Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос «Как приобрести новые трудовые книжки». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Конфиденциальной в понимании настоящего соглашения может быть признана лишь информация, хранящаяся в базе данных Центра в зашифрованном виде и доступная для просмотра исключительно Центром.
Многие могут спросить: в каких случаях необходимо задумываться над тем, чтобы приобрести трудовую книжку с фиктивными записями? Моего молодого знакомого, который недавно окончил вуз и работал по гражданско-правовому договору, уволили (это самый незащищенный контингент работников). Но он довольно быстро нашел другое место. Более того, его приняли как полноценного работника, по Трудовому кодексу, в штат. Но через несколько месяцев случайно выяснилось, что трудовую книжку ему не завели. В отделе кадров сказали: наша организация не закупает бланки трудовых книжек, вы должны купить ее сами. И предупредили: покупать надо в надежных местах, иначе можно нарваться на подделку.
Содержание:
Где и как можно купить трудовую книжку
Обращаю Ваше внимание, что процедура заказа бланков трудовых книжек и вкладышей в них является одинаковой как для коммерческих организаций, так и для бюджетных.
Трудовые книжки продаются в отделах канцтоваров, в магазинах, где продается полиграфическая продукция, есть они в ларьках «Пресса». Их можно купить за 100 и более рублей. Отдельно приобретаются обложки.
Торговля бланками трудовых книжек и вкладышами в них может осуществляться только путем продажи бланков лицензиатом-изготовителем заказчику или его представителю, а работодателю необходимо приобретать их либо напрямую у изготовителя, либо у уполномоченных им организаций-распространителей (п. 3, 4 Порядка, утвержденного приказом Минфина России от 22 декабря 2003 г. № 117н). Перечень таких организаций-распространителей можно уточнить на официальном сайте ФГУП «Гознак».Деятельность по изготовлению и реализации этой продукции в соответствии со статьей 12 Закона от 4 мая 2011 г. № 99-ФЗ является лицензионной. Популярные вопросы Лицензирование такой деятельности возложено на ФНС России (перечень, утвержденный постановлением Правительства РФ от 21 ноября 2011 г. № 957). Лицензиатами являются типографии либо печатные фабрики, которые изготавливают трудовые книжки (вкладыши к ним) и продают правообладателю, то есть тому юридическому лицу, которое заказало у них данную продукцию.
Приобрели трудовые книжки в магазине как продать сотруднику
Зарегистрировавшись в Центре и предоставив свои персональные данные, Пользователь подтверждает, что прочитал и выразил полное согласие с условиями Соглашения без какого-либо изменения или дополнения, а также разрешил Центру обработку своих персональных данных.
Приобрести трудовые книжки стало значительно сложнее. А у трудовых инспекторов появился еще один повод для претензий — отсутствие запасных бланков.
Трудовые книжки и вкладыши к ним Гоззнак продает через организации, с которыми у них договор, ну или они еще каким-то образом получили на это разрешение.И юр.лицам эти организации трудовые книжки и вкладыши к ним уже продают по доверенности, с кучей представленных бумаг об организации (инн и т.д). Кроме Комуса, у которого вроде тоже есть разрешение и который просит или доверенность или печать.Я купила вкладыш в обычном книжном Читай,город. Вроде и знаки ТК в нем на просвет видны. Они ничего не требуют.В чем вопрос: указано ли где-нибудь в законе, в нормативных документах, что мы обязаны покупать труд.книжки и вкладыши в них только у организаций, имеющих на это разрешение? Кто имеет право проверить документы (отчетные), свидетельствующие о том, где мы приобрели вкладыши?
Действительно бланки трудовых книжек можно приобрести и в магазинах канцелярских товаров в киосках печати, но делать это во избежание ответственности не рекомендуется по следующим основаниям.
Как приобрести новые трудовые книжки
Если Вас интересует чистая новая трудовая книжка, то сегодня её можно купить практически во всех киосках «Союзпечать» или в магазинах торгующих книгами или канцтоварами. Также хватает и интернет магазинов, в которых приобрести чистую трудовую книжку не составляет ни какого труда, да ещё и с доставкой. Цены на книжки в Москве колеблются от 150 до 300 рублей. Таким образом, для того чтобы проверить контрагента, у которого организация приобретает бланки трудовых книжек (вкладышей), на предмет законности такого приобретения, необходимо обратиться к вышеназванному перечню.
Прошу указать пошагово. Особенно касательно оплаты за доставку книжек в бюджетное учреждение, находящееся в Красноармейском районе с ограниченным бюджетом. От Москвы очень и очень далеко.
Специалисты объединения «Гознак» разработали новые бланки, которые гораздо серьезнее защищены от подделок. Бланки выпускаются в заранее определенном количестве, и распространяют их только уполномоченные на это организации и индивидуальные предприниматели.
Принимая на должность работника без опыта на любом другом официальном месте занятости, наниматель заводит на него бланк и вносит туда соответствующие записи. После увольнения, независимо от причины, бланк выдается бывшему сотруднику на руки с закрытой записью о трудоустройстве. Хотя покупка трудовой законодательно возложена на работодателя, отдельные наниматели настаивают на приобретении бланка работником. Молодой человек в растерянности — он никогда в жизни не держал в руках трудовой книжки. Как отличить оригинал от подделки?
Настоящие Правила регулируют отношения пользователей с оператором Международного Информационного Центра Новости России (далее — МИЦ).
Прошу указать пошагово. Особенно касательно оплаты за доставку книжек в бюджетное учреждение, находящееся в Красноармейском районе с ограниченным бюджетом. От Москвы очень и очень далеко. Платить придется прилично. И лично ехать естественно не реально.
