Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос «Декретный отпуск в швеции». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Например, в Швеции продолжительность отпуска по уходу за новорожденным — 15 месяцев. Если родители хотят использовать его полностью, каждый из них должен взять хотя бы два месяца.
После рождения ребёнка мы оба взяли отпуск на месяц, что разрешено по закону. Этот период стал для нас очень важным: мы смогли почувствовать себя в роли родителей, перестроить свой образ и ритм жизни. Конечно, нам очень далеко от многих европейских стран, но есть и такие примеры, которые просто шокируют.В Швеции – лидере в области социальной поддержки материнства – декретный отпуск длится полтора года (18 месяцев), при этом первый год оплачивается в размере 80% от зарплаты (для государственных служащих – 100%), следующие три месяца оплачиваются по фиксированный ставке и последние три месяца – не оплачиваются. В декретный отпуск могут уходить и мама, и отец ребенка, при этом как минимум 3 месяца из 18 должны быть использованы вторым родителем.
Содержание:
Беременность и роды в Германии. Часть 2
Работа геодезиста в Беларуси гарантировала безбедное существование, но не личностный рост, говорит собеседник.
Белый лось в Швеции. Интересное в сети. О своем, о девичьем. Белый лось в Швеции. Это короткое видео целый день меня радует. 7я.ру — информационный проект по семейным вопросам: беременность и роды, воспитание детей, образование и карьера, домоводство… И мне пришлось нелегко: вся информация об уходе за ребенком была только для матерей, ничего для пап, — рассказывает Йохан Бэвман. — И тогда у меня родилась идея задокументировать будни отцов, которые таки решились на этот отпуск. Я также взял у них небольшое интервью, чтобы узнать, что двигало ими при принятии этого решения.» Йохан считает очень важным, чтобы молодые отцы увидели, что они могут справиться с такой задачей, что ничего страшного в этом нет. Йохан сфотографировал уже 30 молодых отцов в Швеции, однако в его планах снять еще 30 — по общей сумме дней «отпуска для пап».
На 380 дней отпуска за родителем сохраняется 80% от зарплаты. Но есть зарплатный потолок — 37 000 шведских крон (около 3700 евро) в месяц. Даже если родитель зарабатывает больше, на время отпуска ему будут рассчитывать выплаты исходя из потолка зарплат. Антон Лёвин переехал в Стокгольм из Новополоцка. Выучил шведский язык, нашел работу по специальности, женился на землячке и с интересом узнал, каково это — стать папой в декрете.
На момент моего сольного выхода в декрет сыну исполнился уже год, он уже начал говорить и ходить. С одной стороны, с однолетним ребёнком намного интереснее, чем с младенцем — есть обратная связь, но с другой стороны он уже не спит так долго, и приходится искать новые способы его занять. Именно из-за этого мне пришлось отложить свой фотопроект и полностью погрузиться в радости отцовства.
Почему в Стокгольме так много мужчин с колясками ? Во многом активное участие женщин в государственной политике объясняет «человеческое лицо» шведского социализма — и активное внимание шведского общества ко всем проявлениям неравенства. Шесть стилей жизни.
Беременность и роды в Германии. Часть 4
В парках Швеции зачастую можно встретить отцов с колясками: это обычная практика, когда мужчины в равной степени с женщинами участвуют в воспитании своего чада. И по закону уйти в отпуск по уходу за ребёнком может любой из родителей. Кто останется дома — это решение каждой семьи в отдельности. Моя жена уже давно мечтала сменить работу, и это стало возможным, когда я решился на декретный отпуск. Как только мы приняли данное решение, я предупредил на работе о намерениях уйти в декрет на год.
Почему в Стокгольме так много мужчин с колясками ? Международная неправительственная организация Save The Children обратилась с призывом остановить волну насилия в Югославии. В 1921 году четверо женщин стали парламентариями. Во многом активное участие женщин в…
Гёран Севелин сейчас в 10-месячном отпуске по уходу за своей дочерью Лив. «Слинг позволяет быть рядом с ребенком, его обычно используют матери при кормлении, но мне он также нравится. Мне кажется, очень важно разделить ответственность по уходу за своими детьми, даже если при этом проигрываешь материально. Теперь, из-за того, что я дома, у нас меньше денег, но в то же время у меня много больше времени укрепить связь между собой и дочерью.
Семья геодезиста из Новополоцка Антона Лёвина живет в ближайшем пригороде Стокгольма. Возле многоквартирного дома — бодрящий запах хвои и барбекю, которое соседи устроили прямо во дворе. В апартаментах белорусов — ароматы свежей выпечки и заинтересованные взгляды подрастающих дочерей, которых родители нарядили в красивые платья по случаю визита гостей с родины.
Шведские родители, чьим детям пока меньше 8 лет, имеют право на сокращенный, но оплачиваемый по полной ставке рабочий день. Всем детям работающих родителей старше 1 года гарантировано место в детском саду, а один из родителей может ежегодно отлучаться с работы для сопровождения ребенка в его первый учебный день, и это время родителю будет оплачиваться.
