Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос «Сроки по спец одежде». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Комиссионному осмотру подлежат средства индивидуальной защиты работников структурного подразделения по истечению сроков носки (запланированной даты выбытия), после проведения мероприятий по уходу за ними (стирка, чистка).
СИЗ выдаются работникам по нормам, установленным для всех отраслей экономики, а также по типовым отраслевым нормам. (Типовые нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех отраслей экономики (утв. постановлением Минтруда России от 30 декабря 1997 г . № 69).) Каждый работодатель, имеющий работников, занятых на работах с вредными или опасными условиями труда, должен обеспечить их СИЗ в соответствии с требованиями Правил (ст. 221 ТК РФ).
Для этого установлены нормы выдачи спецодежды в 2019 году по профессиям. Расходы в пределах норм работодатель вправе компенсировать за счет взносов на травматизм.
Содержание:
Выдача спецодежды по повышенным нормам
Это в целях экономии. Естественно злоупотреблять этим пунктом нельзя, и нужно объективно оценивать состояние и пригодность к повторному применению ношеной спецодежды.
В типовых нормах бесплатной выдачи по пр. 997н есть раздел «Примечания». Интересует, например, пункт 1г). Можно ли на основании этого пункта Примечаний списать в расходы выданные сотрудникам наколенники?Нормы бесплатной выдачи СО, разработанные на основании указанных Типовых норм, утверждены Приказом по предприятию. Спец.оценка условий труда на предприятии проведена, но никаких заключений по поводу СО в Отчете не сделано.
Хочу заметить, что одежду, пришедшую в негодность иногда используют для ремонта используемой одежды или «на тряпки», тогда эту ветошь приходуют на склад как вторичное сырье!
Ответственность за нарушение правил выдачи спецодежды
Продление сроков эксплуатации средств индивидуальной защиты таких как: специальная одежда, специальная обувь, защитные каски, средства защиты органов зрения в рамках гарантированного использования, установленного производителем, не проводится для профессий, чья основная деятельность предполагает непосредственное выполнение работ по техническому обслуживанию и ремонту производственного оборудования, ремонту автотракторной техники, на работах, связанных с повышенным загрязнением и регулярно участвующих в работах повышенной опасности (газоопасные, огневые, работы в электроустановках).
Спецодежда – это средство индивидуальной защиты. Одежда СИЗ выдавать тем сотрудникам, которые заняты на опасных и вредных работах. Нормы выдачи спецодежды.
Но помимо этих, чисто технических, поправок Минтруд внес ряд очень важных добавлений, которые бухгалтерам нужно будет обязательно учесть при расчете налога на прибыль и в бухгалтерском учете. Какие же изменения внесены Минтрудом России в Правила? ВОПРОСЫ по списанию спецодежды: 1. Бывает, что в типовых нормах бесплатной выдачи СО в графе «Норма выдачи на год» указано «дежурный» или «до износа». Напр.: пр.357н приложение 1, п.2 — для водителя при управлении легк. а/м предусмотрен дежурный костюм. Вместе с тем п.26 Методических указаний по бух.учету спец.инструмента, спец.приспособлений, спец.оборудования и спец.одежды, утвержденные приказом Минфина России от 26 декабря 2002 г. № 135н предписывает погашать стоимость СО линейным способом исходя из сроков полезного использования специальной одежды, предусмотренных в типовых отраслевых нормах бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты.
Когда и кому выдавать спецодежду
Ниже опубликована новая редакция Правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты (далее — Правила). Новая редакция Правил вступила в силу 21 марта 2004 года.
А если типовыми нормами предусмотрен максимум – то в его пределах. Норма «до износа» означает, что средство индивидуальной защиты (СИЗ) можно носить до тех пор, пока оно не придет в негодность. Тем не менее, для равномерного списания СИЗ в бухучете необходимо установить конкретный срок использования. Срок службы СИЗ с установленной нормой «дежурный» не предусмотрен ни в типовых нормах, ни в межотраслевых правилах. Поэтому правильнее всего установить для таких СИЗ срок службы также как для «до износа».
Выданная работникам спецодежда, представляет собой собственность предприятия, поэтому ведется строгий контроль ее выдачи и списание. На предприятиях, где всем работникам выдается спецодежда, правила списания обозначены в бухгалтерском учете.
Расширен список документов, которые нужно представлять в Соцстрах вместе с заявкой на финансирование приобретения для работников-«вредников» специальной одежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты (СИЗ).
Спецодежда используется в различных организациях для помощи или упорядочивания выполнения профессиональной деятельности сотрудниками. Ею работники обеспечиваются через руководящих лиц, то есть за это обеспечение несут ответственность директора предприятия или специально назначенные лица. Нормы выдачи одежды регулируются законодательно.
Если специальная одежда, специальная обувь и другие средства индивидуальной защиты по истечении сроков носки сохраняют свои защитные свойства и пригодны к дальнейшему использованию, сроки носки могут быть продлены. Годность специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты к дальнейшему использованию, а также новые сроки носки устанавливаются комиссией, назначаемой, при участии представителя профсоюзной организации.
