Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос «Отпуск участнику боевых действий». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
ФЗ «О статусе военнослужащих» неприменима к лицам, уволенным с военной службы, и как следствие, обязанность работодателя предоставлять работникам — ветеранам боевых действий дополнительный отпуск законом не установлена. Данная позиция находит свое подтверждение и в судебной практике (см. напр. решение Октябрьского районного суда г.
Виникло професійне запитання? Із задоволенням проконсультуємо! Звертайтесь — вартість консультації від 500 грн. Професійно.
В 1-ую очередь, к ветеранам причисляют следующих граждан:
- Участников Великой Отечественной войны.
- Участников других боевых действий, как в Советском Союзе, РФ, так и в иных странах.
- Инвалидов войны.
Содержание:
Дополнительный оплачиваемый отпуск ветеранам боевых действий
В Трудовом Кодексе имеется несколько статей, которые регламентируют получение отпуска, так:
- 116 статьей обозначены аспекты получения ежегодного отпуска;
- 128 статьей установлены правила получения отпуска без предоставления оплаты за него;
- 125 статья предусматривает разделение оплачиваемого отпуска на несколько частей;
- 123 статьей предусмотрено предоставление отпуска ветеранам в обход общего графика.
На это обращает внимание Минсоцполитики в комментируемом письме, отмечая, что не были внесены изменения в ст. 23 Закона Украины от 15.11.96 г. № 504/96-ВР «Об отпусках», которой предусмотрена оплата этого отпуска за счет средств работодателя.
Кроме того, в 2018 году рассматриваемый статус участника военных дйствий присваивается лицам, которые не являлись непосредственными участниками боевых действиях, но исполняли свои служебные обязанности в горячих точках. К ним относятся:
- солдаты, которые занимались обеспечением и обслуживанием;
- лица, которые участвовали в доставке грузов на территории охваченные военными действиями;
- военным, занимавшимся разминированием освобожденных локаций;
- летчиками армии, которые летали над территорией противника;
- непосредственные участники боевых операций и столкновений с врагом.
При этом дополнительный отпуск может быть предоставлен только действующим военнослужащим или работающим на соответствующих должностях людям. Перечень документов Чтобы получить льготный отпуск, не потребуется большого количества документов, но предоставить нужно будет:
- заявление с указанием просьбы об отпуске;
- копию удостоверения ветерана;
- справки, подтверждающие уважительность отсутствия (любые документы, которые отражают происхождение какого-либо важного события, требующего безотлагательной реакции).
Ветераны боевых действий не всегда служат в рядах вооруженных сил, и после увольнения устраиваются на работу в разные коммерческие структуры, где благодаря полученным на службе навыкам могут выполнять самые разные функции, начиная от охраны имущества и заканчивая руководящими должностями.
Отвечая на первый вопрос письма от 04.08.2016 г. № 430/13/116-16 Министерство социальной политики Украины разъясняет, что участникам боевых действий и инвалидам войны должен предоставляться дополнительный отпуск с сохранением заработной платы продолжительностью 14 календарных дней. При этом такой отпуск не относится к ежегодным отпускам, поэтому на него не распространяются нормы, предусмотренные для ежегодных отпусков.
В отличие от ежегодного отпуска, дополнительный отпуск отдельным категориям ветеранов войны предоставляется независимо от отработанного в году времени, один раз в течение календарного года на основании заявления работника и удостоверения участника боевых действий или инвалида войны. Он не переносится (не продлевается) на дни временной нетрудоспособности работника или праздничные и нерабочие дни, приходящиеся на период такого отпуска. Такой отпуск, не использованный в текущем году, на следующий год не переносится. Право на данный отпуск работник может реализовать в течение календарного года, конкретный период и очередность его предоставления определяются по согласованию между работником и работодателем.
Вопрос: Обязан ли работодатель предоставить дополнительный отпуск 15 суток ветерану боевых действий, если он является бывшим военнослужащим и сейчас работает в муниципальном казенном учреждении? На сегодняшний день разработан законопроект, предусматривающий оплату отпуска отдельным категориям ветеранов войны за счет средств предприятий, предназначенных для оплаты труда.
Не все ветераны боевых действий уходят на пенсию прямо из вооруженных сил, некоторые из них после увольнения трудятся в коммерческих структурах. Они могут быть первоклассными специалистами в своей сфере, им, как и остальным сотрудникам положен ежегодный отпуск, а также дополнительный.
Ветераны боевых действий — достаточно распространенная категория граждан, которая появляется в результате участия страны в боевых действиях как на территории страны, так и за ее пределами.
Право на отпуск ветеранам боевых действий и членам их семей
Многие привыкли называть ветеранами только людей, участвующих в Великой Отечественной войне, но с юридической точки зрения к ним относятся и граждане, проходящие военную службу, а также военные, призванные на сборы или находящиеся в отставке. В ст. 5 ФЗ «О ветеранах» установлен точный перечень лиц, которые попадают под данную категорию:
- Некоторые военнослужащие ВС СССР и РФ.
