Медучреждение ставит на учет в миграционной службе

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос «Медучреждение ставит на учет в миграционной службе». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Подскажите, пожалуйста, как лучше поступить. Иностранец прилетает в Москву на три дня, где проживать будет у друзей, далее едет в Петербург тоже на три дня (здесь будет проживать в гостинице), после посетит еще пару-тройку городов, где тоже скорее всего будет проживать у знакомых. Всего пробудет в РФ чуть более 2-х недель. Как лучше поступить и что будет если он будет зарегистрован только в Петербурге? Учёт по месту пребывания иностранцев в России де-факто отменён в марте 2011.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Причём вне зависимости от того, имеется ли у работодателя по адресу постановки на миграционный учёт жилое помещение или нет и даже наличие помещения как такого не является определяющим.

Миграционный форум санкт-петербурга

УФМС – это управление Федеральной Миграционной службы, исполнительный орган государственной власти, который занимается иностранцами на территории РФ: въездом, выездом, регистрацией, трудоустройством, увольнением и т.д.
Причем иногда ставит, но самому иностранцу сказать об этом забывает. И так получается после выписки, что однажды могут позвонить из ФМС (УМВД) и пригласить заплатить штраф пожалуйста. А вы ни сном ни духом, что у вас МУ просрочен. Так как больница снимает вас с МУ в день выписки.

Для регистрации иностранного гражданина на своей жилплощади, Вам необходимо обратиться в территориальный орган ГУ МВД по вопросом миграции, где Вам потребуется заполнить уведомление о прибытии иностранного гражданина в место пребывания. Такое же уведомление вы вправе направить в ГУ МВД по вопросам миграции в любом почтовом отделении Почты России.
Понятие миграционного учета и порядок его проведения регулируется ФЗ «О миграционном учете иностранных граждан в Российской Федерации».

Сроки постановки на учет в миграционной службе иностранных граждан

Вместо этого понятия с того времени используется понятие «миграционный учёт по месту пребывания». Все иностранные граждане, временно пребывающие на территории Российской Федерации, подлежат учёту по месту пребывания. Иностранные граждане, которые постоянно или временно проживают в Российской Федерации (которые имеют разрешение на временное проживание или вид на жительство) подлежат регистрации по месту жительства и / или учёту по месту пребывания.

Умный мигрант — для России талант! Шагайте в ногу со временем, читайте «Вестник Мигранта»! Первыми узнавайте о новостях и изменениях в законодательстве. Знания — сила!

Регистрация по месту пребывания никак не ограничивает свободу передвижений иностранцев и выбор места проживания, направлена на защиту национальных интересов и обеспечения безопасности страны без нарушения норм международного права.
В пп. 1, ч. 2, ст. 20 ФЗ «О миграционном учете иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации» от 18.07.2006 года N 109-ФЗ закреплено, что постановке на учет по месту пребывания подлежат иностранные граждане по истечении 7 рабочих дней со дня прибытия в место пребывания.

Иностранцы, приезжающие в Россию, обязаны соблюдать миграционное законодательство: правильно и вовремя оформлять документы, соблюдать срок разрешенного проживания и регистрироваться по месту пребывания. Такая регистрация называется миграционным учетом. Предусмотрена она для иностранных лиц, если они собираются провести больше 7 дней на территории РФ. Стоит отметить, что иностранные граждане, прибывшие на работу в Россию в безвизовом режиме, и достигшие 18 лет, имеют право работать у юридических лиц по так называемым патентам.

Общим правилом предусмотрено, что после того, как иностранный гражданин прибудет в пункт временного пребывания, он обязуется встать на учет в органе ФМС по месту нахождения (то есть по конкретному адресу) на протяжении 7 дней.
Ваня — гражданин Украины, имеет патент. Живет вместе с другом в квартире друга, друг поставил Ваню на миграционный учет и своевременно ходить его продлевать. В общем, у Вани с МУ всё хорошо.

Тем самым трудовым законодательством были установлены особенности трудовых отношений с иностранцами. Правила приема на работу иностранцев были значительно изменены в начале 2015 года. Основное нововведение заключалось в том, что безвизовым иностранцам для легального трудоустройства на территории России необходимо оформить патент. Этот документ заменил разрешение на работу для безвизовых иностранных граждан. Кроме того, с 1 января 2015 года не устанавливаются квоты для безвизовых работников на выдачу разрешительных документов. Также была отменена обязанность по уведомлению службы занятости и налоговых органов о приеме на работу иностранцев. Смысл постановки на миграционный учёт – возможность найти иностранного гражданина по адресу постановки, а что он там делает: живёт, работает или находится – не имеет значения.