В особом климатическом поясе дополнительно к теплой спецодежде выдаются также полушубок — на 4 года, шапка-ушанка — на 3 года, меховые рукавицы — на 2 года.
Финансирование ФСС расходов на спецодежду: какие документы потребуются
Выдавайте защитную одежду, обувь и другие средства защиты, работникам, если их работа связана с вредными и опасными условиями труда. Обращайтесь в ФСС за компенсацией расходов на средства защиты, если они отечественного производства, аттестация рабочих мест проведена и соблюдены типовые нормы выдачи СИЗ в 2019 году по профессиям.
Обязанность и право определения состояния (процента износа) средств индивидуальной защиты и принятия решения по продлению срока эксплуатации средств индивидуальной защиты возлагается на комиссию.
При этом полное списание спецодежды с бухгалтерских счетов можно осуществить, только после ее физического выбытия, например при продаже или в актах о выбытии. В соответствии с Трудовым кодексом РФ обеспечение работников спецодеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты (далее все вместе именуется СИЗ) в ряде случаев является прямой обязанностью работодателя. Согласно статье 221 ТК РФ, работодатель должен обеспечить специальными средствами защиты работников, занятых на работах с вредными или опасными условиями, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением.
Кстати, списываемая спецодежда по акту выбытия — является отходом и тогда нужно соблюдать экологическое законодательство! Будьте внимательны, подробнее о списании спец. одежды и актах на списание в нашей сегодняшней статье.
Сотрудники получают спецодежду в пределах норм, утвержденных организацией, а если такие нормы не утверждены — в пределах Типовых норм.
Типовые нормы обеспечения работников спецодеждой по профессиям установлены Приказом Минтруда РФ № 997н от 09.12.2014 года. Перечень содержит нормы предоставления спецодежды и средств защиты для 195 профессий.
Пригодность указанных СИЗ к дальнейшему использованию, необходимость проведения и состав мероприятий по уходу за ними, а также процент износа СИЗ устанавливаются уполномоченным работодателем должностным лицом или комиссией по охране труда организации (при наличии) и фиксируются в личной карточке учета выдачи СИЗ.
Отражение выбытия спецодежды, Когда вернули
Трудовой кодекс гарантирует работникам безопасные условия труда. Если на рабочем месте присутствуют вредные или опасные условия труда, работодатель должен обеспечить работников специальной одеждой и другими средствами индивидуальной защиты (СИЗ).
Согласно пункта 22 приказа Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 № 290н «Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты», СИЗ, возвращенные работниками по истечении сроков носки, но пригодные для дальнейшей эксплуатации, используются по назначению после проведения мероприятий по уходу за ними (стирка, чистка и ремонт). Пригодность указанных СИЗ к дальнейшему использованию, необходимость проведения и состав мероприятий по уходу за ними, а также процент износа СИЗ устанавливаются уполномоченным работодателем должностным лицом или комиссией и фиксируются в личной карточке учета выдачи СИЗ.
А вы знали, что спецодежду, которая пришла в негодность раньше срока можно списать на расходы и таким образом сэкономить на налогах.
Большинство поправок в Правила Минтруд России внес в связи с введенным два года назад Трудовым кодексом РФ. В Правилах все ссылки на статьи старого КЗоТ РФ заменены ссылками на статьи Трудового кодекса РФ. Скорректирована редакция пунктов 1, 8, 16, 17 и 26 Правил. В них вместо ссылок на статьи КЗоТ РФ даны ссылки на статьи 212, 214, 215, 219-221 ТК РФ, в которых установлены гарантии для работников по охране труда.
Бывает также, что сотрудникам выдают одежду, не предназначенную для защиты от каких-либо вредных факторов. Лишь с той целью, чтобы продемонстрировать принадлежность к конкретной организации или соблюсти фирменный стиль. Такую одежду считают форменной. Ее выдают определенным категориям сотрудников – по перечню, предусмотренному законодательством или локальными документами работодателя.
Таким образом, организация может учесть расходы на СИЗ в том случае, если она выдает ее на основании отчета спецоценки, это касается и расходов на наколенники, которые указаны в примечании приказа Минтруда России от 09.12.2014 №997Н.
Для начала уточним, что под спецодеждой нужно понимать не только непосредственно одежду, но и иные средства защиты – обувь, средства по защите рук или лица, слуха или зрения и т.д. То есть, защитная маска также будет считаться спецодеждой. Каковы особенности выдачи специализированной одежды?
- Обычно предметы спецодежды выдаются сотрудникам на годовой срок использования. По истечении года необходимо замещать их на новые.
- Вещи из весьма прочных и долговечных материалов (например, защитные очки) выдаются в одном экземпляре до износа.
- Вещи, которые подвергаются значительному внешнему негативному воздействию, но изготовлены из прочных материалов, выдаются в единственном экземпляре на годовой срок использования.
- Вещи, состоящие из малопрочных материалов, но применяющиеся достаточно часто (например, резиновые перчатки), выдаются комплектом по 2-12 пар на год.