О приобретении бланков трудовых книжек
По желанию человека в его трудовую книжку (а она хранится по месту основной работы) можно внести сведения и о работе по совместительству. Для этого сотрудник по месту основной работы должен предъявить справку о совмещаемой работе. В справке должны быть указаны полное и сокращенное наименование совмещенной фирмы, должность работника, дата его приема на работу, основание приема. Документ должен иметь номер, дату выдачи, быть подписан руководителем и заверен печатью организации. А вот других сокращений в этом разделе быть не должно.
Понятие «личная информация» включает информацию, которая определяет Вас как конкретное лицо, например, Ваше имя, телефон или адрес электронной почты.
Как правило, за переданные бланки с работников взимают плату (п. 47 Правил ведения трудовых книжек, утвержденных Постановлением N 225). Вновь принятый сотрудник должен оплатить саму трудовую книжку, а сотрудник, у которого закончились все страницы раздела «Сведения о работе», — заплатить за вкладыш. Наша справка. За нарушение трудового законодательства организацию могут оштрафовать на сумму от 30 000 до 50 000 руб.
Если нужна чистая, в любом киоске с газетками. Я в свое время, помнится, в «Роспечать» ее приобретала, она мне обошлась в 100 с рублей с копейками.
Вопрос
Правообладателем бланков трудовой книжки и вкладышей в нее в соответствии с пунктом 3 постановления Правительства РФ от 16 апреля 2003 г. № 225 и пунктом 2 приказа Минфина России от 22 декабря 2003 г. № 117н является Минфин России, а лицензиатом – ФГУП «Гознак».
Кроме того, работодатель может уточнить данную информацию в территориальном органе Роструда (государственной инспекции труда) по месту своего нахождения, направив соответствующий запрос.
В крупном магазине канцпринадлежностей трудовые оказались тоже по 300. Но здесь меня заверили: у них все официально, есть лицензия на торговлю бланками документов. Но не в каждом населенном пункте есть солидные торговые сети. Как же не нарваться на подделку? Вот что посоветовали на Гознаке.
Как правильно приобрести трудовую книжку и вкладыш? Прошу указать пошагово. Особенно касательно оплаты за доставку книжек в бюджетное учреждение, находящееся в Красноармейском районе с ограниченным бюджетом. От Москвы очень и очень далеко. Платить придется прилично. И лично ехать естественно не реально. Очень хочу знать, что бы Вы лично предприняли на моём месте?
Ставлю себе задачу купить трудовую. Оказалось, это проще простого. В первом же попавшемся киоске, точнее, на развале печатной продукции под легким навесом, коих в столице полно, мне предлагают искомый бланк. Верчу его и так, и сяк. Вроде похож на настоящий: «серьезные» номера, водяные знаки, просматривается аббревиатура «ТК». Но есть сомнение — уж очень непрезентабельная торговая точка. Дальше пошла по нормальным киоскам. Бланки есть везде! Но не на витрине. Цена от 250 до 370 рублей. (Кстати, цена производителя — от 78,21 до 93,51 рубля в зависимости от тиража.) Покупаю за 300 и возмущаюсь: почему так дорого?! Продавец честно сказала: «Бывают и по 150, но вы же понимаете, что это за корочки». По общим правилам, работодатель обязан приобретать бланки у изготовителя, либо у уполномоченных им организаций-распространителей. При приобретении бланков другим способом, работодатель может быть оштрафован за нарушение трудового законодательства (Нормативно правовая база: Определение Верховного суда РФ от 06.09.2007 № КАС07-416 «О признании соответствующим трудовому законодательству пункта 47 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 N 225»). Размер штрафов на организацию за данное правонарушение достигает 50 000 рублей.
Сотрудник, ответственный за ведение трудовых книжек в компании (как правило, кадровик), по заявке получает необходимое количество бланков (п. 42 Правил ведения трудовых книжек, утвержденных Постановлением N 225). А в конце месяца он обязан отчитаться перед бухгалтерией о том, сколько бланков получено, сколько израсходовано.
Ну, например, если вы потеряли свою квалификацию после окончания учебного заведения. Дело в том, что для многих профессий (врачи, учителя и т.д.), это имеет значение. Посидела, скажем, девушка в декрете после учебы, при этом не работала, конечно, — потом устроиться туда, куда хотелось бы, не всегда получится.
Введение с начала этого года трудовых книжек нового образца обернулось стихийным бедствием для кадровиков большинства предприятий. Приобрести трудовые книжки стало значительно сложнее. А у трудовых инспекторов появился еще один повод для претензий — отсутствие запасных бланков. О том, как решить эту проблему, рассказывает заместитель директора ЗАО «Разносбыт» Павел МАЦОКИН.
Оптимизация штатов, которая сейчас происходит во многих организациях, неожиданно высветила проблему, которая, казалось, осталась в далеких 1990-х. Помните, в те времена чуть ли не в каждой подворотне продавались документы: дипломы, трудовые книжки, загранпаспорта?.. Иногда настоящие, иногда липовые. Сейчас мы уже в другом веке (во всех смыслах), из дикого рынка практически вступили в цивилизованный, но, похоже, пока только одной ногой.
На основании пункта 3 постановления Правительства Российской Федерации от 16 апреля 2003 года N 225 Министерство финансов Российской Федерации приказом от 22 декабря 2003 года N 117 «О трудовых книжках» утвердило Порядок обеспечения работодателей бланками трудовой книжки и вкладыша в трудовую книжку, в соответствии с пунктами 2 и 4 которого изготовление бланков трудовой книжки и вкладыша в трудовую книжку осуществляется Объединением «ГОЗНАК» Министерства финансов Российской Федерации.