Игнорирование этого правила влечет за собой административную и уголовную ответственность для руководителей и организации в целом. Использую иностранную рабочую силу, не зарегистрированную надлежащим образом, предприятие рискует не только своей репутацией и своими финансами, но и самим правом существования.
Редактирование комментария возможно в течении пяти минут после его создания, либо до момента появления ответа на данный комментарий.

Федеральной миграционной службой разработан регламент постановки иностранных граждан на миграционный учёт, который действует и в настоящий момент, несмотря на расформирование ФМС. Однако ни во времена ФМС, ни сейчас, когда эти функции передали в МВД, практика постановки иностранных граждан на миграционный учёт часто не совпадает с теорией.

Поэтому регистрация иностранной рабочей силы в УФМС – это жизненно необходимая процедура для всех предприятий и организаций, ведущих свою деятельность с привлечением иностранных работников.

В данной статье изложена информация о правилах для иностранцев при постановке на миграционный учет иностранных граждан в российской федерации, оформлении документации, а также о льготах для некоторых категорий иностранных граждан.

Рассмотрим, как встать на миграционный учет по месту пребывания, какие для этого нужны документы и как продлить регистрацию в России.

Регистрация организаций в УФМС

В ст.2 ФЗ сказано, что любой иностранный гражданин в Российской Федерации, такой учет совершается с целью государственного контроля над перемещением иностранцев и проведения анализа данных о прибытии в Россию представителей иных государств.

Особенно стоит отметить, что документы на патент необходимо оформить в течении 30 дней и подать их в территориальный орган ФМС. Оплату патента также необходимо осуществлять своевременно, поскольку просрочка платежа хотя бы на один день грозит запретом на въезд в Российскую Федерацию, отметка о котором вносится в Централизованную базу данных иностранных граждан. И оформлять патент на работу следует только на территории того региона, где планируется осуществление в дальнейшем трудовой деятельности.

Ситуация кажется нестандартной, однако она не противоречит смыслу осуществления миграционного учета иностранных граждан. По адресу постановки на учёт можно с одинаковым успехом найти иностранного работника, как если бы это была квартира, где иностранец живёт, или поле, где он работает. Во втором случае это оказывается сделать зачастую даже значительно легче и проще, так как работодатель выступает в роли определённой организующей единицы между государственными органами и иностранными гражданами.

Организация, использующая иностранную рабочую силу сталкиваются с множеством вопросов легализации трудовой деятельности мигрантов. Один из таких вопросов это регистрация компании в УФМС.

Пример: Работодатель берёт в аренду участок земли. Право аренды подтверждается договором аренды и свидетельством о собственности на землю. Земельный участок представляет собой обычное поле с ромашками, на котором работодатель планирует выращивать капусту. Для обработки земельного участка он приглашает иностранных работников, которых ежедневно доставляет на полевые работы автобусом из соседнего населенного пункта. Никаких не то что жилых, но и каких-либо иных помещений в поле нет. В лучшем случае – это будет бытовка для хранения инвентаря и вагончик, где рабочие могут переждать непогоду или пообедать. При этом у работодателя есть все законные основания для того, чтобы зарегистрировать иностранных работников в поле с ромашками.
Чтобы организации использовать иностранную рабочую силу необходимо обязательно уведомить об этом отделение ФМС по месту регистрации, а всех работников поставить на миграционный учет.

Если сотрудник больницы, ответственный за взаимодействие с миграционной службой — человек неравнодушный, то при выписке Вани из больницы предупредит его, что нужно встать на миграционный учет заново.

Пребывание иностранного лица в государстве должно контролироваться органами власти, эта процедура позволяет вести учет и обеспечить безопасность граждан.

Это измененная версия ранее существовавшей прописки, которая «закрепляет» иммигранта на новом месте пребывания или проживания. Доброй ночи! Подскажите, иностранного гражданина увезли по скорой в клинику, по приезде туда взяли копии документов для того, чтобы направить их в фмс. Вопрос: для чего сейчас установили данную процедуру? Если не уведомить, то взыскивается штраф с мед.учреждения.

Законодательно это закреплено в ст. 20 ФЗ «О миграционном учете иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации» от 18.07.2006 года N 109-ФЗ. В соответствии с пп. б ч. 2 вышеуказанного закона если Вы планируете проживать в гостинице или иной организации, то они должны будут сделать Вам регистрацию по месту пребывания. При проживании у родственников (друзей, знакомых) менее 7 дней вставать на миграционный учет не требуется.
Кроме того, белорусы могут свободно перемещаться по территории нашей страны и менять свое место пребывания. Таковы особенности миграционного учета граждан Белоруссии. Кто принимает Кто может быть принимающей стороной? Это может быть как физическое лицо (родственник или знакомый), так и юридическое (работодатель). Причем он может иметь гражданство РФ или просто вид на жительство.


Похожие записи:

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован.