Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос «Функции генерального директора ооо в стоматологической клинике». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Возможно, что котельная эксплуатировалась постоянно. Просто ее обслуживание было побочной задачей отдельных работников, не отраженной в их трудовых договорах и инструкциях. И налоговая инспекция использовала недочет в кадровых документах организации — отсутствие упоминаний о внутреннем совместительстве. О нем должно быть упомянуто хотя бы в должностных инструкциях сотрудников. Нельзя было также игнорировать графики работы персонала, которые должны были свидетельствовать, в какую из трех смен на предприятии находился основной работник или совместитель, за которым закреплено спорное основное средство.
На должность главного врача назначается лицо, имеющее высшее профессиональное медицинское образование и специализацию, опыт работы в стоматологии.
Документы и информация, предоставляемые заместителем генерального директора медицинского центра/клиники: Наименование документа Кому предоставляется Срок предоставления Ответственный исполнитель Бизнес — планирование 1. Бизнес-план на год Генеральный директор До 25 декабря текущего года Заместитель генерального директора 2.
Содержание:
Должностная инструкция главного врача стоматологической клиники/мед. центра
В 2012 году постановлением Правительства №291 «О лицензировании медицинской деятельности…» было утверждено требование об обязательном присутствии в штатном расписании медицинских организаций главного врача.
С другой стороны реальность показывает, что абсолютное большинство клиник, имеющих в штате главного врача, проходило проверки без замечаний.
То, что руководителем юридического лица, которое осуществляет медицинскую деятельность, должен быть человек с высшим медобразованием и дополнительным профобразованием по специальности «организация здравоохранения», было известно давно. Это одно из лицензионных требований (постановление Правительства РФ от 16.04.2012 г. № 291), за соблюдением которого зорко следит Росздравнадзор. Периодически медорганизации безуспешно обжаловали штрафы, наложенные регулятором в связи с невыполнением этого условия, но до сих пор никто не доходил до Верховного суда. Ростовская стоматологическая клиника «ВалеоDent» (ООО «ТАМИ») стала первой.
В нарушение требований п. 5 Должностной инструкции слесаря механосборочных работ по ремонту холодильников, стиральных машин и пылесосов (далее — Должностная инструкция), общепринятых норм, предъявляемых к работникам, занятым в сфере бытового обслуживания населения, обязывающих быть внимательными и вежливыми с заказчиками, Петров спровоцировал скандал с заказчицей Суворовой.
Уважаемые коллеги, на этой неделе по многим стоматологам прошлась важная (а для кого и ужасная) новость: теперь директором клиники может быть только врач с сертификатом по оргздраву, а за нарушения будут брать шестизначные штрафы. Так ли это на самом деле и что делать? Давайте разберемся!
Своевременно рассматривать письма, заявления и жалобы по вопросам деятельности предприятия, принимать по каждому из них Конкретные решения и контролировать их выполнение подчиненным Персоналом. Получает от заместителей, руководителей отделений, структурных подразделений необходимую устную, письменную служебную информацию, документацию для выполнения своих служебных обязанностей.
12 комментариев
УТВЕРЖДАЮ Генеральный Директор ООО «Стоматологическая Клиника»____________ ___________________«___» _____________ 200___г. ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ Главный врач стоматологии ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1.1. Законодательные, нормативные правовые акты и методики, касающиеся вопросов труда и развития персонала; 4. Современные теории управления персоналом, способы анализа персонала, передовые технологии кадровой работы; способы формирования кадровой политики фирмы; 5.
Следовательно, у руководителя медицинской организации императивно должно быть соответствующее образование. Руководителем является то лицо, которое указано в Едином государственном реестре юридических лиц. Никакого разделения полномочий, двоевластия законодательством не предусмотрено. Выводы кассационной инстанции поддержал Верховный суд (определение ВС РФ от 19 сентября 2018 г. № 308-КГ18-13416), который отказал в передаче дела на рассмотрение в судебном заседании Судебной коллегии по экономическим спорам ВС.
Судебная практика до сегодняшнего дня показывает о некоторых случаях применения Росздравнадзором за такое нарушение санкции штрафа за осуществление деятельности с грубым нарушением лицензионных требований и условий (ч4 ст. 14.1 КоАП) в размере 5-10 тысяч рублей (на должностных лиц) и на юридических лиц – 100 – 200 тысяч рублей.
This cannot be undone.»,»stories_hide_reply_button»:»Hide reply»,»stories_reply_hidden»:»Story reply hidden.»,»stories_restore»:»Restore»,»stories_hide_reply_continue»:»Return to replies»,»stories_hide_all_replies»:[«»,»Hide all of his replies from the last 24 hours»,»Hide all of her replies from the last 24 hours»],»stories_reply_add_to_blacklist»:»Add to blacklist»,»stories_hide_reply_warning»:»Are you sure you want to hide this reply?
Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 23 июля 2001 года № 541 такой справочник был утвержден.