- Сотрудники различных воинских формирований, войск, Объединенных Вооруженных сил государств, имеющие медали, ордена или почетные звания при условии, что их выслуга составляет более 20 лет.
- Лица, относящиеся к вышеперечисленным категориям, но ушедшие в отставку.
В данной статье, в основном будут рассматриваться ветераны, которые не находятся на военной службе в режиме реального времени (за некоторым исключением).
Федерального закона от 24 ноября 1995 года N 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации»; 11) использование ежегодного отпуска в удобное для них время и предоставление отпуска без сохранения заработной платы сроком до 35 календарных дней в году; 12) — 15) утратили силу; 16) преимущественное пользование всеми видами услуг учреждений связи, культурно-просветительных и спортивно-оздоровительных учреждений, внеочередное приобретение билетов на все виды транспорта; 17) профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование за счет средств работодателя; 18) утратил силу. 2.Ветераны боевых действий: право на дополнительный отпуск Например, наши солдаты участвовали в боевых действиях на территориях Афганистана, Югославии, Чечни.
В нем можно узнать какая категория военнослужащих подпадает под статус ветеранов военных действий, на каких территориях и в каких годах они могли проходить там службу. В законе указываются документы, которые подтверждают присвоенный статус.
Отпуск для ветеранов боевых действий: дополнительный льготы по ТК
После окончания воинской службы большинство военнослужащих, которым пришлось поучаствовать в боевых действиях, присваивается статус ветерана. Большинство из них устраивается на гражданскую работу в организации разных форм собственности.
МВД. Лиц, работающих в органах исполнения наказания.
- Всех, кто участвовал в разминировании территории СССР и зарубежных стран в период с десятого мая 1945 года по конец декабря 1951 года.
- Участников военных действий в Афганистане, в частности тех, кто доставлял грузы в эту страну в составе автомобильных батальонов.
- Обслуживающих за рубежом армию СССР или России лиц, получивших во время боевых действий контузию, ранение или получивших награды (ордена и медали).
- Все, служившие в Афганистане, в период с 1979 по 1989 годы.
- Лиц, направленных в Сирию с сентября 2015 года, если они полностью отработали там назначенный им срок или вернулись назад по серьезным причинам.
Все эти страны перечислены в указанных выше законах. Среди них Алжир, Ангола, Йемен, Корея, Мозамбик, Чечня, Абхазия и Осетия и другие.
Имеет ли он право на допотпуск отдельным категориям ветеранов войны? Если да, то что нужно учесть при предоставлении этого отпуска?
Лица, имеющие статус ветерана, могут рассчитывать на три вида отпуска:
- Основной оплачиваемый.
- Дополнительный с оплатой.
- Дополнительный без оплаты.
Законом України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо підвищення рівня соціального захисту окремих категорій ветеранів війни» від 14.05.2015 р. № 426-VIII було доповнено новими нормами Закон України «Про відпустки» (далі – Закон), Кодекс законів про працю України та Закон України «Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту», згідно з якими учасникам бойових дій та інвалідам війни має надаватися додаткова відпустка із збереженням заробітної плати тривалістю 14 календарних днів.
Для того, чтобы воспользоваться ими, гражданину необходимо иметь удостоверение, дающее ему необходимый статус. В нем должна быть фотография ветерана боевых действий, фамилия, имя, отчество и его подпись.
Все описанные в вышеприведенном законе льготы и социальные варианты поддержки ветеранов должны быть соблюдены согласно закону №76-ФЗ «О статусе военнослужащих». Он расширяет их государственную защищенность.
В статье 16 вышеназванного закона о ветеранах перечисляются меры социальной поддержки, предназначенные для ветеранов боевых действий и гарантируемые им государством.
Государством гарантируется не только предоставление ими отпуска, но также ряда привилегий:
- оформление выходных дней в любое время года;
- обучение или повышение квалификации за счет работодателя;
- пенсионное обеспечение;
- ежемесячные выплаты в виде пособия;
- льготные проценты по налогам.
Человек, который обладает данным статусом имеет ряд льгот и преимуществ. Часто данные лица даже не догадываются о их существовании.
Дополнительный отпуск ветеранам боевых действий
Госслужащего, призванного на военную службу по призыву в период мобилизации, на особый период, демобилизовали в июле 2015 года. Имеет ли он право на допотпуск отдельным категориям ветеранов войны?
При этом очень важно разобрать порядок предоставления отпуска Ветеранам боевых действий в 2019 году, так как они обладают массой льгот, в том числе и в отношении отдыха от работы, которые нужно учитывать и соблюдать во избежание проблем с законом.
Российское законодательство попыталось предельно ясно очертить круг тех, к кому можно отнести термин “ветеран боевых действий”. В общем смысле, согласно ФЗ №5 от 12 января 1995 года “О ветеранах”, к ним причисляется круг лиц, исполнивших свой воинский или гражданский долг перед нашей страной, как на ее территории (в том числе и во время существования СССР), так и вне ее пределов.
Чтобы получить статус ветерана боевых действий, необходимо оформить удостоверение, необходимо предоставить в военкомат заявление и военный билет.