Связь между уровнем жизни и условиями декрета не прямая, хотя скандинавы, как обычно, впереди планеты всей — если не по количеству недель, то по деньгам точно. Но Дании с Норвегией не уступает и Восточная Европа, и некоторые страны Азии. Исследователь Роджер-Марк Де Суза утверждает, что эта традиция берет начало в послевоенном периоде, когда государствам, пострадавшим во Второй мировой, было необходимо, с одной стороны, привлечь женщин на службу, с другой — повысить рождаемость. И сейчас, в мирное время, maternity leave и всевозможные материнские соцвыплаты — первый и едва ли не самый верный, с официальной точки зрения, способ справиться с демографическим кризисом. Выгодная программа для новоиспеченных мам может стать мощным стимулом к переезду. Или наоборот. Если вы смогли найти работу в новой стране, но планируете посвятить время своему ребенку, узнайте, на какую государственную помощь вы можете рассчитывать.
Источник: Дарья Шипша. Фото: Анн-Софи Росенквист Мы пробыли в роддоме только одни сутки, так как все прошло без осложнений. В Беларуси лишь в 1% семей в декретный отпуск идут отцы. В Европе доля отцов в декретном отпуске значительно выше. Например, в Швеции около 75% мужчин пользуются возможностью уйти в декрет.
Шведская система позволяет обоим родителям в общей сложности оставаться дома с ребенком 480 дней. При этом они получают зарплату и материальную поддержку от государства. Но полностью этот срок можно взять, если минимум 60 из них будут использованы папой. Если он не хочет оставаться с ребенком, то эти дни просто «сгорают». Но реальность такова, что большинство мужчин предпочитают остаться на работе, и только 12% отцов решаются разделить такой отпуск со своей женой.
В Швеции многие мужья присутствуют при родах, и я не стал исключением. Всё прошло без осложнений, хотя я и чувствовал свою бесполезность, но, по словам жены, моё присутствие придавало ей сил — она чувствовала мою поддержку.
Чеерд фан Вайенбург в 16-месячном отпуске по уходу за сыном Тимом. «На работу в Икеа меня все поддержали в этом решении, и это прекрасно. Я сознательно уменьшил свои рабочие часы, чтобы проводить больше времени в первые годы своего ребенка. Не ходите дети в Швецию гулять! В Швеции меньшинства, в Швеции шакалы, В Швеции ужасно злые ювеналы. Старость у этих детей наступит к 70 годам как минимум, а до этого они будут работать и свою пенсию зарабатывать. На 1000 евро в мес в Швеции далеко не уехать…
Остальные 90 дней оплачиваются по минимальному тарифу — 180 крон (около 1172 рублей) в день. Отец также может взять сразу же после рождения ребенка.
Понятие «оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком» в том или ином виде существует в 185 странах мира и полностью отсутствует всего в двух (если не считать крошечных островных государств) — Соединенных Штатах Америки и Папуа Новой Гвинее. По поводу первых не успел пошутить только ленивый — действительно, в стране, где права и свободы ценятся очень высоко, простое и понятное право женщины отдохнуть после родов и посвятить время младенцу законом не учитывается вообще и остается целиком и полностью на усмотрение работодателя.
Вы можете уйти в декрет на 25%, 75% или 100%. Размер декретного пособия составляет приблизительно 80% от зарплаты — максимальный тариф, который выплачивается в течение 390 дней. Противники идеи декрета приводят свои аргументы: начиная c непосильной финансовой ноши для работодателя и заканчивая сексизмом — мол, многие компании неохотно берут на службу женщин детородного возраста, опасаясь, что однажды те уйдут в декрет и не вернутся. На самом деле, исследования (в частности, Университета Осло) подтверждают: первые месяцы жизни, проведенные с матерью, положительно сказываются на развитии и самочувствии ребенка. А папы, которые воспользовались paternity leave, получают большее удовольствие от отцовства, охотнее играют с детьми и читают им сказки на ночь. Плюс открывают жене возможность не бросать карьеру и не считать себя матерью-ехидной, мучаясь чувством вины.
Антон и его жена Ольга живут в Стокгольме уже семь лет. Все началось с поездки Антона в столицу Швеции по программе обмена. Будучи студентом Полоцкого государственного университета, он посетил Королевский технологический институт Стокгольма, впечатлился и по окончании белорусского вуза поступил в шведскую магистратуру. В Швеции папам по закону можно уходить в отпуск по уходу за ребенком. Фотограф Йохан Бэвман создал целую серию фотографий «Шведские папы», в которой запечатлел мужчин, воспользовавшихся этими привилегиями шведского законодательства.
Со своей стороны я осознал, насколько тяжело ухаживать за малышом. Оказывается, это очень не простой труд, который отнимает много времени, сил и энергии. На себя практически не остаётся времени! Пока ты не испытаешь всё на собственном опыте, то никогда не поймёшь, что такое быть с ребёнком 24 часа в сутки. В общем, я пришёл к выводу, что уйти в отпуск по уходу за сыном было моей обязанностью.
Журналисты TUT.BY проехали всю Швецию, чтобы изучить страну и сделать о ней серию репортажей. Вместе с официальным сайтом Швеции на русском языке представляем наш путеводитель по стране викингов, победившего социализма, хоккея и IKEA.
Почему в Стокгольме так много мужчин с колясками ? Правда, работают там не только мужчины, но и женщины. Видару ответили 2400 мужчин по всей Швеции, а на первую встречу в Стокгольме пришли 80 человек.
Есть еще поддержка от профсоюзов и бонус, который выплачивается автоматически тем родителям, которые разделили отпуск поровну. Каждый из таких родителей получает по 50 шведских крон в день. Максимальная сумма — 13 500 крон в год (18 000 крон для близнецов).