполнительной и судебной власти, имеющие обязательный, рекомендательный или информационных характер.
В частности, вызывает вопросы порядок признания документов подложными (фальшивыми). Уволить работника можно только в том случае, когда он представил подложные документы, которые работодатель мог запросить в соответствии с нормативными правовыми актами. — профессионально-квалификационных качеств (например, наличие определенной профессии, специальности, квалификации), — личностных качеств работника (например, состояние здоровья, наличие определенного уровня образования, опыт работы по данной специальности, в данной отрасли).
Правоохранительные органы обвиняли Чернову К.А. в подделке депозитного договора, оформленного на ее мать, то есть по ст. 327 УК РФ. Банк направил в полицию заявление о том, что подпись в договоре выполнена Черновой К.А., а не ее матерью. В первой и второй инстанции суд признал виновной Чернову К.А., однако позже Верховный Суд РФ счел выводы о ее виновности неверными, поскольку никакого права на депозит, являющийся предметом договора, Чернова К.А. не приобрела. В этой связи один из необходимых критериев, по которым определяется понятие официального документа в правовом смысле, отсутствует. Кроме того, мать Черновой К.А. подтвердила свое устное согласие на подпись дочери за нее, поскольку из-за возраста и состояния здоровья она не смогла полностью взять оформление договора на себя. Обязательные признаки официальных документов: а) они должны быть выданы государственными органами власти и управления, органами местного самоуправления либо другими организациями; б) они должны предоставлять права или освобождать от обязанностей; в) они должны удостоверять юридически значимые факты и события и быть надлежаще оформлены.
Например, выбрать такую должность, где нет требований к образованию или вы под них подходите. Такое свидетельство будет официально подтверждать, что вы можете работать программистом или дизайнером.
Не будем выяснять мотивы, по которым люди приходят к такому решению, ведь это и так очевидно. Но одно дело, когда человек имеет огромный опыт работы в определенной сфере деятельности и является первоклассным специалистом в своей профессии, а диплом — лишь формальность.
У меня не очень настоящий диплом, но большой опыт. Меня могут уволить?
За использование поддельного диплома не сажают в тюрьму, но могут оштрафовать на 80 тысяч рублей. А еще есть срок исковой давности — не всегда можно наказать за диплом, который купили 5 лет назад. Срок исковой давности по таким преступлениям — 2 года. В любом случае это будет другая история, уже за рамками трудовых отношений.
Использование поддельных документов отнесено к преступлениям против порядка управления. Предметом такого преступления является официальный документ.
Признаки, свидетельствующие о предоставлении определенного права, чрезвычайно важны для квалификации, без них не будет состава преступления. Приведем пример из практики Верховного Суда РФ.
Кроме того, работодатель вправе предъявить к лицу, претендующему на вакантную должность или работу, и иные требования, обязательные для заключения трудового договора: — которые необходимы в дополнение к типовым или типичным профессионально-квалификационным требованиям в силу специфики той или иной работы (например, владение одним или несколькими иностранными языками, способность работать на компьютере).
Примерами официальных документов, подделка которых подпадает под ст. 327 УК РФ, могут быть аттестаты, дипломы (дают право на трудоустройство, на подтверждение своей квалификации), листки нетрудоспособности (являются основанием для начисления пособия), исполнительный лист (необходим для получения денежных средств с должника), нотариальная доверенность (дает возможность представлять интересы другого человека). По этой же статье УК РФ будут квалифицированы действия тех, кто подделал удостоверение личности, водительское, служебное.
К сожалению, не все готовы честно учиться и сдавать экзамены в течение пяти-шести лет. Для многих гораздо проще оказывается купить поддельный диплом и предъявить его потенциальному работодателю.
Это не такая неприятная причина для увольнения: будет проще устроиться в другое место и как-то объяснить статью в трудовой книжке.
Зачем вообще диплом для устройства на работу?
Это и педагоги в детских садах и техникумах, и работники правоохранительных органов, РЖД, авиакомпаний и даже работники медицины.
Как показывает практика, среди подложных документов чаще всего встречаются документы о высшем профессиональном образовании, сфальсифицированные справки о состоянии здоровья, трудовые книжки.
Использование подложного документа — это его предъявление с целью получения каких-либо прав или освобождения от обязанностей. Иными словами, посредством использования такого поддельного официального документа лицо может приобрести права или освободиться от обязанностей.
Образование сейчас в цене. И цена эта подчас измеряется не исписанными на лекциях тетрадями, не бессонными ночами накануне экзаменов, не объемом знаний, полученных в итоге, а стоимостью заказа, которую приглушенным голосом сообщает продавец дипломов в переходе метро. Такое ощущение, что скоро дипломы будут покупать, как в магазине. Действительно ли незаконное изготовление документов об образовании легко сходит с рук мошенникам? О том, какое наказание грозит как продавцам, так и покупателям поддельных дипломов, как отличить фальшивку от подлинника и где работодателю искать «правду» об образовании сотрудников, нам рассказал .