При этом, если мы посмотрим на медицинскую деятельность с точки зрения управления, то поймем, что дел у главврача может быть очень много — и все они только на пользу косметологическому бизнесу.
А суд мудрее, и каждый судья, представляя себя иногда пациентом российским, понимает нашу отечественную самобытность и экономический контекст, в котором мы строим дикое рыночное здравоохранение. И если врач стоит во главе клиники, то, конечно, о цене обследования, выручке, среднем чеке etc. говорится, но все же не так громко, не так настойчиво. Ну, не за «бизнесом на болезнях» все же шли врачи в эту профессию».
Должностная инструкция генерального директора — главного врача
Рассматривать и утверждать положения о структурных подразделениях учреждения и должностные инструкции работников. 3.Права Главный врач вправе: 3.1.Запрашивать от сотрудников предприятия необходимые информацию и документы. 3.2.
Для начала откроем приказ Минздрава №541 от 23 июля 2010 г. N 541н и внимательно прочитаем должностную инструкцию главного врача. В этом документе она включает в себя обязанности как генерального директора, так и руководителя лечебными делами клиники.
Верховный суд РФ вынес определение по кассационной жалобе ростовской частной стоматологической клиники на решение территориального органа Росздравнадзора. Данным актом он поставил точку в споре о том, нужны ли руководителю юридического лица, осуществляющего медицинскую деятельность, дипломы о высшем медобразовании и дополнительном профобразовании по направлению «организация здравоохранения и общественное здоровье». Верховный суд указал, что это является безусловным требованием. Однако мнения экспертного сообщества на сей счет разделились.
Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность главного врача Стоматологической Клиники.
Должностные обязанности и задачи главного врача
Представители фирмы в исковом заявлении указали на то, что хотя директором ООО действительно является человек без медицинского образования, главный врач клиники, который непосредственно руководит лечебным процессом, соответствует вышеперечисленным критериям. Арбитражный суд Ростовской области, а затем и Пятнадцатый арбитражный апелляционный суд согласились с этими доводами, признав пункт предписания Ростовского Росздравнадзора об образовании директора недействительным. Однако Арбитражный суд Северо-Кавказского округа эти судебные акты отменил и удовлетворил кассационную жалобу территориального органа.
Методы маркетингового анализа рынка, продвижения платных медицинских услуг и привлечения клиентов. 8. ПК в объеме продвинутого пользователя; 9.
Осуществляет анализ деятельности организации и на основе оценки показателей ее работы принимает необходимые меры по улучшению форм и методов работы. Осуществляет подбор кадров, их расстановку и использование в соответствии с квалификацией. Организует и обеспечивает получение работниками организации дополнительного профессионального образования (повышение квалификации, профессиональная переподготовка) в соответствии с законодательством Российской Федерации. Принимает меры по обеспечению выполнения работниками организации своих должностных обязанностей. Принимает участие в конференциях, семинарах, выставках. Обеспечивает проведение профилактических мероприятий по предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний.
Доцент кафедры дерматовенерологии ИПК ФМБА, член Российского общества дерматовенерологов и Национальной академии микологии. Дерматовенеролог, косметолог, миколог (специалист по грибковым инфекциям). Ведет профессиональную практику как миколог, дерматолог. Является специалистом в пока еще редкой для России области – подологии.
Должностная инструкция главного врача
Документ призван способствовать правильному подбору и расстановке кадров, повышению их деловой квалификации, а также обеспечению единства подходов при определении должностных обязанностей этих категорий работников и предъявляемых к ним квалификационных требований.
Сразу замечу, что возложение приказом директора обязанностей по организации и контролю за соблюдение лицензионных требований и условий переводит ответственность на должностное лицо, тем самым снижая размер штрафа в 10 раз. То есть реально говорить о штрафе в 10 тыс. рублей.
Участвовать в работе конференций, совещаний, секций, на которых рассматриваются вопросы, относящиеся к профессиональной компетенции.
Планирует, организует, координирует и направляет ежедневную ритмичную работу Клиники в соответствии с миссией и ценностями в Компании.
Таким образом, затяжной спор клиники с Роздравнадзором о том, что у них, помимо директора, есть главный врач с сертификатом по оргздраву, клиника проиграла в высшей инстации, а медицинский мир, в т.ч. Росздравнадзор, получил судебный прецедент, согласно которому руководитель должен иметь диплом врача и сертификат по оргздраву.
Совместно с трудовым коллективом и профсоюзной организацией обеспечивает на основе принципов социального партнерства разработку, заключение и выполнение коллективного договора, соблюдение трудовой и производственной дисциплины, способствует развитию трудовой мотивации, инициативы и активности сотрудников больницы. Решает вопросы, касающиеся финансово-экономической и производственно-хозяйственной деятельности больницы, в пределах предоставленных ему законодательством прав, поручает ведение отдельных направлений деятельности другим должностным лицам — заместителям директора, руководителям структурных подразделений и филиалов.
Обязанности: Должность предполагает общее руководство Клиникой и организация продажи услуг. Выполнение финансового плана. Руководство коллективом.